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    淺議新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

    2016-09-28 14:01:22時(shí)成宏
    決策與信息·下旬刊 2016年1期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新內(nèi)容方法

    時(shí)成宏

    【摘要】思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是黨執(zhí)政的重要政治資源。我們不僅要把這個(gè)傳家寶繼承下來(lái),堅(jiān)持下去,而且要結(jié)合新情況、新問(wèn)題,不斷改革創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,使它在加強(qiáng)黨的建設(shè)中更好地更充分地發(fā)揮作用。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新;觀念;內(nèi)容;方法

    當(dāng)前,人們一提起思想政治工作,便認(rèn)為是一句空話,是一種擺設(shè),頂多也就是做做樣子、走走過(guò)場(chǎng)而已,致使思想政治工作處于雞肋的尷尬境地。導(dǎo)致這種情況的出現(xiàn),主要是人們受各種不良思潮的影響,對(duì)思想政治工作的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不到位。但是,我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,一些地方一些企業(yè)的思想政治工作沒(méi)有主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的變化,沒(méi)有積極研究把握職工群眾變化的思想觀念和心理需求,開(kāi)展思想政治工作的方法、手段、形式滯后,也是導(dǎo)致這種局面出現(xiàn)的重要原因。

    面對(duì)改革開(kāi)放不斷深化,企業(yè)兼并重組力度不斷加大,以及職工群眾更加活躍的思想和觀念的不斷更新,企業(yè)思想政治工作必須在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上, 充分體現(xiàn)時(shí)代特征,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流,在觀念、內(nèi)容、方法和體制上與時(shí)俱進(jìn),不斷進(jìn)行創(chuàng)新,才能使思想政治工作在新形勢(shì)下煥發(fā)出更加旺盛的生命力,為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的思想保障和精神支撐。

    一、觀念創(chuàng)新,樹(shù)立思想政治工作新理念

    經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)職工群眾的思想和觀念產(chǎn)生了較大的沖擊,人們的思想和行為正在發(fā)生著深刻的變化。面對(duì)新情況、新問(wèn)題,思想政治工作者必須解放思想,更新觀念,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),正確處理加強(qiáng)與改進(jìn)、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,使思想政治工作在加強(qiáng)的過(guò)程中得以改進(jìn),在繼承的基礎(chǔ)上得以創(chuàng)新,在改革和創(chuàng)新中得以提高,并在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中發(fā)揮更加重要的作用。

    搞好當(dāng)前的思想政治工作,重要的一點(diǎn)就是必須樹(shù)立以人為本的新理念。以人為本,對(duì)于企業(yè)思想政治教育來(lái)說(shuō),就是要尊重人、理解人、關(guān)心人。要正確處理好主客體關(guān)系,堅(jiān)決防止和克服“我是領(lǐng)導(dǎo),你是被領(lǐng)導(dǎo)”的心態(tài)開(kāi)展工作,應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo),還是被領(lǐng)導(dǎo),人格是平等的,要做良師益友,平易近人,不可居高臨下。談話應(yīng)采取討論、商量、切磋等方式進(jìn)行,這樣對(duì)方就容易接受,也可收到事半功倍的效果。要堅(jiān)持在廣大干部職工中開(kāi)展以職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為主要內(nèi)容的思想道德教育和以科學(xué)文化、崗位技能、文化知識(shí)為主要內(nèi)容的崗位培訓(xùn),不斷提高干部職工的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)技能。只要堅(jiān)持以人為本這一新理念來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作,就一定能化解我們?cè)诟母锇l(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題,從而構(gòu)建和諧的人企關(guān)系。

    二、內(nèi)容創(chuàng)新,拓寬思想政治工作領(lǐng)域

    思想政治工作的內(nèi)容是一個(gè)既相對(duì)穩(wěn)定又不斷發(fā)展的體系。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展前進(jìn),許多新生事物相繼出現(xiàn),思想政治工作一定要緊跟時(shí)代發(fā)展變化的要求,積極拓寬充實(shí)思想政治工作內(nèi)容,不斷豐富工作的內(nèi)涵外延,確保思想政治工作走在時(shí)代前列。

    首先要不斷加強(qiáng)職工群眾理想信念教育。通過(guò)深入開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育,引導(dǎo)職工群眾進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,使企業(yè)干部職工思想政治素質(zhì)有一個(gè)明顯提高,更好地從思想上適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化,同心同德,把企業(yè)的各項(xiàng)事情辦好。

    二是廣泛開(kāi)展形勢(shì)政策教育。在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)生變化、黨和國(guó)家出臺(tái)重大政策措施、企業(yè)制定發(fā)布戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)刻,企業(yè)要組織思想政治工作人員深入基層單位,面對(duì)面的向職工講解國(guó)際形勢(shì)的發(fā)展變化,中央的決策部署,分析企業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),宣傳企業(yè)取得的新進(jìn)展新成就。幫助職工正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、準(zhǔn)確理解黨和國(guó)家的大政方針、明白企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟,使職工自己的理想與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),堅(jiān)定職工搞好企業(yè)的信心和決心。

    三是加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)教育。企業(yè)要切實(shí)建立完善鼓勵(lì)職工參加繼續(xù)教育的政策和措施,讓廣大職工感受到學(xué)習(xí)新知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì)帶來(lái)的好處。要堅(jiān)持不懈地舉辦好各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班、素質(zhì)提升班等,引導(dǎo)廣大職工積極參加到學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)中來(lái),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型個(gè)人建設(shè)。從而進(jìn)一步提高企業(yè)職工科技從業(yè)本領(lǐng),讓科技在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,不斷提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,最終形成人與企業(yè)共同成長(zhǎng),相互促進(jìn)的良性循環(huán)。

    三、方法創(chuàng)新,增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效

    思想政治工作方法上的創(chuàng)新,首先應(yīng)由單向性向多向性拓展,形成多向合力、多向方法、多向手段。當(dāng)前要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系職工群眾的主渠道。其次是由偏重灌輸向注重滲透拓展,把思想政治工作滲透到職工群眾工作生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中,采取寓教于樂(lè),喜聞樂(lè)見(jiàn)的方法,使職工群眾在不知不覺(jué)中接受教育。再次是物質(zhì)利益和人文關(guān)懷結(jié)合起來(lái),切實(shí)幫助職工群眾解決各種實(shí)際困難,把職工群眾的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展上來(lái)。

    開(kāi)展思想政治工作的方式方法要隨著社會(huì)的不斷前進(jìn)發(fā)展,及時(shí)進(jìn)行調(diào)適和改變。當(dāng)前主要應(yīng)從三個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新。

    一是實(shí)事求是、擺事實(shí)、講道理。做思想政治工作不能理論到理論的空洞說(shuō)教,要用事實(shí)說(shuō)話。在實(shí)際工作中要注意具體問(wèn)題具體解決,因地制宜、因事制宜,要通過(guò)言傳身教來(lái)幫助他人釋疑解惑,解開(kāi)思想“疙瘩”,理順情緒、端正態(tài)度、更新觀念。做思想政治工作不能有一蹲而就的思想,要講求春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲,切忌簡(jiǎn)單生硬。

    二是把握教育時(shí)機(jī),注重因時(shí)制宜。時(shí)機(jī),是思想政治工作的基本要素之一,只有選準(zhǔn)了時(shí)機(jī),思想政治工作才能取得預(yù)期效果。所以做好職工的思想政治工作,要善于捕捉最佳契機(jī)。如職工工作遇到困難時(shí)心情煩悶,處在矛盾之中猶豫不決,或受批評(píng)處分情緒低落,受到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)后又驕傲自滿,與別人發(fā)生矛盾、影響團(tuán)結(jié)等。這些情況發(fā)生之時(shí),正是思想政治工作的關(guān)鍵時(shí)刻,必須把握有利時(shí)機(jī),在事發(fā)之時(shí)或事發(fā)之前就做好思想政治工作,效果可能會(huì)更好。

    三是尊重職工差異,善于因人制宜。每個(gè)單位的職工不僅在崗位上有腦力、體力、干部、工人的差異,而且在文化素質(zhì)和年齡、性格等方面都存在明顯差異。因此,思想政治工作者應(yīng)根據(jù)具體情況,有選擇地確定思想工作的內(nèi)容和方法,堅(jiān)持“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。如:對(duì)于性格內(nèi)向、愛(ài)面子的職工應(yīng)含蓄的給以點(diǎn)化;對(duì)于性格外向、直爽的職工可以開(kāi)誠(chéng)布公地交流;對(duì)于青年職工,要顯示出長(zhǎng)輩般的慈愛(ài);對(duì)中年職工則可推心置腹開(kāi)導(dǎo),就會(huì)取得事半功倍的效果。

    四、體制創(chuàng)新,加強(qiáng)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)

    思想政治工作是一項(xiàng)浩大的工程,機(jī)制建設(shè)是這項(xiàng)工程能否高質(zhì)量、高水平開(kāi)展的根本保證。在思想政治工作陣地建設(shè)上,要做到上下結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。企業(yè)主管部門(mén)和基層單位都要建立專門(mén)的組織機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé)思想政治工作的規(guī)劃指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促、總結(jié)宣傳等工作,通過(guò)調(diào)動(dòng)方方面面的力量,在企業(yè)上下建立層層有人抓,級(jí)級(jí)有人管,共同參與、齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò),最好能做到條塊結(jié)合,形成一體化。在思想政治工作的規(guī)劃上,要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與思想政治工作同時(shí)抓、同力抓、同步抓,做到長(zhǎng)短結(jié)合,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化。既要有長(zhǎng)期規(guī)劃,又要有年度安排;既要有總體思路,又要有階段步驟。同時(shí),可以把思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)逐級(jí)分解,將內(nèi)容細(xì)化、量化、具體化。在思想政治工作的考核評(píng)比上,要把思想政治工作列入各單位績(jī)效考核體系,做到平時(shí)與年終結(jié)合。實(shí)現(xiàn)定量化,一方面要制定科學(xué)的、規(guī)范化的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn);另一方面要強(qiáng)化平時(shí)考評(píng)督查的力度,把它作為年終考核的依據(jù)。對(duì)工作做的好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,以調(diào)動(dòng)人們的積極性。同時(shí),要強(qiáng)化投入機(jī)制,設(shè)立思想政治工作專項(xiàng)基金,多渠道籌資,由宣傳部門(mén)專管,保證??顚S?,切實(shí)把思想政治工作擺到更加突出的位置。

    思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、全局性、長(zhǎng)期性的工作,任重而道遠(yuǎn)。我們一定要在堅(jiān)持發(fā)揮思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展變化,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路,在具體的實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新思想政治工作的新途徑、新方法、新措施。endprint

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