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    實(shí)習(xí)生,我們?yōu)槭裁床灰?/h1>
    2016-09-19 01:06:34浮香粉末
    文苑 2016年25期
    關(guān)鍵詞:開發(fā)部小S實(shí)習(xí)生

    文|浮香粉末

    實(shí)習(xí)生,我們?yōu)槭裁床灰?/p>

    文|浮香粉末

    1.我們喜歡的是白紙

    我曾任職于一家大型公司,每年我們都會(huì)招募大批實(shí)習(xí)生,他們當(dāng)中除了少數(shù)人選擇創(chuàng)業(yè)、深造、有更好的Offer,大部分實(shí)習(xí)生強(qiáng)烈地希望能留下,畢竟那是國內(nèi)最著名的互聯(lián)網(wǎng)公司。

    你奮力從N輪筆試面試中廝殺而出,但入圍并不代表你已經(jīng)安全,實(shí)習(xí)的結(jié)束,可能意味著你永遠(yuǎn)地離開。當(dāng)然你可以覺得自己還年輕,前路漫漫任你闖,但需知道,好平臺(tái)提供的機(jī)遇絕對(duì)可觀。

    事實(shí)上,你們當(dāng)中只有百分之一的人會(huì)迅速晉升,在頭三年內(nèi)占據(jù)要職;百分之十的人隨著時(shí)間打磨,成為核心骨干精英;百分之五十的人會(huì)循規(guī)蹈矩,成為基層的螺絲釘,剩下的……嗯,你不會(huì)想知道他們?cè)趺戳恕?/p>

    有些人先天條件出眾,要么能力牛得驚人,要么智商高得感人,再不濟(jì)也是情商滿得爆表,往往他們?cè)趯W(xué)校就已經(jīng)嶄露頭角,自然會(huì)成為我們青睞培養(yǎng)的對(duì)象。

    通常情況下,你可能不屬于這個(gè)行列,不過沒關(guān)系,白紙仍有打造的空間和可能。

    我曾和行業(yè)內(nèi)外好幾百人合作共事過,作為職場(chǎng)老油條也算是深諳人際交往原則,看過太多被婉拒的實(shí)習(xí)生,我想嚴(yán)肅地告訴你:如果你不夠出類拔萃到令人容忍你的瑕疵,那么請(qǐng)謹(jǐn)言慎行,我們喜歡的是白紙,而不是白癡。

    2.好奇害死薛定諤的貓

    我也曾是職場(chǎng)小白,跟你一樣懷揣憧憬,如魚游入海對(duì)一切都充滿好奇,但有些好奇請(qǐng)適可而止,你該知道的,即便入職培訓(xùn)沒有說,你的導(dǎo)師前輩也會(huì)陸續(xù)告訴你。

    過分的好奇,往往會(huì)令你不合時(shí)宜地提出沒頭腦的問題。

    小S是我?guī)н^的實(shí)習(xí)生之一,他來之前我見過簡(jiǎn)歷,是某高校學(xué)生會(huì)副主席,我原本繃著的弦松了些,私想著混跡于學(xué)生會(huì)情商總不至于太低,可事實(shí)上,他狠狠地刷新了我的三觀。

    入職當(dāng)天,我?guī)J(rèn)識(shí)部門同事,特意精簡(jiǎn)介紹了每個(gè)人的職責(zé),揣測(cè)就算記不住全部,他好歹會(huì)記下重要的Leader,畢竟這是以后要打交道的關(guān)鍵人物。

    我剛給他介紹完,還沒等離開美術(shù)老大的位置,他開口就問:X姐,聽說咱們加班有免費(fèi)晚餐?茶水間是不是有免費(fèi)咖啡?BBS上是不是有租房信息?還有,回酒店的班車最晚到幾點(diǎn)?

    美術(shù)老大意味深長地看了他一眼,默默端著筆記本電腦離開。

    我忽然意識(shí)到就在剛才自己浪費(fèi)了15分鐘,這15分鐘對(duì)你而言可能什么都不是,但是我可以完成前日數(shù)據(jù)分析、回復(fù)2封重要郵件、提交3個(gè)BUG修改需求。

    你可以是好奇寶寶,但我不是你媽,姑且不論你給旁人留下不專業(yè)的印象,而且很明顯這些問題你都從其他渠道打探過,也許你只是希望從我這兒得到驗(yàn)證,但在我看來,卻有自以為聰明、炫耀你無所不知之嫌。

    你的頭腦活絡(luò)用錯(cuò)了地方,你必須尊重別人的時(shí)間。

    你可以好奇,但無關(guān)緊要的事容后再說,最起碼等我們熟悉了再問也不遲。而且,如果你稍微動(dòng)動(dòng)腦子,就能想到入職當(dāng)天我自會(huì)叫你或請(qǐng)你吃飯,并會(huì)告訴你一些需要注意的事。

    如果滿分100,你已經(jīng)扣掉了5分。

    3.不是自來水,就別自來熟

    小Z跟小S一同入職,男孩很靦腆,一說話就臉紅,起初我很擔(dān)心他太弱勢(shì),缺乏協(xié)調(diào)各方的能力。每當(dāng)他PK小需求時(shí),我會(huì)停下手頭的工作,悄悄關(guān)注開發(fā)部同事是否在敷衍他,結(jié)果恰恰相反,許多程序員寡言內(nèi)向,也許他們?cè)谛身上看到當(dāng)初或現(xiàn)在的自己,反而對(duì)他很友善,即便他不懂代碼他們也會(huì)跟他解釋需求的邏輯,用淺顯易懂的方式。

    小S完全是個(gè)反例,無論對(duì)方級(jí)別年齡,見人張口就叫哥,能勾肩搭背絕不老實(shí)站著,在我提醒幾次后依舊我行我素,還美其名曰在學(xué)校跟輔導(dǎo)員都是這樣相處。吃飯時(shí)開發(fā)部老大跟我吐槽,說他不僅廢話多還不合時(shí)宜,喋喋不休跟每個(gè)人套近乎,完全不理會(huì)別人是否在敲代碼。

    你又不是自來水,別跟誰都自來熟。

    人和人相處都要保持距離,你在家打游戲也不希望你媽在后面窺屏吧?再說,你堂妹的男朋友跟人家是老鄉(xiāng)有鬼用,你的需求邏輯有漏洞,照樣會(huì)被開發(fā)部噴,老板得哄工作得干,人家下班還要陪老婆帶孩子見朋友,沒工夫陪你瞎扯。

    我理解你想融入的心情,可你又不是泥鰍,逮哪兒都鉆,融入需要時(shí)間沉淀和合適契機(jī),最起碼,你得知道別人喜歡什么、愿意聊什么吧?不加了解的隨意勾搭,其實(shí)只說明你根本就不重視對(duì)方。剩下的95分,你再次扣掉了10分。

    4.沒李敏鎬的腿,就別瞎晃悠

    同事跟我開玩笑說據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),小S每天出現(xiàn)在我位置上的次數(shù)不少于30次。

    無論我在全神貫注寫方案,還是在跟合作方電話溝通,他都擺出一副“你不先跟我說,我就站到??菔癄€”的望夫石姿態(tài),如果我在忙讓他等會(huì)兒,他就會(huì)站在我位置旁,要么盯著我的電腦屏幕毫不眨眼,要么擺弄我的各種玩偶,甚至還隨手翻我桌上方案打印稿,說句不好聽的,你去ATM取錢都該知道別人輸密碼要回避吧?

    對(duì)此周圍同事有些不滿,明明公司有內(nèi)線電話、有RTX(企業(yè)版即時(shí)通信軟件),他卻一次次走過三條通道跋山涉水來找我,一路上還不忘滋擾正在工作的其他人。

    最可氣的是,小S每次出現(xiàn)的原因雖各不相同,但都是非常細(xì)碎的瑣事。OK,我可以當(dāng)作你經(jīng)驗(yàn)不足來請(qǐng)教,但請(qǐng)問同一件事的問題,不一次問完是幾個(gè)意思?你自己都沒思考清楚,走一步問一步,干脆要不要我?guī)湍阕鐾辏?/p>

    誰教你們一進(jìn)公司四處晃悠露臉就會(huì)被人記???你當(dāng)你是群演啊,沒有李敏鎬的大長腿,拜托就別瞎晃悠。

    兩星期后我跟老大出去吃飯,他幽幽地提起小S,我這才知道他分配調(diào)薪時(shí)……小S竟然站在他身后有意無意地瞟著屏幕足足半分鐘!

    恭喜你,你現(xiàn)在只剩下70分了。

    5.怕僵尸吃掉,就可以不帶腦子?

    小S眼神特別好,我真覺得他不當(dāng)飛行員太可惜,五十米開外能一眼鎖定熟人,二話不說就湊上去旁聽,全然不管對(duì)方在談?wù)撌裁础?/p>

    有天午休時(shí),我和同事在樓下咖啡廳聊天,她最近正在考慮公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,但有些顧慮就來詢問我的意見。她剛說了一半忽然打住,我扭頭就看到小S走過來。打過招呼后,他站在旁邊沒動(dòng),我問他是不是來喝咖啡,他搖頭說見到我就進(jìn)來看看。

    可小S還是沒有要走的意思,場(chǎng)面很尷尬,同事低頭喝咖啡不再說話。我對(duì)他的沒眼色很不滿,挑眉問他是要跟我們一起嗎,他竟然主動(dòng)搬來了一把椅子。我哭笑不得,點(diǎn)了杯咖啡給他,和同事一起離開。

    我想他并不缺一杯咖啡,他缺的是腦子。

    類似的事發(fā)生過許多次,不論對(duì)方是誰、在聊什么,只要他看到就會(huì)湊上前試圖旁聽加入,請(qǐng)問人家?guī)讉€(gè)老大談工作點(diǎn)評(píng)下屬,你站在旁邊是想怎樣???

    你很危險(xiǎn),因?yàn)槟阋呀?jīng)踩在了及格線上。

    6.別看你眼睛小,可你心大啊!

    睜大你的眼睛,在看清楚前請(qǐng)別亂越界。

    每個(gè)行業(yè)都有不成文的規(guī)矩,舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,作為甲方我們很忌諱跟供應(yīng)商過從甚密。因?yàn)楣ぷ鞯木壒?,我介紹小S和小Z認(rèn)識(shí)了供應(yīng)商,雖然我只提過一次要跟供應(yīng)商保持適當(dāng)?shù)木嚯x,但小Z聽入了耳,小S截然不同。

    他會(huì)有意無意向同期入職的朋友炫耀,比如他加了某供應(yīng)商CEO的微信,比如某合作方中秋節(jié)會(huì)給他寄禮品。你總不會(huì)天真地以為實(shí)習(xí)結(jié)束離開,人家CEO會(huì)記得你吧——不在這個(gè)位置上,你就是個(gè)路人甲。

    小S充分“發(fā)揮”了學(xué)生會(huì)干部的那套習(xí)氣,費(fèi)盡心機(jī)跟A總監(jiān)、B經(jīng)理混個(gè)臉熟,在飯局端茶遞水敬酒敬煙,我和同事相視一笑,但再也不會(huì)提醒。

    你以為你跟誰都說上了話,可惜沒人會(huì)收一個(gè)左右逢源的心腹。

    現(xiàn)在請(qǐng)容我說一句:抱歉,你已經(jīng)沒機(jī)會(huì)了。

    7.未來的路還長

    三個(gè)月后小S實(shí)習(xí)期結(jié)束,我有種如釋重負(fù)的感覺。

    小S返校前,我還是決定請(qǐng)他吃飯,想最后嘗試一次,至少讓他意識(shí)到自己的問題,雖然他正式畢業(yè)后入職的可能性已經(jīng)為零,但他未來的路還長。

    還沒等我開口,小S洋洋自得說他認(rèn)識(shí)了公司某部門副總監(jiān),昨天對(duì)方說可能考慮等他畢業(yè)后就錄用。他說我們這兒套路太深,人和人太冷漠難相處,但那個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)伯樂,關(guān)鍵他還一臉老成地安慰我,如果想換部門他幫我介紹。

    我笑而不語,半小時(shí)前我和老大做匯報(bào)正遇到那位副總監(jiān),他跟我們老大私交很好,他打聽小S的能力,老大只說了兩個(gè)字:呵呵。

    以上皆是由許多抱憾離開的實(shí)習(xí)生傾情演繹,請(qǐng)容我以多年工作經(jīng)驗(yàn)為食材、以恨鐵不成鋼的心情為調(diào)味,替你煲了這碗烏骨雞湯。

    我,先干為敬!

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