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    經(jīng)濟下行,如何保衛(wèi)中國人的“飯碗”?

    2016-09-18 12:49譚保羅
    讀書文摘·經(jīng)典 2016年6期
    關(guān)鍵詞:飯碗裁員失業(yè)

    譚保羅

    摘自《南風(fēng)窗》

    2015年,中國GDP增速“破7”,這是1990年以來的最低增速。于是,國內(nèi)外對中國社會的就業(yè)問題給予了前所未有的關(guān)注度。

    對就業(yè)問題也沒有必要恐慌。中國經(jīng)濟增長模式本身以及這個社會固有的結(jié)構(gòu),都有著某些“特殊性”。比如,龐大的農(nóng)民工人口有著巨大的“就業(yè)彈性”,強大的行政體系更能有效處理就業(yè)與社會穩(wěn)定的關(guān)系等等,這些因素都決定了經(jīng)濟增長、失業(yè)率和社會穩(wěn)定三者之間,中國未必會有著西方式的“聯(lián)動機制”。

    但是,經(jīng)濟領(lǐng)域的一些危險信號,我們不能忽視。與此同時,那些曾飽受質(zhì)疑的、曾作為提振經(jīng)濟,緩解就業(yè)壓力權(quán)宜之策的老辦法,對其更要重新審視,并以之為鑒。

    問題原點

    談就業(yè),需回到原點:中國每年的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量,經(jīng)常超過西方一個發(fā)達國家的人口。

    一項預(yù)計稱,2016年,全國高校畢業(yè)生將超過770萬人。如果加上“歸國游子”,以及需要找工作的往屆生,全國可能有近1000萬大學(xué)畢業(yè)生在找工作。

    擴招是否提高了中國科技領(lǐng)域的國際競爭力,這還需要時間來檢驗,但引發(fā)的就業(yè)問題則不需要了。在上世紀90年代上書中央,力諫大學(xué)擴招的一位經(jīng)濟學(xué)家曾對媒體列舉過數(shù)個擴招理由。其中兩個,一是拉動經(jīng)濟增長,二是緩解就業(yè)。他認為,當(dāng)時正值亞洲金融危機爆發(fā)和國企改革兩大因素疊加,出口受阻,經(jīng)濟疲弱。大量下崗工人進入就業(yè)市場,如果年輕人參與競爭,局面會更加惡化,而念大學(xué)可以推遲就業(yè),緩解壓力。

    此外,教育還是一項內(nèi)需,國家提出保持經(jīng)濟增長8%,擴招剛好可以貢獻力量。中國老百姓都希望家里有大學(xué)生,有教育需求,增加高校收費,可以拉動大學(xué)生的消費和相關(guān)基建。

    實際上,不能不佩服的經(jīng)濟學(xué)家的“遠見”,在特殊時期,這兩個政策目標都達到了。但留下來的問題是,擴招變?yōu)榱艘粓鰫盒缘牡胤健敖逃鼼DP”競爭。

    差不多和擴招同時,中國高校開始了“央地共建”熱潮。以前,資金來源主要是中央政府或中央部委的很多高校,開始從地方政府獲取資金,最后變成“地方高?!?。近年來,社會廣為詬病的名?!氨镜厣催^高”,其根源就在于此。

    更值得關(guān)注的后果是高教體系的惡性膨脹對職教體系的擠壓。在擴招大潮中,很多原本很優(yōu)秀的職校、中專、大專都得以“晉級”,變?yōu)椤捌胀ǜ叩冉逃钡囊徊糠?。這是學(xué)歷的“通脹”,但根本上,這是地方利益集團對原有職教體系的摧毀。

    1998年入學(xué)的大學(xué)生被稱為最后的天之驕子。當(dāng)年,全國普通高校招生108萬,但在1999年,這個數(shù)字達到了近160萬人,增幅達48%。此后,普通高校招生一路狂奔。2015年,全國高校招生700萬,而大學(xué)畢業(yè)生是749萬。

    盡管在中國的頂尖大學(xué)中,農(nóng)村子弟越來越少,但中國整體“普通高?!睂W(xué)生群體中,農(nóng)村學(xué)生顯然是主流。其中,愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、或者做村官的是少數(shù),他們在城市沒有“關(guān)系”,可能也沒有房子,很多人“群居”、“蟻居”。

    他們迫切希望留在城市,這不是虛榮心作祟,而是寒門子弟需要收回“教育投資”的合理期待。如果不是擴招帶來的巨大改變,他們很多人原本可以讀不用花錢的職校。但滯留城市,也讓他們在經(jīng)濟下行之際,成為了就業(yè)問題的主角之一。

    企業(yè)信號

    2015年,中國GDP增速“破7”已成為現(xiàn)實。在微觀層面,企業(yè)裁員消息不絕于耳。

    住宅地產(chǎn)老大萬科早在2015年年初即爆出裁員消息,裁員被稱為是“內(nèi)部瘦身”。其中,核心部門營銷部也在裁員。在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域,2016年年初即有消息稱,萬達將地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)目標縮減了40%。加上對組織架構(gòu)的改革,13萬員工中約3萬人—5萬人面臨調(diào)整。

    房地產(chǎn)是拉動投資的“第一支柱”,兩家行業(yè)龍頭的裁員消息無疑是一個信號。在內(nèi)需方面,作為“拉動內(nèi)需”重要行業(yè)的電子消費品,裁員潮同樣正在迫近。

    早在2015年年中,國內(nèi)最大的個人電腦巨頭聯(lián)想即宣布,將在全球減少約3200名非生產(chǎn)制造員工,占全球整體6萬員工的約5%。差不多同一時間,有消息爆出,華為將發(fā)起大規(guī)模裁員,僅運營商事業(yè)部就涉及兩萬,裁員總數(shù)達3萬~5萬人。不過,華為方面否認了這一消息,稱只是淘汰考評不合格員工,并不存在大規(guī)模裁員。

    一直以來,中國經(jīng)濟的三駕馬車是投資、出口和內(nèi)需??梢钥闯?,以地產(chǎn)為代表的投資和以電子消費品為代表的內(nèi)需都略顯疲態(tài),而同時,出口也不樂觀。

    海關(guān)總署的數(shù)據(jù)顯示,2015年全年,中國進出口總值24.59萬億元,同比下降7%,為2009年以來的首次負增長。其中,出口、進口同比分別下降1.8%和13.2%。

    三駕馬車的疲弱早已不是秘密,這未必意味著經(jīng)濟的深度衰退,更不意味著失業(yè)潮的到來。實際上,一些大企業(yè)的“裁員”,可以看作是自身發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整使然,而這種調(diào)整也折射了中國經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)之變。

    2015年,我國GDP增速比上年下滑0.4個百分點,但城鎮(zhèn)就業(yè)增加了1100萬人,比上年還多增了30萬人。這背后的原因是,第三產(chǎn)業(yè)更容易創(chuàng)造就業(yè)機會。耶魯大學(xué)經(jīng)濟學(xué)家斯蒂芬·羅奇撰文認為,服務(wù)業(yè)對中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和改革極其重要。他說,服務(wù)業(yè)每單位產(chǎn)出所吸納的就業(yè)比第二產(chǎn)業(yè)多30%,服務(wù)業(yè)較快發(fā)展對中國控制失業(yè)和保持社會穩(wěn)定至關(guān)重要。

    未來任務(wù)

    就業(yè)其實是個全球問題。有人認為,2016年世界經(jīng)濟的走向,將取決于美國人民能否都找得到工作。

    這個并不精確的命題,植根這樣一個邏輯:作為世界貨幣,“美元加息”將直接影響全球金融市場的資金流向,而“美元加息”與否以及其實施幅度,又取決于美國國內(nèi)的失業(yè)率數(shù)據(jù)。長期以來,美聯(lián)儲在關(guān)于利率變動理由的表述中,用得最多的指標是失業(yè)率。另一個指標是通脹率,但它很大程度上也是為前者服務(wù)的。

    兩個國家的社會制度不同,但政治精英的國家治理目標則有很多相同之處,解決國民“飯碗”顯然都是重中之重。

    一種有趣的說法是:作為世界第一經(jīng)濟強國,美國為解決就業(yè)問題無所不用。這個國家一直靠著兩個系統(tǒng)來解決國民就業(yè),一是美聯(lián)儲,寬松貨幣、適度通脹,可以提振經(jīng)濟,創(chuàng)造崗位。二是監(jiān)獄系統(tǒng),這個國家擁有全球最多的在押囚犯,他們的“就業(yè)”在鐵窗之內(nèi)。

    中國應(yīng)對就業(yè)問題的解決方法顯然不同,創(chuàng)業(yè)熱潮就是一例。國家發(fā)改委新聞發(fā)言人趙辰昕日前表示,2015年,我國新登記企業(yè)443.9萬戶,增長了21.6%,平均每天新登記企業(yè)約1.2萬戶。另外,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和服務(wù)業(yè)等蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位,使過剩勞動力順利實現(xiàn)跨地區(qū)、跨行業(yè)流動就業(yè),沒有出現(xiàn)待崗滯留等問題。

    不過,盡管“失業(yè)潮”的說法并不客觀,但經(jīng)濟領(lǐng)域的一些信號必須要引起重視。

    對當(dāng)下的中國而言,經(jīng)濟體內(nèi)部最大的風(fēng)險之一是可能陷入“流動性陷阱”的威脅。如果無論貨幣當(dāng)局如何降息刺激經(jīng)濟,企業(yè)都不愿意擴大投資,那么這個信號是極度危險的。實際上,當(dāng)前中國的一年期利率,早已降到歷史最低水平。但企業(yè)主擴大生產(chǎn)或技術(shù)升級的欲望,似乎并不如想象的那樣樂觀。

    在里根政府時代,美國人的“供給側(cè)改革”,首先就提到了減稅。減稅的本質(zhì)是政府對供給側(cè)的“讓利”,即把更多的資源留給供給部門—企業(yè)群體,好讓它們有能力提升技術(shù)、改善供給的質(zhì)量。中國的供給側(cè)改革,是否做到了這一點?

    在西方經(jīng)濟學(xué)的框架內(nèi),失業(yè)被分為周期性失業(yè)、摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)三類。其中對經(jīng)濟體影響最嚴重的,是結(jié)構(gòu)性失業(yè)。所謂結(jié)構(gòu)性失業(yè),是指經(jīng)濟體內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)變動必然要求勞動力供應(yīng)能迅速適應(yīng)這種變動,但改善勞動力供應(yīng)的結(jié)構(gòu),是一個耗費時間和資源的事情。

    中國正在主動進行供給側(cè)改革,顯然,出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性的失業(yè)是不可避免的。盡管這些失業(yè)終將被消化,但問題在消化之前,也對中國的社保和教育培訓(xùn)體系提出了新要求。這些“配套”,我們是否準備充分?

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