• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新媒體時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升媒介素養(yǎng)

    2016-09-18 02:53:07田文利賀福中
    新聞采編 2016年2期
    關(guān)鍵詞:媒介領(lǐng)導(dǎo)干部

    ◇ 田文利 賀福中

    新媒體時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升媒介素養(yǎng)

    ◇ 田文利 賀福中

    賀福中

    提要:在新媒體時(shí)代,新聞媒體的作用和影響力越來越大,可謂無處不在。正確應(yīng)對媒體,有效引導(dǎo)輿論,是在新的歷史條件下黨中央對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求。作者作為新聞從業(yè)人員,從媒體角度對提升領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的重要性、領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的構(gòu)建要求和提升及路徑等問題進(jìn)行了論述,希望對領(lǐng)導(dǎo)干部提高同媒體打交道的能力有所啟發(fā),在工作實(shí)踐中善知媒體、善待媒體、善用媒體,提高執(zhí)政效能,與媒體達(dá)到雙贏。

    領(lǐng)導(dǎo)干部 媒介素養(yǎng) 構(gòu)建

    隨著新媒體興起、媒體格局變革以及社會(huì)輿論多元化發(fā)展,我們正在進(jìn)入全媒體時(shí)代,媒體可謂無處不在,領(lǐng)導(dǎo)干部無論從事什么工作都與媒體發(fā)生著密切聯(lián)系,不會(huì)或者不善于面對媒體,很難成為一個(gè)合格的干部。2009年3月,習(xí)近平同志首次把“提高同媒體打交道的能力”列入領(lǐng)導(dǎo)干部的六大能力之一,提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng),已成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的一項(xiàng)重要課題。

    一、新媒體語境下提升領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的重要性

    良好的傳媒素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本功、必修課,是提高執(zhí)政能力不可或缺的現(xiàn)實(shí)要求,領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)問題,不僅關(guān)系到工作能否順利開展,而且在一定程度上影響著黨和政府的形象。

    1.領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的內(nèi)涵

    媒介素養(yǎng)最早由英國學(xué)者李維斯和桑普森1933年在《文化和環(huán)境:培養(yǎng)批判意識(shí)》一書中提出,20世紀(jì)70年代這一概念在西方得到廣泛運(yùn)用。媒介素養(yǎng)是現(xiàn)代社會(huì)公民的一項(xiàng)基本素質(zhì),指一個(gè)人對媒體信息的認(rèn)知、選擇、解讀、評價(jià)和使用的能力。對普通公眾而言,所謂媒介素養(yǎng)就是正確地、建設(shè)性地享用大眾傳播資源的能力,能夠充分利用媒介資源完善自我,參與社會(huì)進(jìn)步。

    而對于政府領(lǐng)導(dǎo)干部而言,其媒介素養(yǎng)更主要的是指通過正確地、建設(shè)性地運(yùn)用大眾傳播資源,管理公共事務(wù),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,塑造政府形象。領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)在政府職能運(yùn)作中有著特殊價(jià)值,領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)傳媒的性質(zhì)和功能,全面了解媒介與政治經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化的關(guān)系與作用,了解傳媒的傳播特點(diǎn)與傳播規(guī)律,具備媒體應(yīng)對能力,學(xué)會(huì)和媒體溝通,妥善處理突發(fā)事件,能夠利用媒體提高執(zhí)政能力。

    2.領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)缺失的表現(xiàn)

    在全媒體背景下,媒介素養(yǎng)不單是對新聞發(fā)言人的基本要求,還應(yīng)該成為所有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及公職人員一種普遍具備的基本素質(zhì)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在媒介應(yīng)對上仍有諸多不足,忽視媒介、躲避媒介、害怕媒介、濫用媒介等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,具體表現(xiàn)有:

    其一,不說,躲避媒體,缺乏與媒體的溝通合作。媒介意識(shí)淡薄,面對媒體怕說錯(cuò)話、表錯(cuò)態(tài),對媒體采訪退避三舍,如“杞人憂鈷”“響水逃城”等事件,暴露引導(dǎo)手段的缺失。發(fā)生突發(fā)事件,一些領(lǐng)導(dǎo)干部首先想到是如何封鎖消息,“防火防盜防記者”,如遼寧海城學(xué)生中毒事件、哈爾濱水污染事件等。

    其二,慢說,反應(yīng)慢,權(quán)威聲音缺失或滯后。有些地方危機(jī)發(fā)生后,不主動(dòng)說話,應(yīng)對媒體反應(yīng)遲緩,權(quán)威聲田文利音在關(guān)鍵時(shí)刻缺失或滯后,給謠言產(chǎn)生和傳播以巨大的空間,如溫州“7·23”動(dòng)車相撞事故,由于缺乏權(quán)威信息,一度謠言四起,十分被動(dòng)。

    其三,亂說,引發(fā)爭議,缺乏應(yīng)對媒體的基本常識(shí)。近年來的“雷語”現(xiàn)象屢見不鮮,如“威脅我就是威脅黨”、“你是準(zhǔn)備替黨說話,還是準(zhǔn)備替老百姓說話”、“你敢在新華網(wǎng)曝光,我就叫它關(guān)閉”……個(gè)別官員的不當(dāng)言行,不僅給個(gè)人帶來損失,更損害黨群關(guān)系、干群關(guān)系,直接傷害著黨和政府的公信力。

    這些問題的產(chǎn)生一方面是由于一些地方官員群眾意識(shí)淡薄,官本位意識(shí)濃厚,特權(quán)思想在作祟;另一方面,公務(wù)人員綜合素質(zhì)與道德修養(yǎng)不高,尤其是媒介素養(yǎng)匱乏也是重要的原因,折射出部分領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的缺失、執(zhí)政理念的失范,對媒體認(rèn)知的嚴(yán)重滯后,對媒介環(huán)境的變化及其對政府執(zhí)政環(huán)境的影響缺乏清醒認(rèn)識(shí),這與時(shí)代的發(fā)展對黨員干部的要求相去甚遠(yuǎn)。

    3.提升領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)意義

    提升干部綜合素質(zhì),促進(jìn)其更好地履職。媒介素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)中至關(guān)重要的一部分,領(lǐng)導(dǎo)干部要利用媒體獲取信息和知識(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng);還要通過媒體表達(dá)自己的意見,滿足公眾的知情權(quán),促進(jìn)政府決策的透明化和科學(xué)化。

    適應(yīng)媒體發(fā)展,正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。傳播方式和媒體格局的深刻變化,信息渠道明顯增多,高發(fā)性突發(fā)事件帶來巨大的輿論壓力,媒體作為政府和群眾之間溝通的橋梁與紐帶,在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面有著獨(dú)特的作用。

    傳播政府信息,樹立國家形象,加強(qiáng)民眾溝通,有效解疑釋惑。信息公開成了政府行政的發(fā)展方向,公眾的知情權(quán)得到更多的尊重。干部應(yīng)主動(dòng)宣講各項(xiàng)政策方針,善于與民眾進(jìn)行溝通交流,消除不必要的負(fù)面影響,化解社會(huì)矛盾。

    二、領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的構(gòu)建要求

    轉(zhuǎn)變觀念是提升媒介素養(yǎng)的前提和基礎(chǔ),正確面對、充分駕馭、有效引導(dǎo)媒體,是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平與個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的構(gòu)建涉及多方面的要求,主要包括媒介認(rèn)知和運(yùn)用能力,如了解媒體是什么、能做什么、怎樣和媒體打交道以及如何運(yùn)用媒體引導(dǎo)輿論。

    1.善知媒體,全面認(rèn)識(shí)媒體

    媒體,“是指交流、傳播信息的工具”,如報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體;“是指專門從事大眾傳播活動(dòng)以滿足社會(huì)需要的社會(huì)單位或機(jī)構(gòu)”,如報(bào)社、雜志社、出版社、電影廠、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站或上述綜合機(jī)構(gòu)等。

    正確認(rèn)識(shí)媒體,了解媒體的性質(zhì)和功能。新聞媒體是黨、政府和人民的喉舌,是社會(huì)信息傳播的主要渠道、公眾民意的反映,是政府公共管理的資源、社會(huì)監(jiān)督的哨兵。發(fā)揮著報(bào)道新聞、溝通情況、提供信息、引導(dǎo)輿論、教育大眾、傳播知識(shí)、傳承文化、服務(wù)與娛樂等社會(huì)功能。美國麻省理工學(xué)院政治學(xué)與語言學(xué)教授喬姆斯基曾經(jīng)提出一個(gè)著名的學(xué)術(shù)判斷:我們今天看到的事實(shí)都是“媒介化的事實(shí)”,人們對社會(huì)現(xiàn)實(shí)的認(rèn)知和態(tài)度在某種程度上是由“媒體構(gòu)建”的,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確看待媒體的社會(huì)功能。

    全面了解媒體特點(diǎn)和傳播規(guī)律。媒體數(shù)量龐大,分類眾多,各有特點(diǎn)。不同的媒體具有不同的特點(diǎn),對信息的訴求也不一樣,只有明確其差異,才可能合理利用。

    從媒體的形式類別來看,可分為傳統(tǒng)媒體和新媒體。傳統(tǒng)媒體的報(bào)刊易保存、可反復(fù)閱讀,適合詳細(xì)報(bào)道、深度解讀,優(yōu)勢在理論性、分析性內(nèi)容;廣播是唯一的伴隨媒體,成本低,傳播迅速,但轉(zhuǎn)瞬即逝,擅長音樂、談話等聽覺內(nèi)容;電視聲畫并茂,是目前受眾最廣、有權(quán)威性,傳播效果最好的大眾媒介;新媒體可提供海量信息,內(nèi)容豐富、互動(dòng)性強(qiáng)、速度快、多媒體化,但真實(shí)性、權(quán)威性不夠。各類媒體特性不同,不可能完全相互替代,傳統(tǒng)媒體有專業(yè)的人員、設(shè)備和采編播制作流程,它能提供更加專業(yè)、準(zhǔn)確、權(quán)威的信息。

    從媒體的導(dǎo)向作用來看,媒體可以分為主流媒體和非主流媒體。主流媒體是社會(huì)主流價(jià)值觀的主導(dǎo)者和捍衛(wèi)者,高揚(yáng)社會(huì)輿論理性的旗幟,如新華社、人民日報(bào)社、中央電視臺(tái)、各省級媒體等,主流媒體更有可信度、公信力和影響力。根據(jù)媒體的不同特點(diǎn)采取不同的應(yīng)對方法,如黨報(bào)黨刊政治影響大,重在專題策劃、深度報(bào)道;市場化媒體社會(huì)影響大,重在勤于聯(lián)系、溝通配合;新媒體主要功能是溝通服務(wù),重在定位準(zhǔn)確、互動(dòng)聯(lián)絡(luò)。認(rèn)真了解各種媒體的不同特點(diǎn),努力把握傳播規(guī)律,才能更加合理地運(yùn)用媒體和管理媒體。

    媒體有積極作用,也有負(fù)面作用。一些媒體特別是非主流媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體捕風(fēng)捉影,網(wǎng)絡(luò)謠言、虛假新聞層出不窮,如“2014年放假安排時(shí)間表”的假新聞、2015天津港火災(zāi)爆炸事故死亡人數(shù)的虛假信息等等,網(wǎng)絡(luò)信息要注意判斷,不能盲從。

    2.善待媒體,建立合作共贏關(guān)系

    端正對待媒體的態(tài)度,接納媒體。新聞媒體是信息傳播的主渠道,是政府和群眾之間最有效的溝通媒介。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確看待政府與媒體的關(guān)系以及媒體的權(quán)利,不要把媒體推到對立面,要以開放的心態(tài)對待媒體,將媒體作為密切黨群干群關(guān)系的重要紐帶,以誠懇、誠實(shí)的態(tài)度接納媒體、尊重媒體,尊重媒體提出的合法采訪要求、合理報(bào)道及其運(yùn)行規(guī)則和文化特點(diǎn)。許多事實(shí)一再說明,跟主流媒體打好交道就贏了一多半。

    建立積極的、良性的媒體溝通渠道。公職人員要注重創(chuàng)新工作方法,加大媒體溝通。

    一是建立聯(lián)系。建立穩(wěn)定的、長期的、專業(yè)的聯(lián)絡(luò)體系,明確聯(lián)系人,相互知曉,相互熟悉,加強(qiáng)交往合作,暢通渠道;建立穩(wěn)定的媒體高參群體,請有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的媒體工作者出謀劃策。

    二是信息溝通,關(guān)注日常媒體的報(bào)道,密切關(guān)注與自己直接或間接關(guān)系的報(bào)道,密切關(guān)注社會(huì)各方面的反應(yīng)。

    三是知識(shí)溝通,政府工作有很強(qiáng)的政策性和知識(shí)性,公職人員也要學(xué)習(xí)媒體基本知識(shí),掌握媒體特點(diǎn),熟悉各級宣傳部門對新聞單位的指導(dǎo)。

    四是建立機(jī)制。建立日常媒體溝通機(jī)制和突發(fā)事件的媒體應(yīng)對機(jī)制,設(shè)立新聞辦公室,確保有足夠訓(xùn)練有素的人員,在機(jī)構(gòu)、人員、制度等方面保障。

    尊重記者,信任、理解、支持記者的工作。要以平等的態(tài)度面對記者,尊重記者、保護(hù)記者的采訪權(quán)、人身安全權(quán)等權(quán)利,了解記者的工作特點(diǎn),理解和支持記者對事實(shí)真相的探詢和質(zhì)疑,明白記者真正想要什么:

    核心信息和重要事實(shí)。要求信息準(zhǔn)確權(quán)威、快速有效、重點(diǎn)突出、多元豐富。關(guān)鍵信息點(diǎn)是與記者闡明事件、良好溝通的最有價(jià)值的工具,干部和公務(wù)人員要向媒體和公眾提供足夠的正面宣傳信息,把話說明確、說完整。

    事件背景和典型故事。記者不喜歡官話、套話,要給記者講述典型人物的典型故事,幫記者找到報(bào)道角度和新聞點(diǎn)。

    有效數(shù)字。數(shù)據(jù)和事實(shí)增強(qiáng)可信度,支持關(guān)鍵信息點(diǎn)。

    生動(dòng)語言。語言簡潔明了,富有個(gè)性特色。

    了解了記者的訴求,就可以認(rèn)真研究策劃,充分準(zhǔn)備信息,提供媒體報(bào)道所需的文字材料、相關(guān)口徑、圖片圖表、人物故事,信任、理解記者,支持他們的工作,相信主流媒體有嚴(yán)格的采編流程,相信絕大多數(shù)記者具有良知和責(zé)任感,遵守新聞紀(jì)律,不會(huì)提過分的要求。

    3.善用媒體,主動(dòng)引導(dǎo)輿論

    領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員要自覺加強(qiáng)媒介素養(yǎng),學(xué)會(huì)有效利用媒體,順應(yīng)新聞規(guī)律,運(yùn)用傳播技巧,調(diào)動(dòng)媒體的興奮點(diǎn),使媒體自覺自愿地圍繞公共政策部門所發(fā)布的新聞事件和議題來進(jìn)行報(bào)道和追蹤,實(shí)現(xiàn)政府與群眾之間的良性互動(dòng)。媒體資源使用得當(dāng),會(huì)提高執(zhí)政效能,取得事半功倍的效果。

    (1)日常工作中把握宣傳主動(dòng)權(quán)。

    主動(dòng)發(fā)布,做好正面宣傳。媒體的70%信源為政府部門,掌握第一信源就等于掌握第一話語權(quán),召開發(fā)布會(huì)、通風(fēng)會(huì)、吹風(fēng)會(huì)等,定期發(fā)布消息,達(dá)到實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開和占領(lǐng)輿論陣地的雙重目的,把握話語權(quán)、贏得主動(dòng)權(quán)。

    策劃相關(guān)新聞宣傳。明確本部門的宣傳格局、宣傳重點(diǎn)和工作節(jié)點(diǎn),做好輿論引導(dǎo)的策劃,邀請新聞界采訪宣傳,根據(jù)需要傳播的內(nèi)容策劃活動(dòng),做到小活動(dòng)、大傳播。

    借助媒體塑造公眾形象。公眾對自身經(jīng)驗(yàn)范圍外的事物的印象主要來源于媒體,讓人民群眾了解你的工作、遇到的問題和創(chuàng)新成就,通過媒體塑造勤政務(wù)實(shí)、一心為民的正面形象。

    善用媒體的案例不勝枚舉,經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期,廣播總統(tǒng)羅斯福用《爐邊談話》通過收音機(jī)宣傳新政,引導(dǎo)公眾輿論,贏得了理解和尊敬,對緩和當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)起到了較大作用。2015年4月2日,“學(xué)習(xí)中國”APP悄然上線,以內(nèi)容權(quán)威、全面、形式新穎、方便易用備受各界好評。在眾多使用者看來,這款A(yù)PP“讓理論學(xué)習(xí)插上了網(wǎng)絡(luò)科技的翅膀”,每天下載量接近10萬,平均每天的評論和留言高達(dá)3萬多條。

    學(xué)會(huì)使用新媒體。新媒體運(yùn)用得好,不但能把工作干得很好,而且會(huì)減少成本和麻煩。“親們,請到武川幫忙收土豆!”2014年9月23日,一條微信在媒體記者群中傳播,這條微信的作者是武川縣宣傳部副部長周作升。微信發(fā)出幾個(gè)小時(shí)后,就有幾十人報(bào)名去武川勞動(dòng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如何利用新媒體為民服務(wù),解決群眾的實(shí)際困難,成為領(lǐng)導(dǎo)干部是否會(huì)用、善用新媒體的試金石。

    (2)突發(fā)事件正確引導(dǎo)輿論。

    當(dāng)前我國正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾多發(fā)期,突發(fā)性事件頻頻發(fā)生,做好突發(fā)事件輿論引導(dǎo),對領(lǐng)導(dǎo)干部而言顯得尤為重要。無數(shù)案例表明,誰掌控了輿論主導(dǎo)權(quán),誰就能化險(xiǎn)為夷,最大限度地減輕危機(jī)造成的負(fù)面影響。

    制定應(yīng)急預(yù)案。明確突發(fā)事件輿論引導(dǎo)的機(jī)構(gòu)人員、權(quán)責(zé)和流程。

    第一時(shí)間原則。謠言止于公開,流言始于封鎖。遲說不如早說,被動(dòng)說不如主動(dòng)說,要第一時(shí)間到場,收集信息,組織新聞發(fā)布會(huì),接受記者采訪,及時(shí)公開信息,主動(dòng)引導(dǎo)輿論,傳播權(quán)威信息,擴(kuò)大正面影響,遏制謠言傳播,消除不利輿論。

    信息公開原則。建立信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制,確保信息的權(quán)威性和準(zhǔn)確性,首先找主流媒體,堅(jiān)持以正面的、正確的聲音占領(lǐng)陣地。在信息發(fā)布上明確說什么、誰來說、怎么說,做到搶先說、不斷說、統(tǒng)一口徑說,快講事實(shí)、重講態(tài)度、誠講措施、慎講結(jié)論。

    三步走策略。危機(jī)初期,要把握好先機(jī),準(zhǔn)確、及時(shí)地說明事實(shí)真相,引導(dǎo)媒體客觀公正地報(bào)道,及時(shí)澄清不實(shí)報(bào)道;危機(jī)中期,跟蹤發(fā)布突發(fā)事件的最新進(jìn)展,宣傳政府對待突發(fā)事件的態(tài)度和措施,展示取得的效果,盡早贏得公眾的諒解和信任;危機(jī)后期,利用媒體重建聲譽(yù),重塑形象。

    反面案例:2001年7月17日,廣西南丹發(fā)生特大礦難,當(dāng)?shù)貒?yán)密封鎖消息。7月31日,人民網(wǎng)刊發(fā)《廣西南丹礦區(qū)事故撲朔迷離》,各媒體也相繼推出相關(guān)報(bào)道,事件最終被曝光,責(zé)任人受到嚴(yán)肅查處。南丹礦難是我國首例由新聞?dòng)浾咦钕扰兜闹卮鬄?zāi)難事故。

    正面案例:2015年4月19日,大同姜家灣煤礦發(fā)生透水事故,同煤集團(tuán)當(dāng)晚啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,省委書記和省長連夜作出批示,次日親臨救援現(xiàn)場。官方第一時(shí)間發(fā)布信息,統(tǒng)一口徑,信息準(zhǔn)確,媒體報(bào)道井然有序,《山西新聞聯(lián)播》播出了三條新聞:4月20日,書記省長親臨現(xiàn)場指揮搶險(xiǎn);4月21日,救出三名礦工;4月23日,最后一名遇難礦工找到,救援結(jié)束。報(bào)道有始有終,沒有發(fā)酵成新聞風(fēng)波,顯示出媒體應(yīng)對比較成熟自如。

    面對媒體,注意細(xì)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部在處理突發(fā)事件現(xiàn)場,面對鏡頭要坦然真實(shí)、不卑不亢、態(tài)度誠懇,表現(xiàn)真情實(shí)感。根據(jù)場合的不同,心理語態(tài)和場景要相契合,自然呈現(xiàn)、恰如其分,任何場合不說太過分的話,要有原則、有底線。

    三、提升領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的路徑

    提高應(yīng)對媒體的方法技巧是術(shù)的層面,領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)最核心的內(nèi)容是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的情懷與胸襟,這才是領(lǐng)導(dǎo)干部提升媒介素養(yǎng)的大道。領(lǐng)導(dǎo)干部提升媒介素養(yǎng)的路徑:

    1.堅(jiān)定理想信念是提升媒介素養(yǎng)的思想基礎(chǔ)。養(yǎng)成高度的政治素養(yǎng)和崇高的道德修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和執(zhí)政理念,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,官員雷人之語自然會(huì)銷聲匿跡。

    2.不斷學(xué)習(xí)是提升領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的主要途徑。首先,平時(shí)多關(guān)注黨的方針政策,熟悉了解本行業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),注重學(xué)習(xí)、積累和思考,成為本行業(yè)本部門的行家里手。其次,注重學(xué)習(xí)媒體基本常識(shí),豐富新聞傳播知識(shí),正確認(rèn)識(shí)和把握大眾傳播現(xiàn)象,適應(yīng)社會(huì)化媒體環(huán)境,掌握傳播規(guī)律,學(xué)習(xí)運(yùn)用新媒體進(jìn)行正確信息傳播、輿情分析和輿論引導(dǎo),成為具備良好的媒介素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

    3.提高媒介綜合能力是提升領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的基本方法。領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的提高最終還是要落實(shí)到實(shí)踐中,體現(xiàn)在綜合能力的提高上。塑造著裝得體、禮儀得當(dāng)?shù)耐庠谛蜗螅慌囵B(yǎng)誠懇、耐心、處變不驚的心理素質(zhì),提高語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,從容應(yīng)對采訪、座談、新聞發(fā)布、處理突發(fā)事件等各類不同的場合,通過媒體展示良好的公眾形象,提升政府形象。

    領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)是新媒體時(shí)代一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí)課題,在具備基本的黨政素養(yǎng)和道德素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,努力提升媒介素養(yǎng),把握媒體規(guī)律,提高駕馭媒體的能力,做到懂政治、懂政策、懂業(yè)務(wù)、懂媒體、懂表達(dá),面對媒體才能敢說話、會(huì)說話、得雙贏?!?/p>

    (作者單位:山西廣播電視臺(tái))

    猜你喜歡
    媒介領(lǐng)導(dǎo)干部
    媒介論爭,孰是孰非
    傳媒評論(2019年7期)2019-10-10 03:38:32
    書,最優(yōu)雅的媒介
    好日子(2018年9期)2018-10-12 09:57:18
    歡迎訂閱創(chuàng)新的媒介
    2016重要領(lǐng)導(dǎo)變更
    軍工文化(2017年1期)2017-03-14 10:11:20
    領(lǐng)導(dǎo)致辭
    反思媒介呈現(xiàn)中的弱勢群體排斥現(xiàn)象
    新聞前哨(2015年2期)2015-03-11 19:29:26
    不能比領(lǐng)導(dǎo)帥
    小說月刊(2014年12期)2014-04-19 02:40:08
    干部任免
    干部任免
    信干部任免
    亚洲精品日韩在线中文字幕 | 男女下面进入的视频免费午夜| 国产视频一区二区在线看| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线看三级毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品国产成人久久av| 麻豆国产97在线/欧美| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女黄网站色视频| 亚洲综合色惰| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产三级在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩人妻高清精品专区| 可以在线观看毛片的网站| 国模一区二区三区四区视频| 麻豆一二三区av精品| 一进一出好大好爽视频| h日本视频在线播放| 免费人成在线观看视频色| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人a区在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 99热这里只有是精品50| 中文字幕久久专区| a级一级毛片免费在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产爱豆传媒在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品久久久久久久电影| 永久网站在线| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久久九九精品二区国产| 嫩草影视91久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产精品sss在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产不卡一卡二| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久亚洲精品不卡| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲av免费在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品午夜福利在线看| 成人特级av手机在线观看| 欧美日韩乱码在线| 69人妻影院| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲高清免费不卡视频| 国产一区二区激情短视频| 久久精品影院6| 亚洲精品国产成人久久av| 最近视频中文字幕2019在线8| 丰满乱子伦码专区| 狠狠狠狠99中文字幕| 六月丁香七月| 国内精品宾馆在线| 99热6这里只有精品| 色av中文字幕| 内地一区二区视频在线| 国产av一区在线观看免费| 日本一本二区三区精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久久久中文| 欧美日本视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品久久久久久久电影| 一级黄色大片毛片| 91久久精品电影网| 午夜福利18| 一区福利在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产成人福利小说| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久色成人| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品456在线播放app| 99久久成人亚洲精品观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费观看精品视频网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲国产精品合色在线| 在线观看免费视频日本深夜| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 成人三级黄色视频| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 黄色视频,在线免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲四区av| 一级黄片播放器| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美日本视频| 色综合色国产| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产三级中文精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 精品久久久久久久久久久久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 91狼人影院| av天堂中文字幕网| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av.av天堂| 成人特级av手机在线观看| 夜夜爽天天搞| 最近在线观看免费完整版| 桃色一区二区三区在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜福利在线在线| 久久亚洲精品不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美成人a在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 中出人妻视频一区二区| 精品久久久噜噜| 黄色配什么色好看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区福利在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 国产真实乱freesex| 精品日产1卡2卡| 青春草视频在线免费观看| 欧美日本视频| 国产极品精品免费视频能看的| 99国产极品粉嫩在线观看| 草草在线视频免费看| 一级毛片电影观看 | 成人美女网站在线观看视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 特级一级黄色大片| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产免费男女视频| 成人av一区二区三区在线看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品三级大全| 美女内射精品一级片tv| 国产69精品久久久久777片| 联通29元200g的流量卡| 大香蕉久久网| 老熟妇仑乱视频hdxx| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品免费一区二区三区在线| 超碰av人人做人人爽久久| 干丝袜人妻中文字幕| 级片在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 全区人妻精品视频| 国产不卡一卡二| 久久久久久国产a免费观看| 日本一二三区视频观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产色婷婷99| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利在线在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 高清毛片免费观看视频网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产av麻豆久久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲色图av天堂| 午夜福利高清视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久6这里有精品| 久久久久性生活片| 国产精品电影一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 中国美女看黄片| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品人妻久久久久久| 欧美三级亚洲精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产黄色小视频在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | АⅤ资源中文在线天堂| 免费人成视频x8x8入口观看| aaaaa片日本免费| 免费观看精品视频网站| 国产熟女欧美一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美一区二区亚洲| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜久久久久精精品| 看免费成人av毛片| 此物有八面人人有两片| 长腿黑丝高跟| 国模一区二区三区四区视频| 如何舔出高潮| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩一本色道免费dvd| 天堂动漫精品| 午夜免费激情av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 尾随美女入室| 男人舔奶头视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 俺也久久电影网| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产伦在线观看视频一区| 此物有八面人人有两片| 哪里可以看免费的av片| 久久午夜福利片| 国产久久久一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 国产一区二区三区av在线 | 99在线人妻在线中文字幕| 成人无遮挡网站| 国产精品永久免费网站| h日本视频在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久精品94久久精品| 日本一二三区视频观看| 天堂影院成人在线观看| 成年版毛片免费区| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一区二区三区免费毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲成人久久性| 国产高清视频在线观看网站| 插阴视频在线观看视频| 久久草成人影院| 久久久欧美国产精品| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品人妻久久久影院| videossex国产| 中文字幕免费在线视频6| 欧美激情国产日韩精品一区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 91久久精品国产一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产综合懂色| 国产高清不卡午夜福利| 成人国产麻豆网| 精品免费久久久久久久清纯| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产一区亚洲一区在线观看| 两个人视频免费观看高清| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲最大成人手机在线| 国产在视频线在精品| 亚洲成人av在线免费| 国产成人91sexporn| 中国美女看黄片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一个人看视频在线观看www免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久久国产a免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 免费av不卡在线播放| 欧美精品国产亚洲| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久亚洲国产成人精品v| 波多野结衣高清无吗| or卡值多少钱| 少妇熟女欧美另类| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美bdsm另类| 一级黄片播放器| 日本黄大片高清| 亚洲七黄色美女视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| www.色视频.com| 免费看日本二区| 国产三级中文精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 熟女电影av网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲最大成人中文| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产探花在线观看一区二区| 波多野结衣高清作品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 91av网一区二区| 久久人人爽人人片av| 1000部很黄的大片| 性色avwww在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 两个人视频免费观看高清| 日韩成人伦理影院| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费人成在线观看视频色| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成年av动漫网址| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久九九热精品免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 岛国在线免费视频观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 中文字幕熟女人妻在线| 在线播放无遮挡| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲在线观看片| 亚洲综合色惰| 国产av一区在线观看免费| 国产不卡一卡二| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品一区www在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 1024手机看黄色片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 毛片女人毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜免费激情av| 小说图片视频综合网站| 97热精品久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 日韩av在线大香蕉| 免费无遮挡裸体视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 特级一级黄色大片| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产免费男女视频| 成人午夜高清在线视频| 白带黄色成豆腐渣| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲最大成人中文| 免费搜索国产男女视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品久久久久久av不卡| av天堂中文字幕网| 亚洲欧美清纯卡通| 身体一侧抽搐| 国产人妻一区二区三区在| 1000部很黄的大片| 可以在线观看的亚洲视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 乱系列少妇在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人性生交大片免费视频hd| 国产三级中文精品| 美女高潮的动态| 午夜福利18| 亚洲一区高清亚洲精品| eeuss影院久久| 亚洲av不卡在线观看| 久久国产乱子免费精品| 老司机福利观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品永久免费网站| 久久久久久久久久黄片| 国产探花在线观看一区二区| 成人特级av手机在线观看| 看黄色毛片网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 色5月婷婷丁香| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久鲁丝午夜福利片| av视频在线观看入口| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩av在线大香蕉| 在线观看免费视频日本深夜| 精品欧美国产一区二区三| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 成人精品一区二区免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品不卡视频一区二区| 嫩草影院新地址| 婷婷亚洲欧美| 性色avwww在线观看| 亚洲电影在线观看av| 久久九九热精品免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜爱爱视频在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 干丝袜人妻中文字幕| 搡老岳熟女国产| 午夜福利成人在线免费观看| 免费av毛片视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品,欧美在线| 天堂网av新在线| 精品久久国产蜜桃| 色5月婷婷丁香| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产高清在线一区二区三| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲成人精品中文字幕电影| 九九爱精品视频在线观看| 免费av毛片视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 有码 亚洲区| 久久久欧美国产精品| 亚洲av一区综合| 大香蕉久久网| 国产精华一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 色视频www国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚州av有码| 国产激情偷乱视频一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久国产网址| 色播亚洲综合网| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产色片| 欧美日本亚洲视频在线播放| www.色视频.com| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品影院6| 在线国产一区二区在线| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 能在线免费观看的黄片| 久久国产乱子免费精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费观看人在逋| 三级经典国产精品| 一本一本综合久久| av中文乱码字幕在线| 晚上一个人看的免费电影| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产色婷婷99| 免费大片18禁| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最近手机中文字幕大全| 日韩精品青青久久久久久| 性欧美人与动物交配| 久久亚洲精品不卡| 青春草视频在线免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 99久久九九国产精品国产免费| 午夜免费激情av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费看日本二区| 香蕉av资源在线| 国产av麻豆久久久久久久| 免费观看人在逋| .国产精品久久| 最近在线观看免费完整版| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲人成网站在线播| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费搜索国产男女视频| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲国产精品sss在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 有码 亚洲区| 不卡视频在线观看欧美| 99久久精品国产国产毛片| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品伦人一区二区| 97超视频在线观看视频| 日韩成人伦理影院| 一边摸一边抽搐一进一小说| 又粗又爽又猛毛片免费看| 如何舔出高潮| 波多野结衣高清作品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久久国内视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲av美国av| 联通29元200g的流量卡| 变态另类丝袜制服| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲三级黄色毛片| 日本a在线网址| 成年女人看的毛片在线观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲综合色惰| 亚洲成av人片在线播放无| 毛片一级片免费看久久久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品一二三区在线看| 99热网站在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲五月天丁香| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品综合一区二区三区| 三级经典国产精品| 国产麻豆成人av免费视频| 成人国产麻豆网| av专区在线播放| 岛国在线免费视频观看| 亚洲成人久久性| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 天天一区二区日本电影三级| 国产欧美日韩一区二区精品| 婷婷色综合大香蕉| 99精品在免费线老司机午夜| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品一区二区性色av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 1024手机看黄色片| 欧美bdsm另类| 99久久精品一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 12—13女人毛片做爰片一| 人妻久久中文字幕网| 亚洲熟妇熟女久久| 看十八女毛片水多多多| 午夜激情福利司机影院| 日日撸夜夜添| 国产精品亚洲美女久久久| 毛片女人毛片| eeuss影院久久| 可以在线观看毛片的网站| 色播亚洲综合网| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产熟女欧美一区二区| 国产单亲对白刺激| 哪里可以看免费的av片| 国产黄片美女视频| 美女 人体艺术 gogo| 日日撸夜夜添| 特级一级黄色大片| 麻豆成人午夜福利视频| 久久这里只有精品中国| 国产亚洲精品av在线| 久久国内精品自在自线图片| av国产免费在线观看| 国产精品野战在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲真实伦在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 一级毛片电影观看 | 亚洲国产精品国产精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人精品久久久久久| 色av中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 少妇高潮的动态图| 久久人人爽人人片av| 亚洲av美国av| 色综合色国产| 久久人人爽人人片av| 黑人高潮一二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品一区www在线观看| 久久99热这里只有精品18| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲四区av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产亚洲精品av在线| 免费观看的影片在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜视频国产福利| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲美女黄片视频| 欧美潮喷喷水| 日韩高清综合在线| av国产免费在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日韩av不卡免费在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 观看美女的网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99久久成人亚洲精品观看| 我要看日韩黄色一级片| 日本-黄色视频高清免费观看| 老司机福利观看|