• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    延慶區(qū)推進交互式電子白板應(yīng)用的實踐和探索

    2016-09-10 10:47:55張華
    關(guān)鍵詞:延慶教研員電子白板

    張華

    在北京市延慶區(qū)教育總體發(fā)展中,信息中心承擔(dān)著教育信息化的引領(lǐng)、支撐、服務(wù)的職責(zé)。在實際工作中,我們把“穩(wěn)步建設(shè)、科學(xué)應(yīng)用、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勇創(chuàng)一流”作為工作思路。延慶區(qū)“十二五”時期教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確了堅持“科學(xué)規(guī)劃、整合資源、深化應(yīng)用、提升效益”的原則,實現(xiàn)以教育信息化促進教育現(xiàn)代化的發(fā)展目標(biāo)。實現(xiàn)這一目標(biāo)就是要通過信息化建設(shè)和發(fā)展,最終使信息技術(shù)融入教育教學(xué)及管理的各個方面,通過教育信息化促進教育現(xiàn)代化的發(fā)展,實現(xiàn)對教育的整體改造。然而,教育信息化的目的是實現(xiàn)創(chuàng)新人才的培養(yǎng),是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。教育信息化的過程不僅僅是硬件設(shè)備引入的過程,更是一種教育思想、教育觀念變革的過程,是一種基于創(chuàng)新教育的思想有效地使用信息技術(shù),實現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的過程。

    延慶區(qū)教育信息中心緊跟教育信息化發(fā)展前沿,不斷開展新技術(shù)的應(yīng)用研究,努力為基層單位提供必要的技術(shù)支持,將多媒體技術(shù)引進課堂,讓課堂真正成為師生共同成長的陣地。2012年,在區(qū)教委的大力支持下,全區(qū)大規(guī)模配置HiteVision交互式液晶書寫屏,以下統(tǒng)稱為“交互式電子白板”。推動和促進學(xué)校使用交互式電子白板進行常態(tài)化教學(xué),促進現(xiàn)代化多媒體技術(shù)與課堂教學(xué)深度融合,成為這個階段我們工作的一個重要命題。

    交互式電子白板是以計算機技術(shù)為基礎(chǔ),集軟硬件系統(tǒng)、資源系統(tǒng)的平臺,整合了電子、感應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,將傳統(tǒng)的黑板和現(xiàn)代多媒體技術(shù)有效地結(jié)合在一起,可直接在交互式電子白板上進行電腦操作,將傳統(tǒng)的黑板、投影儀、電腦整合,即可構(gòu)成完整的交互式電子白板教學(xué)平臺。教師可以利用此平臺巧妙地構(gòu)思課堂,靈活地創(chuàng)新課堂教學(xué),解決了PowerPoint、Flash或Author ware等課件中難以實現(xiàn)的交互問題,真正實現(xiàn)教與學(xué)的互動。

    依據(jù)《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》中對中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的基本要求和發(fā)展性要求,結(jié)合延慶區(qū)教育現(xiàn)狀和課堂教學(xué)實際,把交互式電子白板技術(shù)引入課堂,幫助教師提升信息技術(shù)素養(yǎng),應(yīng)用信息技術(shù)提高學(xué)科教學(xué)能力,促進專業(yè)發(fā)展,在師生互動中創(chuàng)設(shè)信息技術(shù)支持下的智慧課堂。

    為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我們做了大量的努力和有效的嘗試,從培訓(xùn)入手,進行過關(guān)考核,以評促用,推優(yōu)交流,把我區(qū)利用交互式電子白板技術(shù)促進課堂教學(xué)發(fā)展推入一個新的階段,取得較為顯著的成績。

    立足本區(qū)實際,組織應(yīng)用技能層級培訓(xùn)

    1. 以管理干部隊伍為切入點,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識

    以往我們的經(jīng)驗,要讓學(xué)校教師對新媒體、新技術(shù)在課堂有效應(yīng)用,首先要得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面的認(rèn)可,在校內(nèi)才能順利地鋪開。為此,我們利用信息中心中心正在進行的“延慶區(qū)教育管理干部信息化應(yīng)用與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和等級認(rèn)證(中級)培訓(xùn)”,把面授課四個模塊中新媒體新技術(shù)的授課內(nèi)容定位為“交互式電子白板”的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,針對管理干部這一層級的特點,我們選擇了不同的側(cè)重點,把交互式電子白板的優(yōu)勢、功能實現(xiàn)、基本操作做了重點講解,并通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)六個不同板塊的學(xué)習(xí),讓領(lǐng)導(dǎo)干部接受先進理念武裝頭腦,提升信息化素養(yǎng),在提高應(yīng)用技能和管理水平的同時,認(rèn)識交互式電子白板技能應(yīng)用于教學(xué)的優(yōu)勢,克服有些領(lǐng)導(dǎo)原有工作方式、思維方式的慣性,尋求信息化工作的切入點和教育教學(xué)管理工作的支撐點。案例研討中,我們安排了一些優(yōu)秀的交互式電子白板課堂案例,讓學(xué)校的決策層和領(lǐng)導(dǎo)層看到這一技術(shù)給課堂帶來的變化,進而激起他們愿意帶領(lǐng)學(xué)校教師進行嘗試的愿望和信心。

    2. 以教研員隊伍為推進點,促進教師課堂應(yīng)用

    教研員這一群體是推動交互式電子白板在課堂教學(xué)中應(yīng)用的中堅力量,為信息化應(yīng)用和發(fā)展提供智力支撐。我們特別組織了對教研員的培訓(xùn),切實把培訓(xùn)成果物化到教學(xué)實際工作當(dāng)中去,切實發(fā)揮教研員和骨干教師的引領(lǐng)示范作用。我們按不同的學(xué)段,把相近學(xué)科的教研員組織在一起進行有針對性的培訓(xùn),先后75位中小學(xué)教研員參加了交互式電子白板技術(shù)使用培訓(xùn);32位中學(xué)教研員參加了首都師范大學(xué)“研訓(xùn)員現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)活動”。我區(qū)教研員在推動信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合,強化培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力方面做出了卓有成效的努力。

    3. 以教師隊伍為落腳點,開展全區(qū)一線教師應(yīng)用培訓(xùn)

    學(xué)校教師是交互式電子白板應(yīng)用的實施主體。我們在對學(xué)校網(wǎng)管教師進行使用培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,一線教師的培訓(xùn)我們采取了三步走策略:第一步,由公司做安裝和基本操作的初步培訓(xùn);第二步,校內(nèi)網(wǎng)管對本校教師進行培訓(xùn);第三步,信息中心集中培訓(xùn)和下校培訓(xùn)。集中培訓(xùn)前,我們進行了延慶區(qū)中小學(xué)幼兒園一線教師交互式電子白板應(yīng)用技能調(diào)查。問卷顯示,全區(qū)一線教師基本上掌握交互式電子白板技能進行教學(xué)的有1406人,其中能夠較好利用電子白板進行教學(xué)的有94人。其中基本掌握的1406人中,大部分教師只是利用它進行PPT播放和簡單的批注。能較好掌握電子白板的老師的情況也不容樂觀,大部分教師只是會使用筆盒、拖動克隆、聚光燈等簡單工具,離我們所期望的互動性課堂、生成性課堂還有很遠(yuǎn)的距離。為更好地提升教師使用交互式電子白板服務(wù)教學(xué)的能力,發(fā)揮信息技術(shù)促進課堂教學(xué)改革的功能,我們?yōu)槿珔^(qū)一線教師配備了《中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)教程》,作為教師們自學(xué)操作指南以及面授培訓(xùn)的有力補充。

    打鐵還需自身硬。作為培訓(xùn)教師,自身學(xué)習(xí),實踐操作是必不可少的。我們對中心教師,重點是科研培訓(xùn)部教師進行了交互式電子白板技能應(yīng)用校本培訓(xùn)。加強培訓(xùn)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),強化培訓(xùn)教師的電子白板應(yīng)用技能和使用過程中問題的處理能力,同時為教師下校做培訓(xùn)指導(dǎo)打下基礎(chǔ)。為此,我們制定了《延慶區(qū)教育信息中心交互式電子白板校本培訓(xùn)方案》,有計劃、有步驟地進行培訓(xùn)。讓培訓(xùn)教師熟悉和掌握交互式電子白板工作的原理和各功能的實現(xiàn)策略,通過實操練習(xí),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并在操作中發(fā)現(xiàn)交互式電子白板在教學(xué)中的創(chuàng)新應(yīng)用。

    開展交互式電子白板技能應(yīng)用考核,實現(xiàn)一線教師“人人會”目標(biāo)

    我區(qū)制訂了“延慶區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師交互式電子白板應(yīng)用考核方案”。通過技能考核深化教師交互式電子白板在教學(xué)中的應(yīng)用,促進信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合,鼓勵廣大教師進行教學(xué)創(chuàng)新,充分發(fā)揮新媒體新技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用效能。我們把全區(qū)中小學(xué)、幼兒園55周歲以下(不含55周歲)男教師,50周歲以下(不含50周歲)女教師為考核對象。把考核目標(biāo)定位在熟悉交互式電子白板系統(tǒng)的主要功能,掌握交互式電子白板系統(tǒng)的基本操作上,在普及中提高教師應(yīng)用的積極性和主動性。

    我們采用備授課模式的交互式電子白板軟件進行考核。以各校任課教師名單為基準(zhǔn),隨機抽取30%的教師進行考核,被考核教師在題庫中隨機抽取一套進行考核,以實際操作為主。各校教師考核平均成績視為學(xué)校的交互式電子白板綜合考核成績??己顺煽儾缓细駥W(xué)校將復(fù)考,再次隨機抽取30%教師進行考核,復(fù)考成績作為最終成績。

    為保證考核工作能夠順利開展,我們又制定了《延慶區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師交互式電子白板技能考核實施辦法》??己藘?nèi)容為延慶區(qū)教育信息中心發(fā)布的題庫中的186道考核試題(初級題120道、中級題60道和高級題6道)。全區(qū)中小學(xué)、幼兒園分三批進行考核,采取在信息中心考試和下校考核相結(jié)合的方式進行。在考核過程中我們堅持公平、公正、公開的考核原則,嚴(yán)格制定了考核辦法:(1)各??己隧樞虻漠a(chǎn)生。我區(qū)中小學(xué)、幼兒園的考核順序的由各校派工作人員抽簽決定(“延慶區(qū)數(shù)字校園研究會”成員校為第一批考核對象)。(2)各校參考教師的產(chǎn)生。按照各校的參考順序,各校提前一周時間派工作人員到信息中心科研培訓(xùn)部抽取本校教師名單,確認(rèn)無誤后,組織本校教師按時參加考核。(3)考題的產(chǎn)生。由各位參考教師在確認(rèn)身份后,自行在系統(tǒng)中抽取,并進行考試。

    由于學(xué)校參加考核的教師和所需完成的操作都是隨機產(chǎn)生的,我們之前做了大量的工作。全區(qū)一線任課教師名單按中小學(xué)、幼兒園分別整理,再逐校分男女篩選出符合考核要求的教師。與此同時,我們科研培訓(xùn)部的教師,按6:3:1的比例擬定考試題目。經(jīng)過三輪的研討實踐,我們最終確定了186道操作題目,這些題目既包括交互式電子白板的基本操作,也包括教師們在課堂教學(xué)中最常用到的操作和需要在備授課模式下進行轉(zhuǎn)換的步驟較多的操作。同時,交互性題目的設(shè)計給教師們提供一些生成性課堂創(chuàng)建的啟示,起到在練習(xí)中摸索,在摸索中創(chuàng)造創(chuàng)新的引玉之功。

    交互式電子白板作為教學(xué)的輔助設(shè)備,具有很強的操作性、實用性,基本操作并不復(fù)雜,但是研發(fā)者本身不能完全考慮到使用者的一些實際需求,學(xué)科資源和素材不能滿足實際教學(xué)需求,對于一些學(xué)科還是空白,影響到課堂應(yīng)用。我們在制定考題、實際使用和培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)問題,并及時和公司取得了聯(lián)系,對軟件進行修改和完善,使其在教育教學(xué)過程中發(fā)揮更大的作用。

    以評促用,以評促優(yōu),扎實開展學(xué)科教學(xué)案例評比交流

    2012年,我區(qū)各校實現(xiàn)交互式電子白板的全配備。2013年,我們在做好層級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,開展交互式電子白板案例評比。

    我們與密云、豐臺信息中心聯(lián)合舉辦“中小學(xué)及幼兒園交互式電子白板學(xué)科教學(xué)大賽”,活動主題為“白板互動、創(chuàng)新教學(xué)”,旨在促進新媒體新設(shè)備與教育教學(xué)的深度融合,探討交互式電子白板等現(xiàn)代交互技術(shù)對教育教學(xué)方式變革帶來的影響,在交流分享中促進各區(qū)課堂教學(xué)改革。三個區(qū)使用相同的課例要求與參評標(biāo)準(zhǔn)。在進行案例評比的基礎(chǔ)上,我們組織了三個區(qū)的優(yōu)秀案例作品交流活動,由三個區(qū)聯(lián)合頒發(fā)相關(guān)證書。

    在進行案例評比的基礎(chǔ)上,我們把優(yōu)秀的案例推薦到全國參賽,“2014年新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研討會暨第七屆全國中小學(xué)互動課堂教學(xué)實踐觀摩活動”中,我們推薦的16件作品均獲獎,其中一等獎3件、二等獎5件、三等獎8件。

    隨著教育現(xiàn)代化工作的推進,關(guān)于新媒體新技術(shù)設(shè)備與教育教學(xué)的整合研究也不斷深入,為探討交互式電子白板等現(xiàn)代交互技術(shù)對教育教學(xué)方式變革帶來的影響,交流分享經(jīng)驗,促進教學(xué)改革進一步深入,我們教育信息中心聯(lián)合教科研中心舉辦“延慶區(qū)第二屆中小學(xué)及幼兒園互動課堂學(xué)科教學(xué)大賽”。讓教育科研部門參與到交互式電子白板案例評比中,讓教研員對課堂教學(xué)案例的科學(xué)性、準(zhǔn)確性進行把握,為教師參評全國案例比賽奠定了堅實的基礎(chǔ),也取得了更大的成績。在“第八屆全國中小學(xué)互動課堂教學(xué)實踐觀摩活動”中,我們推薦的50件作品參賽,獲一等獎3件,二等獎12件,三等獎35件。成績的取得再次證實了我們培訓(xùn)和考核帶來的成效,同時教研員的參與為我們的交互式電子白板技術(shù)在課堂應(yīng)用插上了騰飛的翅膀。

    2015年,我們又聯(lián)合教科研中心組織了“延慶第三屆中小學(xué)及幼兒園互動課堂學(xué)科教學(xué)大賽暨第一屆‘鴻合杯’中小學(xué)及幼兒園互動課堂學(xué)科教學(xué)大賽”,目前,案例正在征集中。

    信息技術(shù)是促進教育變革與發(fā)展的重要因素,我們教育信息中心實施主題式培訓(xùn),強化任務(wù)驅(qū)動,突出實踐導(dǎo)向,將問題解決與案例分析相結(jié)合,推動教師學(xué)用結(jié)合。學(xué)校圍繞新課程改革,轉(zhuǎn)變教育方式與學(xué)生學(xué)習(xí)方式,打造智慧課堂。在此過程中,教師專業(yè)發(fā)展處于一個突出的地位,交互式電子白板在課堂中的有效應(yīng)用,無疑是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。

    延慶區(qū)教育信息中心對推進交互式電子白板在教學(xué)中應(yīng)用進行了有效的實踐和探索。教育信息化正面臨著難得的歷史發(fā)展機遇,正處于一個關(guān)鍵時期。目前我區(qū)教育信息化發(fā)展還存在著瓶頸和孤島現(xiàn)象,我們也要通過政策支持、行政干預(yù)、完善技術(shù)、培訓(xùn)服務(wù)、考核評價、獎懲引導(dǎo)等措施,打破瓶頸和孤島,實現(xiàn)融通發(fā)展。信息技術(shù)日新月異,不斷對我們從事信息化事業(yè)的人提出了新要求。我們要不斷超越,不斷學(xué)習(xí)和進取,超越就是要向自我挑戰(zhàn),超越就是與時俱進,不墨守成規(guī),創(chuàng)造性地工作。

    參考文獻

    李芒,張敬濤,朱京曦.交互式電子白幫有效教學(xué)應(yīng)用[M].北京:中央廣播電視大學(xué)出版社, 2013.

    (作者單位:北京延慶區(qū)教育信息中心 )

    猜你喜歡
    延慶教研員電子白板
    延慶區(qū)總工會開展“以案釋法”線上培訓(xùn)活動
    工會博覽(2022年14期)2022-07-16 05:49:10
    賦能:教研轉(zhuǎn)型中教研員的應(yīng)然追求
    從一名教研員的視角看德國音樂教育(下)
    從一名教研員的視角看德國音樂教育(上)
    巧用電子白板 激活英語課堂
    電子白板助力初中化學(xué)教學(xué)改革
    北京市延慶區(qū)語言文字工作導(dǎo)覽圖
    教育家(2016年29期)2016-09-26 06:54:58
    為教研員“下水”擊掌叫好
    山東青年(2016年3期)2016-02-28 14:25:51
    北京延慶遼代礦冶遺址群
    大眾考古(2015年1期)2015-06-26 07:20:36
    交互式電子白板與初中美術(shù)課堂教學(xué)
    制服人妻中文乱码| 国产精品国产高清国产av| 欧美三级亚洲精品| 国产91精品成人一区二区三区| 日本a在线网址| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产亚洲欧美98| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日韩欧美 国产精品| 一进一出好大好爽视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 51午夜福利影视在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 一级毛片高清免费大全| 国产视频一区二区在线看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 天堂动漫精品| 亚洲五月天丁香| 亚洲av不卡在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 悠悠久久av| 亚洲av成人av| 久久久色成人| 精品国内亚洲2022精品成人| 不卡一级毛片| 久久香蕉国产精品| 美女 人体艺术 gogo| 国产色婷婷99| 久久国产精品影院| 国产精品,欧美在线| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产三级中文精品| 亚洲欧美激情综合另类| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲无线在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 男插女下体视频免费在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 色av中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 婷婷精品国产亚洲av| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| eeuss影院久久| 亚洲av免费在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 婷婷丁香在线五月| h日本视频在线播放| 久久亚洲精品不卡| 日韩av在线大香蕉| 国产在视频线在精品| 亚洲色图av天堂| 久久精品国产自在天天线| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 99国产精品一区二区三区| 午夜影院日韩av| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成人av教育| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜影院日韩av| 搡老妇女老女人老熟妇| svipshipincom国产片| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美在线黄色| a在线观看视频网站| 级片在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久久大精品| 亚洲精品456在线播放app | 久久久久精品国产欧美久久久| 国产黄片美女视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费搜索国产男女视频| 国产高清videossex| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲,欧美精品.| 免费观看的影片在线观看| 国产在视频线在精品| 精品国产亚洲在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人精品一区二区免费| 美女免费视频网站| 日韩高清综合在线| 日本一本二区三区精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 天堂√8在线中文| 国产真实乱freesex| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美成人免费av一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 最近最新免费中文字幕在线| 99热精品在线国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 99精品在免费线老司机午夜| 嫩草影视91久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文字幕熟女人妻在线| 岛国在线免费视频观看| 日本a在线网址| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久精品大字幕| 日本黄大片高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产亚洲精品久久久com| 九色国产91popny在线| 欧美区成人在线视频| 国产精品久久久久久精品电影| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成人啪精品午夜网站| 在线国产一区二区在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 丁香六月欧美| 一个人看的www免费观看视频| 男人舔奶头视频| 亚洲,欧美精品.| 欧美在线一区亚洲| 很黄的视频免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 成年版毛片免费区| 亚洲精品在线观看二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 色播亚洲综合网| av片东京热男人的天堂| 日本三级黄在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 一级黄片播放器| 国产午夜精品论理片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 一本一本综合久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产主播在线观看一区二区| tocl精华| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲激情在线av| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲国产欧美网| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品一区二区三区视频在线 | 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产视频一区二区在线看| 色视频www国产| 99热这里只有是精品50| 欧美日韩精品网址| 国产成人系列免费观看| 久久久久久大精品| 久久午夜亚洲精品久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜福利18| 露出奶头的视频| 欧美色视频一区免费| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av电影在线进入| 禁无遮挡网站| 日韩欧美国产在线观看| 国产探花极品一区二区| 日本五十路高清| 国产三级黄色录像| 欧美成狂野欧美在线观看| av黄色大香蕉| 亚洲av二区三区四区| 一a级毛片在线观看| 日本a在线网址| x7x7x7水蜜桃| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产在视频线在精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久性视频一级片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲av第一区精品v没综合| 操出白浆在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| or卡值多少钱| 黄色丝袜av网址大全| 12—13女人毛片做爰片一| 久久99热这里只有精品18| 中亚洲国语对白在线视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 操出白浆在线播放| 一区二区三区激情视频| 天美传媒精品一区二区| 窝窝影院91人妻| 少妇丰满av| 精品欧美国产一区二区三| 国产亚洲精品一区二区www| 国产高清激情床上av| 在线观看av片永久免费下载| 欧美+日韩+精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲国产欧美人成| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品人妻1区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 免费在线观看成人毛片| 人人妻人人看人人澡| 又粗又爽又猛毛片免费看| 变态另类丝袜制服| 在线观看日韩欧美| 窝窝影院91人妻| 亚洲 国产 在线| 淫秽高清视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产亚洲精品av在线| 成人三级黄色视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲在线自拍视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线a可以看的网站| 亚洲无线在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 亚洲一区高清亚洲精品| 好男人电影高清在线观看| 中国美女看黄片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 97超视频在线观看视频| 久久草成人影院| 身体一侧抽搐| 色播亚洲综合网| 18+在线观看网站| 日韩欧美三级三区| 日韩欧美在线二视频| 午夜免费成人在线视频| 国产成人aa在线观看| 小说图片视频综合网站| 18禁美女被吸乳视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 在线免费观看的www视频| 国产成人欧美在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 天天躁日日操中文字幕| 久久精品综合一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 中文字幕久久专区| 一本精品99久久精品77| 日韩欧美在线乱码| 在线视频色国产色| 夜夜爽天天搞| 午夜久久久久精精品| 国产99白浆流出| 精品久久久久久久毛片微露脸| 美女 人体艺术 gogo| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本五十路高清| av在线天堂中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 制服人妻中文乱码| 嫩草影视91久久| 国产精品女同一区二区软件 | 午夜免费成人在线视频| 18禁美女被吸乳视频| 免费观看精品视频网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 中文资源天堂在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产乱人伦免费视频| 亚洲内射少妇av| 欧美色视频一区免费| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美bdsm另类| 久久久国产精品麻豆| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲人成网站在线播| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 色吧在线观看| 国产美女午夜福利| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 成年女人看的毛片在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 黄色成人免费大全| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| www国产在线视频色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丰满乱子伦码专区| 国产麻豆成人av免费视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 全区人妻精品视频| 97超视频在线观看视频| www.www免费av| 成人欧美大片| 色在线成人网| 日韩高清综合在线| 国产av麻豆久久久久久久| av国产免费在线观看| 精品久久久久久久末码| 免费人成在线观看视频色| 亚洲真实伦在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品91无色码中文字幕| av专区在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费观看的影片在线观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲激情在线av| 女人被狂操c到高潮| 日本成人三级电影网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄色成人免费大全| 99riav亚洲国产免费| 又紧又爽又黄一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 男女那种视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产99白浆流出| 国产黄色小视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 天天添夜夜摸| 人妻久久中文字幕网| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99国产综合亚洲精品| 久久人妻av系列| 人妻久久中文字幕网| 色哟哟哟哟哟哟| 国产高清有码在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美乱妇无乱码| 亚洲欧美日韩东京热| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲国产精品999在线| 一本久久中文字幕| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av熟女| 国产免费男女视频| 欧美zozozo另类| 婷婷亚洲欧美| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲av五月六月丁香网| 成人无遮挡网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费搜索国产男女视频| 国产视频一区二区在线看| 性色avwww在线观看| 全区人妻精品视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久性生活片| 一级a爱片免费观看的视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲自拍偷在线| 国产69精品久久久久777片| 在线视频色国产色| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲片人在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区二区在线av高清观看| 日日夜夜操网爽| 国产成人福利小说| 亚洲国产欧美网| 深爱激情五月婷婷| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲人与动物交配视频| 97碰自拍视频| 亚洲精品456在线播放app | 最好的美女福利视频网| 日本黄色片子视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av不卡在线观看| 国产高清激情床上av| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看舔阴道视频| 国产黄色小视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 日本 欧美在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久午夜亚洲精品久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜福利18| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲欧美日韩高清专用| 中文字幕av成人在线电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜福利18| 色av中文字幕| 黄片小视频在线播放| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产欧美人成| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲五月天丁香| 动漫黄色视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 999久久久精品免费观看国产| 好男人在线观看高清免费视频| 大型黄色视频在线免费观看| 免费看日本二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 极品教师在线免费播放| 成年版毛片免费区| 久久久色成人| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品免费一区二区三区在线| 麻豆一二三区av精品| 天天添夜夜摸| 国产精品99久久99久久久不卡| 性色avwww在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲欧美激情综合另类| 色噜噜av男人的天堂激情| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 露出奶头的视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 露出奶头的视频| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆成人av在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 嫩草影视91久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美最黄视频在线播放免费| 观看美女的网站| 麻豆成人av在线观看| 成人av在线播放网站| 亚洲自拍偷在线| www.熟女人妻精品国产| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩免费av在线播放| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品国产清高在天天线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品福利观看| 国产成年人精品一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | av在线蜜桃| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产真实伦视频高清在线观看 | 成熟少妇高潮喷水视频| 美女黄网站色视频| 看黄色毛片网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 12—13女人毛片做爰片一| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品一及| 国产精品野战在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 熟女电影av网| 两人在一起打扑克的视频| 久久亚洲精品不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人午夜高清在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 欧美3d第一页| 免费电影在线观看免费观看| 中文资源天堂在线| 高清毛片免费观看视频网站| 免费看a级黄色片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日本熟妇午夜| 1024手机看黄色片| 亚洲美女黄片视频| 日本一本二区三区精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线天堂最新版资源| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲美女视频黄频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 嫩草影视91久久| svipshipincom国产片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人国产综合亚洲| 在线观看免费午夜福利视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 丁香六月欧美| 嫩草影院入口| 国产精品影院久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜福利免费观看在线| 小说图片视频综合网站| e午夜精品久久久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜视频国产福利| 一区二区三区免费毛片| 亚洲真实伦在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美激情在线99| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 一a级毛片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久亚洲真实| 日韩免费av在线播放| 日韩欧美在线二视频| 综合色av麻豆| 亚洲成人免费电影在线观看| www国产在线视频色| 长腿黑丝高跟| 亚洲国产精品合色在线| 女警被强在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 岛国视频午夜一区免费看| 内射极品少妇av片p| 国产精华一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美最黄视频在线播放免费| 夜夜爽天天搞| 精品人妻1区二区| 男女那种视频在线观看| 岛国在线免费视频观看| 精品电影一区二区在线| 国产精品 欧美亚洲| 嫩草影院精品99| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费看日本二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 老司机在亚洲福利影院| 热99re8久久精品国产| 国产主播在线观看一区二区| 91在线观看av| 精品欧美国产一区二区三| 在线观看一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 免费看美女性在线毛片视频| 精品一区二区三区人妻视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美黑人欧美精品刺激| 99久久九九国产精品国产免费| 在线免费观看不下载黄p国产 | 婷婷六月久久综合丁香| 搡老熟女国产l中国老女人| 一本一本综合久久| 国产主播在线观看一区二区| 91九色精品人成在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲精品一区二区www| 麻豆国产av国片精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲国产欧美网| 久久九九热精品免费| 最新中文字幕久久久久| 看黄色毛片网站| 成年人黄色毛片网站| 国产主播在线观看一区二区| 国产亚洲精品一区二区www| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲无线在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利成人在线免费观看| 中文字幕熟女人妻在线| 三级国产精品欧美在线观看| svipshipincom国产片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 一级a爱片免费观看的视频| 看片在线看免费视频| 亚洲五月婷婷丁香| 最新中文字幕久久久久| 香蕉久久夜色| 亚洲国产色片|