鄭文鵬
進入21世紀以來,新聞媒體借助信息化的飛躍發(fā)展,影響力越來越大。新聞媒體的傳播方式也從以前的報紙、廣播等傳統(tǒng)方式迅速向網(wǎng)絡(luò)等更快捷、更便利的新媒體轉(zhuǎn)變。在新媒體高度發(fā)達的今天,我們無時無刻不受到媒體輿論的影響,媒體輿論正在演變?yōu)楝F(xiàn)實的、全社會的事情。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)會了解媒體,懂得如何應(yīng)對媒體,正確處理輿論危機,爭做媒體的朋友,已經(jīng)成為一門“必修課”。
一、應(yīng)對新聞媒體時普遍存在的誤區(qū)
第一,領(lǐng)導(dǎo)干部對新聞媒體的兩面性。目前,領(lǐng)導(dǎo)干部對新聞媒體普遍存在又“怕”又“愛”的復(fù)雜心理。首先是“怕”。當(dāng)今社會上流行一句話:“防火、防盜、防記者。”這話雖然有些夸張,但也從側(cè)面反映了新聞媒體的作用。特別是在一些突發(fā)事件或者是負面新聞發(fā)生后,大家的普遍意識是怕揭短、怕曝光;其次是“愛”。隨著社會的發(fā)展,每位領(lǐng)導(dǎo)都希望把自己工作的閃光點通過媒體“發(fā)揚光大”,一方面能夠鼓舞整個單位團隊的士氣,另一方面也可以樹立良好的社會形象。
第二,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對新聞媒體的復(fù)雜性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在面對正面的新聞報道時,大部分態(tài)度很積極;一旦涉及負面的、復(fù)雜的新聞報道不是慢,就是拖,有時甚至抱著躲過一天是一天的心理。更有甚者,出言不遜,行為過激,往往造成非常惡劣的后果,給自己帶來無法估量的損失。
二、對新聞媒體的分析
第一,傳統(tǒng)媒體的強勢。相對于網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,報刊、廣播、電視三大傳統(tǒng)新聞媒體依然占據(jù)輿論的主導(dǎo)地位,報刊、廣播、電視發(fā)布的新聞更具權(quán)威、更具可信度。在傳統(tǒng)媒體中,黨報、黨刊是權(quán)威中的權(quán)威,是黨與政府的“喉舌”。都市娛樂性媒體更加偏重于民生,往往更加關(guān)注社會的焦點與熱點。
第二,新興媒體的崛起。由于網(wǎng)絡(luò)高新技術(shù)的應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)媒體顯現(xiàn)出非凡的競爭力。網(wǎng)絡(luò)傳播的雙向互動性、網(wǎng)絡(luò)媒體網(wǎng)站的大眾性、網(wǎng)絡(luò)媒體信息容量的無限性、網(wǎng)絡(luò)媒體接受者的世界性都令傳統(tǒng)媒體望塵莫及?,F(xiàn)在的用戶只需要輕點鼠標(biāo),即可“網(wǎng)羅天下”,可以說,網(wǎng)絡(luò)媒體為世界大眾搭建起了一個超級信息交流的平臺。
第三,媒體報道焦點的分析。新聞媒體,特別是一些網(wǎng)絡(luò)媒體對新聞焦點的關(guān)注普遍具有以下幾個特點:一是奇聞、丑聞是媒體喜歡的焦點;二是媒體對焦點的關(guān)注度比較集中;三是同情弱者,鞭撻沒有同情心者;四是反感狡辯或挑戰(zhàn)者;五是與一家媒體對抗往往意味著更多媒體或網(wǎng)民的介入和攻擊。
三、應(yīng)對新聞媒體的方法與策略
第一,應(yīng)對新聞媒體要未雨綢繆。新聞媒體并不可怕,大部分媒體都是以弘揚主旋律的正面報道為主,同時對不足與缺點進行輿論監(jiān)督,其目的也是為了促進工作的改進。因此,我們不僅要把握自己工作的閃光點,更要了解工作的不足之處。對那些正在改進或未發(fā)現(xiàn)以及突發(fā)事件要及早動手,進行科學(xué)預(yù)測與準(zhǔn)備?;旧弦龅剑簩ξC的預(yù)測“居安思?!?,對危機的預(yù)防“防微杜漸”,對危機的準(zhǔn)備“未雨綢繆”。
第二,應(yīng)對新聞媒體要誠心誠意。對待媒體要采取三誠:一要有誠意,特別是出現(xiàn)新聞危機時要及時向公眾說明情況,并致以歉意,以贏得公眾的同情和理解;二要態(tài)度誠懇,不回避問題和錯誤,以恢復(fù)公眾信任;三要誠實,不能向公眾說謊,有了這“三誠”,與媒體就比較好打交道了。
第三,應(yīng)對新聞媒體要積極主動。應(yīng)對新聞媒體不能怕,更不能“跑”,而是要積極主動地應(yīng)對。如果我們不能給媒體提供更多的好新聞,那記者就能自己去采訪發(fā)現(xiàn),在此過程中,誰也不能保證記者找的新聞點都是對單位或部門有利的。如果積極主動地為記者提供新聞,讓媒體有源源不斷的好新聞素材,最后的結(jié)果就是媒體有看點,單位也宣傳了自己。
四、應(yīng)對新聞危機要注意的十條法則
第一,24小時法則。單位應(yīng)該在獲悉危機發(fā)生后的24小時內(nèi)啟動危機管理機制,并做好準(zhǔn)備工作:一是各方言論的搜集,二是基本立場的確認,三是單位聲明的擬定,四是相關(guān)資源的協(xié)調(diào)到位。
第二,統(tǒng)一應(yīng)對法則。發(fā)生新聞危機時單位要做到四個統(tǒng)一:一個系統(tǒng)、一個聲音、一個態(tài)度、一個形象。
第三,“先發(fā)制人”法則。在危機出現(xiàn)后第一時間作出反應(yīng),引導(dǎo)輿論走向,避免出現(xiàn)大量謠言。
第四,信息公開法則。在危機出現(xiàn)后,如不在第一時間做出回應(yīng),會出現(xiàn)大量謠言。扼制謠言最有力的武器就是公開信息。這個時間要堅信“有信息比沒信息好,信息越多越好”,第一要務(wù)就是“向媒體和公眾提供迅速而準(zhǔn)確的消息”。反之,將會很被動。
第五,針對性法則。在處理新聞危機中我們首先要明確表態(tài)的目標(biāo)受眾是公眾和媒體,不是專家,也不是上級領(lǐng)導(dǎo)。對外公布的信息要讓公眾聽得懂,不要繞圈子,不要長篇大論,應(yīng)該直截了當(dāng)。對不同的媒體和受眾,要說不同的話,使用不同的語言風(fēng)格?;卮鸩煌襟w記者提問時,要想到背后的讀者是誰,想一想怎樣說對他們才能產(chǎn)生最好效果。
第六,解決問題法則。出現(xiàn)新聞危機后,被媒體緊追不放時,要盡早妥善解決問題,使事情向常態(tài)發(fā)展。
第七,信息公布要堅持三“T”法則。新聞危機發(fā)生后,一般媒體和公眾的反應(yīng)首先是非常關(guān)注,其次是更加信任媒體的報道和評論,單位的否認或辯解只能激發(fā)公眾反感。因此,對外公布信息要堅持三“T”法則:一是提供真實情況,二是提供全部情況,三是盡快提供情況。
第八,通力合作法則。在新聞危機中與媒體對抗,幾乎沒有成功的案例。單位應(yīng)與媒體通力合作,澄清事實真相,促進工作改進。在不負責(zé)任、負面的報道面前,要充分發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用,以積極主動的態(tài)度消除負面影響。
第九,不要讓“一把手”充當(dāng)新聞發(fā)言人。許多單位應(yīng)對新聞危機的敗筆就是在第一時間把“一把手”推向了前臺,直接回答記者關(guān)心的問題?!耙话咽帧钡幕卮饘嶋H上就是單位的最終回答,沒有可以回旋和調(diào)整的余地。建議單位的新聞發(fā)言人由副職或部門負責(zé)人擔(dān)任,“一把手”非要接受采訪時,可以做些原則表態(tài),這樣做雖然權(quán)威性有所降低,但比較科學(xué)。
第十,留有余地法則。在面對新聞媒體時,說話留有余地,回答提問時說話不要太絕對。
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