《京華時(shí)報(bào)》5月23日?qǐng)?bào)道,我國(guó)目前首部關(guān)于誠(chéng)信建設(shè)的權(quán)威研究報(bào)告——《中國(guó)誠(chéng)信建設(shè)狀況研究報(bào)告》在京發(fā)布。報(bào)告指出,商業(yè)欺詐、合同違法、制假售假、偷逃騙稅、學(xué)術(shù)不端等等誠(chéng)信缺失問題,在一定程度上已經(jīng)成為影響和制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)有序健康穩(wěn)定發(fā)展的頑癥。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)企業(yè)每年因不誠(chéng)信導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)6000億元人民幣。
點(diǎn)評(píng):市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),也是信用經(jīng)濟(jì)。在當(dāng)今社會(huì)不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷地加劇。一個(gè)企業(yè)要想在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中扎住根,站穩(wěn)腳,除了要有正確的理念、過硬的技術(shù)、優(yōu)秀的人才之外,誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說至關(guān)重要。誠(chéng)信不僅僅是一種道德規(guī)范,也是能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的根本,是品行更是責(zé)任,是道義更是準(zhǔn)則。上至管理層下至每一位企業(yè)員工,都應(yīng)把誠(chéng)信放在第一位,只有彼此建立了誠(chéng)信,企業(yè)才能長(zhǎng)久地生存。
我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí),既包括技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等,也包括管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新。越來越多的企業(yè)家認(rèn)識(shí)到,誠(chéng)信是企業(yè)安身立命之本,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要源泉。企業(yè)要打造百年老店,不僅取決于經(jīng)營(yíng)能力,更取決于誠(chéng)信程度。許多企業(yè)通過加強(qiáng)內(nèi)部誠(chéng)信管理制度建設(shè),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中恪守誠(chéng)信,不斷積累良好的企業(yè)信譽(yù)。
6000億元人民幣的失信成本可以看出一些企業(yè)存在法治觀念淡薄、契約精神缺乏、生產(chǎn)銷售假冒偽劣商品等誠(chéng)信缺失問題,需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管。對(duì)那些缺乏誠(chéng)信,而且違法違規(guī)的企業(yè)和個(gè)人,要進(jìn)一步加大治理力度,情節(jié)嚴(yán)重的,予以行政處罰并公開曝光;觸犯刑律的,依法移交司法部門進(jìn)行處理。簡(jiǎn)言之,只有增加企業(yè)不守誠(chéng)信的成本,才能讓失信的企業(yè)寸步難行,起到良好的示范效應(yīng),進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)效誠(chéng)信機(jī)制建設(shè),最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。