陳勇國,韓用順,吳淼,陳賓,劉正才,李偉強
(1.湖南科技大學 建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃學院,湖南 湘潭411201;2.湘潭大學 土木工程與力學學院,湖南 湘潭 411105)
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GIS專業(yè)學術型研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方法與途徑研究
陳勇國1,韓用順1,吳淼2,陳賓2,劉正才2,李偉強2
(1.湖南科技大學 建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃學院,湖南 湘潭411201;2.湘潭大學 土木工程與力學學院,湖南 湘潭 411105)
GIS企業(yè)作為未來國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),對GIS領域創(chuàng)新人才提出了新要求。提高本專業(yè)研究生的創(chuàng)新能力是培養(yǎng)GIS高級創(chuàng)新人才至關重要的環(huán)節(jié)。對GIS專業(yè)研究生創(chuàng)新能力的四大驅動要素和培養(yǎng)現(xiàn)狀進行分析,發(fā)現(xiàn)存在培養(yǎng)目標錯位、實踐平臺整合度低、缺乏多學科課程體系、不注重對創(chuàng)新意識及創(chuàng)新思維的培養(yǎng)等問題,對此提出了從激發(fā)創(chuàng)新意識到加強成果轉化的四種創(chuàng)新培養(yǎng)方法及相應實現(xiàn)途徑。
GIS專業(yè);學術型研究生;創(chuàng)新能力;培養(yǎng)方法;培養(yǎng)途徑
隨著智慧地球、云計算、數(shù)據(jù)挖掘、互聯(lián)網(wǎng)+、地圖自動制圖綜合等技術相繼誕生和發(fā)展,現(xiàn)代GIS呈現(xiàn)網(wǎng)絡化、開放化、虛擬化、集成化、空間多維性化的發(fā)展趨勢,為滿足其對創(chuàng)新人才和高級技術人才的需求,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高質量復合型人才成為關鍵。GIS專業(yè)學術型研究生作為高級技術人才、科研人員的生力軍,肩負起完成該戰(zhàn)略任務的使命。
我國從1987年開始對研究生創(chuàng)新能力進行研究。韓中文等人從選拔體制和招生政策等方面存在的問題進行了研究,提出應注重實踐能力和創(chuàng)新能力的考核[1]。呂文元等指出研究生課程應多樣化、國際化以開闊其視野和培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力[2]。葛小三等則從導師隊伍建設著手,提出通過提高導師的創(chuàng)新水平和素質來推動研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[3]。吳時明等論證和強調了產(chǎn)學研合作教育是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的必然選擇[4]。廖和平提出了分類培養(yǎng)的培養(yǎng)模式,對學術型研究生按“學術研究型”和“應用研究型”進行分類培養(yǎng),增強研究生教育的差異性[5]。以往的研究主要涉及招生制度、課程設置、導師隊伍、管理機制、培養(yǎng)模式等宏觀層面的客觀因素,而有關GIS專業(yè)研究生創(chuàng)新能力具體的培養(yǎng)方法和對策研究極少見文。本文針對我國GIS專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方法與過程要素中存在的問題,分析了創(chuàng)新能力培養(yǎng)的制約因素,針對問題提出GIS專業(yè)學術型研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)和發(fā)展的方法與途徑,補充GIS專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的空缺,以促進本專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
圖1 創(chuàng)新需求構成要素
創(chuàng)新能力的影響涉及到院校條件、導師因素、社會因素、自身因素等各方面因素,筆者認為其關鍵驅動因素為創(chuàng)新需求、創(chuàng)新平臺、個體創(chuàng)新素質和創(chuàng)新管理教育。GIS的需求結構逐漸呈現(xiàn)多元化、智能化(如圖1所示)。目前GIS已逐漸向社會化、服務化發(fā)展,技術型、操作型等低層次人才較多,設計和研發(fā)等應用型人才趨于飽和,而科研型、復合型高層次人才仍緊缺。而高層次GIS人才培養(yǎng)的工作重心就是提高其創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)。
劉賢趙在GIS專業(yè)本科生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究中提出構建多維實踐平臺提高本科生的創(chuàng)新能力[6]。研究生同樣需要多維度的創(chuàng)新平臺來加強和提高自身的創(chuàng)新能力,通過其提供不同層次和全方面的鍛煉,鍛煉和強化研究生的科研能力、創(chuàng)新能力。眾多高校將學科特長和創(chuàng)新潛質作為自主招生或特招生的考核指標,以此來發(fā)掘具有創(chuàng)造力的“偏才”“怪才”。創(chuàng)新潛質是指創(chuàng)新個體特有的獨特創(chuàng)新人格、創(chuàng)新思維、認知風格、協(xié)同創(chuàng)新能力等,是驅動因素中最為重要的環(huán)節(jié)。璞玉經(jīng)過精雕細琢可成上佳飾品,創(chuàng)新潛質就像璞玉,而創(chuàng)新管理教育就是這精雕細琢的過程。院校的創(chuàng)新管理和教育直接影響著創(chuàng)新個體的創(chuàng)新動力和創(chuàng)新能力強弱。
近年來國家開始側重應用型和專業(yè)型研究生培養(yǎng),學術型研究生的錄取人數(shù)占總錄取人數(shù)的比重從2010年的80%下降到2015年的60%。很多院校的學術型研究生與專業(yè)型、應用型研究生一同培養(yǎng),導致學術型研究生最終被培養(yǎng)成應用型人才。目前GIS院校與企業(yè)進行產(chǎn)學研合作環(huán)節(jié)中普遍存在企業(yè)積極性不高、資源共享率低、銜接不緊密、“產(chǎn)-研”脫節(jié)等問題[7]。高校在研究生培養(yǎng)過程中各類GIS類競賽、科技活動、科研項目、產(chǎn)學研合作平臺的整合度不高。在Esir杯、SuperMap杯、華為杯等高校GIS大賽上,GIS專業(yè)研究生表現(xiàn)平平,獲獎情況竟不如本科生。
圖2 GIS學科體系結構
學術型研究生教育旨在培養(yǎng)高等教育和科研人才,應具有扎實的多學科知識體系(如圖2所示)。對國內(nèi)數(shù)十所院校GIS專業(yè)學術型研究生培養(yǎng)方案進行分析,發(fā)現(xiàn)各院校課程設置大致以測繪學、遙感學、計算機學、地球科學為主,數(shù)學、地圖學、管理科學、信息科學、空間科學、環(huán)境科學等課程的設置很少。
高校和科研機構是高質量論文的主要產(chǎn)地。據(jù)統(tǒng)計,我國被國外高質量期刊(SCI、EI)收錄的論文總數(shù)中地學和測繪學論文數(shù)量僅占3%(如表1所示),與數(shù)、理、化、生等學科仍有很明顯的差距。此外,國內(nèi)自主研發(fā)的GIS軟件平臺與國外大型GIS軟件相比,在功能與處理效率上也有很大差距。
表1 我國SCI、EI論文收錄情況對比 單位/篇
*數(shù)據(jù)來源:中國國家統(tǒng)計局
目前國內(nèi)的GIS教育處于理論與實踐磨合的階段,培養(yǎng)環(huán)節(jié)諸多不足導致研究生局限于學習和模仿,總體呈現(xiàn)創(chuàng)新意識薄弱、創(chuàng)新思維僵化、創(chuàng)新素質欠缺、創(chuàng)新成果稀少的局面。
圖3 創(chuàng)新能力培養(yǎng)方法體系
針對我國GIS專業(yè)研究生培養(yǎng)過程中存在的目標不明確、管理脫節(jié)、成效不高等問題,總結出我國GIS專業(yè)研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方法體系(如圖3所示)。
意識決定了方向也決定了行動。院校和導師通過教育教學宣講創(chuàng)新的必要性和重要性,組織研究生參加一些高級、新穎的學術活動和科技展覽,通過營造濃厚的創(chuàng)新氛圍,讓其無形中樹立創(chuàng)新觀念,激發(fā)創(chuàng)新意識。思維決定創(chuàng)新的高度與廣度。常順英[7]研究員調查發(fā)現(xiàn)約55%的研究生習慣按書本行事,照搬照抄,沒有獨特主見。研究生墨守成規(guī)、固步自封的思想根深蒂固,思維模式僵化、思維能力難以發(fā)散。打破固有傳統(tǒng)思維模式是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關鍵,通過思維方式培訓和訓練,改變研究生固有的守舊思維方式,使其能運用逆向、發(fā)散、聯(lián)想、歸納、加減等多種思維方式進行創(chuàng)新。
武漢大學在“SuperMap杯全國高校GIS大賽”和“全國研究生智慧城市與創(chuàng)意設計大賽”等多項國內(nèi)頂級GIS競賽上表現(xiàn)不凡,其院校大力支持與鼓勵此類具有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新競賽,院校的創(chuàng)新氛圍十分濃厚。因此,院校應多舉行3S知識競賽、3S技能大賽、志愿者活動、夏令營活動等具有創(chuàng)新性的實踐活動,鼓勵學生自主進行學術創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、技能創(chuàng)新、應用創(chuàng)新等創(chuàng)新活動。
我國科技創(chuàng)新成果轉化率僅為10%左右,與英美等發(fā)達國家相比有很大差距。創(chuàng)新成果的轉化既是對研究生創(chuàng)新能力的肯定,也是對創(chuàng)新活動的升華。通過與企業(yè)和政府部門合作,爭取技術和資金、資源、市場的幫助,完成成果轉化、提煉,應用到實際生活中,體現(xiàn)研究生研究、創(chuàng)新的意義和價值的同時也可加速科技和技術的發(fā)展,促進研究生創(chuàng)新活動良性循環(huán)。
創(chuàng)新能力是一種能力,只能培養(yǎng)而不能傳授,即院校只能“授之以漁”才能鍛煉和培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力。
4.1提高開放式創(chuàng)新環(huán)境
院校應滿足學生的實驗儀器設備要求,配備用于數(shù)據(jù)采集和處理的軟硬件,在設備不足的情況下,積極尋求與設備充足的外校合作,聯(lián)合培養(yǎng)。在提高科研經(jīng)費讓其有足夠的經(jīng)費開展相應研究的同時,明確學術型培養(yǎng)的目標。每學期定期邀請校外GIS領域知名專家來校進行報告和講座,鼓勵并指導研究生參加國內(nèi)外GIS競賽,以創(chuàng)新帶動創(chuàng)新,以活動推動創(chuàng)新,激發(fā)研究生的科研興趣,強化其科研成果提煉意識。
4.2組建多學科交互式創(chuàng)新團隊
周葉中[8]發(fā)現(xiàn)諾貝爾獎得主中具有交叉學科知識背景的人數(shù)占比為30%~40%,提出了研究生具有多學科背景和知識對創(chuàng)新能力的重要性。以地理學、計算機學、測繪學、遙感學、統(tǒng)計學、數(shù)學、信息學等跨學院多學科背景的研究生為隊員,以相關專業(yè)科研能力強、成果突出、具有創(chuàng)新精神的導師為領導小組,組建多學科多知識體系的創(chuàng)新科研團隊,同時聘請校外GIS領域專家和企業(yè)高級人才聯(lián)合本校導師共同指導。
4.3構建多維度創(chuàng)新平臺
通過整合國內(nèi)GIS類競賽、科研活動、科研項目、產(chǎn)學研等構建多維度創(chuàng)新平臺,院??膳c國內(nèi)知名GIS企業(yè)合作,雙方共同指導和攻關上述活動,成果共享,技術共享。雙方領導加強協(xié)作交流,以市場為導向,技術為支撐,研學為目標,加強監(jiān)督與管理。既有利于研究生在實踐中對理論進行檢驗和深化,也能提升其科研積極性和價值。
4.4強化顛覆式創(chuàng)新思維訓練
“6W2H分析法”是一個以價值為導向的標準化思維流程,在目標、原因、功能、時間、地點、人員、方法、性價比等8個方面提出問題并從中選擇性價比最高的方法和路徑來實現(xiàn)預定目標(如圖4所示)。“奧斯本檢核表法”是引導主體在創(chuàng)造過程中對照9個方面進行思考,以便啟迪思路、開拓思維想象空間、促進人們產(chǎn)生新設想、新方案(如圖5所示)。圍繞GIS相關問題定期進行“6W2H分析法”和“奧斯本檢核表法”強化訓練,培養(yǎng)研究生多角度、多手段思考和解決問題并能發(fā)散思維、主動創(chuàng)新的習慣,強化創(chuàng)新思維能力。
圖4 “6W2H”分析法示意圖
圖5 “奧斯本檢核表法”示意圖
4.5優(yōu)化協(xié)同式GIS創(chuàng)新課程體系
根據(jù)GIS專業(yè)特點開設3S創(chuàng)新課程、3S領域最新科研動態(tài)與成果介紹課程、科研技能培訓。講授創(chuàng)新學,讓其了解并明白創(chuàng)新的意義和進行創(chuàng)新的方法,培養(yǎng)創(chuàng)新意識。宣講國際上3S及相關領域的最新科研動態(tài)與研究成果,分享GIS名人成功的經(jīng)驗和方法,讓學生具有國際視角,研究方向也能跟上國際步伐。針對GIS專業(yè)進行相關研究技能培訓,主要是社科類文獻閱讀方法和技巧、科研思路和思維的培訓,以培養(yǎng)研究生的科研能力與素養(yǎng)。
對國內(nèi)GIS專業(yè)學術型研究生的創(chuàng)新能力驅動因素和培養(yǎng)現(xiàn)狀進行分析總結,發(fā)現(xiàn)其制約因素如下:1)培養(yǎng)目標錯位,學術型與專業(yè)型混合培養(yǎng),沒有突出學術型培養(yǎng);2)產(chǎn)-研管理脫節(jié),平臺整合度低,GIS專業(yè)研究生在各類GIS比賽中表現(xiàn)較差;3)課程設置欠佳,缺乏多學科知識體系,不利于創(chuàng)新能力培養(yǎng);4)學生創(chuàng)新意識和思維模式僵化,主觀能動性不足,原創(chuàng)性成果稀少。針對如上問題,從培養(yǎng)環(huán)節(jié)著手構建了培養(yǎng)方法體系:在引導和激發(fā)其創(chuàng)新意識的基礎上,以培養(yǎng)創(chuàng)新思維、強化創(chuàng)新素質為主,以創(chuàng)新活動為平臺,形成良性循環(huán),從根本上改變GIS專業(yè)學術型研究生的協(xié)同創(chuàng)新能力,最終以人為本提出五條培養(yǎng)途徑,充分發(fā)揮研究生的主觀能動性,調動其創(chuàng)新積極性,發(fā)揮其創(chuàng)新潛質。
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(責任校對王小飛)
10.13582/j.cnki.1674-5884.2016.07.034
20160401
湖南省學位與研究生教育教學改革研究項目(JG2013B048)
陳勇國(1991-),男,湖南東安人,碩士生,主要從事災害遙感與3S技術及應用研究。
G643.0
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1674-5884(2016)07-0107-04