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    影響力超過多國,這25家跨國公司做到了

    2016-09-02 13:48:23帕拉格坎納ParagKhanna
    國外社會(huì)科學(xué)前沿 2016年8期
    關(guān)鍵詞:國家企業(yè)

    帕拉格·坎納(Parag Khanna)徐 卉/譯

    影響力超過多國,這25家跨國公司做到了

    帕拉格·坎納(Parag Khanna)
    徐 卉/譯

    選自美國《外交政策》雜志2016年3/4月號(hào)

    去國家化以最大限度獲得利潤,跨國公司正在與各國政府爭奪全球力量。誰是贏家?

    乍看起來,埃森哲(Accenture)的故事像極了美國夢的原型。作為世界上最大的咨詢公司之一,埃森哲管控著百億美元的年收入,而在上世紀(jì)50年代它只是安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Arthur Andersen)的一個(gè)小部門。當(dāng)時(shí)它的第一個(gè)重大項(xiàng)目是幫助通用電氣在肯塔基州的工廠安裝一臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)付款功能的電腦。隨著幾十年的發(fā)展,這個(gè)部門終于在1989年有足夠的實(shí)力成立了自己的公司:安盛咨詢公司(Andersen Consulting)。

    然而,深入了解這個(gè)企業(yè)后,就發(fā)現(xiàn)它在發(fā)展過程中偏離了美國的軌道。這并不是因?yàn)樗谀鞲纭⑷毡竞推渌麌议_設(shè)駐外辦事機(jī)構(gòu);畢竟國際擴(kuò)張是許多美國公司的一貫做法。而是看到了低稅率,廉價(jià)勞動(dòng)力,較少復(fù)雜法規(guī)的優(yōu)勢,安盛咨詢公司成立跨國機(jī)構(gòu)并進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整,以利用這些優(yōu)勢。2001年,安盛更名為“埃森哲”并且上市。至此,它搖身一變成為一家協(xié)調(diào)方面松散的瑞士控股公司,在全球范圍內(nèi)鋪開特許經(jīng)營的網(wǎng)絡(luò)。起初它在百慕大成立公司,直到2009年它遷至愛爾蘭——又一個(gè)低稅率的轄區(qū)。如今,埃森哲有大約373000名員工,分布在全球55個(gè)國家的200多個(gè)城市。顧問們搭乘飛機(jī)前往委托工作的地點(diǎn),而他們的辦事處設(shè)在中心區(qū)域,如布拉格和迪拜,這同樣是稅率較低的地區(qū)。為了避免麻煩的居留身份問題,人力資源部會(huì)確保他們的員工在項(xiàng)目現(xiàn)場盡量待較短的時(shí)間。

    歡迎來到超國家企業(yè)的時(shí)代:像埃森哲這樣的公司,正在有效地去國家化。在2001年的出版物中,商業(yè)和戰(zhàn)略專家伊夫·道茨(Yves Doz)、何塞·桑托斯(José Santos)、彼得·威廉姆森(Peter Williamson)創(chuàng)造了這個(gè)詞,超國家企業(yè)成為了一個(gè)新興的現(xiàn)象,是一種不同于傳統(tǒng)公司以國家根基為傲的模式。20世紀(jì)50年代,通用汽車公司總裁查爾斯·威爾遜(Charles Wilson)說過一句名言:“有利于我們國家的就是有利于通用汽車的,反之亦然?!比缃?,商業(yè)依然控制著國家命脈。

    ??松梨冢‥xxonMobil)、聯(lián)合利華(Unilever)、貝萊德(BlackRock)、匯豐銀行(HSBC)、敦豪速遞(DHL)、威士卡(Visa),這些公司都選擇了對(duì)員工、工廠、行政套房或銀行賬戶方面法規(guī)友好、資源豐富且為無縫連接的地區(qū)。聰明的超國家企業(yè)往往是法定地址在一個(gè)國家,企業(yè)管理在另一個(gè)國家,金融資產(chǎn)放在第三個(gè)國家,行政人員分布在多個(gè)國家和地區(qū)。僅舉幾個(gè)最大的美國公司——通用電氣(GE)、國際商業(yè)機(jī)器公司(IBM)、微軟(Microsoft),在通過其海外市場支付給在瑞士、盧森堡、開曼群島和新加坡注冊(cè)成立的控股公司的盈利過程中,共同免除了數(shù)萬億美元的離岸稅。在一些誘人的拉力描述下,這一趨勢隨著政策的制定一起發(fā)揚(yáng)光大,一些觀察者戲稱這些為“無國籍”的收入,而美國總統(tǒng)奧巴馬則稱這些企業(yè)為美國的“逃兵企業(yè)”。

    當(dāng)然,企業(yè)按著自己的利益尋找新的方式,這并不奇怪;若他們不這樣做,才是件奇怪的事。然而,超國家企業(yè)的興起不只是一種新的賺錢途徑,它也在攪亂“全球超級(jí)大國”的定義。

    關(guān)于這個(gè)詞的爭論通常集中在國家的概念上,也就是說,其他國家是否可以與美國的地位和影響力相競爭?在2015年6月,皮尤研究中心(the Pew Research Center)通過調(diào)查40個(gè)國家的受訪者,發(fā)現(xiàn)48%的人認(rèn)為中國已經(jīng)或?qū)⒁^美國成為超級(jí)大國,而只有35%的人認(rèn)為這永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生。然而,皮尤研究中心可能需要考慮擴(kuò)大其研究范圍,因?yàn)橛行┢髽I(yè)很可能在影響力方面超過所有國家。

    目前,蘋果公司帳戶上的現(xiàn)金已經(jīng)超過了世界上2/3國家的國內(nèi)生產(chǎn)總值。企業(yè)也在與政府監(jiān)管部門長期貓捉老鼠的游戲中處于領(lǐng)先地位。 2008年金融危機(jī)爆發(fā)后,美國國會(huì)通過了多德·弗蘭克法案(Dodd-Frank Act),以防止銀行發(fā)展得過于繁榮以致危機(jī)四伏。然而,盡管法律能過濾掉一些小規(guī)模的金融機(jī)構(gòu),但那些在世界各地均有業(yè)務(wù)的大銀行,實(shí)際上規(guī)模卻變得更大,它們正積累更多的資本并減少放貸。如今,最大的十家銀行仍然通過全球管理,控制著近50%的資產(chǎn)。同時(shí),一些歐盟官員,其中包括競爭專員瑪格麗特·維斯塔格(Margrethe Vestager),正在推動(dòng)成員國之間形成共同基礎(chǔ)稅率的政策,以阻止企業(yè)繼續(xù)利用優(yōu)惠稅率。但是如果發(fā)生(僅僅是如果),企業(yè)只需要繼續(xù)開發(fā)更多超國家的可能性。

    世界正在進(jìn)入一個(gè)時(shí)代,最強(qiáng)大的不是主權(quán)國家的法律,而是供需之間的規(guī)律。正如杜克大學(xué)的學(xué)者加里·杰里菲(Gary Gereffi)指出,如今非國有化需要公司在全球價(jià)值鏈中集合各地的能力。這對(duì)于許多公司來說是先天優(yōu)勢,如大宗商品交易商嘉能可斯特拉塔(Glencore)和物流公司阿徹丹尼爾斯米德蘭(Archer Daniels Midland),它們并不把業(yè)務(wù)集中在商品制造上,而是集中在生產(chǎn)他們需要的各種零部件方面。

    企業(yè)是否能再進(jìn)一步,從無國籍狀態(tài)變?yōu)樘摂M化?有些人認(rèn)為可能。巴拉吉·斯里尼瓦桑(Balaji Srinivasan)——風(fēng)險(xiǎn)投資公司安德森·霍洛維茨(Andreessen Horowitz)的一名合伙人,在2013年發(fā)表了“硅谷正在變得比華爾街和美國政府更強(qiáng)大”這一飽受爭議的言論。他描述道“硅谷最終將虛擬化”,或創(chuàng)建“一個(gè)選擇性加入的社會(huì),在美國之外基于技術(shù)運(yùn)行”。由于社會(huì)團(tuán)體不斷在網(wǎng)絡(luò)中發(fā)展,所以企業(yè)和他們的業(yè)務(wù)可能需要完全步入云時(shí)代。

    盡管現(xiàn)在看來,在超國家企業(yè)總部多征稅的想法為時(shí)已晚,但斯里尼瓦桑的最終虛擬化這一概念也許只是技術(shù)員的烏托邦。如果超國家企業(yè)依靠一個(gè)規(guī)則,也就是總有另外一個(gè)利潤更高、監(jiān)督更友好和機(jī)會(huì)更多的地區(qū)。這種信念幫助了機(jī)敏、靈活和智能的企業(yè)超越了他們?cè)鹊妮d體,其中包括當(dāng)今世界的超級(jí)大國。由此看來,超國家企業(yè)擺脫地域間的限制并利用網(wǎng)絡(luò)云的功能,這一點(diǎn)絕不是癡人說夢;它甚至是必然的。

    表:全球25個(gè)超國家的企業(yè)

    原文標(biāo)題:These 25 Companies Are More Powerful Than Many Countries

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