北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究

馬　翔，張　琪

（1.首都體育學(xué)院，北京 100191；2.北京市東城區(qū)史家胡同小學(xué)，北京 100010）

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北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究

馬翔1，張琪2

（1.首都體育學(xué)院，北京 100191；2.北京市東城區(qū)史家胡同小學(xué)，北京 100010）

本文結(jié)合北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了深入的研究。首先，對(duì)北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題；其次，利用專家調(diào)查法對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行了篩選，并運(yùn)用層次分析法對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行賦值，構(gòu)建了北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，以期為北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)提供有價(jià)值的參考。

健美操；高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)；績(jī)效評(píng)價(jià)體系

近年來，健美操作為一個(gè)新興的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目加入到了高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)的行列中。通過20多年的發(fā)展，高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)逐漸在國(guó)內(nèi)外競(jìng)技健美操比賽中脫穎而出，全國(guó)各普通高校也積極引進(jìn)健美操運(yùn)動(dòng)，開設(shè)健美操體育課程，并建立高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)。本文結(jié)合北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)的發(fā)展?fàn)顩r，構(gòu)建了北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。

1　北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)現(xiàn)狀

本文對(duì)北京市所在的7支高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，通過問卷調(diào)查以及專家咨詢的方法，了解了北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)的組織、訓(xùn)練、保障及人員等基本情況。發(fā)現(xiàn)北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)發(fā)展迅速，規(guī)模較大，擁有良好的師資力量，領(lǐng)導(dǎo)重視程度高，運(yùn)動(dòng)隊(duì)成績(jī)優(yōu)異。但在發(fā)展過程中也發(fā)現(xiàn)了許多弊端。（1）由于健美操的發(fā)展時(shí)間短，各運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練員競(jìng)技健美操運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷較少，只是具備一定年限的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，其運(yùn)動(dòng)水平都有待提高；（2）各高校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練時(shí)間不合理，對(duì)高水平運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)有一定的阻礙作用；（3）各高校運(yùn)動(dòng)隊(duì)主力運(yùn)動(dòng)員結(jié)構(gòu)不合理，后備力量不足，可持續(xù)發(fā)展能力差；（4）各高校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練及醫(yī)療保障設(shè)施不夠完善，個(gè)別隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)不能滿足需求，這在一定程度上阻礙了運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)水平及成績(jī)的提高。

2　評(píng)價(jià)方法的選取

2.1評(píng)價(jià)指標(biāo)選取方法

2.1.1問卷調(diào)查法 本文搜集相關(guān)信息是通過向被調(diào)查對(duì)象發(fā)放問卷。其中問題設(shè)計(jì)分為3種基本類型：開放型問題、封閉型問題、混合型問題。為保證問卷調(diào)查的真實(shí)性和有效性，在編制時(shí)應(yīng)遵循客觀性、必要性、關(guān)聯(lián)性、自愿性原則。

2.1.2專家咨詢法 本文是通過專家咨詢法對(duì)選取的北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行確定，充分運(yùn)用相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者和高水平隊(duì)資深教師的多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取進(jìn)行了合理的修改與完善。

2.1.3數(shù)理統(tǒng)計(jì)法 運(yùn)用SPSS23.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析。

2.2評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算方法的選擇

本文在北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算過程中采用了層次分析法。在本研究中，北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的確定是對(duì)主觀判斷進(jìn)行定量化研究，層次分析法能很好地解決這一多目標(biāo)的定性問題。另一方面，北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效管理具有明顯的層次性，可以從辦隊(duì)目標(biāo)、辦隊(duì)條件、辦隊(duì)主體、成績(jī)與聲譽(yù)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)以上評(píng)價(jià)指標(biāo)又可分為若干更詳細(xì)的指標(biāo)。因此，采用層次分析法對(duì)該績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行系統(tǒng)化分析，能夠直觀地反映出各個(gè)指標(biāo)之間的相對(duì)重要程度。建立北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，確定各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重，從而為北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)奠定基礎(chǔ)。

3　北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

3.1北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

構(gòu)建北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的第一步就是初步選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)。首先，廣泛查閱國(guó)內(nèi)外有關(guān)專家學(xué)者對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的研究成果。其主要包括高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效管理、高校體育績(jī)效評(píng)價(jià)體系以及高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)發(fā)展現(xiàn)狀等研究成果。并結(jié)合國(guó)家教育部及國(guó)際體育總局下發(fā)的有關(guān)高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理文件中的政策和要求，收集了大量關(guān)于高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)。然后，對(duì)北京市7所高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，初步選擇了41個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)作為構(gòu)建北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)。

為了確保初步建立的評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性及合理性，特邀請(qǐng)了10位北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理方面的專家進(jìn)行專家咨詢，對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行了驗(yàn)證和修訂。邀請(qǐng)的有專門從事高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)研究的專家，有奮斗在組織教學(xué)一線的領(lǐng)隊(duì)及教練。他們對(duì)高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理都有著比較深入的研究，或在運(yùn)動(dòng)隊(duì)的實(shí)際管理中有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)的辦隊(duì)目標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展現(xiàn)狀、問題對(duì)策與未來發(fā)展的趨勢(shì)都有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)。10位專家深入地分析了初步選定的41個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)，并結(jié)合自己的研究和親身體驗(yàn)，首先肯定了評(píng)價(jià)體系的合理性和科學(xué)性，其次根據(jù)選取評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的原則對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行了修改和調(diào)整，最終建立了北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，其中包含了4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、12個(gè)二級(jí)指標(biāo)、24個(gè)三級(jí)指標(biāo)。

表1　準(zhǔn)則層相對(duì)于目標(biāo)層的重要程度

表2　準(zhǔn)則層Xi的權(quán)重計(jì)算

表3　北京高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系

3.2北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系權(quán)重確定

本文采用專家打分法對(duì)北京市高校健美操高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系指標(biāo)重要程度進(jìn)行比較。由北京市7所高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)高層管理人員、教練員、人力資源管理專家組成專家小組，通過多輪專家打分，收集初始數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上對(duì)初始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、篩選、歸納分析，構(gòu)建各級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的判斷矩陣，同時(shí)計(jì)算各評(píng)價(jià)指標(biāo)的相對(duì)重要程度，從而確定權(quán)重。

根據(jù)已建立的層次結(jié)構(gòu)模型，假設(shè)用P表示目標(biāo)層，用Xi分別表示準(zhǔn)則層的第i個(gè)指標(biāo)；利用專家打分法對(duì)準(zhǔn)則層評(píng)價(jià)指標(biāo)的相對(duì)重要程度進(jìn)行兩兩比較。專家打分表如表1所示。

根據(jù)專家打分表收集得到初始數(shù)據(jù)，采用求根法計(jì)算指標(biāo)層各指標(biāo)的權(quán)重，見表2。

根據(jù)表2可得準(zhǔn)則層指標(biāo)的權(quán)重向量W=（0.090，0.225，0.490，0.195）T然后根據(jù)判斷矩陣A和準(zhǔn)則層指標(biāo)向量W，進(jìn)行準(zhǔn)則層指標(biāo)向量的一致性檢驗(yàn)，可推算得判斷矩陣A的最大特征值：

一致性指標(biāo)：

當(dāng)n=4時(shí)，可通過查表得到RI=0.89，然后將CI、RI代入公式計(jì)算可得到一致性評(píng)價(jià)指標(biāo)CR：

此時(shí)，CR＜0.1表示判斷矩陣A可以接受，說明準(zhǔn)則層指標(biāo)各因素的權(quán)重值有效。因此，準(zhǔn)則層指標(biāo)的權(quán)重：

與4個(gè)準(zhǔn)則層指標(biāo)相對(duì)應(yīng)，本文子準(zhǔn)則層有12個(gè)二級(jí)指標(biāo)，指標(biāo)層有24個(gè)三級(jí)指標(biāo)。評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重計(jì)算過程類似于準(zhǔn)則層評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確定，詳細(xì)計(jì)算過程下文不再贅述，最終確定的北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系如表3。

4　結(jié) 論

本文在前人的研究成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)的特點(diǎn)與績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)理論，結(jié)合北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效管理的實(shí)際，建立了北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，共涵蓋了北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效管理的4個(gè)層次、12個(gè)二級(jí)指標(biāo)以及24個(gè)三級(jí)指標(biāo)。并結(jié)合北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)的實(shí)際，運(yùn)用層次分析法理論，確定了各級(jí)指標(biāo)相對(duì)于上層指標(biāo)的權(quán)重；從而構(gòu)建了完整的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，為北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)研究提供了一定的借鑒。

盡管如此，由于本文以北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效管理為研究對(duì)象，具有一定的針對(duì)性，并且對(duì)部分評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)定假設(shè)條件，存在一定的局限性。因此，在北京市高校高水平健美操運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)中，尚需進(jìn)一步深入探討研究。

［ 1 ］鄧雪震.高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理研究——以北京工業(yè)大學(xué)為例［ J ］.中國(guó)市場(chǎng)，2011，18：158-160.

［ 2 ］張舒揚(yáng).高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的研究——以山西省為例［ D ］.太原：山西大學(xué)，2007.

［ 3 ］于可紅，張潔.高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系研究［ J ］.北京體育大學(xué)學(xué)報(bào)，2012，35（1）：74-79.

G831.3

A

1674-151X（2016）05-033-03

10.3969/j.issn.1674-151x.2016.10.017

投稿日期：2016-04-11

馬翔（1989—），助教，碩士。研究方向：體育學(xué)。