• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計與制作實證研究*

    2016-08-29 12:05:37龔萍玉溪師范學(xué)院理學(xué)院云南玉溪653100
    中國教育信息化 2016年10期
    關(guān)鍵詞:控制組實訓(xùn)實驗組

    龔萍(玉溪師范學(xué)院 理學(xué)院,云南玉溪653100)

    ?

    以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計與制作實證研究*

    龔萍
    (玉溪師范學(xué)院 理學(xué)院,云南玉溪653100)

    師范生是中小學(xué)教師的后備力量,其是否具備良好的現(xiàn)代教育技術(shù)實訓(xùn)技能一直是教師教育的重點。文章以微課教學(xué)和多媒體機房教學(xué)兩種方式,對師范生的現(xiàn)代教育技術(shù)實訓(xùn)技能進(jìn)行分組訓(xùn)練,針對實驗組和控制組學(xué)生進(jìn)行前測和后測實驗數(shù)據(jù)處理,結(jié)果發(fā)現(xiàn)實驗組與控制組學(xué)生在數(shù)字圖像資源的獲取及處理技能、數(shù)字音視頻素材的采集及處理技能、PPT多媒體課件制作技能以及Flash動畫制作技能四個方面存在顯著性差異,而信息化教學(xué)設(shè)計技能方面差異不顯著。微課的訓(xùn)練方式效果明顯優(yōu)于多媒體機房教學(xué)方式。

    問題導(dǎo)向;微課程教學(xué)設(shè)計;現(xiàn)代教育技術(shù)實訓(xùn)教學(xué)

    一、問題的提出

    微博、微信、微電影……“微時代”正悄然來臨,微課程也應(yīng)運而生[1]。近幾年出現(xiàn)的“電子書包”、“翻轉(zhuǎn)課堂”、“混合學(xué)習(xí)”、“移動學(xué)習(xí)”等新的教學(xué)與學(xué)習(xí)模式,都依賴于“微課”學(xué)習(xí)資源[2]。微課程運用到基礎(chǔ)教育乃至高等教育方方面面。微課程的設(shè)計與制作便被提上日程,而國內(nèi)對于微課程的關(guān)注更多地在于微課程的制作,根據(jù)前期調(diào)研,項目團(tuán)隊提出了基于問題導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型,并根據(jù)此模型嘗試選取《大學(xué)計算機基礎(chǔ)》課程中的內(nèi)容設(shè)計并制作了微課程課件。但該模型是否有應(yīng)用價值,是否能有效變革教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,卻沒有足夠的數(shù)據(jù)證明?;诖耍P者考慮到《現(xiàn)代教育技術(shù)》公共課程亦是一門培養(yǎng)未來教師信息化教學(xué)能力的受眾面很廣的課程,所以在小范圍實驗階段,選取上《現(xiàn)代教育技術(shù)》的師范生作為實驗對象,將所建構(gòu)的微課程教學(xué)設(shè)計模型應(yīng)用于課堂教學(xué)中。通過前后測數(shù)據(jù)對比,量化修正基于問題導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型。

    二、實驗設(shè)計

    1.研究對象

    本研究以玉溪師范學(xué)院大學(xué)三年級師范專業(yè)兩個自然班的學(xué)生作為研究對象,共103人。其中一個班級為實驗組,人數(shù)為59人。另一個班級作為控制組,人數(shù)為44人。

    2.實驗內(nèi)容與方法

    實驗采用同一教師對實驗組和控制組的課程內(nèi)容實訓(xùn)項目分別進(jìn)行訓(xùn)練,時間為12周。實驗組利用微課程教學(xué)方式訓(xùn)練,對控制組采用多媒體機房教學(xué)方式進(jìn)行訓(xùn)練,并對實驗組與控制組進(jìn)行前后測比較。

    實驗內(nèi)容主要包括數(shù)字圖像資源的獲取及處理、數(shù)字音視頻素材的采集及處理、PPT多媒體課件素材集成及制作、Flash動畫制作、信息化教學(xué)設(shè)計技能等五個方面,采用課堂觀察和作業(yè)評價方式對這幾方面實訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核評定。評分標(biāo)準(zhǔn)是單項實訓(xùn)技能滿分為20分,共100分。

    以上所有研究數(shù)據(jù)采用SPSSl6.0進(jìn)行統(tǒng)計與分析。

    三、實驗的實施

    1.前測結(jié)果分析

    教學(xué)前,收集實驗組和控制組學(xué)生的五項實訓(xùn)技能方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行前測,將所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行獨立樣本T檢驗,結(jié)果如表l所示。

    對實驗組和控制組學(xué)生五項實訓(xùn)技能進(jìn)行獨立樣本T檢驗均獲得sig>0.05。表1數(shù)據(jù)表明,實驗組與控制組在數(shù)字圖像資源的獲取及處理、數(shù)字音視頻素材的采集及處理、PPT多媒體課件素材集成及制作、Flash動畫制作、信息化教學(xué)設(shè)計五個方面技能沒有顯著性差異,因此可將它們選作被試對象。

    表1 實驗組與控制組實訓(xùn)技能前測比較分析

    表2 實驗組與控制組實訓(xùn)技能后測比較分析

    從前測結(jié)果可以看出,兩個班的學(xué)生在數(shù)字圖像資源的獲取及處理、數(shù)字音視頻素材的采集及處理、PPT多媒體課件素材集成及制作、Flash動畫制作、信息化教學(xué)設(shè)計五個方面技能均存在不同程度的問題。正是基于此,筆者試圖采用微課程教學(xué)方式進(jìn)行實訓(xùn)教學(xué)。

    2.訓(xùn)練過程[3]

    課堂訓(xùn)練前:發(fā)放實訓(xùn)教學(xué)資料,包括文字材料和音像資料,并要求學(xué)生觀看微課程視頻,同時對微課程視頻中幾項技能的策略技巧等方面作總結(jié)。

    課堂任務(wù):學(xué)生分成小組。利用觀看的微課程視頻中所教授的技巧策略進(jìn)行小組合作、設(shè)計和制作作品。

    教學(xué)訓(xùn)練:每次訓(xùn)練選擇一個技能作為重點,以微課教學(xué)資源中的視頻為依據(jù),針對學(xué)生實訓(xùn)項目訓(xùn)練過程中出錯率頻繁的地方,由學(xué)生進(jìn)行討論。

    分享與改進(jìn):教師針對學(xué)生的實訓(xùn)作品進(jìn)行評定和提出改進(jìn)要求,并選出優(yōu)秀作品進(jìn)行示范講練。

    3.后測結(jié)果及分析

    經(jīng)過12周的教學(xué)訓(xùn)練,對兩組學(xué)生分別進(jìn)行五個方面的測試,結(jié)果如下:

    (1)數(shù)字圖像資源的獲取及處理技能

    根據(jù)表2數(shù)據(jù),獨立樣本T檢驗得出sig<0.05,說明實驗組和控制組在數(shù)字圖像資源的獲取及處理技能方面存在顯著差異。實驗組學(xué)生的數(shù)字圖像資源的獲取及處理技能明顯提高,其所設(shè)計的微電影海報界面設(shè)計合理、色彩搭配協(xié)調(diào)、畫面與主題配合恰當(dāng)。而控制組學(xué)生所設(shè)計的電影海報作品布局風(fēng)格欠統(tǒng)一、畫面與主題的和諧性不強,技術(shù)應(yīng)用難免牽強。

    (2)數(shù)字音視頻素材的采集及處理技能

    根據(jù)表2數(shù)據(jù),獨立樣本T檢驗得出sig<0.05,說明實驗組和控制組在數(shù)字音視頻素材的采集及處理技能方面存在顯著差異。實驗組學(xué)生的數(shù)字音視頻素材的采集及處理技能明顯提高,其所設(shè)計制作的視頻教程配音基本符合視頻教程的需求。而控制組學(xué)生所設(shè)計制作的配樂詩朗誦作品,聲音錄制環(huán)境噪音降噪效果不明顯,所提取伴奏還殘留人聲。

    (3)PPT多媒體課件制作技能

    根據(jù)表2數(shù)據(jù),獨立樣本T檢驗得出sig<0.05,說明實驗組和控制組在PPT多媒體課件制作技能方面存在顯著差異。實驗組學(xué)生的PPT多媒體課件制作技能有所提高,其所設(shè)計制作的PPT綜合課件布局有創(chuàng)意,導(dǎo)航清晰簡捷。而控制組學(xué)生所設(shè)計制作的PPT綜合課件,技術(shù)運用也有了一定程度的提高,但布局相對不統(tǒng)一,協(xié)調(diào)性相對差一些。

    (4)Flash動畫制作技能

    根據(jù)表2數(shù)據(jù),獨立樣本T檢驗得出sig<0.05,說明實驗組和控制組在Flash動畫制作技能方面存在顯著差異。實驗組學(xué)生的Flash動畫制作技能有所提高,其所設(shè)計制作的Flash課件制作精細(xì)、視覺效果好。而控制組學(xué)生所設(shè)計制作的Flash課件,在色彩搭配、畫面協(xié)調(diào)性上相對欠缺。

    (5)信息化教學(xué)設(shè)計技能

    根據(jù)表2數(shù)據(jù),獨立樣本T檢驗得出sig>0.05,說明實驗組和控制組在信息化教學(xué)設(shè)計技能方面不存在顯著差異。實驗組和控制組學(xué)生通過兩種不同方式訓(xùn)練都有所提高,但實驗組學(xué)生提高不是很明顯,這也源于教學(xué)設(shè)計是一門需要做中研究做中學(xué)的學(xué)科,需要長期將所學(xué)滲入到教育教學(xué)中,短期效果不是非常明顯。

    4.實驗組與控制組能力提高人數(shù)比較

    為進(jìn)一步研究微課程教學(xué)設(shè)計方式對提高師范生現(xiàn)代教育技術(shù)實訓(xùn)技能的作用,對實驗組與控制組的教學(xué)實施技能提高情況進(jìn)行比較分析。

    表3 實驗組與控制組前后測等級總評價

    表3和圖1的統(tǒng)計顯示,實驗組與控制組各項實訓(xùn)技能前測的成績等級差異不顯著,但后測成績等級有顯著差異。在前測中,實驗組與控制組大部分被試實訓(xùn)技能總成績分布主要級別為及格和不及格,良好及優(yōu)秀率分別為27.11%和24.99%。經(jīng)過為期12周的實驗后,后測中實驗組成績明顯高于控制組成績,良好及優(yōu)秀率為74.58%,合格率為100%。如圖l所示,后測中,控制組成績相較于前測成績也得到了一定的提升,優(yōu)秀率為4.54%,良好率上升到了38.63%,尚有6.83%的不及格率,一般的學(xué)生成績處于及格的等級。由此可見,基于微課程的教學(xué)設(shè)計方式在現(xiàn)代教育技術(shù)實訓(xùn)技能教學(xué)方面優(yōu)于多媒體機房方式。

    圖1 實驗組與對照組成績對照折線圖

    四、實驗實施后模型小范圍推廣學(xué)生評價

    為了驗證運用以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型在教學(xué)中應(yīng)用的效果,本研究在實訓(xùn)實施后,選取實驗班的學(xué)生作為調(diào)查對象,采用調(diào)查問卷的形式調(diào)查學(xué)生的運用效果。本次發(fā)放問卷56份,回收53份,回收率為94.64%,有效問卷52份,有效問卷率為98.11%。

    問卷共分為3部分:對微課程教學(xué)設(shè)計的認(rèn)識、以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型使用情況和以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型修改建議。

    1.微課程教學(xué)設(shè)計的使用情況

    (1)學(xué)生實訓(xùn)前對微課程的使用情況

    55.77%的學(xué)生表示,在這學(xué)期微課方式實訓(xùn)之前,對于自己制作微課程的使用頻率僅是偶爾使用,甚至有44.23%的學(xué)生表示基本不使用。而更多地對微課程的使用情況在于點播/查看他人的微課、下載他人的微課,僅僅少數(shù)學(xué)生會點播/查看自己制作上傳的微課程、評論他人微課,如圖2所示。

    (2)學(xué)生對于微課程教學(xué)設(shè)計的認(rèn)識

    90%以上的學(xué)生表示自己曾經(jīng)對于微課程教學(xué)設(shè)計一般了解或不了解,而經(jīng)過微課程實訓(xùn)方式后,大部分學(xué)生認(rèn)為微課程制作前進(jìn)行教學(xué)設(shè)計是比較有必要的,僅少數(shù)學(xué)生認(rèn)為無所謂,如圖3所示。

    圖2 學(xué)生實訓(xùn)前對微課程的使用情況

    圖3 微課程制作前進(jìn)行教學(xué)設(shè)計的必要性

    在談及學(xué)生針對微課程教學(xué)前教學(xué)設(shè)計的目的時,86.54%的學(xué)生認(rèn)為是教學(xué)需要,28.85%的學(xué)生是因為學(xué)校安排,而21.15%的學(xué)生是想要參加教學(xué)競賽,其他原因的學(xué)生人數(shù)占到17.3%。

    2.以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型使用情況

    (1)使用以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型選擇微課程主題

    所有學(xué)生表示,在沒有微課程教學(xué)設(shè)計模型時,進(jìn)行微課程教學(xué)設(shè)計是參考他人的成果,但有時候也難以找到合適的供自己使用。而在選擇微課程教學(xué)主題時,認(rèn)為會遇到困惑致使自己猶豫不決的學(xué)生占到86.54%,僅13.46%的學(xué)生認(rèn)為確定微課程教學(xué)選題沒問題。在遇到選擇教學(xué)設(shè)計主題困惑時,75%的學(xué)生愿意使用教師提供的以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型幫助自己選擇微課程主題,僅25%的學(xué)生希望尋求網(wǎng)上資源。

    (2)使用以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型進(jìn)行微課程設(shè)計

    75%的學(xué)生在自己進(jìn)行微課程教學(xué)設(shè)計時總感覺效果不大滿意,這其中51.92%的學(xué)生愿意使用教師提供的微課程教學(xué)設(shè)計模型或教學(xué)設(shè)計模板自己制作微課程教學(xué)設(shè)計,而46.15%的學(xué)生希望在使用教師提供的微課程教學(xué)設(shè)計模型或教學(xué)設(shè)計模板的基礎(chǔ)上參考網(wǎng)絡(luò)資源,僅1.93%的學(xué)生完全不愿意使用該模型,認(rèn)為不如自己在網(wǎng)絡(luò)尋找資源來得快。

    76.92%的學(xué)生認(rèn)為使用教師提供的微課程教學(xué)設(shè)計模型基本滿足了微課程設(shè)計需求,并樂于使用其做出自己滿意的微課程教學(xué)設(shè)計,而21.15%的學(xué)生認(rèn)為沒有滿足需求,偶爾會使用,僅僅1.92%的學(xué)生認(rèn)為使用該模型和先前期望相差甚遠(yuǎn)。

    圖4 學(xué)生使用教師提供的微課程教學(xué)設(shè)計模型適合制作的課程內(nèi)容模塊

    圖5 學(xué)生使用教師提供的微課程教學(xué)設(shè)計模型設(shè)計并制作出微課程的應(yīng)用效果

    對于教師提供的微課程教學(xué)設(shè)計模型適合于《現(xiàn)代教育技術(shù)》課程哪些內(nèi)容模塊,學(xué)生持不同的意見,如圖4所示;而學(xué)生對使用教師提供的微課程教學(xué)設(shè)計模型設(shè)計并制作出微課程的應(yīng)用效果方面也有不同的看法,如圖5所示。

    3.以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型修改建議

    對于以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型的修改建議,多數(shù)學(xué)生提出應(yīng)對應(yīng)模型設(shè)計出多樣的模板,以便使用者有更多的選擇。

    微課程教學(xué)設(shè)計因其教學(xué)內(nèi)容的“微型化”,學(xué)生容易把握,而《現(xiàn)代教育技術(shù)》實訓(xùn)內(nèi)容的實用性和操作性較強,教學(xué)應(yīng)用效果較優(yōu),因此有利于師范生實訓(xùn)技能的培養(yǎng)。在訓(xùn)練中充分利用以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計模型的“問題”特點,引導(dǎo)師范生挖掘自身的特長,設(shè)計并制作出趨向滿意的微課程作品。而依據(jù)此模型開發(fā)出多樣化的教學(xué)設(shè)計模板,則是團(tuán)隊后期研究的方向。

    [1]何曉園.微課對小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)影響的實證研究——以《找次品》為例[J].中國教育信息化,2014(11):19-20.

    [2]胡來林.教師微課制作能力發(fā)展研究[J].東方教育,2015(4):201-202.

    [3]施晶暉,肖軾渝.基于微課的師范生教學(xué)實施技能訓(xùn)練實證研究[J].職教論壇,2015(23):78-81.

    (編輯:魯利瑞)

    G434

    A

    1673-8454(2016)10-0068-04

    本文是玉溪師范學(xué)院2014年度課題 《以問題為導(dǎo)向的微課程教學(xué)設(shè)計及實踐研究》(課題編號:201404)的研究成果。

    猜你喜歡
    控制組實訓(xùn)實驗組
    Bone palsy eliminates granules to regulate Wnt/PI3K-AKT signaling pathway and intervene in hormonal osteonecrosis of the femoral head in rabbits
    無抗養(yǎng)殖典型案例分析
    基于CDIO理念的數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)改革與實踐
    給商品起名字
    馬來西亞華文小學(xué)識字教學(xué)的字理識字研究
    文教資料(2019年31期)2019-01-14 02:32:05
    SHR主動脈結(jié)構(gòu)重構(gòu)的microRNA—195和BCL2、Bax作用機制
    電工電子實訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    團(tuán)體輔導(dǎo)對中職護(hù)生學(xué)習(xí)自我效能感的影響
    多模態(tài)聽力教學(xué)模式對英語綜合能力的影響
    微課在數(shù)控實訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    精品久久久久久久末码| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品一区二区三区视频在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品456在线播放app| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美日本视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品色激情综合| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美3d第一页| 亚洲av成人精品一区久久| .国产精品久久| 国产视频一区二区在线看| 亚洲成人av在线免费| 日本黄色视频三级网站网址| 成人综合一区亚洲| 亚洲人成网站在线观看播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久99热6这里只有精品| 乱系列少妇在线播放| 天堂影院成人在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 人妻夜夜爽99麻豆av| 我的女老师完整版在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 天堂网av新在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人欧美大片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成年女人永久免费观看视频| 日韩欧美精品免费久久| 国内精品久久久久精免费| 欧美区成人在线视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 午夜精品国产一区二区电影 | av天堂中文字幕网| 色吧在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本a在线网址| 久久久久性生活片| 国产成人freesex在线 | 99热精品在线国产| 欧美又色又爽又黄视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 国产男靠女视频免费网站| 淫秽高清视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 高清毛片免费看| 三级经典国产精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 婷婷精品国产亚洲av| 精品久久久久久久久亚洲| 精品免费久久久久久久清纯| 人妻久久中文字幕网| 天天一区二区日本电影三级| www日本黄色视频网| 嫩草影院新地址| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品福利在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成熟少妇高潮喷水视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女黄网站色视频| 能在线免费观看的黄片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色在线成人网| 亚洲高清免费不卡视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久久九九精品二区国产| 有码 亚洲区| 午夜精品在线福利| 亚洲人成网站在线播| 亚洲一区高清亚洲精品| 一区二区三区免费毛片| 一本一本综合久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成年av动漫网址| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 三级经典国产精品| ponron亚洲| 免费看a级黄色片| 久久久成人免费电影| 成人特级av手机在线观看| 久久午夜福利片| 欧美中文日本在线观看视频| 色视频www国产| 99久久精品热视频| 亚洲18禁久久av| 男人的好看免费观看在线视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本-黄色视频高清免费观看| 十八禁网站免费在线| av女优亚洲男人天堂| 99久久精品一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 伦理电影大哥的女人| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 嫩草影视91久久| av在线天堂中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 美女大奶头视频| 丝袜美腿在线中文| 亚洲在线自拍视频| 日本与韩国留学比较| а√天堂www在线а√下载| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美区成人在线视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 在线观看66精品国产| www.色视频.com| 国产亚洲精品久久久com| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩人妻高清精品专区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产成人91sexporn| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利在线在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美精品国产亚洲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av在线老鸭窝| 免费看光身美女| 久久亚洲精品不卡| 成人av在线播放网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久久国内视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 能在线免费观看的黄片| 国产成人freesex在线 | 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久午夜欧美精品| 露出奶头的视频| 久久草成人影院| 免费av不卡在线播放| 天堂动漫精品| 晚上一个人看的免费电影| 小说图片视频综合网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品久久电影中文字幕| 又粗又爽又猛毛片免费看| 嫩草影院新地址| 老女人水多毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 简卡轻食公司| 亚洲三级黄色毛片| 国产 一区精品| 久久久久九九精品影院| 日韩欧美在线乱码| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美中文日本在线观看视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品伦人一区二区| 高清午夜精品一区二区三区 | 有码 亚洲区| 欧美中文日本在线观看视频| 91久久精品电影网| 美女内射精品一级片tv| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久成人免费电影| 久99久视频精品免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品三级大全| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产熟女欧美一区二区| а√天堂www在线а√下载| 男女那种视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产成人a区在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲av免费高清在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久久久大av| 久久人人爽人人片av| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品女同一区二区软件| 中文字幕久久专区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产人妻一区二区三区在| 又黄又爽又免费观看的视频| 露出奶头的视频| 99久久成人亚洲精品观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩av在线大香蕉| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久久伊人网av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产老妇女一区| 99九九线精品视频在线观看视频| 真实男女啪啪啪动态图| 色噜噜av男人的天堂激情| 人妻少妇偷人精品九色| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美zozozo另类| 国产激情偷乱视频一区二区| 在线免费观看的www视频| 久久午夜亚洲精品久久| 免费人成在线观看视频色| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产乱人偷精品视频| 国产探花极品一区二区| 热99在线观看视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产高清有码在线观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 色视频www国产| 永久网站在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品永久免费网站| 美女大奶头视频| 成人性生交大片免费视频hd| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 尾随美女入室| 免费高清视频大片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品一区av在线观看| 日本一二三区视频观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产成人a区在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久人人爽人人片av| 日本黄色视频三级网站网址| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 男人舔奶头视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲色图av天堂| 舔av片在线| 天堂网av新在线| 日本 av在线| 少妇熟女欧美另类| 国产乱人视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 看免费成人av毛片| 亚洲av一区综合| 成人欧美大片| 十八禁网站免费在线| 成年av动漫网址| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99在线视频只有这里精品首页| 内射极品少妇av片p| 国产一区二区在线观看日韩| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩强制内射视频| 一级黄色大片毛片| 我要看日韩黄色一级片| 久久久欧美国产精品| 亚洲av免费在线观看| 色av中文字幕| 91av网一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产三级在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品久久久久久久电影| 一级毛片我不卡| 成人永久免费在线观看视频| a级毛片a级免费在线| 国产高清三级在线| 久久中文看片网| 精品久久久久久成人av| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产亚洲欧美98| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲高清免费不卡视频| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人久久爱视频| av在线老鸭窝| 久久欧美精品欧美久久欧美| 能在线免费观看的黄片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99riav亚洲国产免费| 亚洲最大成人中文| 最近中文字幕高清免费大全6| 波多野结衣巨乳人妻| 波多野结衣高清作品| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人a区在线观看| www.色视频.com| 校园春色视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 女人被狂操c到高潮| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产片特级美女逼逼视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 综合色av麻豆| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产一区二区激情短视频| 九九爱精品视频在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av第一区精品v没综合| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲自拍偷在线| 一级毛片我不卡| 99精品在免费线老司机午夜| 村上凉子中文字幕在线| 午夜老司机福利剧场| 91在线观看av| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产69精品久久久久777片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人午夜高清在线视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜福利在线在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av中文av极速乱| 国产美女午夜福利| av天堂在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 成年版毛片免费区| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 欧美色视频一区免费| 欧美三级亚洲精品| 最近在线观看免费完整版| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 最近在线观看免费完整版| 寂寞人妻少妇视频99o| 一本久久中文字幕| 精品一区二区三区人妻视频| 一本一本综合久久| 精品一区二区三区人妻视频| 精品人妻熟女av久视频| 97碰自拍视频| 国产视频内射| 亚洲精品成人久久久久久| 中出人妻视频一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩制服骚丝袜av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美高清性xxxxhd video| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品野战在线观看| 国产不卡一卡二| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品亚洲一区二区| 97热精品久久久久久| 亚洲无线观看免费| 国产精品人妻久久久影院| 如何舔出高潮| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美人与善性xxx| 亚洲熟妇熟女久久| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 免费搜索国产男女视频| 国产在线男女| 中国国产av一级| 久久久欧美国产精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 免费看美女性在线毛片视频| 黄色一级大片看看| 插阴视频在线观看视频| 三级国产精品欧美在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 精品少妇黑人巨大在线播放 | 免费大片18禁| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国内精品美女久久久久久| 久99久视频精品免费| av天堂在线播放| 亚洲精品456在线播放app| 午夜a级毛片| 国产在视频线在精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国内精品一区二区在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜爱爱视频在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美日韩乱码在线| 免费av不卡在线播放| 久久国内精品自在自线图片| 97碰自拍视频| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品国产清高在天天线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲不卡免费看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美一区二区精品小视频在线| 99热这里只有是精品50| 亚洲av中文av极速乱| 精品免费久久久久久久清纯| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本一二三区视频观看| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩欧美免费精品| 免费人成在线观看视频色| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品伦人一区二区| 日本五十路高清| 国产中年淑女户外野战色| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲四区av| 欧美三级亚洲精品| 插阴视频在线观看视频| 在线观看免费视频日本深夜| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 午夜日韩欧美国产| 变态另类丝袜制服| 日韩大尺度精品在线看网址| 日日撸夜夜添| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久成人免费电影| 一本精品99久久精品77| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 无遮挡黄片免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 看十八女毛片水多多多| 免费大片18禁| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜久久久久精精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品久久久久久成人av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产爱豆传媒在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲av二区三区四区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲最大成人中文| 日韩欧美精品免费久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 听说在线观看完整版免费高清| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲内射少妇av| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲图色成人| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 97碰自拍视频| 亚洲人与动物交配视频| 1000部很黄的大片| 春色校园在线视频观看| 国内精品一区二区在线观看| 岛国在线免费视频观看| 又黄又爽又免费观看的视频| av卡一久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品国产av成人精品 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲国产精品国产精品| 久久这里只有精品中国| 亚洲国产精品国产精品| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美日韩综合久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品女同一区二区软件| 免费看光身美女| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲最大成人中文| 嫩草影院入口| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人影院久久av| 国产精品久久久久久久电影| 一本一本综合久久| 久久久久久九九精品二区国产| 国产片特级美女逼逼视频| 成人av一区二区三区在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 大型黄色视频在线免费观看| 乱系列少妇在线播放| 男人舔奶头视频| 免费看av在线观看网站| 精品久久久久久久久亚洲| 人妻久久中文字幕网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99热网站在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 色吧在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人国产麻豆网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲中文字幕日韩| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费高清视频大片| 99久久九九国产精品国产免费| 国产美女午夜福利| www.色视频.com| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 欧美一级a爱片免费观看看| 岛国在线免费视频观看| 大型黄色视频在线免费观看| av黄色大香蕉| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品一区二区三区人妻视频| 99热这里只有精品一区| 精品久久国产蜜桃| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 51国产日韩欧美| 高清日韩中文字幕在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线免费十八禁| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人一区二区在线| 欧美色视频一区免费| 精品国产三级普通话版| 看黄色毛片网站| 午夜老司机福利剧场| 精品人妻视频免费看| 成人欧美大片| 成人无遮挡网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人欧美大片| 日韩欧美精品免费久久| 91av网一区二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 午夜福利在线观看吧| 亚洲美女黄片视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产三级在线视频| 免费观看精品视频网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩在线观看h| 成人欧美大片| 99riav亚洲国产免费| 午夜福利在线在线| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 色综合色国产| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 99热6这里只有精品| 亚洲18禁久久av| 国语自产精品视频在线第100页| 一级黄片播放器| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲色图av天堂| 麻豆av噜噜一区二区三区| 床上黄色一级片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频|