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    財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量評價(jià)分析

    2016-08-24 04:23:34王慧敏王喬王盟
    人力資源管理 2016年8期
    關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)類指標(biāo)體系

    王慧敏 王喬 王盟

    摘要:本文首先確定了畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的12個(gè)評價(jià)指標(biāo),利用層次分析法計(jì)算各指標(biāo)權(quán)重,構(gòu)建出財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的評價(jià)指標(biāo)體系。以吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)為例,通過調(diào)查問卷獲得了近4屆畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù),對吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行綜合評價(jià)。

    關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量 評價(jià)指標(biāo)體系 層次分析法 綜合評價(jià)

    一、引言

    近年來,隨著我國高等教育步入大眾化階段,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況受到社會(huì)廣泛關(guān)注。 目前,衡量高校畢業(yè)生就業(yè)情況的指標(biāo)主要是就業(yè)率,但就業(yè)率在很大程度上只能反映畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)量,無法全面地反映畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)結(jié)構(gòu)等就業(yè)質(zhì)量信息。因此大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量成為高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個(gè)主要衡量標(biāo)準(zhǔn),也是大學(xué)生自我發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),如何構(gòu)建出科學(xué)合理又具時(shí)代特點(diǎn)的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量評價(jià)體系并對畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行客觀評價(jià),已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問題。

    二、財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

    首先對文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,根據(jù)科學(xué)、簡單可操作等原則,選擇學(xué)者們使用頻次較高的一些指標(biāo),同時(shí)又設(shè)計(jì)了具有專業(yè)特色的評價(jià)指標(biāo),確定出財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的評價(jià)指標(biāo)集:專業(yè)對口度、工作穩(wěn)定性、畢業(yè)生對就業(yè)單位滿意度、單位性質(zhì)、職業(yè)發(fā)展前景、就業(yè)地域、工資水平、社會(huì)保障、勞動(dòng)時(shí)間、工作危險(xiǎn)性、工作壓力、社會(huì)地位及受尊重程度。

    我們使用多層次分析模型確定各指標(biāo)權(quán)重,層次分析表見表1。

    結(jié)合1-9標(biāo)度法和專家法給出各指標(biāo)兩兩比較矩陣,利用規(guī)范列平均法,得到各準(zhǔn)則的權(quán)重向量為 , 中各指標(biāo)權(quán)重向量為 , 中各指標(biāo)權(quán)重向量為 , 中各指標(biāo)權(quán)重向量為 。經(jīng)過計(jì)算獲得各指標(biāo)綜合權(quán)重向量 ,由此構(gòu)建出財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的評價(jià)指標(biāo)體系。

    三、吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的綜合評價(jià)

    我們通過調(diào)查問卷獲得吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)2012年-2015年近4屆畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù),利用構(gòu)建的評價(jià)指標(biāo)體系對其進(jìn)行綜合評價(jià)。設(shè)就業(yè)質(zhì)量的五種評語:非常好( ),好( ),一般( ),較差( )和非常差( ),建立就業(yè)質(zhì)量評判集 。利用構(gòu)建的評價(jià)指標(biāo)體系,得到綜合評價(jià)矩陣 ??芍重?cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量整體上是偏高的,29.20%的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量非常好,28.54%的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量好,57.74%的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量維持在較好水平以上。2012屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的綜合評價(jià)矩陣 ,2013屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的綜合評價(jià)矩陣 ,2014屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的綜合評價(jià)矩陣 ,2015屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的綜合評價(jià)矩陣 ,可知各屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量呈緩慢增長趨勢。會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)和稅務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量是普遍較高的,這三大專業(yè)有大約60%的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量處于“較好”以上。

    參考文獻(xiàn)

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