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    對企業(yè)財務會計管理工作的探討

    2016-08-23 17:56:37王貴賓
    商場現(xiàn)代化 2016年15期
    關鍵詞:財務會計管理企業(yè)

    摘 要:在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,財務會計管理發(fā)揮著十分重要的作用,企業(yè)只有做好財務會計管理工作,才能全面提高企業(yè)的市場競爭力,才能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。本文從企業(yè)財務會計管理的含義及目標出發(fā),分析了當前企業(yè)財務會計管理中出現(xiàn)的問題,并在此基礎上,提出了提高企業(yè)財務會計管理工作質(zhì)量的對策。

    關鍵詞:企業(yè);財務會計;管理

    一、前言

    進入新世紀以后,我國經(jīng)濟發(fā)展越來越快,在激烈的市場競爭下,企業(yè)的管理機制也越來越完善,作為企業(yè)管理環(huán)節(jié)的重要組成部分,在新環(huán)境下,企業(yè)的財務會計管理工作也發(fā)生了極大的改變,就目前而言,在企業(yè)財務會計管理工作中,還存在一定的不足,這也就對企業(yè)的發(fā)展造成一定影響,因此,在實際中,企業(yè)必須積極探索有利于財務會計管理工作質(zhì)量提高的策略,從而全面促進企業(yè)的健康發(fā)展。

    二、企業(yè)財務會計管理含義及目標

    對于企業(yè)財務會計管理,主要是企業(yè)通過一系列會計工作,對企業(yè)所有的財務活動進行系統(tǒng)化的管理,在企業(yè)發(fā)展歷程中,財務會計管理是十分重要的一個影響因素,不管是在管理過程,還是在管理內(nèi)容上,都需要嚴格的按照相關規(guī)章制度進行。在新時期下,市場競爭越來越激烈,企業(yè)的當前目標是生存,其次才是獲利,最后則是發(fā)展,企業(yè)要想在實踐中逐級實現(xiàn)各項目標,就需要在相應的內(nèi)部控制系統(tǒng)下進行,作為企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的核心,財務會計管理系統(tǒng)的運行情況,直接影響到企業(yè)經(jīng)營者、全體職工的利益。對于不同的對象,財務會計管理的內(nèi)涵也有一定的差異,對企業(yè)的所有者而言,他們注重的是投資的回報性、安全性,會要求財務會計信息的真實性、可靠性、安全性;而對于企業(yè)經(jīng)營管理者,他們更加注重企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量的提高,在財務會計管理方面,則要求構建相對完善的機制,從而保證決策信息的科學性、有效性,從而保證企業(yè)目標的順利實施。

    三、企業(yè)財務會計管理中出現(xiàn)的問題

    1.財務會計制度監(jiān)督力度不強

    從企業(yè)的財務會計管理情況看,財務會計監(jiān)督制度不完善是最常見的問題之一,在實際中,引起企業(yè)財務會計監(jiān)督制度不完善的因素有很多,其中最主要的原因就是企業(yè)的內(nèi)部財務會計監(jiān)督權利是在企業(yè)的決策層、管理層中,這就導致企業(yè)制定的財務會計監(jiān)督制度在實際中流于形式,難以落實在實處。此外,有的企業(yè)領導過于看重生產(chǎn)經(jīng)營,忽視了企業(yè)財務會計監(jiān)督,這也就造成了企業(yè)財務會計制度監(jiān)督力度不足。從企業(yè)財務會計管理工作情況看,監(jiān)督管理大多是由管理者決定的,其相關制度的作用并沒有體現(xiàn)出來,這就導致監(jiān)督工作缺乏科學性和全面性,甚至會造成監(jiān)督喪失公正性。

    2.財務會計人員素質(zhì)不高

    財務會計人員是財務會計管理工作的直接實施主體,其綜合素質(zhì)直接影響到財務會計工作質(zhì)量,從當前的情況看,企業(yè)財務會計人員還存在綜合素質(zhì)低的問題,企業(yè)的財務會計人員要么缺乏豐富的理論知識體系,要么缺乏充足的實踐工作經(jīng)驗,或者是財務會計工作人員的工作責任心比較差,這就對企業(yè)財務會計管理工作的正常開展造成很大的影響。此外,還有的財務會計工作人員在工作過程中,只考慮工作速度,忽視了工作質(zhì)量,使得財務會計工作有很大的質(zhì)量問題,對財務會計信息的真實性、準確性、完整性造成極大的影響,最終影響到企業(yè)決策層的決策。

    3.企業(yè)財務管理意識不強

    企業(yè)對財務會計管理工作的重視力度直接影響到其財務會計工作質(zhì)量,但是從當前的情況看,企業(yè)管理者并沒有提高對財務會計管理的重視力度,還沒有將財務會計管理納入企業(yè)的管理活動中,甚至是有的管理者并沒有意識到財務會計管理工作的重要性,在籌資、投資、財務監(jiān)督等方面不太注重,過于看重生產(chǎn)經(jīng)營,忽視了財務管理,從而嚴重的影響到財務會計管理工作質(zhì)量。

    4.財務會計管理制度不健全

    企業(yè)財務會計管理制度的執(zhí)行情況對其工作質(zhì)量也有直接的影響,但是當前企業(yè)并沒有結合實際情況,制定科學、有效地財務會計管理制度,在企業(yè)財務會計管理工作中,過于依靠管理人員的工作經(jīng)驗,在管理活動中,管理者的主觀意識起到?jīng)Q定性作用,這不僅增加了財務會計管理工作的難度,同時也增大了財務會計管理工作的不科學性,這對企業(yè)的財務管理有極大的弊端。

    四、企業(yè)財務會計管理解決對策

    1.加強財務會計監(jiān)督工作

    財務會計管理工作質(zhì)量同財務會計監(jiān)督機制的完善和監(jiān)督工作的力度之間具有密切聯(lián)系,若公司不能很好的落實財務會計監(jiān)督工作,就會出現(xiàn)相應的違法現(xiàn)象,進而給企業(yè)的財務安全帶來一定影響。因此,企業(yè)中相關工作人員應建立健全財務監(jiān)督機制,高度重視財務監(jiān)督機制,促使企業(yè)健康快速發(fā)展。(1)加強外部監(jiān)管力度,企業(yè)從管理者手中分出財務會計監(jiān)督權。建立專門的財務監(jiān)督組織,定期定時審計監(jiān)督企業(yè)財務運轉狀況。同時,完善相應的財務會計工作制度和法規(guī),按照相關規(guī)定要求會計工作人員的工作,確保財務會計監(jiān)督的公正性。(2)嚴格處理財務會計中的違法亂紀行為,在一定程度上提高企業(yè)誠信度,充分發(fā)揮財務會計監(jiān)督作用。同時,完善內(nèi)部責任制,使得各個部門的職責和權力得到有效劃分,全面建立責任會計制度。

    2.提高財務會計人員素質(zhì)

    財務會計管理人員的綜合素質(zhì)直接影響到企業(yè)的財務會計工作開展情況,因此,在實踐中,企業(yè)必須注重財務會計管理人員工作能力的提高,并端正財務會計管理人員的工作態(tài)度,提高其職業(yè)素養(yǎng),從而全面促進企業(yè)財務會計管理工作的有序開展。在實際中,企業(yè)應該根據(jù)財務會計工作人員的綜合素質(zhì),制定科學、合理的培訓內(nèi)容,定期對財務會計人員進行培訓,不斷提高企業(yè)財務會計人員的技能水平和知識結構,提高財務會計管理人員的工作水平。此外企業(yè)不僅要提高財務會計管理人員的會計電算化能力,同時還要提高財務會計管理人員的財務風險管控能力,從而更好的滿足企業(yè)發(fā)展需求。對企業(yè)財務會計管理人員而言,在日常工作中,必須端正自身的工作態(tài)度,在工作中必須做到認真、仔細,要明確自身的責任,在工作中嚴格的按照相關規(guī)章制度進行,抵制身邊的不良誘惑,盡可能的保證財務會計管理工作不出紕漏。最后,企業(yè)還應該加強財務會計管理人員的職業(yè)道德培養(yǎng),提高財務會計管理人員的法律意識,避免其在實際工作中出現(xiàn)違法亂紀的行為,從而影響到企業(yè)財務會計管理工作的有序進行。此外,企業(yè)還要注重積極的引進高素質(zhì)財務會計管理人才,從而有效地提高企業(yè)財務會計管理人員綜合水平。

    3.加強企業(yè)財務管理意識

    在現(xiàn)代環(huán)境下,企業(yè)必須充分認識到財務會計的重要性,樹立良好的財務會計管理意識,并將財務會計管理工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的指導作用發(fā)揮出來,從而引導企業(yè)健康、穩(wěn)定的進行生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)的財務會計管理人員需要樹立全新的財務會計管理理念,同時企業(yè)的管理人員要提高對財務會計管理的重視力度,在日常工作中,加強對財務會計管理工作的支持力度,并樹立資本增值觀念,提高對財務風險的認識,確保企業(yè)財務會計管理工作的穩(wěn)定進行,以此來促進企業(yè)財務會計管理工作質(zhì)量的提高,為企業(yè)以后健康穩(wěn)定的發(fā)展打下良好的基礎。

    4.建立健全財務會計制度

    企業(yè)要想建立健全財務會計管理制度,應從不同角度進行考慮。(1)使得財務部門中的各個崗位管理制度得到完善,讓他們各司其職,促使企業(yè)財務管理工作順利進行。(2)逐漸完善獎懲制度,通過不同的激勵手段,盡可能調(diào)動工作人員的工作積極性和責任心,進而為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。(3)不斷完善工作人員考核制度,企業(yè)應逐漸為工作人員提供廣闊的舞臺和發(fā)展空間,讓工作人員沒有跳槽的想法,進而為企業(yè)留住財務會計人才,保障企業(yè)健康快速持續(xù)的發(fā)展。

    五、總結

    在新環(huán)境下,隨著市場經(jīng)濟的完善及企業(yè)內(nèi)部制度的健全,財務會計管理工作的重要越來越明顯,甚至關系到企業(yè)的生存,因此,在實際工作中,企業(yè)必須加強對財務會計管理工作的認識,不斷提高自身的財務會計管理工作質(zhì)量,從而有效地提高企業(yè)的市場競爭力,提高企業(yè)風險防范能力,為企業(yè)的安全發(fā)展提供良好保障。

    參考文獻:

    [1]王靖.關于對我國企業(yè)財務會計工作的研究與探討[J].東方企業(yè)文化,2012(24):142-143.

    [2]劉黛玥.加強中小企業(yè)財務會計管理工作的探討[J].山西農(nóng)經(jīng),2015(08):163-164.

    [3]陳莉清.加強中小企業(yè)財務會計管理工作的幾點討論[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2015(08):69.

    [4]任情明.中小企業(yè)財務會計管理工作存在的問題及對策[J].商場現(xiàn)代化,2016(04):55-56.

    [5]李春嵐.企業(yè)財務會計工作中存在的問題及管理措施探析[J].經(jīng)濟視野,2014(20):267.

    [6]馬健.現(xiàn)代企業(yè)加強財務會計內(nèi)部控制管理工作的策略探討[J].財經(jīng)界:學術版,2016(03):189.

    [7]吳愧.企業(yè)財務會計管理制度建設探討[J].財經(jīng)界:學術版,2014(32):204.

    作者簡介:王貴賓,男,漢,沈陽,財務經(jīng)理,中級會計師,北京弘高建筑裝飾設計工程有限公司遼寧分公司

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