司局級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮示范作用

彭華彰

有一種領(lǐng)導(dǎo)力量，如春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲，不是憑拙力使人折服，而是靠人格感召令人自覺(jué)遵從，這就是以身作則、率先垂范。司局級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部（以下簡(jiǎn)稱司局級(jí)干部）往往是中央國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨組織的負(fù)責(zé)同志，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“關(guān)鍵少數(shù)”，其言行舉止對(duì)基層、對(duì)社會(huì)、對(duì)群眾有著非同一般的影響力和導(dǎo)向性。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是司局級(jí)干部，應(yīng)在“學(xué)”和“做”兩方面做好示范。

關(guān)于“學(xué)”

一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，不是為了完成任務(wù)、裝點(diǎn)門(mén)面，而是為了推進(jìn)工作、武裝頭腦；不是應(yīng)付、被動(dòng)地學(xué)，而是帶著信念、帶著感情、帶著使命、帶著問(wèn)題主動(dòng)地學(xué)；不是憑一時(shí)興致，而是將學(xué)作為一種追求、一種責(zé)任、一種生活方式，持之以恒地學(xué)。二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)深度。學(xué)，不是淺嘗輒止，而是熟讀深思。要深入理解黨章黨規(guī)的深刻內(nèi)涵，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話中體現(xiàn)的馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話是中國(guó)特色社會(huì)主義理論的最新發(fā)展、是馬克思主義中國(guó)化的最新成果、是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義。三要優(yōu)化學(xué)習(xí)方法。學(xué)，不是望文生義，而是融會(huì)貫通；不是學(xué)用脫節(jié)，而是學(xué)以致用；不是孤立、“機(jī)械式”地學(xué)，而是以問(wèn)題為導(dǎo)向、聯(lián)系實(shí)際學(xué)；不是閉門(mén)造車(chē)、孤芳自賞，而是積極交流研討、勇于思想交鋒；不是人云亦云、盲目服從，而是實(shí)事求是、堅(jiān)持真理。四要深化學(xué)習(xí)成果。不能滿足于讀幾遍文本、記幾個(gè)觀點(diǎn)、背幾句條文，而要真正做到入耳、入腦、入心，內(nèi)化于心、外化于行。要認(rèn)真地撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，總結(jié)心得體會(huì)，深化思想認(rèn)識(shí)。要帶頭思考，帶頭進(jìn)行理論升華，借助報(bào)刊雜志創(chuàng)建的平臺(tái)，進(jìn)行不見(jiàn)面的互動(dòng)交流，豐富學(xué)習(xí)成果。

關(guān)于“做”

一要堅(jiān)定理想信念。習(xí)近平總書(shū)記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。如果理想信念不堅(jiān)定，就會(huì)缺鈣，就會(huì)得“軟骨病”。黨的十八大提出，要堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信，就是因?yàn)樵凇芭e什么旗、走什么路”的問(wèn)題上還有些人認(rèn)識(shí)模糊，信仰缺乏，信念缺失。但一切說(shuō)教都是蒼白無(wú)力的，需要有先行者的引領(lǐng)。司局級(jí)干部責(zé)無(wú)旁貸，首先自己要牢固堅(jiān)定“三個(gè)自信”，堅(jiān)持鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。二要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。習(xí)近平總書(shū)記講，“對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)要害在‘絕對(duì)兩個(gè)字，為啥要說(shuō)絕對(duì)，絕對(duì)就是唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的忠誠(chéng)?！边@種忠誠(chéng)是具體的，而不是抽象的。作為一名黨員干部，不論身處什么崗位，不論從事什么工作，都要“牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作”，要做到“忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德”。而司局級(jí)干部更要帶頭強(qiáng)化黨的意識(shí)，做到“在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”。三要做到嚴(yán)守黨紀(jì)。著名學(xué)者金沖及在談?wù)撻L(zhǎng)征時(shí)曾指出，長(zhǎng)征之所以能夠取得成功，一個(gè)很重要的原因就是紅軍隊(duì)伍有嚴(yán)明的紀(jì)律。軍令如山。這要放在其他任何一個(gè)部隊(duì)，是辦不到的。因?yàn)閼?zhàn)場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，戰(zhàn)機(jī)稍縱即逝，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，都不能取得最終的勝利。全面從嚴(yán)治黨首先要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，特別是要全面理解黨的紀(jì)律的科學(xué)內(nèi)涵，要科學(xué)地判斷黨的紀(jì)律執(zhí)行的現(xiàn)狀，要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律處分條例，遵守黨的“六大紀(jì)律”。四要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。習(xí)近平總書(shū)記多次論述黨性的重要性，因?yàn)辄h性是“黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石”。黨性就是中國(guó)共產(chǎn)黨的階級(jí)性，說(shuō)到底就是立場(chǎng)。共產(chǎn)黨人必須無(wú)條件地服從組織安排，這就是黨性修養(yǎng)。司局級(jí)干部首先要牢固堅(jiān)持黨的立場(chǎng)，堅(jiān)持用黨性統(tǒng)領(lǐng)個(gè)性，堅(jiān)持黨性修養(yǎng)與道德自律的統(tǒng)一，堅(jiān)持黨性和人民性的統(tǒng)一，堅(jiān)持黨性修養(yǎng)和黨內(nèi)斗爭(zhēng)的統(tǒng)一。五要履職盡責(zé)。司局級(jí)干部掌握一定的權(quán)力，肩負(fù)著重要的職責(zé)。如果“不敢干、不愿干、不會(huì)干”，不能很好地推進(jìn)工作，談再多的理想信念和黨性修養(yǎng)，也只能是“假大空”。司局級(jí)干部要在履職盡責(zé)方面作表率，在關(guān)鍵時(shí)候要帶頭“亮劍”、攻堅(jiān)克難，要沖在前面、喊聲“跟我來(lái)”，而不是躲在后面、叫著“給我上”。六要有良好的道德情操。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，黨員干部要模范學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，要切實(shí)解決好保持高尚的道德情操和健康的生活情趣問(wèn)題。中國(guó)古人重視官員的人格力量和道德操守，強(qiáng)調(diào)“民以吏為師”，所以為官“不患位之不尊，而患德之不崇”。司局級(jí)干部要在道德情操方面做表率，要做到“吾善養(yǎng)吾浩然之氣”，要“慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友”。

“桃李不言，下自成蹊”。司局級(jí)干部的示范作用如何貫徹落實(shí)呢？一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。司局級(jí)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，不能搞“兩層皮”。落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，要將落實(shí)、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理這五個(gè)責(zé)任落到實(shí)處，做到“真抓真嚴(yán)、敢抓敢嚴(yán)、常抓常嚴(yán)”；要推進(jìn)組織建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提高組織生活質(zhì)量；要真正將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起落實(shí)，切實(shí)解決黨建工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。二是提升工作業(yè)績(jī)。司局級(jí)干部不同于一般黨員干部，崗位更重要，責(zé)任更重大，對(duì)推進(jìn)工作負(fù)有重要使命。要有清晰的工作思路、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、勤勉的工作精神，既能團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子提高管理水平，又能帶領(lǐng)黨員干部履職盡責(zé)；既能圓滿地完成交辦任務(wù)，又能創(chuàng)新工作方法、提升工作成效。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。司局級(jí)干部不僅自己要愛(ài)崗敬業(yè)，還要通過(guò)言傳身教培養(yǎng)更多干部恪盡職守履行黨員義務(wù)，通過(guò)潛移默化團(tuán)結(jié)更多同志凝心聚力投身黨的事業(yè)。隊(duì)伍建設(shè)，既要吸引人才共事創(chuàng)業(yè)，又要重視人才培養(yǎng)鍛煉；既要提升黨員干部的黨性修養(yǎng)、綜合能力，又要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政紀(jì)律建設(shè)。要形成管人用人的良性機(jī)制，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)優(yōu)的干部隊(duì)伍。四是優(yōu)化工作環(huán)境。司局級(jí)干部要營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，創(chuàng)建和諧進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，構(gòu)建圓融無(wú)礙的協(xié)作關(guān)系。良好的工作環(huán)境能夠令職工身心健康，事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，具體表現(xiàn)在干部職工擁有強(qiáng)烈的歸屬感，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極作為；從事崗位受到外部單位的尊重，獲得密切配合、全力協(xié)助；社會(huì)影響力與日俱增，得到群眾廣泛贊譽(yù)和認(rèn)可。