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    探索現(xiàn)代林業(yè)中的營(yíng)林管理

    2016-08-16 14:41:12苗乃新
    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究 2016年7期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代林業(yè)策略

    苗乃新

    【摘 要】本文從幾方面探討了如何做好現(xiàn)代林業(yè)營(yíng)林工作的一些相關(guān)策略和途徑,旨在提高我國(guó)營(yíng)林造林的技術(shù)和管理水平,促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代林業(yè)營(yíng)林工作持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代林業(yè);營(yíng)林工作;策略

    [Abstract] The paper discussed how to make modern forestry from several aspects of forestry work of some relevant strategies and methods, to improve China's forestry afforestation technology and management level, and promote our country modern forestry work of forestry sustainable, healthy and rapid development.

    [Key words] forestry; afforestation; tactics

    森林資源分布不平衡的現(xiàn)象在我國(guó)現(xiàn)代林業(yè)營(yíng)林工作中仍然存,重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重營(yíng)造輕保護(hù)、重傳統(tǒng)輕科技、重法律輕宣傳等一系列的問(wèn)題,這些普遍存在的問(wèn)題嚴(yán)重影響著我國(guó)現(xiàn)代林業(yè)營(yíng)林工作的開(kāi)展。

    1 做好我國(guó)現(xiàn)代林業(yè)營(yíng)林工作的策略與途徑

    1.1 加大宣傳,提高人民對(duì)森林保護(hù)的意識(shí)

    營(yíng)林造林工作不是一個(gè)單獨(dú)的工程而是一個(gè)具有系統(tǒng)性的工程,一方面是造林,如何讓人們能夠接受又是一方面,如何很快的發(fā)動(dòng)人民一起自覺(jué)、自愿的來(lái)參加到我國(guó)森林的保護(hù)中又是一個(gè)方面。在我國(guó)現(xiàn)代的林業(yè)營(yíng)造工作中,系統(tǒng)的利用和發(fā)動(dòng)群眾參與是最主要的缺乏,導(dǎo)致還存在很多的人,特別是一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的山區(qū)中,很多人還在大肆的破壞森林,只是為了短期的利益。

    1.2 因地制宜,使生態(tài)效益與社會(huì)效益相結(jié)合

    造林營(yíng)林是林業(yè)的基礎(chǔ)工作。無(wú)論是林業(yè)生態(tài)建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還是生態(tài)文明建設(shè),都需要以豐富的森林資源為支撐。也正因?yàn)檫@樣,很多地方政府及林業(yè)主管部門(mén)都極大的重視對(duì)造林工作的管理,但是有不少的造林部門(mén)只是看重了森林的生態(tài)性、公益性,卻忽視了森林的經(jīng)濟(jì)性。特別是在一些偏遠(yuǎn)的山區(qū)之中,實(shí)行退耕還林的政策之后,給這些以前憑借林業(yè)生存的林區(qū)農(nóng)生活帶來(lái)了很大的困難,最終造成的結(jié)果是人們對(duì)退耕還林沒(méi)有表現(xiàn)出很大的積極性,同時(shí)人們參與林營(yíng)造的積極性也不高,甚至出現(xiàn)很多林農(nóng)的正常農(nóng)業(yè)生產(chǎn)因?yàn)榇罅康拈_(kāi)展?fàn)I造人工林而被受到很大的影響致使他們對(duì)退耕還林產(chǎn)生很大抵觸情緒的現(xiàn)象。

    1.3 加強(qiáng)法設(shè),提高營(yíng)林造林管理和技術(shù)水平

    首先要重視的是人們對(duì)營(yíng)林的態(tài)度以及意識(shí),對(duì)此,政府應(yīng)制定一個(gè)營(yíng)林管理考核制定,可以將森林管理人員對(duì)營(yíng)林造林后在平常對(duì)林木的管理情況納入其日常的工作考核中,還要制定一定的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度,對(duì)于能夠在造林后的林木養(yǎng)護(hù)和管理工作做到很好的職工干部以及個(gè)人要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)于那些對(duì)營(yíng)林造林工作不重視的要給予一定的懲罰;另外,管理人員應(yīng)在對(duì)樹(shù)木進(jìn)行管理的同時(shí),要將科技很好的融入到更多的農(nóng)業(yè)中,提高樹(shù)木種植的成活率,促進(jìn)樹(shù)木快速健康的生長(zhǎng)??傊痪湓?,林業(yè)科技的基礎(chǔ)研究是造林工作的發(fā)展的基礎(chǔ),包括防止林木病蟲(chóng)害的產(chǎn)生,對(duì)林木進(jìn)行育種、林木移植栽培等管理技術(shù),所以林業(yè)如果要持續(xù)快速的發(fā)展,科技是其發(fā)展的先導(dǎo),因此要開(kāi)展系統(tǒng)的林業(yè)相關(guān)方面的研究。首先應(yīng)該給予森林生態(tài)系統(tǒng)研究的進(jìn)一步加強(qiáng),在管理中應(yīng)時(shí)刻的監(jiān)督森林生態(tài)系統(tǒng),加大對(duì)森林病蟲(chóng)害的紡織工作。

    1.4 完善培訓(xùn)體制,提高主管部門(mén)人員水平

    完善的現(xiàn)代林業(yè)營(yíng)林工作可以說(shuō)也是一項(xiàng)具有特殊功能的公益性事業(yè),是實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措,是我國(guó)大力建設(shè)生態(tài)文明的重大決策和首先應(yīng)該完成的任務(wù),是我國(guó)在應(yīng)對(duì)當(dāng)前變化無(wú)常氣候的一項(xiàng)戰(zhàn)略性的必由之路。目前,我國(guó)在對(duì)森林業(yè)的管理工作中出現(xiàn)越來(lái)越多的問(wèn)題,包括營(yíng)林的管理技術(shù),科技在農(nóng)業(yè)的投入、甚至還有如何和林區(qū)的群眾進(jìn)行相處等等。我們所掌握的知識(shí)是不斷的更新的,科學(xué)技術(shù)發(fā)展不斷加快,不斷的涌現(xiàn)出一些的新的事物,因此現(xiàn)代林業(yè)的建設(shè)及發(fā)展需要還時(shí)代的步伐緊緊的聯(lián)系在一起,這對(duì)于我國(guó)的營(yíng)林造林工作來(lái)說(shuō),將會(huì)帶來(lái)極大的積極的影響。

    2 結(jié)束語(yǔ)

    本文探討了做好現(xiàn)代林業(yè)營(yíng)林工作的一些相關(guān)策略和途徑,包括以下幾個(gè)方面:加大宣傳營(yíng)林理念,提高人們對(duì)森林的保護(hù)意識(shí);因地制宜,適地適樹(shù),遵循生態(tài)效益和社會(huì)效益之間的有機(jī)相結(jié)合;加強(qiáng)法制建設(shè),提高我國(guó)營(yíng)林造林的技術(shù)和管理水平;完善營(yíng)林的培訓(xùn)體制,提高林業(yè)管理工作人員自身的水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王志軍.現(xiàn)代林區(qū)營(yíng)林工作的意義及完善[J].黑龍江科技信息,2012.

    [2]張超,彭道黎,謝晨,黃東.西南地區(qū)退耕還林現(xiàn)狀與對(duì)策[J].林業(yè)資源管理,2011.

    [3]馮艷紅,李延濤,陳李根.退耕還林工程的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].現(xiàn)代園藝,2011.

    [4]王明菊.我國(guó)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展探究[J].吉林農(nóng)業(yè),2010.

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