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    電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題探析

    2016-08-15 07:07:30霍晶
    經(jīng)營者 2016年10期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理電子商務(wù)措施

    霍晶

    摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,電子商務(wù)也從中受益,得到了更好的發(fā)展。電子商務(wù)的盛行與我國的經(jīng)濟(jì)相互影響,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為電子商務(wù)提供了經(jīng)濟(jì)支持,電子商務(wù)的發(fā)展能夠帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí),電子商務(wù)還對(duì)我國的企業(yè)有一定影響,尤其是企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理。在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式下,有一部分企業(yè)不能夠很好地適應(yīng),不能夠與新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,從而阻礙了自身的發(fā)展,其中財(cái)務(wù)管理工作更是不能夠得到很好的開展。本文將對(duì)電子商務(wù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的發(fā)展進(jìn)行研究和探討,并提出有效的措施,增強(qiáng)電子商務(wù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的積極影響。

    關(guān)鍵詞 電子商務(wù) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理 措施

    一、電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理存在的弊端

    電子商務(wù)作為信息化的產(chǎn)物,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更便利、更廣泛的銷售渠道。電子商務(wù)不用支付實(shí)體店的門店租金,節(jié)省了企業(yè)的成本。電子商務(wù)還能夠拓寬企業(yè)的銷售市場(chǎng),幫助企業(yè)拓寬海外市場(chǎng),為企業(yè)做大做強(qiáng)提供市場(chǎng)準(zhǔn)備。電子商務(wù)能夠使企業(yè)更加清晰、便捷地了解企業(yè)的銷售情況,使企業(yè)的決策更加科學(xué)化。雖然電子商務(wù)對(duì)我國的企業(yè)有積極作用,但目前,我國企業(yè)對(duì)電子商務(wù)的運(yùn)用還停留在傳統(tǒng)的層面,存在許多缺點(diǎn)。

    (一)網(wǎng)絡(luò)安全存在較大隱患

    電子商務(wù)的運(yùn)用離不開互聯(lián)網(wǎng)的支持。目前,我國企業(yè)對(duì)電子商務(wù)的應(yīng)用都依托于互聯(lián)網(wǎng)來進(jìn)行,互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用影響了各行各業(yè)。雖然互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用促進(jìn)了我國企業(yè)的發(fā)展,但是就現(xiàn)實(shí)來說,互聯(lián)網(wǎng)具有不確定性,容易給企業(yè)的發(fā)展帶來不確定風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候,必須確?;ヂ?lián)網(wǎng)的安全性,保障企業(yè)的商業(yè)機(jī)密不被泄露。尤其是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門,財(cái)務(wù)管理部門是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,一旦被泄露,容易致使整個(gè)企業(yè)破產(chǎn)。不僅是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,政府的財(cái)務(wù)管理也是整個(gè)國家的機(jī)密。互聯(lián)網(wǎng)的不安全性容易被有心之人利用,竊取其他企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,從而達(dá)到自身的目的。

    目前,我國大部分企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的電子商務(wù)模式,沒有對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供高效的技術(shù)支持。這種傳統(tǒng)的電子商務(wù)會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門造成不利影響。加上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員不能夠意識(shí)到財(cái)務(wù)管理對(duì)整個(gè)企業(yè)的重要性,容易忽略電子商務(wù)的更新,不能加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的安全保障。這會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理甚至整個(gè)企業(yè)造成不可逆轉(zhuǎn)的影響。

    (二)傳統(tǒng)電子商務(wù)對(duì)企業(yè)的影響較深

    目前,我國的電子商務(wù)發(fā)展還處于初級(jí)發(fā)展階段,受傳統(tǒng)電商模式的影響,我國現(xiàn)代較為先進(jìn)的電子商務(wù)沒有得到很好的應(yīng)用,停滯不前。傳統(tǒng)電子商務(wù)已經(jīng)不能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,傳統(tǒng)電子商務(wù)存在局限性,不能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展。傳統(tǒng)電子商務(wù)沒有先進(jìn)的技術(shù)支持,不能夠?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供高效的電子商務(wù)平臺(tái)。我國企業(yè)由于傳統(tǒng)電子商務(wù),沒有對(duì)現(xiàn)代電子商務(wù)進(jìn)行全面的應(yīng)用,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理沒有先進(jìn)的電子商務(wù)平臺(tái)為支持,從而使財(cái)務(wù)管理工作準(zhǔn)確性較低,且費(fèi)時(shí)費(fèi)力,效率不高。由于傳統(tǒng)電子商務(wù)的影響,我國企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作與國際的財(cái)務(wù)管理工作存在一定差距。顯然,傳統(tǒng)電子商務(wù)已經(jīng)不能夠滿足財(cái)務(wù)管理工作的開展。應(yīng)用了現(xiàn)代電子商務(wù)的企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí),能夠通過先進(jìn)的現(xiàn)代電子商務(wù)產(chǎn)物工作,且大大提高了財(cái)務(wù)管理的工作效率,如網(wǎng)絡(luò)辦公、網(wǎng)絡(luò)支付、虛擬貨幣等。

    (三)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理不能滿足現(xiàn)代電子商務(wù)的需要

    財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)的發(fā)展過程中起著重要作用。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理都是由人工完成,沒有將電子商務(wù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理工作中,這樣既浪費(fèi)人力物力,而且統(tǒng)計(jì)結(jié)果往往也不準(zhǔn)確。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理對(duì)產(chǎn)品銷售的數(shù)據(jù)記錄、生成訂單的網(wǎng)絡(luò)信息都不能夠快速、有效地處理。財(cái)務(wù)管理涉及的部門比較多,工序也比較繁瑣。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理由于部門之間的協(xié)調(diào)性比較差,所以工作進(jìn)程緩慢。同時(shí),財(cái)務(wù)管理工序較多,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)性錯(cuò)誤?,F(xiàn)代的電子商務(wù)能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行遠(yuǎn)距離銷售,能夠記錄信息,生成訂單,完成數(shù)據(jù)記錄。如果財(cái)務(wù)管理的工作進(jìn)度不能夠跟上,那么即使運(yùn)用了現(xiàn)代電子商務(wù),傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式也會(huì)影響現(xiàn)代電子商務(wù)的應(yīng)用,阻礙現(xiàn)代電子商務(wù)的發(fā)展。

    (四)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要

    傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展主要是依據(jù)人力管理,就是最高領(lǐng)導(dǎo)人員在對(duì)各部門經(jīng)理進(jìn)行管理培訓(xùn)后,再由各部門經(jīng)理對(duì)手底下的員工定時(shí)進(jìn)行管理。這種主要依靠人力完成的企業(yè)管理不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,耗費(fèi)企業(yè)的經(jīng)營成本,而且方式死板,有局限性,不能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展要求?,F(xiàn)代企業(yè)主要是依靠網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行管理,這種管理方式既能節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營成本,又能使企業(yè)的管理更加靈活、便利。例如,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理只能在企業(yè)內(nèi)部特定的辦公區(qū)域中、特定的辦公電腦上才能進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。如果企業(yè)中應(yīng)用了現(xiàn)代電子商務(wù),改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式,那么企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員在離開公司后,只要有網(wǎng)絡(luò)的地方,就可以運(yùn)用公司的財(cái)務(wù)管理軟件來完成工作。這樣能夠滿足員工的幸福感,提高員工的工作效率,同時(shí)企業(yè)也節(jié)省了成本,提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了共贏。

    二、提高電子商務(wù)在財(cái)務(wù)管理中的利用率

    (一)綜合進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作方式涉及多個(gè)部門的報(bào)銷、支出等經(jīng)濟(jì)問題,需要由多個(gè)部門之間相互配合完成。但是每個(gè)部門都有自己的本職工作,加上多個(gè)部門之間的配合難度,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作很難完成。如果將現(xiàn)代電子商務(wù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理工作中,先進(jìn)的電子商務(wù)平臺(tái)能夠細(xì)化財(cái)務(wù)管理的工作,將每個(gè)部門需要完成的工作都規(guī)劃清楚,同時(shí)電子商務(wù)還會(huì)將原本屬于財(cái)務(wù)管理的工作分散到下面的采購、銷售部門,財(cái)務(wù)管理部門只需要通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中處理。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)管理部門需要人工對(duì)各部門的資金流向進(jìn)行清查。在運(yùn)用了電子商務(wù)技術(shù)后,財(cái)務(wù)管理部門的職責(zé)被細(xì)化,各部門的資金流向可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)共享到財(cái)務(wù)管理部門,提高了財(cái)務(wù)管理的工作效率。

    (二)建立新型財(cái)務(wù)管理體系

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式由于工作進(jìn)度緩慢、工作效率低下等原因已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求,我們應(yīng)該結(jié)合當(dāng)代的實(shí)際情況,建立新的、符合電子商務(wù)發(fā)展的新型財(cái)務(wù)管理體系。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系需要很長(zhǎng)時(shí)間來進(jìn)行民意調(diào)查,在確定后還需要較長(zhǎng)的時(shí)間進(jìn)行宣傳。如果建立新型財(cái)務(wù)管理體系,將電子商務(wù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理中,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),財(cái)務(wù)管理的體系能夠在網(wǎng)站上進(jìn)行民意調(diào)查和公告,既能體現(xiàn)體系的科學(xué)公正性,也能達(dá)到宣傳的目的,還在一定程度上為企業(yè)節(jié)省了成本。除此之外,電子商務(wù)的發(fā)展需要依據(jù)于高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理。為此,建立新型的財(cái)務(wù)管理方式還需要結(jié)合計(jì)算機(jī),實(shí)現(xiàn)辦公地點(diǎn)的多樣化,打破財(cái)務(wù)工作局限于辦公室的辦公特點(diǎn)。

    三、結(jié)語

    在經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下,企業(yè)的發(fā)展需要運(yùn)用現(xiàn)代電子商務(wù),提高企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理方式,提高財(cái)務(wù)管理工作效率,保障企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的秘密性,保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密不被泄露,安全地提高企業(yè)的經(jīng)營方式,為企業(yè)的順利發(fā)展提供有利條件。

    (作者單位為安美西石貿(mào)易<浙江>有限公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1]鄭謙.電子商務(wù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建[D].財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所,2015.

    [2]錢玲玲.電子商務(wù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理研究[D].華中師范大學(xué),2014.

    [3]楊修.我國電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式形成機(jī)理研究[D].吉林大學(xué),2014.

    [4]高杰.跨境電子商務(wù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理研究[J].金融經(jīng)濟(jì),2014(22):199-201.

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