聚焦黨刊

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深刻把握“十三五”時期重要戰(zhàn)略機遇期的內(nèi)涵變化

我國發(fā)展的外部環(huán)境相對穩(wěn)定，和平與發(fā)展的時代主題沒有改變。我國增長速度換擋的同時發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變，落后產(chǎn)能不斷淘汰的同時經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，新舊動力銜接轉(zhuǎn)換的同時改革開放激發(fā)新的活力?？萍寄芰Ρ绕锤叞谉峄?，但新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革孕育興起為后發(fā)國家實現(xiàn)趕超提供了窗口期。只要能順利完成發(fā)展模式從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動的轉(zhuǎn)變，我們就完全有可能成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的領(lǐng)航者?！笆濉睍r期，可能是我國發(fā)展面臨的各方面風(fēng)險不斷積累甚至集中顯露的時期。有效防范和化解各類風(fēng)險，是我們利用好重要戰(zhàn)略機遇期的前提。為此，我們必須把防風(fēng)險擺在突出位置，著力提高防范風(fēng)險的意識和化解風(fēng)險的能力，力爭把風(fēng)險化解在源頭。

——中央黨校中國特色社會主義理論體系研究中心（摘編自《求是》2016/05）

從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏

由“從嚴(yán)治黨”到“全面從嚴(yán)治黨”，表明治黨管黨的系統(tǒng)性、整體性要求大大提高。全面從嚴(yán)治黨，“全面”作為基礎(chǔ)和布局，更加立體化、系統(tǒng)化，為全面從嚴(yán)治吏筑牢了制度墻。要在用人導(dǎo)向上正向激勵，越是干部感到“為官不易”的時候，越要堅持干部正向激勵，褒獎有突出貢獻的干部，支持干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，鼓勵謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實的干部，警示看風(fēng)使舵的干部，約束投機鉆營的干部，嚴(yán)懲貪污腐敗的干部，讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)能干事的干部得到重用，使不干事、會來事、不擔(dān)責(zé)的干部沒有市場，使一些壞風(fēng)氣、潛規(guī)則失去土壤。突出從嚴(yán)治吏精準(zhǔn)施策。從思想教育源頭上嚴(yán)起，抓住堅定理想信念這個根本，高高聳立精神支柱，把好人生總開關(guān)。從選拔任用環(huán)節(jié)上嚴(yán)起，先嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，再嚴(yán)程序，再嚴(yán)紀(jì)律。從監(jiān)督問責(zé)落實上嚴(yán)起，在重點對象、重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域上從嚴(yán)。

——苗成斌 群眾雜志社副總編、研究員（摘編自《紅旗文稿》2016/05）