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    淺議加快教師專業(yè)發(fā)展的有效方法

    2016-08-13 09:56:40王秋萍
    天津教育 2016年5期
    關(guān)鍵詞:骨干教師名師培訓(xùn)

    ■王秋萍

    淺議加快教師專業(yè)發(fā)展的有效方法

    ■王秋萍

    王秋萍,天津市河北區(qū)大江路小學(xué)教學(xué)副校長,小學(xué)高級教師。多篇論文獲得市級、區(qū)級獎項,承擔(dān)的市級、區(qū)級課題圓滿結(jié)題。獲得科研課題市級先進個人、河北區(qū)教科研先進個人等榮譽稱號。工作中,秉承“以人為本”的教學(xué)管理理念,加強教師專業(yè)引領(lǐng),關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

    教師是教育改革和發(fā)展實踐的主力軍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證,也是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此,教師專業(yè)水平的不斷提升就顯得尤為重要,為不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量,我們立足本校實際,采取有效方法,開辟多條渠道,不斷加強對教師專業(yè)化成長的引領(lǐng)。

    一、校本研訓(xùn)——助推教師專業(yè)發(fā)展進程

    校本研訓(xùn)是以校為本的教研與培訓(xùn)的有機結(jié)合。強調(diào)必須從學(xué)校實際出發(fā),緊密結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)中的實際問題,突出教師的主體地位,以“走出去、請進來”為原則,將學(xué)習(xí)與交流心得有機結(jié)合,使教師在提高質(zhì)量意識的同時,開拓思路,更新理念。

    1.多元化的校本培訓(xùn)。

    教師教育教學(xué)能力的高低取決于自身的綜合理論水平和專業(yè)把握能力。學(xué)校在加強理論引領(lǐng)的同時,更應(yīng)重視對教師專業(yè)技能的培訓(xùn),力求達到全方位、多樣化和具有針對性。

    為有效促進教師專業(yè)能力的發(fā)展,必須將通識培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn)有機結(jié)合。通識培訓(xùn)面向全體教師。如,通過開展教學(xué)媒體與有效利用資源培訓(xùn),使教師明確了只有適時適當(dāng)綜合應(yīng)用各種技術(shù)資源,才能創(chuàng)設(shè)高效學(xué)習(xí)環(huán)境,實現(xiàn)信息技術(shù)與課程的有效整合。學(xué)科培訓(xùn)主要是體現(xiàn)學(xué)科專業(yè)技能。如,語文教師的寫作能力,英語教師的聽說能力,音樂教師的彈唱能力等,均是學(xué)科培訓(xùn)的范疇。通過反復(fù)指導(dǎo),加之專業(yè)技能考核,使學(xué)科教師專業(yè)技能更熟練,專業(yè)特點更突出。

    2.精細化的備課指導(dǎo)。

    提高課堂教學(xué)有效性是當(dāng)前教學(xué)改革的熱點問題。上課是一種能力,備課同樣是一種能力。課上教師要懂得為什么教,怎樣教。必須堅持集體備課與二次備課相結(jié)合的原則,不斷完善學(xué)案教學(xué)備課模式,使教師從思想上明確做到三個“精心”:精心設(shè)計有效問題——突出針對性;精心選擇典型例題——突出指導(dǎo)性;精心編寫多樣習(xí)題——突出應(yīng)用性。同時,還應(yīng)重視深入年級與課堂的具體指導(dǎo),促進教師備課從內(nèi)容到形式、從方法到評價上的改變與提升。

    3.多樣化的展示交流。

    學(xué)校的發(fā)展有賴于教育教學(xué)研究。必須堅持“以研促教、科研興?!钡睦砟?,以提升教師專業(yè)水平為目標(biāo),著眼小課題研究,扎實開展科研工作。在教學(xué)實踐中,提倡并引領(lǐng)教師以研為本,堅持行動研究,及時反思交流,認(rèn)真梳理總結(jié)。定期召開教科研年會及教師教學(xué)成果展示,為每一位教師提供展示自我、提升自我的空間。

    二、聚焦課堂——加速教師專業(yè)發(fā)展步伐

    課堂教學(xué)是教學(xué)的基本形式,是學(xué)生獲取信息、培養(yǎng)能力和確立思想觀念的主渠道。因此,要將課堂作為教師教學(xué)能力提高的主陣地,做好對教師的分層指導(dǎo)。

    1.全體教師在“共享課”中提高。

    【普氏《核子周刊》2018年9月13日刊報道】 2018年9月11日,美國X能源公司(X-energy)高層管理人員在與美國核管會(NRC)工作人員會談時表示,Xe-100的概念設(shè)計目前已完成約50%,該公司計劃在未來幾年與核管會進行Xe-100設(shè)計認(rèn)證申請?zhí)峤磺暗幕?,并?022年或2023年完成這種反應(yīng)堆的設(shè)計。Xe-100是一種200 MWt/75MWe的高溫氣冷球床反應(yīng)堆,基于過去50年在高溫氣冷堆領(lǐng)域的研發(fā)和運營經(jīng)驗。

    開展“共享課”高效教學(xué)系列研究,旨在上好常態(tài)課,打造精品課。以“同課異構(gòu)”和“自主選題”的形式,提高校本教研的實效性。骨干教師可采用自主備課,中年教師可采用同伴互助備課,青年教師則采用師徒備課,同時融入集體備課的元素。備課形式的改變可充分調(diào)動教師的積極性,以達到人人可參與、人人有收獲、人人都提高的目的。

    2.骨干教師在“示范課”中升華。

    骨干教師是學(xué)校發(fā)展的中堅力量,他們的“示范課”以先進的教學(xué)理念、巧妙的教學(xué)設(shè)計,起到引領(lǐng)作用。課后,他們與聽課教師進行深入細致的反思交流,從做課到反思,再到評課,形成以點帶面的有效輻射。在這種“示范、反思、交流、重現(xiàn)”的過程中,骨干教師既能發(fā)揮承上啟下的作用,又在教學(xué)思想、教學(xué)行為、教學(xué)藝術(shù)等多方面取得有效提高,進一步加快了自身專業(yè)水平的提升。

    3.青年教師在“磨課”中成長。

    以“授課單元”為節(jié)點,在青年教師中開展“一課三磨”教學(xué)研究,青年教師在課后與聽課的骨干教師從“教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、有效互動、精講多練、學(xué)法指導(dǎo)、技術(shù)運用、課堂調(diào)控、板書設(shè)計、語言教態(tài)”等方面進行交流研討,并對下一次的教學(xué)設(shè)計提出具體改進措施。經(jīng)過反復(fù)的研磨,青年教師的教學(xué)設(shè)計能力、問題思考能力、概括總結(jié)能力都將有大幅提高,形成在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中成長的良性循環(huán)。

    三、名師引領(lǐng)——激活教師專業(yè)發(fā)展?jié)撃?/h2>

    以名師流動為契機,整合優(yōu)質(zhì)資源,開展多種形式的校本教研活動,激活教師專業(yè)發(fā)展?jié)撃?,全面筑造“高效課堂”。

    1.解讀課標(biāo)。

    2.示范課引領(lǐng)。

    示范課引領(lǐng)是校本教研中教師最容易接受的學(xué)習(xí)形式之一,更具直觀性和可借鑒性,效果明顯。講讀課上,名師借助生動的語言、潛移默化的引導(dǎo)、豐富多樣的誦讀向教師們傳遞“實實在在教語文,真真切切愛學(xué)生”的教育理念;作文指導(dǎo)課上,名師通過創(chuàng)設(shè)情境、發(fā)展學(xué)生的靈感與思維,讓學(xué)生學(xué)會觀察及抒發(fā)內(nèi)心情感,達成樂于練筆的效果。精巧的教學(xué)流程,充滿激情的課堂,富有人情味的評價,都起到了示范引領(lǐng)作用。

    3.小課題研究。

    借助名師力量,開展“閱讀與寫作”課堂教學(xué)實效的研究。通過教師在課本中尋找留白、留有想象空間的內(nèi)容,讓學(xué)生進行想象、續(xù)寫,利用微格作文的形式進行練筆,把閱讀教學(xué)和習(xí)作教學(xué)有效整合。通過走近名師,達到共研、共學(xué)、共助、共享,充分調(diào)動了教師投入教學(xué)研究的積極性,激發(fā)了教師專業(yè)發(fā)展的潛能。

    總之,要立足于每一位教師的專業(yè)發(fā)展,堅持面向全體、突出個體的原則,把學(xué)校的發(fā)展與教師的個人成長有機融合。通過全方位、多渠道的引領(lǐng),提高教師的專業(yè)素養(yǎng),最終形成專業(yè)化教師群體。

    專家點評:

    教育大計,教師為本。有好的教師,才有好的教育。教師不僅是學(xué)校發(fā)展的主力軍,更是學(xué)生發(fā)展的引領(lǐng)者。有研究表明,教師對學(xué)生學(xué)業(yè)成就的影響的關(guān)鍵因素是教師的質(zhì)量。加快教師專業(yè)發(fā)展,提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力,不僅是教育改革和發(fā)展的手段,更是目的。王秋萍校長立足學(xué)校實際,秉持分層設(shè)計、學(xué)科為基礎(chǔ)的教師發(fā)展思路,聚焦課堂,通過名師引領(lǐng)、備課指導(dǎo)、課題研究等多種方式,充分調(diào)動教師專業(yè)發(fā)展的自主性和積極性,使教師在學(xué)習(xí)、展示、交流、互動的過程中,不斷更新觀念,提升水平,收到了顯著成效。希望王校長能夠充分發(fā)揮教學(xué)副校長的作用,在促進教師專業(yè)發(fā)展上不斷總結(jié)經(jīng)驗,開拓思路,增強業(yè)務(wù)能力,為提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻。(天津市教育科學(xué)研究院副研究員張軍鳳)

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