堅持問題導(dǎo)向 推進(jìn)學(xué)習(xí)教育

◎文/付科飛

堅持問題導(dǎo)向 推進(jìn)學(xué)習(xí)教育

◎文/付科飛

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，鐵嶺縣針對農(nóng)村、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)三個領(lǐng)域黨員教育中存在的突出問題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富載體設(shè)計，將“立根固本”教育培訓(xùn)和“愛家鄉(xiāng)、做貢獻(xiàn)”“愛崗位、當(dāng)先鋒”“亮身份、促發(fā)展”三項主題活動作為載體，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

解決農(nóng)村三個問題，學(xué)習(xí)教育接地氣。今年年初，鐵嶺縣委針對農(nóng)村特點(diǎn)，研究編制了“農(nóng)民黨員要模范遵守憲法”等12門課程，同時，編印了《立根固本黨員教育系列叢書》，規(guī)范學(xué)習(xí)書目確保學(xué)習(xí)內(nèi)容不跑偏、不走樣，取得實效，解決了“講什么”的問題。按照縣委統(tǒng)一部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委分別成立了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?！?，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）各選派12名理論素養(yǎng)高、表達(dá)能力強(qiáng)的班子成員和機(jī)關(guān)干部組成了168人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教員隊伍，解決了“誰來講”的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)12名教員每人認(rèn)領(lǐng)1門課程，縣委首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教員開展集中培訓(xùn)，教員將所認(rèn)領(lǐng)的課程學(xué)懂學(xué)通后，再到村里對農(nóng)民黨員開展培訓(xùn)，確保全年12個月每村每月都有教員授課?？h委統(tǒng)一給各支部下發(fā)了簽到簿、學(xué)習(xí)記錄本，并定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)情況進(jìn)行通報，對開展不力的進(jìn)行約談，解決了“效果差”的問題。

解決機(jī)關(guān)三個問題，機(jī)關(guān)黨員先學(xué)一步學(xué)深一層。在機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，鐵嶺縣將過去班型大、內(nèi)容全的機(jī)關(guān)干部全員集中輪訓(xùn)，轉(zhuǎn)型為以黨支部為單位，人數(shù)少、內(nèi)容精的培訓(xùn)，解決了“教育培訓(xùn)缺乏針對性”的問題。同時，重點(diǎn)在授課人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容等方面下功夫，精心設(shè)計課程，聘請省內(nèi)外優(yōu)秀專家、學(xué)者對各單位理論骨干進(jìn)行培訓(xùn)。截至目前，開辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)理論骨干3期，共培訓(xùn)550人次。理論骨干結(jié)合機(jī)關(guān)干部感興趣的內(nèi)容，開展“點(diǎn)單講”“巡回講”等多種方式，解決了“教育培訓(xùn)缺乏吸引力”的問題。通過認(rèn)真開展月黨課主題培訓(xùn)、健全完善黨日制度、用活周五“學(xué)習(xí)日”等方式，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育深入開展。同時，縣委“兩學(xué)一做”督導(dǎo)檢查組和巡回督導(dǎo)組對全縣各單位落實“立根固本”教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，解決了“教育培訓(xùn)缺乏經(jīng)常性”的問題。

遼寧圣加倫控制系統(tǒng)有限公司研發(fā)中心黨小組成員學(xué)習(xí)黨章

解決非公企業(yè)三個問題，強(qiáng)化黨性觀念喚醒黨員意識。由高新區(qū)黨工委和工業(yè)園區(qū)黨工委負(fù)責(zé)抓好非公企業(yè)黨員教育培訓(xùn)主陣地建設(shè)，充分利用黨群活動服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)資源，配強(qiáng)優(yōu)秀師資。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委按照區(qū)域?qū)俚毓芾恚_放村級活動場所，積極接納非公企業(yè)黨員參加農(nóng)民黨員“兩學(xué)一做”培訓(xùn)班，實現(xiàn)村企共學(xué)、資源共享，抓好村企黨建共贏共建，解決了“在哪學(xué)”的問題。對非公企業(yè)黨員出資人和非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，著眼于強(qiáng)化他們的黨性觀念，提升他們對開展“兩學(xué)一做”重要意義的認(rèn)識，使他們積極投身到學(xué)習(xí)教育中去。截至目前，高新區(qū)黨工委和工業(yè)園區(qū)黨工委組織培訓(xùn)非公企業(yè)黨員出資人和非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人80人次，解決了“誰來組織學(xué)”的問題。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，采取黨支部集中學(xué)、黨小組定期學(xué)、車間小組工閑學(xué)等靈活方式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。有35家企業(yè)建立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育微信群，已經(jīng)形成了縣非工委、園區(qū)黨工委、非公企業(yè)黨組織三級微課堂，定期發(fā)送黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平總書記系列講話和政治理論學(xué)習(xí)文章，實現(xiàn)動動手指就能隨時進(jìn)行教育培訓(xùn)，解決了“什么時間學(xué)”的問題。

抓好“三項主題”活動，把“做合格黨員”落到實處。針對黨員日常管理無從考核的問題，鐵嶺縣結(jié)合“三項主題”活動，開展“設(shè)崗定責(zé)、上崗創(chuàng)星”活動，把黨員的日常管理，通過這個載體展示出來，抓好黨員的日常管理考核，年末對黨員進(jìn)行評議，優(yōu)秀的進(jìn)行表彰，不合格的進(jìn)行處理。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提升了全縣黨員的黨性修養(yǎng)，喚醒了先鋒意識，激發(fā)農(nóng)民黨員熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)的內(nèi)在動力，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員熱愛崗位、履職盡責(zé)、爭當(dāng)先鋒的工作熱情，提高非公企業(yè)黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

（作者單位：鐵嶺縣委組織部）