大漠里闖出大市場(chǎng)
——記遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高秋華

◎文//李杰　佘軍

大漠里闖出大市場(chǎng)
——記遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高秋華

◎文//李杰佘軍

個(gè)子不高，話語(yǔ)不多，相貌平平。就是這樣一個(gè)小個(gè)兒男人，以頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)守新疆市場(chǎng)10年，堅(jiān)持狠抓品牌建設(shè)、狠抓市場(chǎng)開發(fā)、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，打造出一流的競(jìng)爭(zhēng)力、一流的信譽(yù)力、一流的戰(zhàn)斗力，將遼河油建從即將被淘汰的境地帶到了當(dāng)?shù)赜徒ㄊ袌?chǎng)前三強(qiáng)，他就是遼河油田公司油田建設(shè)工程公司新疆分公司經(jīng)理高秋華。

在遼河油田公司油田建設(shè)工程（以下簡(jiǎn)稱油建）公司外闖市場(chǎng)初期，高秋華響應(yīng)號(hào)召，奔赴西氣東輸前線。2006年，在新疆市場(chǎng)開發(fā)階段，他受命擔(dān)任塔里木分公司主任工程師、副經(jīng)理；2007年以來(lái)，擔(dān)任執(zhí)行經(jīng)理、經(jīng)理。自上任以來(lái)，他帶領(lǐng)廣大干部職工克服重重困難，先后承建牙哈裝車站、塔輪復(fù)線、南疆利民、克深天然氣處理廠、哈拉哈塘二期工程等20多項(xiàng)重點(diǎn)工程，為公司累計(jì)開發(fā)中標(biāo)16億元工作量，創(chuàng)利潤(rùn)5000多萬(wàn)元。

油建公司是2004年初進(jìn)入新疆市場(chǎng)的。當(dāng)時(shí)，中石油的大慶、四川、華北等多家油建單位已在該市場(chǎng)打拼多年，擁有巨大的人脈和資源優(yōu)勢(shì)。公司成立初期，高秋華每天都要跑到“塔指”辦公樓里拜訪相關(guān)部室，尋求活源，最終靠誠(chéng)意打動(dòng)了業(yè)主，承攬到一項(xiàng)別的油建單位干不了的、收入不到10萬(wàn)元的“骨頭”工程。正是憑著這項(xiàng)小工程，他們?cè)谛陆袌?chǎng)打造了“遼河一建”建設(shè)的第一項(xiàng)精品工程，贏得了業(yè)主的贊譽(yù)，在強(qiáng)手如林的新疆市場(chǎng)打開了局面，站穩(wěn)了腳跟。

牛刀小試，鋒芒初露。高秋華帶領(lǐng)廣大職工不斷靠精品工程贏得信譽(yù)，靠信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得更多市場(chǎng)份額。目前，新疆分公司在新疆市場(chǎng)的年度開發(fā)工作量已由初期的幾百萬(wàn)元增長(zhǎng)到2013年承攬到合同額5.7億元，再次刷新了塔里木油田市場(chǎng)開發(fā)紀(jì)錄，成為塔里木油田基建隊(duì)伍的主力。

品牌就是市場(chǎng)，品牌就是效益。2012年，新疆分公司承建的南疆利民、哈拉哈塘等4項(xiàng)工程同時(shí)開工。這4個(gè)項(xiàng)目分布在庫(kù)爾勒市、喀什市、和田市、塔中及拜城縣等多個(gè)施工作業(yè)面上，各項(xiàng)目之間相隔少則300多公里，多則1400多公里。高秋華作為這四個(gè)工程的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理著五六百人的施工隊(duì)伍，每天都要在各個(gè)項(xiàng)目之間奔波不停，最忙時(shí)曾經(jīng)連續(xù)40多個(gè)小時(shí)沒(méi)合眼。面對(duì)施工點(diǎn)多面廣的實(shí)際狀況，他堅(jiān)持以優(yōu)化資源配置為重點(diǎn)，積極推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了資源利用合理化。在工程施工中，通過(guò)優(yōu)化前期組織、過(guò)程控制，確保了每項(xiàng)工程都能夠按期優(yōu)質(zhì)、安全、高效運(yùn)行。80公里的哈拉哈塘管線，有120多處地下障礙，哪里出問(wèn)題都得驚動(dòng)塔里木，可謂如履薄冰。高秋華堅(jiān)持采用人工開挖方案，土法變巧招，比其他5家單位提前半年完工，“遼河速度”引起全線轟動(dòng)。南疆利民管道工程也實(shí)現(xiàn)了4個(gè)月主體完工，獲得了塔里木油田公司勞動(dòng)競(jìng)賽“千口競(jìng)賽速度杯”，“遼河一建”品牌的含金量不斷得到提升。

新疆分公司職工常年住在萬(wàn)里之外的新疆，地域環(huán)境惡劣，條件艱苦。特別是近年來(lái)承建的施工項(xiàng)目地處塔中、和田地區(qū)的沙漠腹地，冬季低溫在-30℃以下，夏季地表溫度達(dá)60℃，沙塵暴頻繁，給正常生活及施工帶來(lái)極大難度。為了讓辛勤工作一天的職工有個(gè)好的生活環(huán)境，作為公司負(fù)責(zé)人，高秋華要求對(duì)各項(xiàng)目職工的住宿實(shí)行統(tǒng)一管理，配備相應(yīng)的床上用品、空調(diào)或風(fēng)扇、飲水機(jī)等，修建了澡堂，保證一線職工勞累一天后能洗上熱水澡。為讓職工吃得可口，項(xiàng)目食堂堅(jiān)持食品營(yíng)養(yǎng)化、多樣化、合理化。為豐富職工業(yè)余文化生活，有條件的營(yíng)地還配備了乒乓球室、娛樂(lè)室等，有的還修了半個(gè)籃球場(chǎng)，發(fā)放了撲克牌、象棋、羽毛球，讓職工在工作之余能夠用健康文明的方式愉悅身心。高秋華對(duì)一線職工的關(guān)懷，促進(jìn)了職工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，更有效地增強(qiáng)了項(xiàng)目施工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

一名同事評(píng)價(jià)：“高秋華是遼河油建外闖市場(chǎng)的先鋒和楷模。當(dāng)前，油田企業(yè)正面臨嚴(yán)峻形勢(shì)，要走出經(jīng)營(yíng)困境，需要更多的高秋華挺身而出！”