• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于TOPSIS法的裝備綜合水平評(píng)估研究

    2016-08-12 05:58:11周澤云孫劍橋陳財(cái)森鄭顯柱童繼鳳
    兵器裝備工程學(xué)報(bào) 2016年6期
    關(guān)鍵詞:評(píng)估

    周澤云,王 斌,孫劍橋,陳財(cái)森,鄭顯柱,童繼鳳

    (裝甲兵工程學(xué)院 科研部,北京 100072)

    ?

    基于TOPSIS法的裝備綜合水平評(píng)估研究

    周澤云,王斌,孫劍橋,陳財(cái)森,鄭顯柱,童繼鳳

    (裝甲兵工程學(xué)院 科研部,北京100072)

    摘要:在分析裝備調(diào)配保障原則和TOPSIS法原理基礎(chǔ)上,建立了部隊(duì)裝備綜合水平評(píng)估模型,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了綜合評(píng)估系統(tǒng),并以裝備滿編率、完好率和新裝備占比構(gòu)建指標(biāo)體系進(jìn)行了評(píng)估檢驗(yàn),為裝備調(diào)配保障方案優(yōu)化提供了有效手段,對(duì)提高裝備調(diào)配保障能力具有重要意義。

    關(guān)鍵詞:TOPSIS;裝備綜合水平;評(píng)估

    本文引用格式:周澤云,王斌,孫劍橋,等.基于TOPSIS法的裝備綜合水平評(píng)估研究[J].兵器裝備工程學(xué)報(bào),2016(6):102-106.

    Citationformat:ZHOUZe-yun,WANGBin,SUNJian-qiao,etal.ResearchofEquipmentOverallLevelEvaluationBasedonTOPSIS[J].JournalofOrdnanceEquipmentEngineering,2016(6):102-106.

    裝備調(diào)配保障,通常包括裝備的申請(qǐng)、補(bǔ)充、調(diào)撥供應(yīng)、換裝、調(diào)整、交接、退役、報(bào)廢和儲(chǔ)備等工作[1],是裝備保障活動(dòng)的重要組成部分,是裝備維修、器材供應(yīng)等其他裝備保障活動(dòng)的基礎(chǔ),是信息化條件下我軍建設(shè)、訓(xùn)練和作戰(zhàn)的客觀要求。

    根據(jù)作戰(zhàn)任務(wù)和作戰(zhàn)需求,組織調(diào)配保障工作的計(jì)劃、指揮、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控,使有限的裝備資源得以科學(xué)配置,并發(fā)揮最佳軍事經(jīng)濟(jì)效益,是裝備調(diào)配保障工作的必須遵循的重要原則和目標(biāo)。裝備調(diào)配保障的核心是實(shí)現(xiàn)裝備科學(xué)配置與合理調(diào)控。而基于裝備實(shí)力數(shù)據(jù)對(duì)部隊(duì)裝備綜合水平進(jìn)行評(píng)估,優(yōu)先保障綜合水平較低的單位,是裝備調(diào)配保障計(jì)劃擬制過(guò)程的一條重要原則。

    TOPSIS(TechniqueforOrderPreferencebySimilaritytoanIdealSolution)法由C.L.Hwang和K.Yoon于1981 年首次提出。TOPSIS法作為系統(tǒng)工程中有限方案多目標(biāo)決策分析的一種常用方法,由于對(duì)樣本資料無(wú)特殊要求,使用靈活簡(jiǎn)便,目前已經(jīng)在軍事、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域的評(píng)價(jià)和決策方面得到廣泛應(yīng)用[2]。本文基于TOPSIS法進(jìn)行裝備綜合水平評(píng)估,實(shí)現(xiàn)水平優(yōu)劣排序,可以為裝備調(diào)配保障計(jì)劃的擬制提供有效支撐。

    1 裝備調(diào)配保障的原則

    裝備調(diào)配保障必須以軍委制定的軍事戰(zhàn)略方針為指導(dǎo),既要充分考慮部隊(duì)的編制體制和擔(dān)負(fù)的作戰(zhàn)任務(wù),又要考慮裝備資源的生產(chǎn)、儲(chǔ)存和動(dòng)員情況。裝備調(diào)配保障應(yīng)當(dāng)根據(jù)任務(wù)需要和實(shí)際保障能力,嚴(yán)格執(zhí)行裝備體制和編配標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行計(jì)劃管理制度。

    裝備調(diào)配保障計(jì)劃,要在遵循上級(jí)計(jì)劃要求基礎(chǔ)上,充分考慮部隊(duì)裝備調(diào)配保障申請(qǐng),根據(jù)部隊(duì)的裝備調(diào)配需求,結(jié)合保障可能,完成擬制工作。其主要內(nèi)容包括:擬調(diào)配裝備的種類、型號(hào)規(guī)格、數(shù)量,調(diào)配的組織領(lǐng)導(dǎo)及保障力量的編組和使用,調(diào)配的時(shí)機(jī)、手段和方式,調(diào)配的運(yùn)輸、技術(shù)、安全保障,調(diào)配過(guò)程中出現(xiàn)意外情況的應(yīng)變方案,以及調(diào)配完成時(shí)限等。

    要順利完成裝備調(diào)配保障任務(wù),取得理想的保障效果,就要堅(jiān)持統(tǒng)籌考慮、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)一計(jì)劃、突出重點(diǎn)的原則。裝備調(diào)配保障是一項(xiàng)有目標(biāo)、有步驟、有標(biāo)準(zhǔn)、有秩序的工作過(guò)程,從計(jì)劃制定開(kāi)始就應(yīng)該充分考慮科學(xué)統(tǒng)籌,加強(qiáng)整體調(diào)控能力,按照編制體制標(biāo)準(zhǔn),使有限武器裝備和部隊(duì)官兵充分融合,提高軍隊(duì)這一個(gè)大系統(tǒng)的整體效能。同時(shí),因?yàn)橘Y源有限,必須做到統(tǒng)籌兼顧,既要優(yōu)先保障重點(diǎn)部隊(duì)、重點(diǎn)方向的任務(wù)和需求,確保齊裝滿編和配套,適時(shí)予以補(bǔ)充更新,同時(shí)又要兼顧其他部隊(duì)以及院校、科研機(jī)構(gòu)等的訓(xùn)練、執(zhí)勤、教學(xué)、試驗(yàn)的基本需求[3]。

    在裝備資源有限的條件下,如何確定擬調(diào)配裝備的種類、型號(hào)規(guī)格和數(shù)量,最大化的發(fā)揮裝備的軍事經(jīng)濟(jì)效益,顯得尤為重要。擬制裝備調(diào)配保障計(jì)劃時(shí),首先需要重點(diǎn)考慮所屬部隊(duì)的編制標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量和品質(zhì)狀況和新裝備占比情況。

    首先,實(shí)施裝備調(diào)配保障,需要考慮所屬部隊(duì)的裝備編制標(biāo)準(zhǔn)。《裝備條例》規(guī)定:“武器裝備的配備應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照編制執(zhí)行?!边@是武器裝備調(diào)配應(yīng)遵循的最基本的原則。部隊(duì)擔(dān)負(fù)的任務(wù)決定了武器裝備的編制標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)機(jī)關(guān)在擬制裝備調(diào)配保障計(jì)劃時(shí),要以上年度武器裝備實(shí)力數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以所屬單位武器裝備的編制種類、數(shù)量和配備標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。調(diào)配保障必須基于數(shù)量,但對(duì)數(shù)量的要求并非多多益善,而應(yīng)是適量。若調(diào)配量多于需求量即達(dá)到超飽和狀態(tài),在平時(shí),不僅會(huì)增加基層部(分)隊(duì)管理負(fù)擔(dān),而且會(huì)造成裝備物資的閑置浪費(fèi);在戰(zhàn)時(shí),會(huì)增加部隊(duì)的裝備攜行量和運(yùn)行量,影響部隊(duì)的快速機(jī)動(dòng)。因此,在調(diào)配保障過(guò)程中,既要防止部隊(duì)缺編,同時(shí)也必須堅(jiān)決防止和克服超編制補(bǔ)充情況出現(xiàn),即補(bǔ)充裝備超出所屬單位武器裝備的編配范圍或高出編配標(biāo)準(zhǔn)[4]。

    第二,實(shí)施裝備調(diào)配保障,需要考慮所屬部隊(duì)的裝備品質(zhì)情況。擔(dān)負(fù)相同任務(wù)的部隊(duì),在滿編率相同的情況下,裝備品質(zhì)狀況較好的部隊(duì)顯然作戰(zhàn)能力要強(qiáng)。部隊(duì)在遂行任務(wù)和進(jìn)行裝備日常管理過(guò)程中,可能由于發(fā)生事故或者保養(yǎng)保修不到位,導(dǎo)致裝備技術(shù)狀況水平低下,尚未達(dá)到退役報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn),卻又不具備正常遂行任務(wù)的能力。因而,這些裝備雖然沒(méi)有核減裝備實(shí)力,但是已經(jīng)影響到部隊(duì)作戰(zhàn)能力的發(fā)揮。而且,有些部隊(duì)的裝備技術(shù)狀況水平低下,通過(guò)維修已經(jīng)無(wú)法恢復(fù)其正常的作戰(zhàn)性能,只能安排更新。

    第三,實(shí)施裝備調(diào)配保障,需要考慮新裝備占比情況。當(dāng)前軍隊(duì)處于全面實(shí)現(xiàn)機(jī)械化并向信息化轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,部隊(duì)武器裝備的機(jī)械化、信息化水平和新技術(shù)的應(yīng)用水平都在一定程度決定了部隊(duì)的作戰(zhàn)能力水平。一般來(lái)說(shuō),新一代裝備的機(jī)動(dòng)力、火力、通信能力和人與裝備融合水平都強(qiáng)于老裝備。因而,實(shí)施裝備調(diào)配保障時(shí),在優(yōu)先考慮重點(diǎn)任務(wù)部隊(duì)、缺編部隊(duì)時(shí),還需要重點(diǎn)考慮新裝備少、老裝備多的部隊(duì)。

    綜上所述,在擬制裝備調(diào)配保障計(jì)劃時(shí),應(yīng)優(yōu)先根據(jù)所屬部隊(duì)擔(dān)負(fù)的任務(wù)情況,以裝備編制標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、品質(zhì)狀況和新裝備占比情況為依據(jù),對(duì)部隊(duì)裝備綜合水平進(jìn)行評(píng)估。在擔(dān)負(fù)相同任務(wù)的部隊(duì)中,將裝備資源優(yōu)先安排給裝備綜合水平較低的部隊(duì)。

    2 TOPSIS法原理與計(jì)算步驟

    2.1TOPSIS法原理

    TOPSIS就是根據(jù)有限評(píng)價(jià)對(duì)象與理想化目標(biāo)的接近程度進(jìn)行排序,實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有對(duì)象進(jìn)行相對(duì)優(yōu)劣評(píng)價(jià)。

    TOPSIS法的原理是:通過(guò)構(gòu)造“正理想解”與“負(fù)理想解”來(lái)對(duì)多個(gè)決策方案進(jìn)行排序?!罢硐虢狻笔且环N假設(shè)的最佳方案,它的各個(gè)屬性(指標(biāo))值都達(dá)到候選方案中的最佳值?!柏?fù)理想解”是一種假設(shè)的最差方案,它的各個(gè)屬性值都達(dá)到候選方案中的最差值。通過(guò)計(jì)算每個(gè)方案與正理想解、負(fù)理想解之間的加權(quán)距離,得出該方案與正理想解的接近程度,最終通過(guò)對(duì)接近程度排序來(lái)評(píng)價(jià)方案優(yōu)劣。

    2.2計(jì)算步驟

    具體計(jì)算步驟為[2]:

    ① 構(gòu)建方案矩陣。設(shè)擬評(píng)估方案集為S=(S1,S2,…,Sm),指標(biāo)集為P=(P1,P2,…,Pn),方案Si對(duì)Pj指標(biāo)的值記為xij(i=1,2,…,m; j=1,2,…,n),形成方案決策矩陣X。

    (1)

    ② 建立標(biāo)準(zhǔn)化決策矩陣。為了消除各指標(biāo)量綱不同對(duì)方案決策帶來(lái)的影響,需要決策矩陣進(jìn)行無(wú)量化處理,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化矩陣Y。

    (2)

    其中,如果Pi為效益型指標(biāo)

    如果Pi為成本型指標(biāo)

    ③ 構(gòu)建加權(quán)方案決策矩陣。將標(biāo)準(zhǔn)化矩陣與各指標(biāo)的權(quán)重相乘,得到加權(quán)決策矩陣Z。

    (3)

    其中 zij=wjzij, i=1,2,…,m; j=1,2,…,n。

    本文中W=(w1,w2,…,wn),暫通過(guò)專家評(píng)分構(gòu)建。

    ④ 確定正理想解和負(fù)理想解。根據(jù)加權(quán)決策矩陣,確定正理想解E+與負(fù)理想解E-。

    (4)

    (5)

    ⑤ 計(jì)算方案到正負(fù)理想解的距離。在計(jì)算與正理想解和負(fù)理想解的距離時(shí),本文采用歐氏距離,其計(jì)算公式如下:

    (6)

    (7)

    ⑥ 計(jì)算每個(gè)方案到正理想解的貼近度。

    (8)

    Ci的值域?yàn)閇0,1],Ci越接近1,表示該方案越接近最優(yōu)方案;反之,Ci越接近0,表示該方案越接近最劣方案。最終根據(jù)Ci值的大小降序排序,得到方案集評(píng)價(jià)結(jié)果。

    3 TOPSIS法評(píng)估管理系統(tǒng)

    當(dāng)前TOPSIS法在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,但是應(yīng)用過(guò)程中,大多還是基于手工計(jì)算,部分通過(guò)Matlab計(jì)算,文獻(xiàn)[5-6]基于Excel可以實(shí)現(xiàn)半自動(dòng)化計(jì)算,自動(dòng)化程度均較低,運(yùn)用不太方便。為了降低TOPSIS法應(yīng)用難度,進(jìn)一步推廣該方法,筆者設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了TOPSIS法評(píng)估管理系統(tǒng)。

    3.1系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)

    系統(tǒng)功能主要包括評(píng)估方案集管理和方案明細(xì)管理兩部分。

    評(píng)估方案集管理主要提供方案的增加、刪除、修改等功能,方案明細(xì)管理提供評(píng)估指標(biāo)管理、方案數(shù)據(jù)集管理和方案評(píng)估功能,可以實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)的增加、刪除、修改等操作,并能輸出評(píng)估結(jié)果。

    3.2數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)

    表1 方案集主表

    表2 指標(biāo)體系

    表3 方案名稱

    表4 方案明細(xì)

    3.3界面設(shè)計(jì)

    ① 方案集管理

    對(duì)方案集主要信息進(jìn)行管理,提供增加、刪除、保存功能。

    圖1 方案集管理

    ② 評(píng)估指標(biāo)管理

    對(duì)單個(gè)方案采用的評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行管理,提供增加、刪除和修改功能。指標(biāo)類型為下拉控件,值域?yàn)樾б嫘秃统杀拘?。指?biāo)權(quán)重為數(shù)值型,輸入后自動(dòng)進(jìn)行歸一化處理,填入右側(cè)列。

    圖2 評(píng)估指標(biāo)管理

    ③ 數(shù)據(jù)集管理

    對(duì)單個(gè)方案的數(shù)據(jù)集進(jìn)行管理,提供待評(píng)數(shù)據(jù)的增加、刪除和修改功能,并提供方案評(píng)估功能。評(píng)估時(shí),先基于待評(píng)方案生成加權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化決策矩陣,將其顯示在下方表格中,然后計(jì)算每個(gè)方案到正理想解的貼近度。在加權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化決策矩陣中,計(jì)算生成正理想解和負(fù)理想解,分別以紅色和綠色為背景進(jìn)行標(biāo)示。

    圖3 數(shù)據(jù)集管理

    ④ 評(píng)估結(jié)果管理

    將評(píng)估結(jié)果顯示在表格控件中,列出各方案到正理想解和負(fù)理想解的歐氏距離,各方案與到正理想解的貼近度,并基于貼近度降序排列。最優(yōu)方案排序?yàn)?,次之向后排列。復(fù)制功能可以將評(píng)估結(jié)果格式化后輸出到剪切板。

    圖4 評(píng)估結(jié)果管理

    4 評(píng)估分析

    4.1構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)

    根據(jù)裝備調(diào)配保障工作必須遵循的原則,設(shè)定部隊(duì)裝備實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)為裝備滿編率、完好率和新裝備占比。指標(biāo)權(quán)重集暫采用專家打分法確定為{0.4,0.3,0.3}。

    4.2錄入數(shù)據(jù)集

    表5 初始方案矩陣

    4.3方案評(píng)估

    表6 加權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化決策矩陣

    表7 評(píng)估結(jié)果

    綜上,部隊(duì)5的裝備綜合水平最高,部隊(duì)4的裝備綜合水平最差。在擬制裝備調(diào)配保障計(jì)劃時(shí),可以據(jù)此對(duì)方案進(jìn)行優(yōu)化??梢园才叛b備綜合水平較低的部隊(duì)將品質(zhì)量等級(jí)較低、技術(shù)落后、超編的裝備優(yōu)先退役報(bào)廢,再向其補(bǔ)充新裝備,縮小同類部隊(duì)的裝備綜合水平差距。

    裝備調(diào)配保障計(jì)劃擬制完成后,可以生成計(jì)劃落實(shí)后的裝備實(shí)力數(shù)據(jù),再一次對(duì)裝備綜合水平進(jìn)行評(píng)估,比較計(jì)劃落實(shí)前后的部隊(duì)裝備綜合水平排序,以此來(lái)評(píng)估計(jì)劃的效益。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    基于TOPSIS法對(duì)部隊(duì)裝備綜合水平進(jìn)行評(píng)估,可以有效解決裝備調(diào)配保障計(jì)劃擬制困難的問(wèn)題,在很大程度上為裝備調(diào)配保障計(jì)劃的優(yōu)化提供了手段,對(duì)裝備調(diào)配保障工作具有重要的意義。

    本文構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),權(quán)重基于專家打分法產(chǎn)生,主觀因素對(duì)評(píng)估結(jié)果產(chǎn)生的影響較大。文獻(xiàn)[7]等對(duì)TOPSIS法進(jìn)行了改進(jìn),尤其是文獻(xiàn)[8]完全基于方案數(shù)據(jù)計(jì)算權(quán)重,進(jìn)一步提高了科學(xué)性。

    在后續(xù)工作中,可以進(jìn)一步完善軟件功能,采用多種方式獲得評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重,提高評(píng)價(jià)的客觀性。在指標(biāo)類型中可以增加區(qū)間型指標(biāo),滿足對(duì)區(qū)間型指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)的需要。此外,可以將所使用的軟件修改為中間件,留出輸入接口和輸出接口,供其他軟件調(diào)用,充分發(fā)揮TOPSIS法的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]余高達(dá),趙潞生.武器裝備學(xué)[M].北京:國(guó)防大學(xué)出版社,2000.

    [2]王忠寶.基于TOPSIS的滄東電廠冷卻系統(tǒng)效率提升方案研究[D].保定:華北電力大學(xué),2014.

    [3]焦秋光.軍事裝備管理學(xué)[M].北京:軍事科學(xué)出版社出版,2003.

    [4]鄭懷洲,陸凱.軍事裝備管理學(xué)[M].北京:裝備指揮技術(shù)學(xué)院,2000.

    [5]閔祥云,應(yīng)用EXCEL進(jìn)行TOPSIS綜合評(píng)價(jià)[J].疾病控制雜志,2003(5):252-253.

    [6]高永,王玖,石德文.加權(quán)TOPSIS法綜合評(píng)價(jià)在Excel中的實(shí)現(xiàn)[J].中國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì),2007(8):428-429.

    [7]李虎雄.改進(jìn)的TOPSIS法在計(jì)算機(jī)綜合評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].微電子學(xué)與計(jì)算機(jī),2012(6):138-141.

    [8]夏璐,高虹霓.基于熵權(quán)和改進(jìn)TOPSIS法的裝備費(fèi)效評(píng)估[J].四川兵工學(xué)報(bào),2009(6):41-43.

    (責(zé)任編輯唐定國(guó))

    doi:10.11809/scbgxb2016.06.024

    收稿日期:2015-12-19;修回日期:2016-01-25

    作者簡(jiǎn)介:周澤云(1979—),男,碩士,主要從事裝備保障信息化研究。

    中圖分類號(hào):TP393

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):2096-2304(2016)06-0102-05

    ResearchofEquipmentOverallLevelEvaluationBasedonTOPSIS

    ZHOUZe-yun,WANGBin,SUNJian-qiao,CHENCai-sen,ZHENGXian-zhu,TONGJi-feng

    (DepartmentofScienceResearch,AcademyofArmoredForceEngineering,Beijing100072,China)

    Abstract:Based on the analysis of equipment allocation support principle and TOPSIS principle, the equipment overall level estimation model was established, and comprehensive evaluation models were set up and were estimated and verified by setting the index system with complated and perfectable rate of equipment support and the rate of new equipment, which provides effective methods for the optimization of equipment allocation scheme and has great significant for improving the equipment allocation capability.

    Key words:TOPSIS; overall level of equipment; evaluation

    猜你喜歡
    評(píng)估
    每日十分鐘 聚焦日常評(píng)估
    幼兒100(2023年36期)2023-10-23 11:41:26
    第四代評(píng)估理論對(duì)我國(guó)學(xué)科評(píng)估的啟示
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:14
    收養(yǎng)后回訪評(píng)估工作的探索與實(shí)踐
    PREVI Isola自動(dòng)化微生物接種儀性能評(píng)估
    風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
    評(píng)估依據(jù)
    雙信封制和綜合評(píng)估制各有千秋
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    資產(chǎn)評(píng)估法:能否終結(jié)“多龍治水”
    浙江人大(2014年1期)2014-03-20 16:19:57
    建筑物的加固改造與鑒定評(píng)估
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:19:47
    一级黄色大片毛片| 久久久久国产网址| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 免费高清视频大片| 联通29元200g的流量卡| 丰满人妻一区二区三区视频av| 在线观看免费视频日本深夜| 免费看日本二区| 日韩强制内射视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲人成网站高清观看| 最近的中文字幕免费完整| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 观看免费一级毛片| 午夜爱爱视频在线播放| 久久久久久久午夜电影| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产欧美人成| 日韩一本色道免费dvd| 不卡视频在线观看欧美| 中出人妻视频一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 少妇丰满av| 在线天堂最新版资源| 在线播放国产精品三级| 亚洲va在线va天堂va国产| 少妇的逼好多水| 亚洲美女黄片视频| 在线观看66精品国产| 一本精品99久久精品77| 在线观看午夜福利视频| 国产精品久久久久久精品电影| 九九在线视频观看精品| 久久久精品大字幕| 人妻少妇偷人精品九色| 听说在线观看完整版免费高清| 婷婷色综合大香蕉| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产日本99.免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品免费一区二区三区在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费看日本二区| 午夜精品在线福利| 嫩草影院新地址| 亚州av有码| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 黄色一级大片看看| 久久久a久久爽久久v久久| 三级毛片av免费| 一本久久中文字幕| a级毛片a级免费在线| av国产免费在线观看| 久久精品91蜜桃| 欧美+日韩+精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费在线观看成人毛片| 九九热线精品视视频播放| 日本色播在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 一个人看的www免费观看视频| 真人做人爱边吃奶动态| 成年av动漫网址| 亚洲国产精品成人久久小说 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 91久久精品电影网| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产在视频线在精品| 性欧美人与动物交配| 给我免费播放毛片高清在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲18禁久久av| 国产真实伦视频高清在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 看黄色毛片网站| 一本精品99久久精品77| a级毛色黄片| 男插女下体视频免费在线播放| 在线观看午夜福利视频| 亚洲综合色惰| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲经典国产精华液单| 麻豆一二三区av精品| 国产在视频线在精品| 在线看三级毛片| 禁无遮挡网站| 综合色丁香网| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品,欧美在线| 色在线成人网| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 床上黄色一级片| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 露出奶头的视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲在线自拍视频| 美女cb高潮喷水在线观看| av免费在线看不卡| 国产成人freesex在线 | 免费av毛片视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 黄色配什么色好看| 联通29元200g的流量卡| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 又爽又黄无遮挡网站| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲四区av| videossex国产| 少妇的逼好多水| 99热网站在线观看| 国产三级中文精品| 国产老妇女一区| 亚洲国产精品合色在线| 免费人成在线观看视频色| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品一二三区在线看| 能在线免费观看的黄片| 精品久久久久久久末码| 乱人视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲最大成人中文| 在线国产一区二区在线| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲久久久久久中文字幕| 性欧美人与动物交配| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精华一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 日韩欧美免费精品| 亚州av有码| 99热只有精品国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| eeuss影院久久| 五月伊人婷婷丁香| 一a级毛片在线观看| 国产高清激情床上av| avwww免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品人妻偷拍中文字幕| 乱系列少妇在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 深爱激情五月婷婷| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 免费搜索国产男女视频| 搡老岳熟女国产| 精品日产1卡2卡| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲精品国产成人久久av| 中文字幕av在线有码专区| 国产精华一区二区三区| 国产精品三级大全| 日日摸夜夜添夜夜爱| 三级毛片av免费| 丝袜喷水一区| 日韩欧美在线乱码| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩精品中文字幕看吧| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品国产自在天天线| av在线天堂中文字幕| а√天堂www在线а√下载| 日本一二三区视频观看| av在线播放精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 精品一区二区免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品久久视频播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 欧美区成人在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产 一区精品| АⅤ资源中文在线天堂| 丝袜美腿在线中文| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费在线观看成人毛片| 欧美成人a在线观看| 在现免费观看毛片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产一区二区在线av高清观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国内精品美女久久久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久国产乱子免费精品| 波多野结衣高清作品| 99九九线精品视频在线观看视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 色在线成人网| 久久久色成人| 波野结衣二区三区在线| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲人成网站在线播| 精品一区二区三区人妻视频| 露出奶头的视频| 内地一区二区视频在线| 国产精品福利在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 天堂动漫精品| 欧美极品一区二区三区四区| 日本五十路高清| 91在线精品国自产拍蜜月| av黄色大香蕉| 91av网一区二区| 一区二区三区免费毛片| 伦精品一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 免费在线观看成人毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 色综合站精品国产| 亚洲国产欧美人成| 男女视频在线观看网站免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 直男gayav资源| 91在线观看av| 国产极品精品免费视频能看的| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产色爽女视频免费观看| av在线亚洲专区| 亚洲自拍偷在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲色图av天堂| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美丝袜亚洲另类| 国产高清不卡午夜福利| av视频在线观看入口| 啦啦啦韩国在线观看视频| eeuss影院久久| 国产人妻一区二区三区在| 色综合色国产| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久久久久中文| 亚洲综合色惰| 成熟少妇高潮喷水视频| av天堂在线播放| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美人与善性xxx| 亚洲内射少妇av| 在线播放国产精品三级| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜免费激情av| 亚洲av不卡在线观看| 免费搜索国产男女视频| 免费av毛片视频| 亚洲av美国av| 久久久久久国产a免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一级av片app| 国产在视频线在精品| 精品久久久噜噜| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 黄色视频,在线免费观看| 99久国产av精品| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产探花在线观看一区二区| 国产成人精品久久久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 精品日产1卡2卡| 国产精品99久久久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 老女人水多毛片| 五月伊人婷婷丁香| 久久99热6这里只有精品| 熟女电影av网| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产精品合色在线| 日本a在线网址| 成人精品一区二区免费| 变态另类丝袜制服| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久亚洲精品不卡| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日韩在线观看h| 午夜爱爱视频在线播放| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲四区av| 在线a可以看的网站| 观看美女的网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 色哟哟·www| 老女人水多毛片| 久久这里只有精品中国| 校园春色视频在线观看| 欧美日韩在线观看h| 午夜激情欧美在线| 日韩欧美 国产精品| 性色avwww在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 天美传媒精品一区二区| 日韩国内少妇激情av| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91久久精品电影网| 日韩高清综合在线| 在线a可以看的网站| 精品久久久久久久久av| 内地一区二区视频在线| 草草在线视频免费看| 中出人妻视频一区二区| 国产 一区精品| 成年免费大片在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品一二三区在线看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 日本黄大片高清| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 白带黄色成豆腐渣| 99久久无色码亚洲精品果冻| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲高清免费不卡视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 69av精品久久久久久| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 少妇的逼水好多| 成人特级av手机在线观看| 成人欧美大片| 日韩强制内射视频| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久精品94久久精品| 午夜日韩欧美国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久欧美国产精品| 久久久久久大精品| 97超碰精品成人国产| 久久久久久久午夜电影| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本爱情动作片www.在线观看 | 午夜福利视频1000在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一区福利在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费电影在线观看免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 少妇丰满av| 亚洲最大成人手机在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本成人三级电影网站| 日韩欧美精品免费久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 91av网一区二区| 成人av在线播放网站| 国产毛片a区久久久久| 久久精品影院6| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本欧美国产在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜精品一区二区三区免费看| 一区福利在线观看| 国产精品一二三区在线看| 国产成人精品久久久久久| 欧美激情在线99| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲综合色惰| 中出人妻视频一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| avwww免费| 校园春色视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 国产大屁股一区二区在线视频| 97超视频在线观看视频| 真实男女啪啪啪动态图| 国国产精品蜜臀av免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日韩乱码在线| 色综合色国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 特级一级黄色大片| 我要搜黄色片| av福利片在线观看| 麻豆国产av国片精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 久久国产乱子免费精品| 精品久久久久久久久久久久久| 丰满的人妻完整版| 久久久精品大字幕| 一级毛片电影观看 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 九九在线视频观看精品| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩一本色道免费dvd| 国产日本99.免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 啦啦啦啦在线视频资源| 五月伊人婷婷丁香| 观看免费一级毛片| 天堂动漫精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美zozozo另类| 成熟少妇高潮喷水视频| 波多野结衣高清无吗| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲色图av天堂| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产高清激情床上av| 一进一出抽搐动态| 黄色一级大片看看| 免费大片18禁| 人人妻人人看人人澡| av在线天堂中文字幕| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品国产av成人精品 | 色av中文字幕| 免费电影在线观看免费观看| 成人精品一区二区免费| av在线播放精品| 国产视频一区二区在线看| 国产真实乱freesex| 日本与韩国留学比较| 极品教师在线视频| 亚州av有码| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费大片18禁| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产精品成人久久小说 | 综合色丁香网| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲人与动物交配视频| 国产 一区精品| 精品久久久久久久久久久久久| 少妇的逼好多水| 91在线观看av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 1000部很黄的大片| 免费看日本二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男人的好看免费观看在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久久伊人网av| av专区在线播放| 国产黄色小视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 久久国产乱子免费精品| 亚洲人成网站高清观看| 舔av片在线| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| www日本黄色视频网| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人毛片a级毛片在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 最好的美女福利视频网| 欧美高清性xxxxhd video| 九色成人免费人妻av| 中文字幕av在线有码专区| 免费搜索国产男女视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费看av在线观看网站| 日日撸夜夜添| 中文资源天堂在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产免费一级a男人的天堂| 日本黄色片子视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美日本视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品,欧美在线| 91在线观看av| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 长腿黑丝高跟| 日韩成人伦理影院| 成人无遮挡网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久国产a免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 久久这里只有精品中国| 成人精品一区二区免费| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品在线观看二区| 老女人水多毛片| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人二区视频| 国产成年人精品一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产淫片久久久久久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产麻豆成人av免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 少妇熟女欧美另类| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 97超视频在线观看视频| 免费人成在线观看视频色| 国产一区二区激情短视频| 看黄色毛片网站| 国产黄色小视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 麻豆成人午夜福利视频| 国产av在哪里看| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久久久久大av| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 白带黄色成豆腐渣| 插阴视频在线观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线免费十八禁| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费看av在线观看网站| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品永久免费网站| 日日撸夜夜添| 中文字幕久久专区| 舔av片在线| 久久久久久久久久成人| 两个人视频免费观看高清| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲四区av| 成人毛片a级毛片在线播放| 在现免费观看毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲人与动物交配视频| 色在线成人网| 91精品国产九色| 一区福利在线观看| 天堂影院成人在线观看| 欧美精品国产亚洲| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区二区激情短视频| 成人欧美大片| 日韩欧美免费精品| 亚洲av五月六月丁香网| 一边摸一边抽搐一进一小说| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品夜色国产| 精品久久久久久久久亚洲| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99热只有精品国产| 久久久欧美国产精品| 欧美激情在线99| 国产午夜福利久久久久久| 99热6这里只有精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 99热这里只有是精品50| 亚洲内射少妇av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 性色avwww在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲av美国av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片|