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    環(huán)境工程管理的相關(guān)問題研究

    2016-08-11 11:13:33江宛芮
    大科技 2016年13期
    關(guān)鍵詞:環(huán)境工程民眾意識

    江宛芮

    (上思縣環(huán)境監(jiān)測站 廣西上思 535599)

    環(huán)境工程管理的相關(guān)問題研究

    江宛芮

    (上思縣環(huán)境監(jiān)測站 廣西上思 535599)

    伴隨人類社會的不斷發(fā)展與進步,一方面,人們的生活水平得到顯著改善,生活質(zhì)量大幅提升。另一方面,自然生態(tài)環(huán)境遭到極大破壞,空氣污染、臭氧空洞、全球增溫等問題日益嚴重。如何在發(fā)展經(jīng)濟的同時保護好環(huán)境已經(jīng)成為當代人類普遍關(guān)注的問題之一,環(huán)境工程管理是以保護環(huán)境為基本目標而推出的一個全新的概念,它主要通過管理的思維觀點,對環(huán)境污染預防、處理等提出相應的對策。本文就針對環(huán)境工程管理的相關(guān)問題進行了研究。

    環(huán)境工程管理;問題

    近幾年,為了改善生態(tài)環(huán)境,越來越多的環(huán)境工程開始出現(xiàn),這些環(huán)境工程主要致力于解決區(qū)域性的環(huán)境污染問題,不同地區(qū)的環(huán)境污染程度和污染類型各不相同,因此,環(huán)境工程所采用的技術(shù)標準、理論方法也各不相同,客觀地說,環(huán)境工程的實施雖然起到了一定的效果,但是其在應用的過程中仍然存在諸多不足之處,究其原因,主要在于環(huán)境工程管理不到位,因此,要提升我國環(huán)境工程的實施效果,首先就必須強化管理。

    1 當前我國環(huán)境工程管理中存在的主要問題

    1.1 環(huán)境工程管理專業(yè)型人才的缺乏

    從當前的現(xiàn)狀來看,我國環(huán)境工程管理人才相對比較缺乏,正是由于這一原因,導致我國環(huán)境工程取得的實際效果并不明顯,近幾年,生態(tài)環(huán)境的惡化已經(jīng)得到社會大眾的廣泛關(guān)注,但是很少有人對環(huán)境工程進行深入了解,大部分群眾仍然對此保持質(zhì)疑的態(tài)度,同時,各大高校在環(huán)境工程管理學科上也不夠重視,絕大部分學校都沒有將環(huán)境工程管理列為獨立的學科,顯然,這對環(huán)境工程管理專業(yè)人才的來說是非常不利的,現(xiàn)有的相關(guān)行業(yè)中一般都比較注重對技術(shù)人才的培養(yǎng),而這些人才大多只具備一些工程技術(shù)知識與技能,在管理方面卻是非常欠缺的,有些企業(yè)直接將技術(shù)人才應用于管理中,導致其很難發(fā)揮出應有的作用,大量調(diào)查顯示,我國環(huán)保行業(yè)的從業(yè)人員雖然占據(jù)較大比重,但是其中具備環(huán)境工程管理能力的人才比例僅占5%左右,從這一數(shù)據(jù)可以看出我國環(huán)境工程管理人才極度缺乏。從主觀上看,環(huán)保企業(yè)招聘要求偏高也是導致專業(yè)型人才缺乏的重要原因之一,當前大多數(shù)企業(yè)在招聘人才的時候都要求必須具備本科及以上學歷,且要有一定的工作經(jīng)驗,但是大多數(shù)應屆畢業(yè)生都是剛從學校除了,根本不可能具備從業(yè)經(jīng)驗,因此,只能從最低層起步,工薪少之又少,面臨巨大的生活壓力,不少本身能力較強的專業(yè)人才被迫轉(zhuǎn)行,這就進一步加劇了環(huán)保行業(yè)人才緊缺的局面,使環(huán)境工程實施效果進一步降低。此外,環(huán)保企業(yè)不重視對環(huán)境工程職工的培訓也是造成人才缺乏的重要原因,通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),各企業(yè)從事環(huán)境工程的職工參加培訓的情況如圖1所示:

    圖1

    從圖1可以看出,員工參與培訓的機會并不多,大部分員工都很少參加培訓,經(jīng)常參與培訓的員工僅有一兩個,造成這一問題現(xiàn)象的原因主要在于企業(yè)培訓考核體系的不健全和領(lǐng)導的重視程度不夠。

    1.2 環(huán)境工程管理不規(guī)范

    環(huán)境工程是一項預防和治理環(huán)境污染的工程,對環(huán)境工程的管理是為了更好地發(fā)揮出環(huán)境工程的作用,但是,從目前的現(xiàn)狀看,大多數(shù)環(huán)境工程在管理過程中都存在不規(guī)范的問題,由于管理的不規(guī)范,環(huán)境工程根本不能發(fā)揮出應有的作用,甚至還可能適得其反,對環(huán)境造成二次污染,環(huán)境工程管理的不規(guī)范主要表現(xiàn)在以下幾個方面:①對環(huán)境工程的質(zhì)量監(jiān)督和控制不嚴格,環(huán)境工程是一項專業(yè)性要求較高的工程項目,在工程建設(shè)過程中,很容易受到材料、設(shè)備、人員、自然環(huán)境等因素的影響,因此,出現(xiàn)工程質(zhì)量問題的幾率很大,這就要求管理人員強化質(zhì)量監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)各種質(zhì)量漏洞,并提出改進和完善措施。②環(huán)境工程管理流程不規(guī)范,要達到最佳的管理效果,就必須按照規(guī)范的管理流程進行,但是,一些管理人員由于工作責任感不強,在管理過程中為了節(jié)約時間往往敷衍了事,簡化各項必要的流程,這就造成環(huán)境工程不能達到預期效果,甚至產(chǎn)生工程本身污染環(huán)境的嚴重后果。

    1.3 環(huán)境工程管理意識不夠高

    環(huán)境工程管理意識與其管理質(zhì)量具有直接聯(lián)系,若管理意識不到位,則很難達到預期效果,我國是人口大國,人民大眾是環(huán)境工程的受益者,同時也是參與者,因此,民眾對環(huán)境工程的態(tài)度將直接決定環(huán)境工程的實施質(zhì)量,然而,當前我國民眾對環(huán)境工程的管理意識并不強,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:①民眾缺乏環(huán)保意識,隨意倒污水、扔垃圾,而且不少山區(qū)居民都存在濫砍濫伐、大量圍捕野生動物的現(xiàn)象,這些都是屬于破壞大自然的行為,正是由于民眾的環(huán)保意識不強,導致我國環(huán)境工程得不到有效實施,環(huán)境污染程度日益嚴重。②人口數(shù)量嚴重超限,我國本身人口基數(shù)大,再加上增長速度迅速,當前人口已經(jīng)嚴重超出了生態(tài)環(huán)境的承載力,而且我國教育事業(yè)的發(fā)展遠遠跟不上人口增長的節(jié)奏,許多貧困地區(qū)的民眾教育得不到普及,導致國民素質(zhì)參差不齊,這也是造成我國環(huán)境質(zhì)量下降的重要原因。③相關(guān)部門的管理人員缺乏專業(yè)知識,不能靈活應對環(huán)境工程實施過程中的各種問題,導致環(huán)境工程的實施完全與其本身的作用相違背。

    2 環(huán)境工程管理對策

    2.1 組建一支高素質(zhì)、專業(yè)型的人才隊伍

    要確保環(huán)境工程管理質(zhì)量,首先必須加強對人才的培養(yǎng),以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)型的人才隊伍為目標,首先,國家應出臺相關(guān)的教育政策,鼓勵全國各大高校致力于環(huán)境工程管理專業(yè)人才的培養(yǎng),當前許多高校的環(huán)境工程管理專業(yè)多為??疲艺猩藬?shù)較少,這就限制了學生選擇的余地,為了改善這一狀況,高校應多設(shè)置環(huán)境工程管理的本科專業(yè),并增加招生人數(shù),這樣就能讓更多對該專業(yè)感興趣的人才投入到學習中,進而培養(yǎng)出更多的高質(zhì)量人才。其次,環(huán)保行業(yè)應樹立正確的“人才觀”,現(xiàn)代社會大多數(shù)環(huán)保企業(yè)在招聘環(huán)境工程管理人才的時候往往存在吹毛求疵、過度機械化的現(xiàn)象,既要求應聘對象具備高學歷,又要求他們有一定的實踐經(jīng)驗,但現(xiàn)實是:有學歷的沒經(jīng)驗,有經(jīng)驗的沒學歷,二者不可兼得。這就需要企業(yè)重新審視“人才”,明確自身真正的需求,避免盲目地追求完美。最后,對于在職人員來說,企業(yè)應定期組織一些培訓活動,鼓勵員工積極參與培訓,使他們樹立終生學習的先進意識,從而不斷提升自己,成為一名真正的愛崗敬業(yè)的人才。

    2.2 建立健全環(huán)境工程管理體系

    要解決目前環(huán)境工程管理不規(guī)范的問題,就必須建立一個科學完善的環(huán)境工程管理體系,該體系中應包含各項規(guī)范管理制度、管理機構(gòu)設(shè)置以及管理人員的職責分配等內(nèi)容。在制定管理制度的時候,應根據(jù)管理目標,制定明確的管理流程及要求,將獎懲制度納入其中,對管理人員疏忽值守的行為進行嚴懲,反之,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員則應該與適當獎勵,這樣就能提升員工的積極性,確保各項規(guī)范制度的落實。在設(shè)置管理機構(gòu)的時候,應以管理制度為參考,避免機構(gòu)冗雜等問題出現(xiàn),設(shè)置好機構(gòu)之后,應及時對各機構(gòu)的下屬人員進行確定,并劃分各人員的職責范圍,這樣才能確保環(huán)境工程管理的標準化和有效化。

    2.3 提高全體民眾的環(huán)保意識

    環(huán)境工程的順利有效實施離不開廣大人民群眾的積極參與和支持,因此,必須強化全體民眾的環(huán)境保護意識:①應通過廣播、電視報紙等形式向民眾宣傳與環(huán)境保護相關(guān)的知識,讓人們意識到環(huán)境工程的現(xiàn)實意義,并積極參與到環(huán)境保護工作中來。②政府應出臺相應的環(huán)保政策,鼓勵環(huán)境工程的實施,并要求民眾為環(huán)保工程風險自己的一份力量,這樣就能讓民眾明確環(huán)保工程的重要性,避免出現(xiàn)肆意破壞環(huán)保工程的行為。③應改變民眾的傳統(tǒng)觀念,由于我國歷史上很長一段時期都是實行的計劃經(jīng)濟體制,這就導致人們形成一種“大事小事,不關(guān)我事”的思想,認為一切都是國家、政府的事,與自己無關(guān),顯然,這種想法是非常錯誤的,要確保環(huán)境工程的順利有效實施,就必須改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)落后的思想觀念,讓他們意識到自己在社會中扮演的重要角色。

    3 結(jié)語

    總之,環(huán)境工程對改善我國生態(tài)環(huán)境、提升人們生活質(zhì)量具有重大意義,目前,環(huán)境工程管理中還存在諸多問題,要求國家政府和企業(yè)自身從多方面進行改進,以提升環(huán)境工程的實施效果,推進我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

    [1]金志宏.對環(huán)境工程管理相關(guān)問題的分析[J].建筑·建材·裝飾,2014(6):33~34.

    [2]姚建剛,曹深華.淺談環(huán)境工程管理中存在的問題與改進措施[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2013(13).

    [3]梁巍巍.淺析我國環(huán)境工程管理中存在的問題[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)(下半月),2015(14):134~135.

    X32

    A

    1004-7344(2016)13-0034-02

    2016-4-18

    江宛芮(1979-),女,助理工程師,本科,主要從事環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境管理工作。

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