積小善為大善
——京糧集團京糧置業(yè)志愿者在行動

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專題·首都特色【京糧】

積小善為大善
——京糧集團京糧置業(yè)志愿者在行動

北京糧食集團下屬京糧置業(yè)公司，多年來積極響應市總和集團工會倡導的首都志愿服務的號召，進一步深化志愿者文化建設，培養(yǎng)員工愛國、敬業(yè)、誠信、友善的核心價值觀，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，志愿者隊伍以“便民”為基礎，以“扶貧”為中心，以“關愛”為動力，以“公益夢想”為載體，多渠道、多方式開展志愿活動，構建員工精神家園。

以“便民”為基礎，傳遞方便，營造幸福。

置業(yè)公司目前所轄寫字樓和老舊小區(qū)物業(yè)共30多萬平方米，為方便客戶和居民工作和生活，努力營造出干凈整潔的辦公和居住環(huán)境，公司積極開展了“整潔我家園，共建和諧新社區(qū)”、“社區(qū)是我家，清潔靠大家”等志愿者服務活動。志愿者們進寫字樓、進社區(qū)、進院落進行清理小廣告和大掃除，向客戶、社區(qū)居民宣揚愛護環(huán)境人人有責的理念。志愿者們用自己的實際行動詮釋著“美好環(huán)境保護者”的涵義，為打造綠色北京、宜居城市、首善之區(qū)貢獻出了一點微薄之力。

以“扶貧”為中心，傳遞愛心，傳播文明。

2013年9月公司志愿者服務隊赴昌平區(qū)劉村鎮(zhèn)老溝峪村，參加團市委“公益星期六”行動示范項目之“愛心驛站1+1幫扶”活動。老峪溝村地處北京與河北省交界處，由于地理和人文環(huán)境的制約，村民生活水平低，居住、醫(yī)療環(huán)境差，生活基礎設施嚴重匱乏。在走訪村里特困戶過程中，志愿者們感受到了公益其實不遠，“就在我們北京的深山里，同樣有許多需要幫助的人，而我們這些生活在城市里的青年人，只要每個人都伸出援助的手，這個城市就會更加溫暖。”一名志愿者活動之后發(fā)出了這樣的感慨。

以“關愛”為動力，傳遞溫暖，播撒和諧。

2015年10月，公司工會與北京愛琪貝發(fā)展中心聯(lián)合開展了主題為“同在藍天下、牽手共成長”關愛自閉癥兒童愛心公益活動讓志愿者結識了一群被稱作“星星的孩子”。為了讓這些“星星兒”感受到社會的溫暖，不再獨自閃爍，在愛琪貝發(fā)展中心從事特教工作20余年的劉海霞的指導下，公司志愿者們利用休息日，通過與自閉癥兒童家庭進行互動游戲、利用公司公益夢想基金贈送禮物的方式，讓志愿者與孩子之間增進了理解和關愛，同時也更加地希望通過自己的行動帶動社會上更多的人積極參與到愛心公益活動中來。

以“公益夢想”為載體，傳遞喜悅，弘揚美德。

隨著公司業(yè)務的轉型，公司更加關注社會動態(tài)，常懷感恩之心，承擔社會責任。2014年2月公司成立公益夢想基金，并選定河北省承德市興隆縣的山村小學作為公司公益夢想基金幫扶活動的學校。志愿者們?yōu)樗麄兯腿ガF(xiàn)金、米面油、兒童讀物、學習用具、衣物、體育用品、噴墨打印機等。在幫扶中，通過與孩子們近距離接觸，從中感受到了他們生活的不易，他們選擇用陽光的心態(tài)去面對生活，用不懈地努力來改變自己的命運，孩子們那種積極樂觀、敢于吃苦的精神，使志愿者們深受感染，深深地體會到：在此次活動中，大家不僅僅是奉獻著，更是收獲著，孩子們純真的世界以及幽靜的大山讓我們的心靈觸動，重新思索生命的價值。

如今，京糧置業(yè)公司通過開展形式多樣的志愿者活動，著力培養(yǎng)了員工健康心理和健全人格，形成廣大員工的價值導向、思維方式和行為習慣；樹立了責任意識、擔當意識、奉獻意識；使廣大員工將個人前途與企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來，心有猛虎、細嗅薔薇，形成“平靜、堅毅、持續(xù)改進”的企業(yè)文化品格，營造向上向善的文化氛圍，凝心聚力促發(fā)展。

特約欄目主持 王瑩