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    淺析國有企業(yè)財務(wù)管理中的監(jiān)督體制

    2016-08-02 02:39:25周亮
    關(guān)鍵詞:財務(wù)制度財務(wù)監(jiān)督體制

    周亮

    淺析國有企業(yè)財務(wù)管理中的監(jiān)督體制

    周亮

    財務(wù)管理監(jiān)督是國有企業(yè)真正實現(xiàn)政企有效分開的重要渠道,也是逐步促進國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。當(dāng)前,我國國有企業(yè)已經(jīng)逐步進行了各種制度的改革,形成了初步的財務(wù)管理監(jiān)督運行體系。但是,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,也呈現(xiàn)出存在的問題和矛盾,本文旨在通過分析國有企業(yè)財務(wù)管理體制中的特點,找出存在的問題,結(jié)合國有企業(yè)面臨的具體情況,提出有效可行的解決措施。

    國有企業(yè);財務(wù)管理;監(jiān)督體制

    隨著我國社會市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,在當(dāng)前的國有資產(chǎn)管理模式過程中,相關(guān)財務(wù)管理制度正在不斷完善。在財務(wù)制度不斷完善的情況下,通過逐步完善各種模式,對當(dāng)前的財務(wù)監(jiān)管體制進行審核,形成以維護國有資本權(quán)益的監(jiān)督體制。同時,隨著我國國有企業(yè)各項制度的完善,在對國有資本權(quán)益劃分的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)對各種財務(wù)制度進行監(jiān)管。

    一、當(dāng)前國有企業(yè)財務(wù)管理中監(jiān)督體制的特點

    在當(dāng)前我國經(jīng)濟迅速發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷完善各種管理模式,對財務(wù)制度進行具體監(jiān)管,逐步形成以維護當(dāng)前國有資本權(quán)益的監(jiān)督機制。同時,隨著當(dāng)前政府制度的逐步改善,對各種企業(yè)經(jīng)濟行為進行了有效的監(jiān)督。當(dāng)前,我國國有企業(yè)財務(wù)管理中監(jiān)督體制的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.監(jiān)督代表明確

    隨著當(dāng)前我國國有企業(yè)的逐步發(fā)展,代表制度正在對當(dāng)前的監(jiān)督體系進行完善,并在監(jiān)督過程中根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展管理不斷規(guī)范各種企業(yè)管理制度,實現(xiàn)了對國有企業(yè)管理定向干預(yù)。國資委作為國有資本代表,對國有企業(yè)實行監(jiān)督,通過對監(jiān)督方式的改革,不斷提高企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督水平。國資委在當(dāng)前監(jiān)督過程中,對各種政府行為進行多元化的管理,同時在政府制度建設(shè)中,根據(jù)國有企業(yè)的發(fā)展,不斷完善各種監(jiān)管活動。

    2.監(jiān)督分工制度基本形成

    國家在對各項制度修訂的同時,對政府職能進行了完善,并根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展,完善了各種監(jiān)督制度,具體包括以下幾個方面:(1)通過國資委對企業(yè)資產(chǎn)進行監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)前各種監(jiān)督分工,不斷形成監(jiān)督合力,結(jié)合當(dāng)前資產(chǎn)審核制度,不斷完善資產(chǎn)預(yù)算編制草案,實現(xiàn)對資產(chǎn)審核的合理性進行規(guī)劃;(2)運用當(dāng)前各種審核制度,對資產(chǎn)審核的全面性進行監(jiān)管。審計機關(guān)負責(zé)審計國有企業(yè)財務(wù)收支的真實性、合法性;證券監(jiān)督委員會負責(zé)監(jiān)督國有控股上市公司的股票發(fā)行、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、財務(wù)信息披露等;監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督高層經(jīng)營管理者的個人財務(wù)行為。

    3.監(jiān)督評價指標(biāo)體系較為合理

    國家根據(jù)相關(guān)制度,對國有企業(yè)的發(fā)展進行細則化操作,同時在對國有企業(yè)績效指標(biāo)構(gòu)建當(dāng)中,結(jié)合完善的監(jiān)督體系,最終形成符合國有企業(yè)財務(wù)體制的運營模式。同時,國家財務(wù)監(jiān)督法律法規(guī)和財務(wù)制度也正逐步完善,在當(dāng)前制度建設(shè)過程中,通過不斷完善各種企業(yè)制度,形成各種財務(wù)監(jiān)督體系,形成各種規(guī)范。根據(jù)以往的發(fā)展可知,在監(jiān)督評價體系中,通過不斷完善各種評價指標(biāo),逐步完善各種制度,最終形成合理的財務(wù)監(jiān)督機制。

    4.內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督體制基本形成

    隨著當(dāng)前國有企業(yè)管理的逐步完善,國家在制度建設(shè)中進行內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督,其中監(jiān)督人員包括董事會成員、監(jiān)事會成員、內(nèi)部審計人員、總經(jīng)理、獨立董事、財務(wù)管理人員等。通過對各種監(jiān)督制度進行完善,對當(dāng)前內(nèi)部財務(wù)制度有著良好的監(jiān)督,最終推動當(dāng)前財務(wù)監(jiān)管體系的運作。

    二、國有企業(yè)財務(wù)管理中監(jiān)督體制存在的問題

    1.國家財務(wù)監(jiān)督力度松懈

    政府是我國國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督體系的主體,在當(dāng)前的企業(yè)監(jiān)督中發(fā)揮著重要的作用,已有的財務(wù)監(jiān)督體制是建立在政府為主體的基礎(chǔ)上,雖然現(xiàn)有的國家監(jiān)管機構(gòu)很好的行始了自己的權(quán)利,但是政府對職能和權(quán)力具有很大的彈性,有時會形成監(jiān)督的錯位,造成財務(wù)監(jiān)督力度存在一定的松懈。另一方面由于政府對國有企業(yè)配備的參與人員不足,導(dǎo)致了不能對國有資本進一步進行掌控,不能更深層次的對國有企業(yè)進行監(jiān)管。

    2.國家財務(wù)監(jiān)督體系分散

    目前我國國有企業(yè)的監(jiān)督體系主要分為企業(yè)內(nèi)和企業(yè)外兩種,企業(yè)內(nèi)部主要是各內(nèi)部審計部門進行定期或不定期進行審計監(jiān)督,企業(yè)外部由國家審計部門或相關(guān)部門根據(jù)國家法律法規(guī)進行監(jiān)督。監(jiān)督的重點主要是針對管理層離任審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等事項。內(nèi)外審計監(jiān)督體制各自為政,不能有效配合,造成財務(wù)監(jiān)督體系分散,發(fā)揮不了對企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督的聯(lián)合作用職能。

    三、國有企業(yè)財務(wù)管理中監(jiān)督體制的完善措施

    1.完善國有企業(yè)監(jiān)事管理制度

    監(jiān)事會是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,是對企業(yè)的日?;顒舆M行監(jiān)督和檢查的重要機構(gòu),代表股東行使監(jiān)督職能。針對國有企業(yè),國家應(yīng)加大對監(jiān)事的設(shè)立,不只在股份公司層面進行設(shè)立,對二級、三級獨立注冊的有限責(zé)任公司均可設(shè)立監(jiān)事,提高監(jiān)事在企業(yè)管理中的地位,對企業(yè)日常活動進行有效監(jiān)督,提高國家對企業(yè)的監(jiān)控力。

    2.實行會計集中核算制度

    隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟的逐步發(fā)展,在國有企業(yè)中實行會計集中核算制度勢在必行。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中,提高企業(yè)管理水平,提升財務(wù)監(jiān)管力度的有效方式是改變傳統(tǒng)的層級會計核算模式,在集團公司或公司層面設(shè)立會計集中核算中心,取消基層的財務(wù)核算單位,在基層單位中只配備出納員,不設(shè)財務(wù)結(jié)構(gòu)。通過集中核算,才能更好的對企業(yè)財務(wù)管理進行全程監(jiān)督,進一步加強對成本、資金的直接控制,減少了中間環(huán)節(jié),提高企業(yè)經(jīng)濟效益,保證資金支付的合理安全。

    3.加強國有企業(yè)財會隊伍建設(shè)

    隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展,各種財務(wù)制度不斷完善,對財務(wù)人員的要求越來越高,只有進一步提高財會隊伍綜合素質(zhì),才能提升企業(yè)財務(wù)管理能力,防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。一是努力提高企業(yè)財會人員的業(yè)務(wù)能力,引導(dǎo)廣大財務(wù)人員拓展視野,學(xué)習(xí)借鑒先進的財務(wù)會計理論和實踐,培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型、管理型會計人才;二是組織內(nèi)容豐富、形式多樣的財務(wù)業(yè)務(wù)及綜合管理培訓(xùn),提升財務(wù)人員綜合素質(zhì);三是著力提高職業(yè)素養(yǎng),開闊視野,善于換位思考,發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,培育財務(wù)正氣,從嚴(yán)選配人員,實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,不斷提高隊伍整體素質(zhì)。

    4.深化國有企業(yè)財務(wù)人員繼續(xù)教育

    在我國財務(wù)制度管理過程中,通過不斷完善財務(wù)監(jiān)管制度,實現(xiàn)了對各種財務(wù)知識的更新,促進了其他各項制度的完善,最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。為確保國有企業(yè)財務(wù)人員能夠掌握最新的財務(wù)制度和知識,需要進一步深化國有企業(yè)財務(wù)人員繼續(xù)教育工作,只有不斷提高財務(wù)人員對各種財務(wù)新知識的學(xué)習(xí),才能促進財務(wù)監(jiān)管體系的完善。國有企業(yè)應(yīng)加大對財會人員繼續(xù)教育工作,通過采取定期組織培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育等方式逐步實現(xiàn)對財務(wù)知識的更新,更好的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

    四、總結(jié)

    根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,對現(xiàn)有各種制度進行修訂,并對歷史成功經(jīng)驗進行不斷總結(jié),從而實現(xiàn)對傳統(tǒng)財務(wù)監(jiān)督制度的更新和完善,才能全面反映和監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營過程中的各項活動,使國有企業(yè)的經(jīng)濟管理水平能夠得到進一步加強。

    [1]徐曉丹.加強會計核算中心內(nèi)部會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范[J].經(jīng)濟師,2011(11):28-32.

    [2]王國生.事業(yè)單位會計準(zhǔn)則與企業(yè)會計準(zhǔn)則比較研究[J].財會通訊,2013(13):35-356.

    (作者單位:中鐵三局集團有限公司運輸工程分公司)

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