• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)的利弊分析及應(yīng)對(duì)思路探討

    2016-08-02 02:39:25鄧智華
    關(guān)鍵詞:負(fù)債經(jīng)營(yíng)醫(yī)院

    鄧智華

    醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)的利弊分析及應(yīng)對(duì)思路探討

    鄧智華

    隨著近年醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步建立,各醫(yī)院所承受的壓力明顯強(qiáng)于以往,僅依靠國(guó)家財(cái)政投入和自有資金已經(jīng)不能滿足醫(yī)院運(yùn)行資金所需,為促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力,創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益,負(fù)債經(jīng)營(yíng)成了各醫(yī)院普遍存在的現(xiàn)象。但舉債經(jīng)營(yíng)勢(shì)必為醫(yī)院帶來(lái)一定風(fēng)險(xiǎn),弊大于利,因此,本文從醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的根源入手,分析我國(guó)醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)中的利弊關(guān)系,并聯(lián)系實(shí)際提出一些改善醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的應(yīng)對(duì)策略。

    醫(yī)院;負(fù)債經(jīng)營(yíng);利弊分析;應(yīng)對(duì)思路

    前言

    任何企業(yè)過(guò)度負(fù)債經(jīng)營(yíng)都將會(huì)帶來(lái)財(cái)務(wù)危機(jī),如果這一問(wèn)題處理不好將會(huì)危及其生存與發(fā)展,醫(yī)院也是如此,而我國(guó)不少醫(yī)院在實(shí)際發(fā)展建設(shè)中卻存在嚴(yán)重的負(fù)債經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,這也成為限制醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。雖然醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)不是沒(méi)有任何好處,但畢竟弊大于利,這就需要正確認(rèn)識(shí)負(fù)債經(jīng)營(yíng)的利弊,合理控制負(fù)債規(guī)模,規(guī)避和防范負(fù)債經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展。

    一、醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的原因

    要了解促使醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的要素,應(yīng)從外部與內(nèi)部?jī)煞矫嫒胧郑?/p>

    (一)外部要素

    在促使醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的外部要素中,政府缺乏必要的資金投入是重點(diǎn),我國(guó)現(xiàn)正處于醫(yī)療體制改革轉(zhuǎn)型期,政府財(cái)政體制發(fā)生了轉(zhuǎn)變,盡管醫(yī)院每年都可以從政府獲得一定的資金補(bǔ)助,但這些補(bǔ)助畢竟杯水車薪,難以滿足醫(yī)院發(fā)展需求,且存在投入比例下降的情況。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)大環(huán)境中,醫(yī)院作為其中的一個(gè)組成部分,也避免不了醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),但傳統(tǒng)的社會(huì)角色定位和市場(chǎng)定性,使得財(cái)政投入與醫(yī)院的發(fā)展要求相距甚遠(yuǎn)。為了滿足人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求,使醫(yī)院在激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存和發(fā)展,醫(yī)院必須積極拓寬籌資渠道,多方籌資,以解決醫(yī)院發(fā)展資金的不足,這就使得醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)成為必然。其次,缺少?gòu)?qiáng)有力的監(jiān)管。為拓寬補(bǔ)償渠道,政府放寬了對(duì)公立醫(yī)院融資的相關(guān)政策,缺乏對(duì)醫(yī)院負(fù)債融資的規(guī)模作出明確限制及具體的管理細(xì)則,政府有關(guān)部門對(duì)醫(yī)院負(fù)債行為的規(guī)劃和監(jiān)管乏力。

    (二)內(nèi)部要素

    導(dǎo)致醫(yī)院出現(xiàn)負(fù)債經(jīng)營(yíng)還與醫(yī)院自身有一定關(guān)系,主要是:第一,經(jīng)營(yíng)不善。第二,政績(jī)觀的影響。有些醫(yī)院管理者十分重視自己在職期間的政績(jī),所以在其就職期間或大量采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備,或是擴(kuò)建醫(yī)療場(chǎng)地,盡管這些在一定程度上對(duì)醫(yī)院發(fā)展有利,但卻會(huì)增加醫(yī)院經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),醫(yī)院也難以在短期內(nèi)真正盈利,多數(shù)都處于自負(fù)盈虧的狀態(tài)。第三,目前醫(yī)院尚未建立債務(wù)責(zé)任追究制,醫(yī)院管理者并未對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)和負(fù)債負(fù)責(zé),缺乏負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,政府對(duì)醫(yī)院管理者的任命和考核機(jī)制也未到位。

    二、我國(guó)醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)利弊分析

    (一)醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)所帶來(lái)的有利影響

    其一,緩解了醫(yī)院的資金缺口,實(shí)現(xiàn)資金的良性循環(huán),經(jīng)營(yíng)規(guī)模得以擴(kuò)大,尤其是先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn),使醫(yī)院及時(shí)更新設(shè)備,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)能力,擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)范圍和醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷滿足患者對(duì)高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的要求,最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。其二,優(yōu)化了資金結(jié)構(gòu)。合理的負(fù)債能夠優(yōu)化醫(yī)院資金結(jié)構(gòu),同時(shí)還節(jié)能弱化加權(quán)平均資本。如果出現(xiàn)通貨膨脹,醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)資金也會(huì)減少,還可以將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移出去。其三,保證了職工福利待遇,有利于提高職工的工作積極性,員工也可從中認(rèn)識(shí)到醫(yī)院生存發(fā)展與自身息息相關(guān),為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展不遺余力,這樣也就增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力與向心力。同時(shí),可以吸引和引進(jìn)高層次的專業(yè)人才,提升醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì),形成醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。其四,負(fù)債經(jīng)營(yíng)可使醫(yī)院獲得財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),增加醫(yī)院潛在收益。

    (二)醫(yī)院過(guò)度負(fù)債所帶來(lái)的不利影響

    醫(yī)院一旦出現(xiàn)負(fù)債經(jīng)營(yíng)畢竟是弊大于利,具體來(lái)講主要體現(xiàn)在:第一,醫(yī)院屬于服務(wù)機(jī)構(gòu),其服務(wù)對(duì)象是患者,如果醫(yī)院出現(xiàn)了負(fù)債經(jīng)營(yíng),為緩解醫(yī)院危機(jī)勢(shì)必會(huì)將債務(wù)轉(zhuǎn)移給患者,多數(shù)醫(yī)院都會(huì)通過(guò)提高藥費(fèi)、治療費(fèi)等達(dá)到目的,有些醫(yī)生也會(huì)為患者開(kāi)一些可有可無(wú)的藥品,這樣一來(lái),導(dǎo)致患者對(duì)到醫(yī)院買藥與治療產(chǎn)生畏懼心理,醫(yī)院在患者中的認(rèn)可度也會(huì)大大下降,并不利于醫(yī)院長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。第二,增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一旦舉債醫(yī)院就背負(fù)固定的法定義務(wù),當(dāng)醫(yī)院的負(fù)債比率過(guò)高時(shí)就會(huì)帶來(lái)償債和付息壓力,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隨之增大。這可能影響醫(yī)院形象及今后籌資,限制醫(yī)院繼續(xù)擴(kuò)大。第三,弱化了醫(yī)院融資能力,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)融資,醫(yī)院也是如此,如果醫(yī)院負(fù)債過(guò)多,存在嚴(yán)重的負(fù)債經(jīng)營(yíng),那么很難向銀行等金融機(jī)構(gòu)借貸發(fā)展資金,其原因在于銀行等金融機(jī)構(gòu)會(huì)在借貸資金以前對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,如果負(fù)債過(guò)多,銀行也不愿冒這樣的風(fēng)險(xiǎn),因此,融資難就成為醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)所帶來(lái)的結(jié)果。第四,不利于醫(yī)院長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。自負(fù)盈虧在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)有較大影響,但如果長(zhǎng)期得不到改善,醫(yī)院發(fā)展必然受到限制,甚至走向倒閉。

    三、醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)弊端和風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)思路

    (一)加強(qiáng)對(duì)負(fù)債經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控和防范

    醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)必然給醫(yī)院帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn),在負(fù)債經(jīng)營(yíng)過(guò)程中積極監(jiān)控和防范這些風(fēng)險(xiǎn)勢(shì)在必行。首先是上級(jí)主管部門應(yīng)發(fā)揮政府的宏觀管理與監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)秩序,對(duì)于給醫(yī)院經(jīng)營(yíng)帶來(lái)重大損失的主要決策人員應(yīng)追究其相應(yīng)責(zé)任。其次要加強(qiáng)醫(yī)院貸款的論證與審批,嚴(yán)格控制醫(yī)院盲目舉債發(fā)展建設(shè)的行為。再次是醫(yī)院管理者應(yīng)在思想上對(duì)潛在的危機(jī)有清醒的認(rèn)識(shí)和警惕,學(xué)會(huì)分析醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表信息。最后,醫(yī)院管理者在進(jìn)行負(fù)債決策時(shí),要考慮負(fù)債要與自身規(guī)模相適應(yīng),充分估計(jì)未來(lái)各種不確定因素對(duì)醫(yī)院發(fā)展可能產(chǎn)生的不利影響,努力在控制融資風(fēng)險(xiǎn)與謀求最大利益間尋求均衡。

    (二)樹(shù)立良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)

    一方面,為了讓醫(yī)院盡快從風(fēng)險(xiǎn)中走出來(lái),就需要醫(yī)院樹(shù)立良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),正確認(rèn)識(shí)醫(yī)院自身實(shí)際情況,制定科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)是不可能回避的,只能通過(guò)合理的措施解決風(fēng)險(xiǎn)或轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),盡可能的降低風(fēng)險(xiǎn)。如果實(shí)在要負(fù)債經(jīng)營(yíng),就要了解負(fù)債的原因與目的,并設(shè)定負(fù)債最短償還期限,要求醫(yī)院全體職工共同為減少負(fù)債而努力。同時(shí),完善負(fù)債結(jié)構(gòu),盡可能的減少風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的不利影響,只有這樣才能真正促進(jìn)醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力。

    另一方面,醫(yī)院管理者還應(yīng)構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)中,財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)的確定是關(guān)系是否能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要部分。其中包括負(fù)債比率、現(xiàn)金比率、流動(dòng)比率,通過(guò)這些指標(biāo)可以了解企業(yè)的負(fù)債率是否過(guò)高,及時(shí)解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

    (三)明確負(fù)債最高額度,測(cè)算分析醫(yī)院償債能力

    通過(guò)研究醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)情況可以發(fā)現(xiàn),很多醫(yī)院之所以會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的負(fù)債,主要是由于醫(yī)院管理者沒(méi)有明確負(fù)債的最高額度,更沒(méi)有注意與醫(yī)院自身實(shí)際情況的聯(lián)系。為改變這一現(xiàn)實(shí),應(yīng)從以下幾方面入手:

    第一,全面、準(zhǔn)確清查資產(chǎn)。作為醫(yī)院管理者在決定負(fù)債發(fā)展以前,應(yīng)全面了解醫(yī)院基本情況,對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,去除資產(chǎn)中不實(shí)的部分,準(zhǔn)確核算醫(yī)院資產(chǎn),并定期檢查醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn),在大致確定了醫(yī)院負(fù)債范圍后,了解醫(yī)院發(fā)展情況,做好對(duì)市場(chǎng)的分析,確定醫(yī)院最短清償?shù)臅r(shí)間與最長(zhǎng)清償時(shí)間,確定是在醫(yī)院可承受范圍內(nèi)以后再?zèng)Q定是否負(fù)債,負(fù)債資金為多少,只有這樣才能最大程度的降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率。在論證負(fù)債時(shí),醫(yī)院管理者除根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析醫(yī)院的償債能力外,還應(yīng)預(yù)測(cè)項(xiàng)目本身的經(jīng)濟(jì)效益及醫(yī)院的綜合發(fā)展前景,以確定還債期間的實(shí)際經(jīng)濟(jì)能力和現(xiàn)金流量情況。一般來(lái)說(shuō),醫(yī)院的資產(chǎn)負(fù)債率應(yīng)控制在30%左右為宜。

    第二,留出一定的流動(dòng)資金。醫(yī)院與企業(yè)一樣,在日常發(fā)展中需要有流動(dòng)資金的支持,通常情況下,流動(dòng)資金越多,醫(yī)院運(yùn)營(yíng)能力就越好,在短時(shí)間內(nèi)清償債務(wù)的可能性就越大。因而流動(dòng)資金比重的測(cè)算十分必要,通過(guò)流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債之間的比例完成流動(dòng)比計(jì)算,這樣就可以了解到醫(yī)院流動(dòng)資金比重,為醫(yī)院發(fā)展提供必要的支持。

    第三,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)。它對(duì)醫(yī)院發(fā)展有著重大影響,要促進(jìn)負(fù)債結(jié)構(gòu)優(yōu)化,應(yīng)加強(qiáng)與醫(yī)院收益、現(xiàn)金流量、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等方面的聯(lián)系,日常管理中醫(yī)院管理者應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這幾點(diǎn)的關(guān)注,促使醫(yī)院負(fù)債結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化狀態(tài),只有這樣才能促進(jìn)醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展建設(shè)。

    (四)關(guān)注投資收益,提高資金使用效率

    醫(yī)院在投資某個(gè)項(xiàng)目前,應(yīng)先進(jìn)行投資項(xiàng)目的科學(xué)論證,從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā),以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,追求良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為原則,據(jù)以確定需進(jìn)行負(fù)債投資的方向。對(duì)投資項(xiàng)目的效益進(jìn)行嚴(yán)格測(cè)算,分析這些投資是否能帶來(lái)良好的效益,形成新的收入增長(zhǎng)點(diǎn)。項(xiàng)目缺乏科學(xué)論證,盲目上馬,很可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,加重醫(yī)院負(fù)債壓力。另外,資金投入應(yīng)循序漸進(jìn),項(xiàng)目管理過(guò)程中,采取積極措施,充分發(fā)揮資金使用效率。

    結(jié)束語(yǔ)

    通過(guò)以上研究得知,導(dǎo)致醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的因素有很多,這也是我國(guó)公立醫(yī)院普遍存在的問(wèn)題。盡管負(fù)債經(jīng)營(yíng)解決了醫(yī)院資金不足的問(wèn)題,使醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)規(guī)模得到擴(kuò)大,及時(shí)抓住發(fā)展機(jī)遇,增強(qiáng)了的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,但畢竟弊大于利,如果不能控制好醫(yī)院負(fù)債比,就會(huì)使醫(yī)院發(fā)展建設(shè)受到很大的制約,甚至危及醫(yī)院的生存。因此,本文聯(lián)系當(dāng)前醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀,就其存在的弊端和潛在風(fēng)險(xiǎn)提出了一些促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的有效措施,希望能為相關(guān)人士帶來(lái)一定的參考,做好醫(yī)院管理工作。

    [1]徐南.醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策[J].沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014,05:561-563.

    [2]范天偉.淺析醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)影響及防范對(duì)策[J].財(cái)會(huì)通訊, 2012,26:54-55.

    [3]曾凡毅.談醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制策略[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2016,01:42-43.

    [4]郝棟梁,孟昭愛(ài).淺析醫(yī)院負(fù)債原因及管理策略[J].中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理,2012,12:725-726.

    [5]劉立立.建立醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的研究[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2010,04:119-120.

    [6]朱士俊,劉翔,金大鵬,吳曼,劉建民,許濤.醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)警研究[J].衛(wèi)生軟科學(xué),2015,05:309-313.

    (作者單位:防城港市第一人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科)

    猜你喜歡
    負(fù)債經(jīng)營(yíng)醫(yī)院
    這樣經(jīng)營(yíng)讓人羨慕的婚姻
    海峽姐妹(2020年5期)2020-06-22 08:26:10
    我不想去醫(yī)院
    兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
    你的負(fù)債重嗎?
    海峽姐妹(2018年3期)2018-05-09 08:21:06
    變爭(zhēng)奪戰(zhàn)為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    徹底解決不當(dāng)負(fù)債行為
    萌萌兔醫(yī)院
    “特許經(jīng)營(yíng)”將走向何方?
    帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
    徹底解決不當(dāng)負(fù)債行為
    為縣級(jí)醫(yī)院定錨
    夫妻性生交免费视频一级片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 高清视频免费观看一区二区 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 久久精品国产亚洲网站| 午夜福利在线观看吧| 久久韩国三级中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 欧美性感艳星| 嫩草影院新地址| 一本久久精品| 1024手机看黄色片| 男女那种视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| av播播在线观看一区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91在线精品国自产拍蜜月| a级毛色黄片| 国产在线男女| 国产精品福利在线免费观看| 97在线视频观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产av一区在线观看免费| 亚洲在久久综合| 国产三级中文精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 最近中文字幕2019免费版| 成人三级黄色视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 最近2019中文字幕mv第一页| 看片在线看免费视频| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久久国产a免费观看| 免费观看人在逋| 99热6这里只有精品| 日韩一区二区视频免费看| 99视频精品全部免费 在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品久久视频播放| 天堂影院成人在线观看| 亚洲电影在线观看av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av在线播放精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产成人精品一,二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产成人aa在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 成人高潮视频无遮挡免费网站| av在线观看视频网站免费| 亚洲国产精品专区欧美| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品久久久久久久久免| 99久久人妻综合| 国产成人一区二区在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品久久久久久久久av| 99久久精品国产国产毛片| 美女高潮的动态| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产乱人视频| 久久久久久大精品| 三级国产精品片| 国产淫语在线视频| 男人舔奶头视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 在现免费观看毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费看a级黄色片| 色综合站精品国产| 女人被狂操c到高潮| 中文资源天堂在线| 国产一区二区在线观看日韩| 国模一区二区三区四区视频| 黄色欧美视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av免费在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 观看免费一级毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产乱人偷精品视频| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产精品,欧美在线| 成人无遮挡网站| 亚洲国产精品国产精品| 国产熟女欧美一区二区| 国产男人的电影天堂91| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久99精品国语久久久| 国产免费视频播放在线视频 | 一个人看的www免费观看视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美区成人在线视频| 久久这里只有精品中国| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲在线自拍视频| 边亲边吃奶的免费视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在现免费观看毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩在线观看h| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲av不卡在线观看| 黄色配什么色好看| 我的女老师完整版在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日韩在线观看h| 日韩成人av中文字幕在线观看| 美女高潮的动态| 日韩国内少妇激情av| www日本黄色视频网| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产精品国产精品| 日韩人妻高清精品专区| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品久久电影中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文字幕制服av| 免费无遮挡裸体视频| 日韩制服骚丝袜av| 国产淫片久久久久久久久| 国产淫语在线视频| av免费观看日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 免费看av在线观看网站| 中文资源天堂在线| 高清日韩中文字幕在线| 国产真实乱freesex| 久久人妻av系列| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av免费在线看不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 97超碰精品成人国产| 日本午夜av视频| 国产视频首页在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产男人的电影天堂91| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲综合色惰| 久久人人爽人人片av| 一个人看视频在线观看www免费| 成人国产麻豆网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产成人a区在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产不卡一卡二| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产成人精品久久久久久| 久久这里只有精品中国| 亚洲va在线va天堂va国产| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| videossex国产| 欧美97在线视频| 久久精品人妻少妇| 日日摸夜夜添夜夜爱| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品一区二区三区人妻视频| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产精品国产精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 在线观看一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲成人久久爱视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 能在线免费观看的黄片| 又爽又黄无遮挡网站| 国产毛片a区久久久久| 美女黄网站色视频| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国模一区二区三区四区视频| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久久久久大av| 成人性生交大片免费视频hd| 白带黄色成豆腐渣| 国产高清国产精品国产三级 | 九色成人免费人妻av| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人毛片60女人毛片免费| 一级二级三级毛片免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产男人的电影天堂91| 国产一级毛片在线| 大香蕉久久网| 中国国产av一级| 久久久久久久久久久丰满| 日本免费一区二区三区高清不卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 99在线视频只有这里精品首页| 欧美+日韩+精品| 国产精品,欧美在线| 国产精品一二三区在线看| 欧美最新免费一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久久久久伊人网av| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲在久久综合| 欧美精品国产亚洲| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在现免费观看毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 永久网站在线| 欧美成人a在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 丝袜美腿在线中文| 中文资源天堂在线| 国国产精品蜜臀av免费| 精品久久久噜噜| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩一区二区三区影片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产视频首页在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 精品人妻视频免费看| 日韩亚洲欧美综合| 九九在线视频观看精品| 丝袜美腿在线中文| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美性感艳星| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品一区二区免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产色片| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品久久视频播放| 大香蕉久久网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 内射极品少妇av片p| АⅤ资源中文在线天堂| 老司机福利观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 九色成人免费人妻av| 99久久成人亚洲精品观看| 中文欧美无线码| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国内精品美女久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品人妻久久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 99久久人妻综合| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲成人av在线免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人特级av手机在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久精品国产自在天天线| 久久精品久久久久久久性| 久久久久久九九精品二区国产| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | av福利片在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品99久久久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | av在线天堂中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩制服骚丝袜av| 在线播放国产精品三级| 国产精品av视频在线免费观看| 又爽又黄无遮挡网站| 2022亚洲国产成人精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 一级黄色大片毛片| 色播亚洲综合网| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人福利小说| 欧美潮喷喷水| av免费在线看不卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品99久久久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| av女优亚洲男人天堂| 联通29元200g的流量卡| 日日啪夜夜撸| 免费观看的影片在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕免费在线视频6| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美成人a在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久 | 黄色日韩在线| 一边亲一边摸免费视频| 老司机福利观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 在线天堂最新版资源| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av电影不卡..在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 天堂影院成人在线观看| 国产三级中文精品| 国产高清有码在线观看视频| 高清毛片免费看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品一区二区在线观看99 | 色综合色国产| 少妇的逼好多水| 国产 一区 欧美 日韩| 国产高潮美女av| 毛片一级片免费看久久久久| kizo精华| 免费电影在线观看免费观看| 国产在视频线精品| 尾随美女入室| 五月玫瑰六月丁香| .国产精品久久| 久久久久久国产a免费观看| 国产久久久一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美性感艳星| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产片特级美女逼逼视频| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成年女人看的毛片在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美精品一区二区大全| 毛片一级片免费看久久久久| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av成人av| 久久草成人影院| 国产极品精品免费视频能看的| 国产亚洲91精品色在线| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 国内精品宾馆在线| 日韩国内少妇激情av| 亚洲自偷自拍三级| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲无线观看免费| 精品国产三级普通话版| 成人性生交大片免费视频hd| 成年版毛片免费区| or卡值多少钱| 成人综合一区亚洲| 精品国产三级普通话版| 国产中年淑女户外野战色| 特级一级黄色大片| 亚洲av成人av| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩av不卡免费在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 青春草视频在线免费观看| 黄片wwwwww| 1000部很黄的大片| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久精品大字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品不卡视频一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲高清免费不卡视频| 两个人视频免费观看高清| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av男天堂| 国产视频内射| 在线a可以看的网站| 国产精品三级大全| 99久国产av精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 淫秽高清视频在线观看| av黄色大香蕉| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费搜索国产男女视频| 18+在线观看网站| 高清日韩中文字幕在线| 免费看av在线观看网站| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久久久色成人| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美精品国产亚洲| 在线播放国产精品三级| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲欧美日韩卡通动漫| kizo精华| 久久久久久久午夜电影| 看片在线看免费视频| 国产av不卡久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品久久国产蜜桃| 国产色婷婷99| 久久久久久伊人网av| 美女高潮的动态| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩av在线大香蕉| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 村上凉子中文字幕在线| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩国内少妇激情av| 日韩三级伦理在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 日本五十路高清| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 少妇的逼好多水| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久精品人妻少妇| 性色avwww在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲欧美精品综合久久99| 麻豆久久精品国产亚洲av| av卡一久久| 看免费成人av毛片| 国产高清国产精品国产三级 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 精品人妻视频免费看| 99久国产av精品国产电影| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久久久久久黄片| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 色5月婷婷丁香| 美女国产视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜免费激情av| 欧美日本视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产综合懂色| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 超碰97精品在线观看| 我的老师免费观看完整版| 卡戴珊不雅视频在线播放| 少妇的逼水好多| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产单亲对白刺激| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美激情在线99| 国产久久久一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 精品酒店卫生间| 激情 狠狠 欧美| 99热这里只有是精品50| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品一区www在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩中字成人| 国产精品国产三级国产专区5o | 美女内射精品一级片tv| 亚洲成av人片在线播放无| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久久久久大av| 国产91av在线免费观看| 精品人妻视频免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产片特级美女逼逼视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品国产三级专区第一集| 国模一区二区三区四区视频| 欧美潮喷喷水| 亚洲av成人精品一二三区| 麻豆乱淫一区二区| 国产乱人视频| 能在线免费观看的黄片| 久久久久久九九精品二区国产| 国产真实乱freesex| 日本黄大片高清| 午夜精品在线福利| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本免费在线观看一区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲在久久综合| 免费观看人在逋| 久久久久免费精品人妻一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩欧美在线乱码| 18禁在线播放成人免费| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美激情在线99| 免费av不卡在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩高清专用| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产乱来视频区| 亚洲精品成人久久久久久| 直男gayav资源| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲在线观看片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 人人妻人人看人人澡| 日本av手机在线免费观看| h日本视频在线播放| 性色avwww在线观看| av在线蜜桃| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩欧美精品v在线| 国产精品久久电影中文字幕| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲在线观看片| 综合色av麻豆| 久久久久久久久久成人| 久久6这里有精品| 成年版毛片免费区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 九草在线视频观看| 两个人视频免费观看高清| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产高清三级在线| 久久久成人免费电影| 亚洲美女搞黄在线观看| 七月丁香在线播放| 联通29元200g的流量卡| 听说在线观看完整版免费高清| 黄色配什么色好看| 嫩草影院入口| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲人与动物交配视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久精品夜色国产| 亚洲欧美精品专区久久| 晚上一个人看的免费电影| 草草在线视频免费看| 国产色婷婷99| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产精品女同一区二区软件| 少妇高潮的动态图| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产免费一级a男人的天堂| 日本一二三区视频观看| 精品一区二区三区人妻视频| 国产美女午夜福利| 亚洲av中文av极速乱| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| www.色视频.com| 插逼视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日本免费一区二区三区高清不卡|