蒲皓彥
摘 要:企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),應(yīng)該承擔(dān)對(duì)政府的責(zé)任、利益相關(guān)方的責(zé)任、消費(fèi)者的責(zé)任,以及對(duì)社會(huì)、資源、環(huán)境、安全的責(zé)任,保護(hù)弱勢(shì)群體、支持婦女權(quán)益,關(guān)心保護(hù)兒童、支持公益事業(yè)等,其總稱為企業(yè)社會(huì)責(zé)任.為了使企業(yè)相關(guān)利益方了解企業(yè)是否以及在多大程度上滿足了這一要求,企業(yè)必須進(jìn)行有關(guān)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露。
關(guān)鍵詞:企業(yè)社會(huì)責(zé)任;社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息;披露
社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是研究如何更好地維護(hù)可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)管理當(dāng)局、投資者、債權(quán)人、政府和社會(huì)公眾等相關(guān)利益集團(tuán)和個(gè)人決策提供企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的理論基礎(chǔ)
(一)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)
企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指源于可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要,在維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)公共利益,在尊重企業(yè)盈利性本質(zhì)基礎(chǔ)上,于追求企業(yè)所有權(quán)人之利益最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極實(shí)現(xiàn)其他利益相關(guān)者以人道關(guān)懷或道義幫助而實(shí)際履行的道德義務(wù)的總和。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)是企業(yè)責(zé)任存在和發(fā)展的根本理論支撐,是企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)實(shí)踐開(kāi)展實(shí)施的原則指引和目標(biāo)追求,更是企業(yè)社會(huì)責(zé)任法制的根本前提和最終歸宿。
(二)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展
關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想的起點(diǎn)是亞當(dāng)·斯密的“看不見(jiàn)的手”,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為,企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù),就盡到了自己的社會(huì)責(zé)任。伴隨資本主義國(guó)家經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)利益與社會(huì)利益的沖突日趨明顯,尤其在19世紀(jì)“社會(huì)達(dá)爾文主義”思潮的影響下,企業(yè)對(duì)供應(yīng)商與員工極盡剝削以求盡快成為社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者,對(duì)社會(huì)帶來(lái)許多負(fù)面影響。學(xué)者開(kāi)始指責(zé)“社會(huì)達(dá)爾文主義”的冷漠,并意識(shí)到企業(yè)必須對(duì)社會(huì)承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任。
中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)生和推行是與中國(guó)的改革開(kāi)放相聯(lián)系的。在經(jīng)濟(jì)改革方面,由社會(huì)主義的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,形成了國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)以及股份制企業(yè)等多種所有制并存的經(jīng)濟(jì)格局。這些企業(yè)也是在中國(guó)履行社會(huì)責(zé)任的主體。在對(duì)外開(kāi)放方面,通過(guò)對(duì)最近一次經(jīng)濟(jì)全球化過(guò)程的參與,中國(guó)經(jīng)濟(jì)日益融人世界經(jīng)濟(jì)的潮流中。最近一次的經(jīng)濟(jì)全球化,世界財(cái)富得到巨大增長(zhǎng),但也產(chǎn)生巨大的不平衡:貧富差距加大、生態(tài)平衡問(wèn)題日益嚴(yán)重、信息鴻溝等
二、完善我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)建議
1.制定、完善相關(guān)法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
2.提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
3.提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)。
(一)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容
由于不同國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境不同,政治、經(jīng)濟(jì)情況的不同,企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容也會(huì)出現(xiàn)很大差異。對(duì)處于同一個(gè)國(guó)家下特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的企業(yè)而言,也會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)涉及不同行業(yè)以及企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)規(guī)模大小而出現(xiàn)不同。所以,在探討我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露內(nèi)容時(shí)應(yīng)該結(jié)合國(guó)際行情和我國(guó)實(shí)際行業(yè)情況作出歸納分析。目前而言,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露內(nèi)容主要包括:1.改善生態(tài)環(huán)境的貢獻(xiàn);2.對(duì)社會(huì)福利的貢獻(xiàn);3.對(duì)所在地區(qū)的貢獻(xiàn);4.人力資源方面的貢獻(xiàn);5.提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的貢獻(xiàn);6.誠(chéng)實(shí)信用的商業(yè)道德;7.企業(yè)收益方面的貢獻(xiàn);8.對(duì)政府履行義務(wù)的貢獻(xiàn)為了使企業(yè)的相關(guān)信息貨幣化,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目盡可能與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)科目相對(duì)應(yīng),充分借鑒傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容,企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露信息內(nèi)容主要分為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)績(jī)效信息與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)要素信息。
(二)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的形式
企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露形式,是指信息的披露者以怎樣的手段對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行報(bào)告。其會(huì)計(jì)信息披露報(bào)告運(yùn)用會(huì)計(jì)特有的方法和技術(shù),向利益關(guān)系人反映企業(yè)應(yīng)履行及其承擔(dān)社會(huì)責(zé)任信息的形式,也叫做會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表中的基礎(chǔ)上,添加新會(huì)計(jì)科目或以附注形式,用獨(dú)立報(bào)表方式反映企業(yè)應(yīng)承擔(dān)和履行的社會(huì)責(zé)任,對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行披露。非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型主要用文字對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況加以說(shuō)明和評(píng)價(jià),其缺點(diǎn)是文字描述具有模糊性,人們很難對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確比較,所以已經(jīng)逐步被取代。按照第二部分?jǐn)⑹龅呐秲?nèi)容并參照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式主用社會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表、社會(huì)利潤(rùn)表和社會(huì)現(xiàn)金流量表反映
三、促進(jìn)外界因素發(fā)揮作用
2006年企業(yè)社會(huì)責(zé)任在我國(guó)蓬勃地開(kāi)展起來(lái),尤其是黨的十六屆 六中全會(huì)把構(gòu)建和諧社會(huì)納入國(guó)家發(fā)展規(guī)劃以后,企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主體,紛紛尋求和諧社會(huì)的建設(shè)之路,企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為社會(huì)對(duì)企業(yè)寄予的越來(lái)越明確的期 待。然而,從我國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的狀況來(lái)看,存在著社會(huì)責(zé)任缺失的問(wèn)題,究其原因,除了企業(yè)自身的原因外,政府沒(méi)有充分發(fā)揮作用也是一個(gè)重要的原因,因 此,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)離不開(kāi)政府的作用,政府通過(guò)引導(dǎo)和監(jiān)督,促使企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任。我國(guó)現(xiàn)行法律中對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有一定的要求及規(guī)范?!渡鲜泄旧鐣?huì)責(zé)任指引》,其中規(guī)定了上市公司應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并對(duì)其社會(huì)責(zé)任信息予以披露。
企業(yè)同時(shí),可以以編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告促進(jìn)企業(yè)管理,絕大多數(shù)中央企業(yè)已經(jīng)形成了定期發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的機(jī)制。企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告可以當(dāng)作一種新型的企業(yè)管理工具,通過(guò)編制報(bào)告促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升和管理體系的完善。
四、結(jié)束語(yǔ)
我個(gè)人覺(jué)得現(xiàn)在是當(dāng)前是我國(guó)企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披漏的有利時(shí)機(jī),因?yàn)槲覈?guó)現(xiàn)在現(xiàn)行法律中對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求規(guī)范并不是太完全,現(xiàn)行狀況下應(yīng)實(shí)行強(qiáng)制性與自愿的方法結(jié)合實(shí)施,同時(shí)應(yīng)該分為不同企業(yè)、不同行業(yè)采取不同的方式,這就是我結(jié)合文獻(xiàn)與報(bào)告,我自己的想法。
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