嚴(yán)媛
在企業(yè)中,群眾工作是黨全部工作的基礎(chǔ),是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ),維護職工權(quán)益,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,才能推動企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。新形勢下,企業(yè)如何踐行黨的群眾路線,改進工作作風(fēng),有五把做好群眾工作的“金鑰匙”,應(yīng)當(dāng)靈活運用,務(wù)求實效。
一、“三人行,必有我?guī)熝伞?/p>
做到群眾工作,也應(yīng)把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種生活和工作習(xí)慣。一是堅持向書本學(xué)。要常懷“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”的求學(xué)之心,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,做好群眾工作,首先是提升自己的修養(yǎng)境界,要把學(xué)習(xí)作為一種精神境界、一種自覺追求、一種前進動力,堅持向書本學(xué)習(xí)。二是堅持向?qū)嵺`學(xué)。子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞?,堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),尤其是人民群眾,更是蘊藏著豐富的智慧和巨大的力量。做好群眾工作,必須真正沉下身子找準(zhǔn)位置,放下架子傾聽民聲,虛心向人民群眾求教,虛心聽取基層群眾意見。
二、“解剖麻雀,望聞問切”
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)、決策權(quán)。醞釀發(fā)展思路,要訪賢于百姓,問計于基層,求知于實踐,和群眾談心議事,并善于運用“解剖麻雀、望聞問切”的方法,
一是“望”角落,認(rèn)真開展調(diào)研走訪。黨員干部應(yīng)打破“套路”,多望“角落”,輕車簡從,不打招呼,不讓陪同;挽起褲腿,甩開膀子,多走“民間小道”,多去“邊邊角角”,多到條件艱苦、矛盾集中的項目或車間去了解實情;注重細(xì)節(jié),群眾的每一句話、每一個動作、每一個眼神很可能是他們最真實情況的反應(yīng)。
二是“聞”民聲,善于傾聽群眾呼聲。傾聽群眾意見是解決問題的重要前提,更是打開群眾心結(jié)的“金鑰匙”。黨員干部要深入到群眾中間,到基層一線,拜群眾為師,與一線群眾拉家常、交朋友,與群眾面對面、心貼心,準(zhǔn)確把握群眾的所思、所感、所想。
三是“問”需求,切實理清工作思路?!耙匀藶殓R可以明得失 ”。要主動問政于民、問計于民,把座談會開到項目或車間一線,變匯報會為下訪會、談心會,與群眾同吃、同住、同勞動,真正把群眾想什么、盼什么,摸清楚、搞明白,從而集中民智民意,從基層一線實踐中找到解決問題的思路和辦法。
四是“切”要害,著力解決突出問題。黨員干部要把通過“望”、“聞”、“問”收集到的信息進行梳理、分析,找出問題存在的深層次原因;要突出重點?!盃颗R獱颗1亲印薄ⅰ昂娩撚迷诘度猩稀?,黨員干部要抓住工作的重點,從而找到解決問題的切入點、著力點,要敢于去攻克那些群眾反映的難點問題,從中探尋破解之路。
三、“打開天窗說亮話”
打開天窗說亮話。要善于發(fā)揚民主,敢于接受監(jiān)督,其中,廠務(wù)公開載體建設(shè)是全面推進民主管理工作的重要環(huán)節(jié)。
一是以廠務(wù)公開欄為基本形式。廠務(wù)公開欄公開的內(nèi)容涉及年度考核評優(yōu)、職稱評定、干部任職考察等方方面面,使廣大職工能隨時了解企業(yè)運營總體情況,增加企業(yè)管理的透明度,更大地贏得職工理解與支持。
二是以會議、文件等形式公開。通過發(fā)文件、通知、簡報,召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、生產(chǎn)辦公例會、中心組學(xué)習(xí)等一系列形式,保證廣大職工及時了解有關(guān)情況。
三是充分發(fā)揮職代會的作用。企業(yè)要始終堅持職代會制度,全面落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針。凡是與職工利益相關(guān)的重要規(guī)章制度和大的政策方案出臺,都經(jīng)過職代會代表討論通過才能實施。
四是大力推行網(wǎng)上公開。充分借用企業(yè)信息化辦公平臺,在網(wǎng)上開辟信息公開欄,在網(wǎng)上公開各種干部任職公示、競賽評比結(jié)果、困難補助的發(fā)放情況等,并提供表格下載等服務(wù),豐富廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式。
四、“春風(fēng)化雨,潤物無聲”
春風(fēng)化雨,潤物無聲。要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、職工書屋、書香知識大講堂、陳列室、勞模(職工)創(chuàng)新工作室、乒乓球室等場所的服務(wù)功能,建設(shè)和完善群眾樂于參與又喜聞樂見的設(shè)施,匯聚正能量,傳遞真善美,提升幸福感。
一是從“聲勢”轉(zhuǎn)向“實效”。在信息發(fā)展迅猛的今天,廣大群眾的參與意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識日益增強,因此,要不斷創(chuàng)新做好群眾工作的渠道和形式,充分依托以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒介,抓好延伸服務(wù),堅持與時俱進。
二是從“灌輸”轉(zhuǎn)向“滲透”。要真正把群眾工作與生動活潑的群眾性活動有機結(jié)合起來,讓廣大群眾在諸如職工運動會、征集金點子等豐富多彩的活動中自我教育、自我管理、自我提高,讓廣大群眾能夠自覺參加各類活動,充分展示自我。
三是從“單一”轉(zhuǎn)向“多元”。在開展日常工作的同時,要利用好微信、辦公平臺等多種手段,充分發(fā)揮好職工書屋、陳列室、勞模(職工)創(chuàng)新工作室等場所的服務(wù)功能,形成群眾工作的“多元”合力。
五、“從群眾中來,到群眾中去”
群眾工作是一項長期性、基礎(chǔ)性的工作,決不能搞“形式主義”、“一陣風(fēng)”,要靠長效機制來保障,特別是在當(dāng)前群眾工作對象更加多元化、群眾工作內(nèi)容更加多樣化、群眾工作環(huán)境更加復(fù)雜化的新形勢下,建立群眾工作長效機制尤為重要。因此,要始終堅持“從群眾中來,到群眾中去”,想問題、做決策要充分聽取群眾意見,根據(jù)群眾的意愿進行科學(xué)決策,動員和組織群眾貫徹落實,在執(zhí)行過程中進行總結(jié)、完善和提高,創(chuàng)新群眾工作的方法和機制,使群眾工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,使好的群眾工作方法、經(jīng)驗、做法得以總結(jié)、推廣和發(fā)揚光大。
毛澤東曾說:群眾是“銅墻鐵壁”,是“眼睛”,是“上帝”,是“水”,是“土地?!笔欠裰匾暼罕姽ぷ鳎欠裆朴谧鋈罕姽ぷ?,是衡量企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展的基礎(chǔ),開好以上五把“金鑰匙”,能順利開啟黨群關(guān)系、干群關(guān)系的和諧之門,增強做好群眾工作的科學(xué)性、藝術(shù)性和實效性。