徐冰
摘 要:面對(duì)油田有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展新目標(biāo),如何把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使基層黨支部和黨員干部在應(yīng)對(duì)危機(jī)、迎接挑戰(zhàn)、推進(jìn)和諧發(fā)展中,發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,成為當(dāng)前首要工作。
關(guān)鍵詞:兩學(xué)一做;大慶精神鐵人精神;三會(huì)一課
回歸優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)和發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神,是新時(shí)期、現(xiàn)階段基層黨建的重要任務(wù)。我們要將老傳統(tǒng)應(yīng)用于新發(fā)展中,讓精神煥化成企業(yè)發(fā)展的源泉。結(jié)合油田“回歸優(yōu)良傳統(tǒng),重塑良好形象”大討論活動(dòng),搞好基層黨建應(yīng)著力從以下幾方面入手。
一、突出引領(lǐng),靚化形象,強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力,開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題教育?!皟蓪W(xué)一做”為基層黨支部工作開(kāi)展提供了有力契機(jī),學(xué)習(xí)方向更加明確,趕超勇氣更加堅(jiān)定。首先,落實(shí)“基礎(chǔ)是學(xué)”,活化學(xué)習(xí)方式?!皟蓪W(xué)一做”啟動(dòng)時(shí),工程陸續(xù)開(kāi)工,工學(xué)矛盾非常突出。為保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量,黨支部借助微信靈活學(xué)、業(yè)余時(shí)間集中學(xué)、工作間隙抓緊學(xué)、利用展板適時(shí)學(xué)、以老帶新相互學(xué)、一線黨課啟發(fā)學(xué),增強(qiáng)了黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。其次,確保“關(guān)鍵在做”,夯實(shí)發(fā)展根基。面對(duì)市場(chǎng)萎縮,效益下滑,管理難度加大等不利因素,開(kāi)展“比發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),做大慶精神、鐵人精神的繼承人;比完成本崗工作,做迎難而上、奮發(fā)大干的帶頭人;比建設(shè)精品工程,做打造企業(yè)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)建人;比苦練專業(yè)技能,做崗位成才的領(lǐng)路人;比牢記黨的宗旨,做職工群眾的貼心人”的“五比五做”主題實(shí)踐活動(dòng),形成學(xué)比趕超良好氛圍。最后,延伸“學(xué)做并舉”,筑牢支部堡壘。與全年黨委中心工作對(duì)接,從“五結(jié)合三同步”入手——與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改結(jié)合起來(lái);與開(kāi)源節(jié)流、降本增效工作結(jié)合起來(lái);與“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng),重塑良好形象”大討論活動(dòng)結(jié)合起來(lái);與“三提一強(qiáng)化”專題教育結(jié)合起來(lái);與“強(qiáng)練創(chuàng)樹(shù)”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部月評(píng)比制同步;與黨員先鋒崗季評(píng)比制同步;與黨員效益工程隨工程工期隨檢制同步,形成黨支部固化模式和工作常態(tài)。
二是堅(jiān)定黨支部的統(tǒng)帥力,加強(qiáng)班子建設(shè)。班子是企業(yè)發(fā)展的“龍頭”,班子建設(shè)有力度,企業(yè)發(fā)展才有速度。多年來(lái),黨支部始終堅(jiān)持“理論武裝提素質(zhì),塑造學(xué)習(xí)型班子;凝心聚志促和諧,塑造團(tuán)結(jié)型班子;嚴(yán)于律己樹(shù)榜樣,塑造廉潔型班子;敢于擔(dān)當(dāng)強(qiáng)作風(fēng),塑造實(shí)干型班子”,強(qiáng)化執(zhí)行,真抓實(shí)干,努力打造一個(gè)上級(jí)滿意、組織認(rèn)同、群眾擁護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
三是發(fā)揮黨支部的向心力,密切聯(lián)系群眾。黨支部堅(jiān)持以人為本,憑著“辦企業(yè)的事要象辦自家的事一樣精心”、“視企業(yè)為家園”的責(zé)任意識(shí),當(dāng)好員工“四心”人,建立起“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”命運(yùn)共同體。在員工有困難時(shí),扶貧濟(jì)困,排憂解難,當(dāng)好員工的暖心人;在日常管理中,積極調(diào)查研究,溝通梳理,當(dāng)好員工的知心人;在隊(duì)伍士氣上,通過(guò)活化載體,豐富活動(dòng),當(dāng)好員工的有心人;在實(shí)際施工中,敢說(shuō)敢管,維護(hù)權(quán)益,當(dāng)好員工的貼心人。
二、身先士卒,攻堅(jiān)啃硬,強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用
黨員先鋒模范作用強(qiáng)不強(qiáng),形象好不好,直接關(guān)系到黨支部的形象。黨支部通過(guò)一系列行之有效的具體活動(dòng),每名黨員在工作中都沖在最前沿,沖到第一線,展示出強(qiáng)大力量。
一是靠提升素質(zhì)強(qiáng)心。繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的最終落腳點(diǎn)在于提高隊(duì)伍的整體實(shí)力。黨支部關(guān)注抓好黨員干部學(xué)習(xí),堅(jiān)持和利用好“三會(huì)一課”,充分發(fā)揮一線員工活動(dòng)室、HSE宣教室等教育基地作用,努力為員工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能創(chuàng)造條件。堅(jiān)持內(nèi)培外訓(xùn)相結(jié)合方式,通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)競(jìng)賽、崗位練兵、師徒結(jié)對(duì)等形式,幫助、教育、引導(dǎo)包括操作人員在內(nèi)的廣大員工不斷提高技能,帶動(dòng)隊(duì)伍整體實(shí)力全面提升。
二是用特色活動(dòng)彰顯。不斷活化活動(dòng)載體是促進(jìn)廣大員工積極工作的重要手段。結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展“我是黨員我當(dāng)先,我是骨干我把關(guān)”黨員效益工程、“我是黨員向我看齊”黨員先鋒崗、“壓力面前有我們,我們手中無(wú)困難”青年突擊隊(duì)立功競(jìng)賽以及“六強(qiáng)六好”項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建等多項(xiàng)特色活動(dòng)。工程部在采油三廠北Ⅲ-7現(xiàn)場(chǎng)集中4個(gè)黨員班組,近60人同時(shí)作業(yè),集中力量拉運(yùn)38座濾罐的濾料工作。工人每天朝5晚6,人擔(dān)肩扛日接卸濾料600多袋,僅用10天自主完成1300多噸濾料的拉運(yùn)裝卸工作,為贏得有效施工時(shí)間奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、以身作則,率先垂范,強(qiáng)化黨小組和班組長(zhǎng)的帶頭作用
黨小組長(zhǎng)、黨員骨干和黨員班長(zhǎng)是黨支部的得力助手,是大慶精神鐵人精神的忠實(shí)踐行者。只有持續(xù)發(fā)揮這種示范帶頭的作用,才會(huì)不斷帶動(dòng)和引領(lǐng)更多的黨員群眾積極投身到實(shí)踐中。
一是以情動(dòng)人,與員工思想共融。發(fā)揚(yáng)會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng),就是要發(fā)揚(yáng)“南三精神”、“大沙河精神”、“澀寧蘭精神”。在九廠會(huì)戰(zhàn)期間,材料大批量進(jìn)場(chǎng),需要卸載的黃夾克管線和抽油機(jī)基礎(chǔ)數(shù)量龐大、地域廣闊。接近退休年紀(jì)的項(xiàng)目經(jīng)理、黨小組長(zhǎng)李玉國(guó)每天起早貪黑,只要管車(chē)一到他就帶領(lǐng)大家投入到緊張的接卸工作中,確保每根管材的質(zhì)量、型號(hào)都準(zhǔn)確無(wú)誤。他負(fù)責(zé)的工作態(tài)度感動(dòng)了身邊的每個(gè)人。在會(huì)戰(zhàn)的最艱難時(shí)期,項(xiàng)目部20天完成200公里的站外管線,刷新了工程部的進(jìn)度紀(jì)錄。
二是以誠(chéng)相待,為群眾排憂解難。黨小組長(zhǎng)和班組長(zhǎng)踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)、發(fā)揮作用,更體現(xiàn)在人文關(guān)懷上。李榮文是工程部的辦公室主任,也是一名黨小組長(zhǎng),他了解前線員工住宿條件較差,申請(qǐng)為前線員工床單被罩165件套。當(dāng)聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)工作忙,無(wú)法及時(shí)理發(fā)時(shí),自掏腰包為員工配備理發(fā)工具。正是良好的工作生活環(huán)境、溫馨的生活氛圍,愉悅了員工身心,激發(fā)了員工干勁兒?,F(xiàn)在,工程部員工都以身在這個(gè)大家庭里工作生活而感到安心、幸福、光榮。