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    基于校企合作模式下建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程體系的開發(fā)

    2016-07-27 18:08:44方洪濤
    求知導(dǎo)刊 2016年17期
    關(guān)鍵詞:校企合作實訓(xùn)建筑工程

    方洪濤

    摘 要:基于校企合作模式下建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程體系的開發(fā)要明確職業(yè)核心能力培養(yǎng)主線,突出校企結(jié)合與實訓(xùn)與理論教學(xué)相結(jié)合的人才培養(yǎng)目標(biāo),體現(xiàn)基本能力、專業(yè)技術(shù)能力、綜合能力梯度;組建課程開發(fā)機構(gòu),組織開發(fā)人員學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,明確任務(wù)分工與開發(fā)項目,選擇合適的課程結(jié)構(gòu),制訂科學(xué)的課程評價辦法等。

    關(guān)鍵詞:校企合作;建筑工程;實訓(xùn);課程

    1.基于校企合作模式下建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程體系開發(fā)思路

    (1)明確“一條主線”。職業(yè)核心能力對學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。它指在職業(yè)生涯中除崗位所需專業(yè)能力之外的基本能力,這種能力能適應(yīng)不同崗位需求,是伴隨人終身的可持續(xù)發(fā)展能力。職業(yè)核心能力培養(yǎng)是實訓(xùn)教學(xué)要達(dá)到的高度,明確職業(yè)核心能力培養(yǎng)目標(biāo),才能抓住實訓(xùn)教學(xué)的核心,突出實訓(xùn)教學(xué)的本質(zhì)內(nèi)涵。校企合作模式下的實訓(xùn)課程體系開發(fā)必須突出能力主線,才能達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。

    (2)突出“兩個結(jié)合”。建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程體系開發(fā)是基于校企合作模式,因此實訓(xùn)課程體系的開發(fā)必須凸顯兩個開發(fā)主體:學(xué)校與企業(yè)。脫離企業(yè)主體的課程開發(fā)是乏力的。建筑工程技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)的是面向生產(chǎn)一線的基層技術(shù)及管理人才,這些學(xué)生必須通過在學(xué)習(xí)期間實踐或模擬業(yè)務(wù)工作的積累,才能被培養(yǎng)成“成品型”人才。這個目標(biāo)的實現(xiàn)必須有企業(yè)的全力參與才行。

    (3)體現(xiàn)“三個梯度”。目前基于校企合作模式下的建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)缺乏一定的梯度,一個重要的原因在于實訓(xùn)課程體系缺乏梯度,導(dǎo)致實訓(xùn)課程的指導(dǎo)性、引領(lǐng)性不強。基于校企合作模式下的建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程體系要體現(xiàn)出三個梯度:基本能力、專業(yè)技術(shù)能力、綜合能力,指導(dǎo)實訓(xùn)教學(xué)循序漸進(jìn)地提升學(xué)生的實踐能力。

    2.基于校企合作模式下的建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程體系開發(fā)過程

    (1)組建實訓(xùn)課程體系開發(fā)機構(gòu)?;谛F蠛献髂J较碌慕ㄖこ碳夹g(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程體系開發(fā)首先要組建開發(fā)機構(gòu),機構(gòu)的組成人員要具有廣泛的代表性:既要有學(xué)校優(yōu)秀的實訓(xùn)教師,使課程更適應(yīng)實訓(xùn)教學(xué)需要;又要包括經(jīng)驗豐富的企業(yè)骨干,使課程能夠緊跟市場,適應(yīng)建筑工程技術(shù)的時代更新;還要聘請課程開發(fā)專家,高屋建瓴,使課程開發(fā)更具科學(xué)性、前瞻性等。

    (2)組織人員學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識?;谛F蠛献髂J较碌慕ㄖこ碳夹g(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程體系開發(fā)機構(gòu)組建完后,需要組織開發(fā)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)知。需要統(tǒng)一思想,使所有人員形成合力,群策群力,共同推進(jìn)實訓(xùn)課程體系的開發(fā),確保課程開發(fā)有序有效推進(jìn)。

    (3)明確任務(wù)分工與具體開發(fā)項目?;谛F蠛献髂J较碌慕ㄖこ碳夹g(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程體系開發(fā)是一項系統(tǒng)工作,需要將各種要素統(tǒng)籌起來,具體表現(xiàn)在明確任務(wù)分工與落實課程開發(fā)項目。只有進(jìn)行充分的調(diào)查研究與科學(xué)論證,才能落實課程項目,發(fā)揮項目對實訓(xùn)教學(xué)的指導(dǎo)作用。

    (4)選擇適合專業(yè)的實訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)。不同課程的課程結(jié)構(gòu)各不相同,基于校企合作模式下的建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)的選擇既要基于校企合作的視角,又要考慮建筑工程技術(shù)的專業(yè)特點,同時又要考慮實訓(xùn)教學(xué)的自身特點等。

    (5)制訂可行的實訓(xùn)課程評價辦法。實訓(xùn)課程是建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)的載體,它是實現(xiàn)建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),對實訓(xùn)教學(xué)具有重要引領(lǐng)作用。實訓(xùn)課程評價應(yīng)該突出知識應(yīng)用評價、實踐操作能力、創(chuàng)新能力評價等指標(biāo)。既要突出學(xué)生運用建筑工程技術(shù)專業(yè)理論指導(dǎo)實踐的意識、能力評價,又要鼓勵學(xué)生敢于創(chuàng)新等。

    總之,基于校企合作模式下的建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程體系開發(fā)任務(wù)緊迫,它迫切需要我們開發(fā)出一套基于校企合作的實訓(xùn)課程體系,有效指導(dǎo)教師的實訓(xùn)教學(xué),切實提高建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)效率,培養(yǎng)出適應(yīng)企業(yè)需求的建筑工程技術(shù)專業(yè)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]昌永紅,付麗文.基于校企合作模式下實訓(xùn)基礎(chǔ)課程體系的開發(fā)——以建筑工程技術(shù)專業(yè)為例[J].黑龍江科技信息,2012,(11):67.

    [2]陳海霞,張慧芳.建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)研究[J].工業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育,2013, (2):20-21.

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