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    新常態(tài)下提高企業(yè)政工干部自身思想政治修養(yǎng)方法

    2016-07-25 07:49:02吳凱
    關(guān)鍵詞:自身修養(yǎng)政工干部新常態(tài)

    吳凱

    中圖分類號:D641 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)06-000-02

    摘 要 在開展工作的過程中需要執(zhí)行者具有一定的能力,而自身素質(zhì)修養(yǎng)的提升會對工作能力的提高產(chǎn)生重要的作用。由于思想政治工作屬于一門科學(xué),若使用得當(dāng),就會對人的思想教育產(chǎn)生極為重要的督促作用。首先應(yīng)從政工的自身修養(yǎng)的提升抓起,以此即能夠讓工作效率以及質(zhì)量得到提高,同時也提升了政工隊伍的整體素質(zhì),過對自身修養(yǎng)、思想道德以及業(yè)務(wù)素質(zhì)等修養(yǎng)重要性的認真研究,了解提高企業(yè)政工干部的自身修養(yǎng)在政治工作中的重要性。

    關(guān)鍵詞 新常態(tài) 政工干部 自身修養(yǎng) 提升

    實際上思想政治工作中滲透著社會學(xué)、哲學(xué)以及教育學(xué)等學(xué)科的綜合性工作。針對企業(yè)政工干部的自身修養(yǎng)進行強化,能夠有效提高企業(yè)政工干部的理論水平以及文化修養(yǎng),從而形成一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)水平精湛和作風(fēng)正派的優(yōu)質(zhì)企業(yè)政工干部隊伍,同時也是提高企業(yè)的思想政治工作、工作質(zhì)量以及效率的前提基礎(chǔ)。另一方面,在企業(yè)中對科學(xué)發(fā)展觀的具體落實離不開政工干部的自身修養(yǎng)的強化。由于企業(yè)政工干部承擔(dān)著企業(yè)中思想政治工作的責(zé)任,所以通過對其自身工作的使命感以及榮譽感的強化實現(xiàn)自身修養(yǎng)以及綜合素質(zhì)的提高,以此帶動整個企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。

    一、干部能力提升的根本是進行思想政治修養(yǎng)的強化

    正確的政治立場應(yīng)該是:政治立場堅定、觀點鮮明,帶頭遵守紀(jì)律,用科學(xué)的發(fā)展觀武裝自己,始終將群眾放在思考以及處理問題的首要位置。為了保證思想政治教育工作在企業(yè)中順利開展,就必須打造一支思想政治教育工作的尖兵隊伍。要完成這一任務(wù)應(yīng)從以下方面進行著手:①完善政工人員的配置。為了保證思想政治工作的全面覆蓋,應(yīng)根據(jù)工作開展的實際需要,進行及時、知識結(jié)構(gòu)比較合理的政工專職隊伍的配置。②對工作機制進行完善。將黨性原則作為企業(yè)政工干部的基本立場,認真的執(zhí)行黨的方針、政策以及路線的貫徹,同時,應(yīng)積極與違背黨的方針、政策以及路線的言論作斗爭,只有這樣,才能在人民群眾中產(chǎn)生號召力,從而讓人民群眾站在黨的立場上,為黨的任務(wù)的實現(xiàn)而奮斗。

    一個優(yōu)秀的政工企業(yè)干部必須將人民的利益和黨的利益放在首要位置。堅持用科學(xué)的世界觀、價值觀以及人生觀武裝自己,且始終走在群眾的前列,從而帶領(lǐng)群眾走正確的思想路線上。一個合格的政工干部需要有奉獻自我的精神,始終將群眾的利益放在第一位,要具有吃苦在前享受在后的精神,不要將自己不愿做的任務(wù)交給別人去完成。用任勞任怨的工作態(tài)度塑造人民公仆的形象。

    二、交流是保障良好溝通的基礎(chǔ)

    進行雙向的信息交流以及溝通是企業(yè)政工干部順利開展工作的前提。由于企業(yè)政工干部要面對是情感較為復(fù)雜、認知能力相對較強的人群,所以造就了其所從事的政治工作必然具有復(fù)雜性、反復(fù)性以及綜合性的特征。為了實現(xiàn)和所有干群的良好溝通,企業(yè)政工干部還要將本單位以及本部門的所有工作流程熟記于心。具體應(yīng)從以下方面進行開展:① 進行基層聯(lián)絡(luò)制度的完善。通過對基層實際情況的調(diào)查以及摸底,探尋思想政治工作的規(guī)律性,通過對思想政治工作在內(nèi)容、方法以及手段方面的創(chuàng)新,使思想政治工作的針對性、主動性以及實效性不斷得到加強。② 完善干部的考評制度。讓基層思想政治工作的具體開展情況,以及員工隊伍的實際思想素質(zhì)成為部門考核的主要指標(biāo)之一,強化干部隊伍對思想政治工作緊迫性的認識,以此促進思想政治工作的全面創(chuàng)新。③對征求意見制度進行完善。建立干部走訪基層、團組織青年座談會等制度形式,對信箱、交流情況及時進行溝通,從而讓思想政治工作全面展開。借助信息的傳輸過程清晰表達自我觀點,以此擴大自我的影響力、權(quán)威性以及號召力。利用察言觀色的方法進行對方心靈的探索,以此能夠在充分尊重對方的基礎(chǔ)上取得對方的尊重以及信任,增進相互間的關(guān)系。相關(guān)的干部應(yīng)在平時的工作中加強與基層群眾的溝通與交流,從而使思想政治工作順利開展的同時提高生產(chǎn)經(jīng)營以及隊伍的團結(jié)。

    三、提升自身的業(yè)務(wù)能力

    作為政工干部除了要具備良好的思想道德修養(yǎng),同時應(yīng)具備超長的領(lǐng)導(dǎo)組織能力,使小組的力量團結(jié)在自己周圍進行政工工作的開展,且時刻將人民群眾的利益考慮在前面。企業(yè)政工干部的領(lǐng)導(dǎo)身份不但要體現(xiàn)在工作上,而且也要體現(xiàn)在進行有益活動的組織中,通過有益活動提升其他員工的積極性以及對未來生活的美好向往。企業(yè)干部在政工工作中應(yīng)堅持自己的興趣愛好,從而達到勞逸結(jié)合的效果。只有保證政工人員具有健康的思想道德以及工作態(tài)度,才可能將員工團結(jié)起來且與之并肩進行作戰(zhàn)。由于政工工作屬于接觸群眾的工作,所以只有下放到基層才可能對群眾思想進行較為全面的了解。在為人民服務(wù)時要有較為誠懇的態(tài)度以及靈活的思維方式,能夠及時作出對工作的總結(jié)。在組織群眾以及運用群眾智慧的基礎(chǔ)上開展思想政治工作,要能夠?qū)T工提出的問題進行簡明扼要的概括性回答,以此消除員工思想中的疑惑。作為企業(yè)政工干部必須具備在工作中控制自己情緒的能力,避免自己的情緒干擾到員工??傊鳛楹细竦恼じ刹繎?yīng)時刻保持清醒的頭腦以及較為旺盛的斗志,在不斷增強自身使命感的同時促進其素質(zhì)修養(yǎng)的提升,通過對自身領(lǐng)導(dǎo)能力的提升帶領(lǐng)企業(yè)進行持續(xù)性的發(fā)展。

    四、干部能力的提升需要不斷的進行學(xué)習(xí)

    眾所周知,淵博的知識是通過學(xué)習(xí)而獲得的,具有了淵博的知識就等于賦予了強大的能力,因此說明經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)能夠提升自己的工作能力。從事思想工作的政工人員也不例外,他們首先應(yīng)對自身的政治思想覺悟進行提高,然后將自身學(xué)到的知識服務(wù)他人。將多種形式的實踐活動作為工作過程中的重點。在某種程度上政工人員實際扮演著教師的角色,因此也就承擔(dān)著傳教授業(yè)以及解惑的任務(wù),當(dāng)其學(xué)到新知識時就應(yīng)傳授給需要的人們。但在進行教育的過程中需要講究方式方法,要選用老百姓能夠接受的方式以及方法進行相關(guān)的教育工作的開展,以此能夠較大程度的提升相關(guān)的學(xué)習(xí)效率。

    另一方面,企業(yè)干部還必須全面了解本企業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)全過程,通過組織企業(yè)政工干部對相關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),以及對各項工作流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的掌握,能夠幫助政工干部提高科學(xué)發(fā)展的能力,以此保證科學(xué)發(fā)展觀在各自崗位的穩(wěn)固。對于上級文件的貫徹需結(jié)合工作實際進行開展以及貫徹。在具體的工作中企業(yè)政工干部不但要做好平日里的協(xié)調(diào)、上報等實施性工作,而且還要進行以下方面的工作:①對講稿、報告以及新聞稿件的撰寫,此外還包括督促檢查工作和進行突發(fā)性問題的處理;②對各方主動性進行調(diào)動,從而形成凝聚力量的組織活動;③進行各項工作以及活動的評比和表彰,此外還承擔(dān)總結(jié)經(jīng)驗和上報先進事跡等方面的工作。

    企業(yè)要想實現(xiàn)快速發(fā)展必須具有大量的不但熟悉經(jīng)營管理和現(xiàn)場技術(shù),而且還擅長思想政治工作開展的全能人才。特別是企業(yè)政工干部更應(yīng)用這一標(biāo)準(zhǔn)武裝自己且付諸實踐。所以,作為政工干部應(yīng)積極開拓視野,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),在經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下企業(yè)政工干部更應(yīng)該對各方關(guān)系進行積極協(xié)調(diào),且化解之間的矛盾,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)員工在黨的路線方針指引下實現(xiàn)各級組織的既定目標(biāo),同時也使得職工的相關(guān)利益得到實現(xiàn)。

    五、結(jié)語

    企業(yè)政工干部的素質(zhì)能夠決定思想政治工作對生產(chǎn)經(jīng)營的影響程度,以及企業(yè)思想政治工作的發(fā)展成效,若企業(yè)政工干部自身在業(yè)務(wù)能力以及修養(yǎng)方面具有較高的水平,那么在企業(yè)內(nèi)才能有影響力和號召力,從而達到一呼百應(yīng)的效果。也只有政工干部自身的業(yè)務(wù)能力上去了,在具體工作中才可能將黨的路線方針政策更好的貫徹。在新形勢下進行企業(yè)政工干部自身修養(yǎng)的強化,不但為了提高了整個干部隊伍的素質(zhì),而且使他們的思想政治工作水平得到進一步的提高。

    參考文獻:

    [1] 張學(xué)軍.新常態(tài)下煤炭企業(yè)政工干部素質(zhì)提升探討[A].中國武漢決策信息研究開發(fā)中心,決策與信息雜志社,北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,2015.

    [2] 宋旭海.對提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考[J].神州,2013(21).

    [3] 王維君.論新形勢下政工干部如何提升素質(zhì)[A].決策與信息,北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院.2015.

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