• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    河南省公務(wù)卡管理中存在的問題和解決策略

    2016-07-23 14:09:42楊利峰
    2016年23期
    關(guān)鍵詞:解決對策河南省

    楊利峰

    摘 要:公務(wù)卡作為一種新型結(jié)算工具,存在公務(wù)人員抵觸心理嚴(yán)重、銀行借機(jī)濫發(fā)信用卡等問題。針對上述問題,本文從實際情況出發(fā),提出具有可操作性的對策與建議,旨在更為完善地發(fā)揮公務(wù)卡的財政監(jiān)督管理作用。

    關(guān)鍵詞:河南?。还珓?wù)卡管理;解決對策

    公務(wù)卡作為一種現(xiàn)代化支付結(jié)算工具,可以實現(xiàn)公務(wù)消費(fèi)的“公開透明、網(wǎng)上留痕、全程監(jiān)控”,是財政監(jiān)督制度的創(chuàng)新,有利于規(guī)范財政資金的使用,完善公共支出管理體制,增強(qiáng)財政信息的規(guī)范、公開、透明化[1]。公務(wù)卡制度改革以來,河南省在規(guī)范財政資金支付、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)管理方面取得了顯著成效:1、公務(wù)卡透支消費(fèi)、報銷還款的結(jié)算方式,減少了公務(wù)人員報賬審批程序,增強(qiáng)了公務(wù)人員的資金安全;2、公務(wù)卡消費(fèi)留痕的顯著優(yōu)勢,明晰了財政資金的動態(tài)流向、規(guī)范了公務(wù)消費(fèi)的范疇和內(nèi)容,明顯減少了湊票報銷情況的發(fā)生,對預(yù)算內(nèi)“三公”經(jīng)費(fèi)的開支起到了監(jiān)督管理作用。然而,公務(wù)卡作為一種新型結(jié)算工具,在管理過程中仍存在一些不足之處。

    一、河南省公務(wù)卡管理中存在的問題

    (一)前期宣傳不足,造成公務(wù)人員抵觸情緒、代理銀行濫發(fā)信用卡等現(xiàn)象。公務(wù)卡推行初期,公務(wù)人員因習(xí)慣了過去借款消費(fèi)、報銷沖賬的結(jié)算方式,且對公務(wù)卡的賬單日、記賬日、還款日等不了解,擔(dān)心還款不及時造成罰息,因此普遍存在抵觸情緒,逃避使用公務(wù)卡,造成公務(wù)卡改革推行緩慢。此外,代理銀行工作人員因發(fā)行信用卡業(yè)務(wù)量的要求,利用公務(wù)卡推廣初期很多公務(wù)人員不了解公務(wù)卡和普通信用卡的區(qū)別,向公務(wù)人員大肆推銷代理銀行自己發(fā)行的普通信用卡,造成了不少公務(wù)人員刷了普通信用卡卻不能報銷的情況。

    (二)財政廳國庫支付系統(tǒng)不完善,造成公務(wù)卡與公務(wù)人員信息不同步。我省預(yù)算單位一般規(guī)定一名公務(wù)人員只能持有一張公務(wù)卡。然而,由于管理上的漏洞,依然存在一人持有多張公務(wù)卡、公務(wù)人員離開后仍持有本單位公務(wù)卡的情況。究其原因,有以下兩個方面:首先,某些公務(wù)人員在多個代理銀行申請辦理公務(wù)卡,國庫支付系統(tǒng)并不能檢測出一人多卡問題。其次,公務(wù)人員在調(diào)離、辭職和退休時,由于沒有嚴(yán)格而完善的公務(wù)卡注銷程序,無法杜絕公務(wù)卡預(yù)注銷后再次啟用,導(dǎo)致某些公務(wù)人員離開后依然持有本單位公務(wù)卡。

    (三)現(xiàn)實交易中存在多種刷卡盲區(qū),很多公務(wù)人員不能刷卡、不愿刷卡。首先,由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平差異,信用卡的受理商戶和POS機(jī)分布不均衡,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),尤其是偏遠(yuǎn)農(nóng)村,刷卡網(wǎng)點(diǎn)稀少甚至沒有,造成很多納入公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄的交易仍然不能刷卡。其次,高校學(xué)生、政府和事業(yè)單位非在編人員承擔(dān)了某些公務(wù)活動,但現(xiàn)行制度下他們不被允許持有公務(wù)卡。再者,高校教師出境研修日益增多,但公務(wù)卡只能進(jìn)行人民幣單幣種結(jié)算,他們在境外研修期間的生活費(fèi)、差旅費(fèi)等均無法使用公務(wù)卡消費(fèi)[2]。

    (四)銀聯(lián)系統(tǒng)不完善,造成公務(wù)卡刷卡存在虛假信息、過期刷卡記錄不能報銷。首先,商戶因無POS機(jī)或為躲避較高稅費(fèi),可能提供其他商戶的POS機(jī)讓公務(wù)人員刷卡。其次,科研人員為了套取科研經(jīng)費(fèi),伙同商戶開具價格較高的發(fā)票、從公務(wù)卡中支付較高的金額,商戶扣除回扣后,將剩余差價返還給科研人員。此外,銀聯(lián)系統(tǒng)提供的公務(wù)卡消費(fèi)信息不完善,因而依據(jù)銀聯(lián)系統(tǒng)的消費(fèi)信息,從邏輯上并不能斷定消費(fèi)內(nèi)容是否完全合乎公務(wù)卡結(jié)算規(guī)定。以上三個原因,給財務(wù)部門審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實性帶來了困難,也為虛假信息提供了較大的可操作空間。

    (五)公務(wù)卡管理中沒有厘清一些經(jīng)濟(jì)責(zé)任,造成弱勢一方經(jīng)濟(jì)損失。首先,公務(wù)卡還款不及時造成的罰息不應(yīng)該簡單地由持卡人承擔(dān)。還款不及時,可能是公務(wù)人員報賬不及時、領(lǐng)導(dǎo)審批不及時或財務(wù)部門和代理銀行業(yè)務(wù)處理不及時等造成的。其次,公務(wù)卡作為處理公共事務(wù)的有效工具,代理銀行卻將之視為普通信用卡收取手續(xù)費(fèi);而公務(wù)人員在辦理公務(wù)時,沒有承擔(dān)額外費(fèi)用的義務(wù),因而手續(xù)費(fèi)不應(yīng)由公務(wù)人員承擔(dān)。

    二、完善河南省公務(wù)卡管理相關(guān)建議

    (一)充分發(fā)動一線財務(wù)人員力量,加大公務(wù)卡管理宣傳力度和深度。公務(wù)人員的抵觸情緒、代理銀行濫發(fā)信用卡,主要原因在于公務(wù)卡推廣初期對公務(wù)卡的實際操作和應(yīng)用還不了解。建議選取經(jīng)驗豐富的公務(wù)卡管理一線財務(wù)人員,由他們總結(jié)公務(wù)卡實際操作和應(yīng)用中的相關(guān)問題并給出解決方案,裝訂成冊,用于指導(dǎo)本單位公務(wù)人員,或不定期召開公務(wù)卡使用相關(guān)講座,將公務(wù)卡應(yīng)用過程中的相關(guān)注意事項和最新政策及時傳達(dá)給公務(wù)人員。

    (二)完善財政廳國庫支付系統(tǒng),實現(xiàn)公務(wù)卡與公務(wù)人員信息同步。為降低一人多卡對預(yù)算單位造成的信用風(fēng)險,建議國庫支付系統(tǒng)增加“一人一卡”系統(tǒng)自檢功能。此外,建議國庫支付系統(tǒng)公務(wù)卡信息管理模塊和各預(yù)算單位人事管理系統(tǒng)實時聯(lián)動,以便在公務(wù)人員在辦理調(diào)離、辭職和退休手續(xù)時,徹底鎖定其公務(wù)卡,相關(guān)部門及時處理其公務(wù)卡相關(guān)業(yè)務(wù),杜絕公務(wù)人員離職后依然持有本單位公務(wù)卡的現(xiàn)象。

    (三)完善公務(wù)卡刷卡網(wǎng)點(diǎn),升級刷卡功能、新增臨時卡種,減少公務(wù)卡刷卡盲區(qū)。完善公務(wù)卡刷卡網(wǎng)點(diǎn),依賴于全省銀行業(yè)務(wù)和網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展。建議在公務(wù)消費(fèi)較多的商場、酒店、交通樞紐等場所增加POS數(shù)量,在偏遠(yuǎn)地區(qū)通過減免費(fèi)用、財政補(bǔ)貼等手段提高POS覆蓋率。同時,加大宣傳、適當(dāng)讓利,提高零散商戶安裝POS機(jī)的積極性[3]。盡量為公務(wù)卡的使用提供便利條件。

    隨著人民幣國際化步伐的加快,特別是人民幣納入IMF特別提款權(quán)(SDR)貨幣籃子之后,公務(wù)卡已經(jīng)基本具備了與美元、歐元、英鎊、日元自由兌換的條件。因此,河南省公務(wù)卡也急需增加多幣種結(jié)算業(yè)務(wù),為公務(wù)人員境外使用功能公務(wù)卡提供便利。此外,建議代理銀行提供辦理臨時公務(wù)卡業(yè)務(wù),以提高預(yù)算單位使用公務(wù)卡的便利性。

    (四)完善銀聯(lián)系統(tǒng),嚴(yán)查違規(guī)使用POS機(jī)、定價虛高吃回扣的商戶。銀聯(lián)公司不斷改進(jìn)技術(shù),以期能夠?qū)⒐珓?wù)卡消費(fèi)信息更為詳細(xì)地顯示出來,作為財務(wù)人員審核公務(wù)卡消費(fèi)內(nèi)容是否符合強(qiáng)制結(jié)算目錄的基本依據(jù),同時加強(qiáng)對商戶POS刷卡監(jiān)控,為打擊違規(guī)使用POS機(jī)和定價虛高吃回扣的商戶提供線索。預(yù)算單位審計部門要聯(lián)合財務(wù)部門和銀聯(lián)公司,加大查處定價虛高套取財政資金的力度,真正做到“賬實相符”。

    (五)省政府應(yīng)協(xié)調(diào)各方面,出臺明確公務(wù)卡改革的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。本著“誰造成的經(jīng)濟(jì)損失誰負(fù)責(zé)”的原則,省政府應(yīng)協(xié)調(diào)做好以下工作:1、代理銀行應(yīng)延長公務(wù)卡還款期限,建議由原來的20~50天延長至180天,給公務(wù)人員更充裕的時間來報銷公務(wù)卡消費(fèi);代理銀行應(yīng)對公務(wù)卡刷卡消費(fèi)行為免收手續(xù)費(fèi),減輕公務(wù)人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);2、超過還款期限的罰息,是個人原因造成的,應(yīng)由個人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;是客觀原因造成的,應(yīng)從相應(yīng)部門的辦公經(jīng)費(fèi)里支出。

    三、結(jié)語

    公務(wù)卡作為一種新型財務(wù)結(jié)算方式,對優(yōu)化財務(wù)管理工作、監(jiān)督財政資金動向起到了重要的作用。因此,以實際工作為基礎(chǔ),分析公務(wù)卡管理過程中存在的問題,并提出具體的、可操作的建議,對于深化財務(wù)管理改革、加強(qiáng)財政資金監(jiān)督可以起到重要的推進(jìn)作用,真正發(fā)揮公務(wù)卡在財政體制改革中的作用。

    (作者單位:開封大學(xué)財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1] 蘭軍瑞.高校推進(jìn)公務(wù)卡制度改革探究[J].教育財會研究,2015,(9).

    [2] 楊敏.高校公務(wù)卡制度存在的問題、原因及對策[J].財會月刊,2015,(7):19-20.

    [3] 郭海平.高校公務(wù)卡結(jié)算意義、問題與建議[J].武漢輕工大學(xué)學(xué)報,2015(9):114.

    猜你喜歡
    解決對策河南省
    河南省樹人教育交流中心
    河南省樹人教育交流中心
    河南省樹人教育交流中心
    河南省樹人教育交流中心
    河南省樹人教育交流中心
    河南省樹人教育交流中心
    關(guān)于我國商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)的幾點(diǎn)思考
    國有企業(yè)人才招聘模式存在問題及解決對策
    淺析農(nóng)村宅基地登記發(fā)證過程中遇到的問題及解決對策
    余額寶的理財方式存在的問題及解決對策
    精品一区二区三区视频在线 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费av毛片视频| 国产三级中文精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美日韩精品网址| 亚洲成av人片在线播放无| 国产激情欧美一区二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产单亲对白刺激| 香蕉国产在线看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 在线看三级毛片| 精品欧美国产一区二区三| tocl精华| 99riav亚洲国产免费| 国产精品 国内视频| 久久中文字幕人妻熟女| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本五十路高清| 97碰自拍视频| 国产乱人视频| 亚洲专区中文字幕在线| 老汉色∧v一级毛片| 一级黄色大片毛片| 成人永久免费在线观看视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文字幕久久专区| 欧美大码av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久草成人影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 黄色片一级片一级黄色片| 一进一出抽搐动态| 黄色片一级片一级黄色片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一本一本综合久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 操出白浆在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲成人久久爱视频| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产色片| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久色成人| tocl精华| 一进一出抽搐动态| 99久久国产精品久久久| bbb黄色大片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线免费观看不下载黄p国产 | av女优亚洲男人天堂 | 757午夜福利合集在线观看| 婷婷亚洲欧美| 无限看片的www在线观看| av女优亚洲男人天堂 | 男女之事视频高清在线观看| 免费高清视频大片| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲国产高清在线一区二区三| av福利片在线观看| 熟女电影av网| 不卡一级毛片| 身体一侧抽搐| 老汉色∧v一级毛片| 波多野结衣高清无吗| 国产乱人视频| 波多野结衣高清无吗| 国产三级在线视频| 最好的美女福利视频网| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产一区二区三区视频了| 精品国产亚洲在线| 一区二区三区高清视频在线| 国产成人系列免费观看| 日本 av在线| 欧美在线黄色| 最新中文字幕久久久久 | 1024香蕉在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 欧美乱色亚洲激情| 免费看光身美女| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成年版毛片免费区| 国产亚洲av高清不卡| 国产99白浆流出| 亚洲一区二区三区色噜噜| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 中文亚洲av片在线观看爽| 身体一侧抽搐| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99re在线观看精品视频| av欧美777| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久国产a免费观看| 国产一区二区激情短视频| 舔av片在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人无遮挡网站| 美女cb高潮喷水在线观看 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲最大成人中文| 九九在线视频观看精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产av在哪里看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| avwww免费| 1024香蕉在线观看| 亚洲,欧美精品.| 美女黄网站色视频| 欧美午夜高清在线| 国产高清视频在线观看网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄片小视频在线播放| 变态另类丝袜制服| АⅤ资源中文在线天堂| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲av电影在线进入| 我要搜黄色片| 欧美激情在线99| 男人和女人高潮做爰伦理| 最新在线观看一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 人妻久久中文字幕网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲成av人片在线播放无| 在线观看66精品国产| 亚洲成人久久性| 在线视频色国产色| 色吧在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久精品91无色码中文字幕| 久久午夜亚洲精品久久| 精品一区二区三区视频在线 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 好男人在线观看高清免费视频| 国产成人aa在线观看| 中出人妻视频一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产亚洲欧美98| 两人在一起打扑克的视频| 国产真实乱freesex| 精品欧美国产一区二区三| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 老司机福利观看| 精品久久久久久成人av| 一级毛片女人18水好多| 99国产精品一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品人妻少妇| 97超视频在线观看视频| 九色成人免费人妻av| av视频在线观看入口| 亚洲精品久久国产高清桃花| x7x7x7水蜜桃| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av片天天在线观看| 岛国在线观看网站| 亚洲成人久久性| 黄色女人牲交| 哪里可以看免费的av片| 观看美女的网站| 久久久久九九精品影院| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲在线观看片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利在线在线| 日本 av在线| 成在线人永久免费视频| 久久性视频一级片| 在线免费观看不下载黄p国产 | e午夜精品久久久久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品在线美女| 日本成人三级电影网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 搞女人的毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 天天一区二区日本电影三级| 无限看片的www在线观看| 不卡一级毛片| avwww免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 桃红色精品国产亚洲av| 99久国产av精品| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品在线美女| 色噜噜av男人的天堂激情| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av第一区精品v没综合| 最近在线观看免费完整版| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一区二区三区激情视频| 免费看a级黄色片| 麻豆国产97在线/欧美| 久久性视频一级片| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲国产欧美网| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 两个人视频免费观看高清| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲av成人一区二区三| 日韩欧美 国产精品| 一a级毛片在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| tocl精华| 黄色丝袜av网址大全| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| a级毛片在线看网站| 精品日产1卡2卡| 中文资源天堂在线| 日韩人妻高清精品专区| 88av欧美| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品一区av在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 久久性视频一级片| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产免费男女视频| av天堂在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产高清videossex| 成人国产综合亚洲| 日韩成人在线观看一区二区三区| av在线天堂中文字幕| bbb黄色大片| 99久久精品一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色在线成人网| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久热在线av| 国产亚洲av高清不卡| 久久这里只有精品中国| 亚洲七黄色美女视频| 很黄的视频免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本黄大片高清| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 成人性生交大片免费视频hd| 99热这里只有是精品50| 黄色成人免费大全| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 一级作爱视频免费观看| 国内精品久久久久精免费| 国产99白浆流出| 十八禁网站免费在线| 国产淫片久久久久久久久 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 此物有八面人人有两片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99热这里只有是精品50| 床上黄色一级片| 亚洲熟妇熟女久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产99白浆流出| 日韩人妻高清精品专区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲 国产 在线| 99久久精品热视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 两个人视频免费观看高清| 日本a在线网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 99热这里只有精品一区 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 动漫黄色视频在线观看| 日本五十路高清| 久久99热这里只有精品18| 久久香蕉国产精品| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av免费在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 又爽又黄无遮挡网站| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av成人一区二区三| 动漫黄色视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| www.www免费av| 校园春色视频在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日本黄色视频三级网站网址| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品久久视频播放| 精品久久久久久成人av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一a级毛片在线观看| 成人午夜高清在线视频| 性欧美人与动物交配| 脱女人内裤的视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 一级a爱片免费观看的视频| 岛国在线免费视频观看| 中出人妻视频一区二区| 少妇的逼水好多| 国产精品影院久久| 成年女人永久免费观看视频| 无人区码免费观看不卡| 看免费av毛片| 亚洲精品在线观看二区| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲人成电影免费在线| 一区二区三区国产精品乱码| 最好的美女福利视频网| 成人午夜高清在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美日韩东京热| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 岛国在线免费视频观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www日本黄色视频网| 国产成人精品无人区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 黄色成人免费大全| 国产亚洲欧美98| 亚洲人成电影免费在线| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av成人av| 国产真实乱freesex| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲av五月六月丁香网| 久久中文看片网| av女优亚洲男人天堂 | 91av网一区二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 悠悠久久av| 偷拍熟女少妇极品色| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品一及| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品一区二区免费欧美| 97碰自拍视频| 黄频高清免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| www.999成人在线观看| 国产成人影院久久av| 日韩大尺度精品在线看网址| 两个人的视频大全免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产美女午夜福利| 麻豆一二三区av精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 最近最新免费中文字幕在线| 丝袜人妻中文字幕| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日本与韩国留学比较| 免费看日本二区| 黄片小视频在线播放| 在线国产一区二区在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 天堂√8在线中文| 午夜精品久久久久久毛片777| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品91无色码中文字幕| xxx96com| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美色视频一区免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲九九香蕉| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人影院久久av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲中文av在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 男女午夜视频在线观看| 毛片女人毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 波多野结衣高清作品| 成人亚洲精品av一区二区| 国产三级中文精品| 99riav亚洲国产免费| 香蕉久久夜色| 免费高清视频大片| www.精华液| 亚洲专区中文字幕在线| 高清毛片免费观看视频网站| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 69av精品久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 狠狠狠狠99中文字幕| 看片在线看免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 在线看三级毛片| 国产99白浆流出| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲熟妇熟女久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久亚洲精品不卡| 美女高潮的动态| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲五月婷婷丁香| 曰老女人黄片| 91av网站免费观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩欧美精品v在线| 无人区码免费观看不卡| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久国产成人精品二区| ponron亚洲| 国产亚洲av嫩草精品影院| 搞女人的毛片| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久精品大字幕| 色吧在线观看| 日本三级黄在线观看| 91av网一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 国产男靠女视频免费网站| 国产真实乱freesex| 999精品在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 婷婷六月久久综合丁香| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产黄色小视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 在线观看日韩欧美| 一级a爱片免费观看的视频| 国产综合懂色| 国产精品九九99| 免费看光身美女| 性色avwww在线观看| 18禁观看日本| 国产v大片淫在线免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一级毛片女人18水好多| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲激情在线av| 少妇的逼水好多| 欧美zozozo另类| 国产一区二区三区视频了| 色视频www国产| 精品国产美女av久久久久小说| 免费观看精品视频网站| 黄频高清免费视频| 久久精品91蜜桃| xxxwww97欧美| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产精品成人综合色| 黄色 视频免费看| 成年免费大片在线观看| 美女黄网站色视频| 中文资源天堂在线| 成人无遮挡网站| 好男人电影高清在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产av不卡久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 波多野结衣高清无吗| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 香蕉国产在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久人妻av系列| 最近视频中文字幕2019在线8| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲人成电影免费在线| avwww免费| 丁香六月欧美| 欧美黑人巨大hd| 久久精品人妻少妇| 成人18禁在线播放| 中出人妻视频一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 给我免费播放毛片高清在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩欧美免费精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产97色在线日韩免费| 亚洲,欧美精品.| 成人永久免费在线观看视频| 香蕉国产在线看| 91av网一区二区| 中文字幕久久专区| 日韩av在线大香蕉| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产v大片淫在线免费观看| 免费高清视频大片| 国产毛片a区久久久久| 在线观看日韩欧美| 久久这里只有精品中国| 麻豆一二三区av精品| 午夜福利在线观看吧| 日本五十路高清| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美日韩综合久久久久久 | 日本成人三级电影网站| 毛片女人毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产欧美日韩一区二区精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品国产三级普通话版| 淫妇啪啪啪对白视频| or卡值多少钱| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一进一出抽搐动态| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品 欧美亚洲| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99国产综合亚洲精品| 黄色日韩在线| 午夜福利视频1000在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 熟女人妻精品中文字幕| 在线视频色国产色| 午夜久久久久精精品| 久久香蕉国产精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美黑人巨大hd| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av第一区精品v没综合| 婷婷精品国产亚洲av| 午夜福利视频1000在线观看| 18禁观看日本| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品国产三级普通话版| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久国产精品麻豆| 超碰成人久久| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲真实伦在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 精品国产美女av久久久久小说| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 成年版毛片免费区| tocl精华| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 日韩三级视频一区二区三区| 在线a可以看的网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 51午夜福利影视在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国产精品久久电影中文字幕| 天天添夜夜摸| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产成人福利小说| 在线观看免费视频日本深夜|