• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    CBR情境下的高職英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)模式研究*

    2016-07-22 03:38:20賀娜武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院湖北武漢430073
    高教學(xué)刊 2016年13期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)平臺(tái)關(guān)鍵點(diǎn)

    賀娜(武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院,湖北 武漢 430073)

    ?

    CBR情境下的高職英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)模式研究*

    賀娜
    (武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院,湖北 武漢 430073)

    摘要:高職英語(yǔ)專業(yè)教育以提高英語(yǔ)職業(yè)技術(shù)水平為根本目的。英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)對(duì)象具有異質(zhì)性特征。基于案例推理可以根據(jù)教學(xué)對(duì)象的異質(zhì)性進(jìn)行量體裁衣式的教學(xué)組織,促進(jìn)英語(yǔ)教師隱性知識(shí)的顯性化,使英語(yǔ)教學(xué)工作更加富有效率。文章主要討論了基于案例推理的英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)平臺(tái)的總體結(jié)構(gòu),提出了基于側(cè)面和關(guān)鍵點(diǎn)的知識(shí)表示框架,并就案例檢索和維護(hù)等主要技術(shù)進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析。

    關(guān)鍵詞:案例推理;教學(xué)平臺(tái);側(cè)面;關(guān)鍵點(diǎn);教學(xué)對(duì)象

    引言

    高職英語(yǔ)專業(yè)教育的著重點(diǎn)在于英語(yǔ)職業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力的提高,是一種對(duì)學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)職業(yè)生產(chǎn)和管理的教育,并以提高英語(yǔ)職業(yè)技術(shù)水平為根本目標(biāo)。

    高職英語(yǔ)專業(yè)的生源類型比較復(fù)雜,學(xué)生分?jǐn)?shù)普遍不高,生源整體素質(zhì)不夠理想。學(xué)生在文化背景、英語(yǔ)技能、自我實(shí)現(xiàn)期望、受環(huán)境的影響程度、個(gè)人自控力等等方面有較大差別,具有異質(zhì)性特征。

    因此,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的一致性與教學(xué)對(duì)象異質(zhì)性的有機(jī)融合,是每一個(gè)英語(yǔ)教學(xué)者應(yīng)該注重的問題。顯然,使用一套標(biāo)準(zhǔn)式或通用型教學(xué)方法來組織異質(zhì)性的教學(xué)對(duì)象,將嚴(yán)重影響教學(xué)效果。因此,研究如何以異質(zhì)性為基礎(chǔ),對(duì)英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)對(duì)象進(jìn)行量體裁衣式的教學(xué)組織,具有較好的教學(xué)現(xiàn)實(shí)意義。

    一、案例推理基本原理

    教師的知識(shí)包括兩部分:顯性知識(shí)(Explicit Knowledge)和隱性知識(shí)(Implicit Knowledge)。顯性知識(shí)是指能夠用嚴(yán)格的數(shù)據(jù)、模型、文字等明確表述的有規(guī)律可以遵循的知識(shí),例如教師的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)科知識(shí)等。隱性知識(shí)則是基于個(gè)體經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)的各種無(wú)形因素的知識(shí),例如:閱歷、思想觀念、洞察力、教學(xué)體驗(yàn)等等。教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)是一種隱性知識(shí),難以表達(dá)、描述、交流和共享,有必要通過對(duì)教學(xué)案例的研究分析,促進(jìn)教師對(duì)教學(xué)案例的反思以及對(duì)案例知識(shí)的深化理解,達(dá)到隱性知識(shí)顯性化的目的。運(yùn)用案例推理工具,關(guān)注教學(xué)對(duì)象的異質(zhì)性特征,構(gòu)建英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)平臺(tái),促進(jìn)隱性知識(shí)顯性化,使英語(yǔ)教學(xué)工作更加富有效率,這應(yīng)該是英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)的重要目標(biāo)。

    基于案例的推理(Case-Based Reasoning,CBR)是人工智能領(lǐng)域的一種問題求解和學(xué)習(xí)的方法,旨在利用已有的經(jīng)驗(yàn)和案例、利用類比推理方法去解決新問題。自1987年以來,國(guó)際研究界每年都舉行CBR研討會(huì)。目前,國(guó)外已有很多成功應(yīng)用CBR的系統(tǒng)和項(xiàng)目,并且應(yīng)用領(lǐng)域逐漸拓展。

    基于案例推理的工作原理就是基于人類的認(rèn)知心理,假定人們?cè)谇蠼庖粋€(gè)新問題時(shí)往往習(xí)慣借鑒過去已解決類似問題的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。即使是碰到一個(gè)全新的問題,人們也慣于從經(jīng)驗(yàn)中搜索、類比類似問題,再結(jié)合自身知識(shí)體系,進(jìn)行調(diào)整、修改,從而提出對(duì)新問題的解決方案。因此,案例推理過程可以看作是案例存儲(chǔ)、相似案例檢索、案例評(píng)價(jià)修改、案例學(xué)習(xí)的持續(xù)循環(huán)過程。CBR工作流程如圖1所示。

    圖1 CBR工作流程

    從CBR工作流程可以看到,當(dāng)一個(gè)新的問題出現(xiàn)時(shí),需要首先檢索案例庫(kù),并根據(jù)現(xiàn)實(shí)的情況進(jìn)行適度調(diào)整修改,得到新的解決方案。同時(shí),新的解決方案反饋存儲(chǔ)到案例庫(kù)中,作為處理新問題的案例。也就是說,其工作流程是一個(gè)案例的閉環(huán)循環(huán)過程。這與現(xiàn)實(shí)教學(xué)過程中,英語(yǔ)教師通過在記憶中檢索相似的例子、類似的經(jīng)驗(yàn)來幫助解決新問題的過程非常相似。案例庫(kù)通常采用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)來實(shí)現(xiàn),是對(duì)以往問題求解的總結(jié)描述,其中蘊(yùn)含了無(wú)法以模型形式表達(dá)的隱性知識(shí)。將解決問題所需的知識(shí)以案例的形式而非抽象的模型形式來表示,沒有很強(qiáng)的理論模型,這種處理的好處是更為直觀明了,容易為教師理解、接受和認(rèn)可。

    CBR主要涉及四個(gè)關(guān)鍵技術(shù)因素:案例知識(shí)的表示、案例檢索、案例的調(diào)整修改。(1)案例知識(shí)表示。在案例庫(kù)建設(shè)過程中,需要按照一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)形式向系統(tǒng)描述已有案例,以便滿足后續(xù)的系統(tǒng)案例檢索要求。新的問題出現(xiàn)時(shí),也需要按照一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)形式進(jìn)行描述,以便能夠與系統(tǒng)已有案例進(jìn)行檢索、類比。(2)案例檢索。檢索過程是一個(gè)查找和匹配的過程,就是從案例庫(kù)中找到與目標(biāo)問題的特征值最為相似、對(duì)目標(biāo)問題最有幫助的案例。若找到,直接輸出該案例的解決方案。(3)案例的調(diào)整修改。為了更好地解決目標(biāo)問題,有時(shí)候需要根據(jù)目標(biāo)問題的具體情況,對(duì)檢索到的相似案例的解決方案進(jìn)行調(diào)整和修改,以便構(gòu)建出對(duì)目標(biāo)問題的求解方案,或者對(duì)案例各分量特征的不同對(duì)比生成新的案例。(4)案例學(xué)習(xí)和存儲(chǔ)。對(duì)目標(biāo)問題的解決方案進(jìn)行評(píng)價(jià)、學(xué)習(xí),并將其加入到案例庫(kù)中。

    二、英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)平臺(tái)的總體結(jié)構(gòu)

    基于案例推理的英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)平臺(tái)如圖2所示。

    圖2 英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)平臺(tái)總體結(jié)構(gòu)

    首先,建立一個(gè)包括各種英語(yǔ)教學(xué)組織的教學(xué)案例庫(kù),作為生成新的英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生異質(zhì)性教學(xué)方案的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。教學(xué)案例知識(shí)作為隱性知識(shí)涉及到案例本身所處的英語(yǔ)教學(xué)背景、教學(xué)過程、教學(xué)評(píng)價(jià)、教師個(gè)人經(jīng)歷、教學(xué)理念等等。因此每個(gè)英語(yǔ)教學(xué)案例應(yīng)涉及文宇描述、教學(xué)錄像、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、教學(xué)媒體文件等等信息。

    其次,在建立案例庫(kù)的時(shí)候,需要注意案例知識(shí)的表示方法和結(jié)構(gòu)。因?yàn)楹侠淼陌咐R(shí)表示有助于案例的高效檢索和類比,提高案例使用的效率。由于不同的領(lǐng)域?qū)ο笙到y(tǒng),有不同的案例表示方法,因此需要結(jié)合高職英語(yǔ)專業(yè)本身特點(diǎn)進(jìn)行。對(duì)于高職英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)案例庫(kù)來說,案例表示主要是注意英語(yǔ)領(lǐng)域應(yīng)用需求和教學(xué)任務(wù)技術(shù)需求,還需要注意可獲取案例的數(shù)據(jù)格式。創(chuàng)建好案例庫(kù)后,輸入用來生成案例的特征指標(biāo),將其轉(zhuǎn)化為高職英語(yǔ)教學(xué)案例的形式。案例庫(kù)中的案例組織形式是否合理,是案例推理能否有效實(shí)施的基礎(chǔ)條件

    最后,就是檢索案例庫(kù)、找到與問題相似的案例。案例檢索是從案例庫(kù)中找到一個(gè)或多個(gè)與當(dāng)前問題案例相似度最高的案例。下一步,就是調(diào)整修改案例,對(duì)解決方案進(jìn)行判斷和修正,使解決方案更加吻合問題案例的背景,以便輸出最終的英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生異質(zhì)性教學(xué)組織方案。最后,將最終生成的英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生異質(zhì)性教學(xué)組織方案形成新案例。對(duì)新案例進(jìn)行學(xué)習(xí),如果滿足入庫(kù)條件,則存儲(chǔ)到案例庫(kù)中。

    三、平臺(tái)關(guān)鍵技術(shù)

    (一)案例的知識(shí)表示

    知識(shí)表示是基于案例推理的英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)平臺(tái)能夠順利實(shí)施的關(guān)鍵技術(shù)[3]。目前,較為常用的知識(shí)表示方法有十多種,例如一階謂詞邏輯表示法、產(chǎn)生式表示法、語(yǔ)義網(wǎng)絡(luò)表示法、框架表示法、過程表示法、面向?qū)ο蟊硎痉ㄒ约耙恍┎淮_定知識(shí)的表示法等,其中案例知識(shí)多用框架來表示。英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)平臺(tái)的教學(xué)案例知識(shí)框架如表1所示。

    側(cè)面,用于描述案例知識(shí)、串聯(lián)案例的橫向歸納點(diǎn);關(guān)鍵點(diǎn),則是描述案例細(xì)節(jié)性特征的縱向歸納點(diǎn)。通過側(cè)面和關(guān)鍵點(diǎn),就可以較好地勾勒出教學(xué)案例的立體模型。

    上述框架,非常適合使用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)(例如Oracle、SQLServer等等)來組織。因?yàn)殛P(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)就是使用二維表來表示數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。因此使用流行的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)來建立教學(xué)案例之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,是一種較好的選擇。

    (二)案例的檢索

    案例的檢索是在案例庫(kù)中查找出與特征或側(cè)面相匹配的案例。以暑期英語(yǔ)課外實(shí)訓(xùn)為例,在制定新的暑期英語(yǔ)課外實(shí)訓(xùn)方案時(shí),先在案例庫(kù)中進(jìn)行檢索,是否存在相同或相似的特征。如果新的暑期英語(yǔ)課外實(shí)踐案例與案例庫(kù)中的教學(xué)對(duì)象具有相同的側(cè)面(例如:自我實(shí)現(xiàn)期望和酷愛上網(wǎng)),則會(huì)建議提供“以在線實(shí)訓(xùn)為主”的實(shí)踐方式,采用“英語(yǔ)知識(shí)點(diǎn)→在線訓(xùn)練→調(diào)查→撰寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告”的實(shí)踐路徑。暑期英語(yǔ)課外實(shí)訓(xùn)的案例檢索過程如圖3所示。

    圖3 案例檢索過程

    對(duì)于目標(biāo)案例,抽取特征信息并輸入,基于案例庫(kù)進(jìn)行搜索。發(fā)現(xiàn)相似節(jié)點(diǎn)后,需要進(jìn)行側(cè)面數(shù)據(jù)相似度比對(duì):(1)最大相似度匹配,直接輸出實(shí)訓(xùn)方案。這里,最大相似度的確定,實(shí)際操作時(shí)根據(jù)專業(yè)課程的不同,構(gòu)建相似度模型數(shù)據(jù),允許用戶進(jìn)行調(diào)整。(2)相似度部分匹配。結(jié)合知識(shí)庫(kù)中的專家思想,對(duì)相似暑期英語(yǔ)課外實(shí)訓(xùn)的特征模型進(jìn)行修改,再進(jìn)行迭代匹配。在這種情況下,輸出暑期英語(yǔ)課外實(shí)訓(xùn)方案前,進(jìn)行一定的案例評(píng)估處理更為合理。

    (三)案例的維護(hù)

    案例的維護(hù)主要是指案例的更新操作,例如案例的增加、刪除等等。一般情況下,普通型英語(yǔ)教學(xué)組織案例存放在一級(jí)案例庫(kù)中,典型性英語(yǔ)案例存放在二級(jí)案例庫(kù)中,特異性英語(yǔ)案例存放在三級(jí)案例庫(kù)中。這樣的話,就形成了一種梯度關(guān)系模型。

    另外,為了保證英語(yǔ)案例檢索的快速反應(yīng),一、二級(jí)案例庫(kù)通常保持較小的數(shù)據(jù)規(guī)模,三級(jí)案例庫(kù)可以保持較大規(guī)模,因?yàn)榻虒W(xué)對(duì)象異質(zhì)性案例的特征、側(cè)面數(shù)據(jù),需要大數(shù)據(jù)量才能充分體現(xiàn)。至于刪除的案例,則可以存放在備份案例庫(kù)中,以便僅在在需要時(shí)查看。

    最后,一二三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)根據(jù)案例類型進(jìn)行分切處理,即根據(jù)側(cè)面數(shù)據(jù)不同劃分成不同特征數(shù)據(jù)的平面數(shù)據(jù)模型,然后根據(jù)案例的特征知識(shí)進(jìn)行索引,形成索引樹(對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)中的索引點(diǎn))。而三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)則根據(jù)特征知識(shí)和側(cè)面知識(shí)的組合進(jìn)行索引。這樣處理的優(yōu)勢(shì)是將案例類型、特征和側(cè)面進(jìn)行有機(jī)統(tǒng)一,形成一種立體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),更能體現(xiàn)案例的特點(diǎn),并提高案例發(fā)現(xiàn)、吻合的準(zhǔn)確率。

    表1 教學(xué)案例知識(shí)框架

    四、實(shí)踐效果

    為檢驗(yàn)實(shí)際效果,以武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)課程為例進(jìn)行試驗(yàn)。學(xué)期結(jié)束,選取入學(xué)英語(yǔ)基礎(chǔ)大致相同的300名英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的商務(wù)英語(yǔ)課程教學(xué)進(jìn)行試驗(yàn),并與未開展CBR的學(xué)生進(jìn)行比較。根據(jù)考核結(jié)果,并結(jié)合問卷調(diào)查進(jìn)行觀察,調(diào)查結(jié)果見表2。

    表2 基于CBR的商務(wù)英語(yǔ)課程教學(xué)效果調(diào)查表

    表2中,ABCD選項(xiàng)只是一個(gè)定性化選項(xiàng),反映學(xué)生感受、認(rèn)可或滿意程度的高低,例如可分別表示“高、一般、低、反對(duì)”這四種感受或認(rèn)可程度。

    測(cè)試結(jié)果表明,CBR情境下的商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)的學(xué)生成績(jī)均值,均高于未開展CBR的學(xué)生,約為7%左右的差異。調(diào)查結(jié)果同時(shí)顯示,盡管學(xué)生對(duì)CBR了解非常少,但是對(duì)其支持的程度大幅上升,從0.6%的了解上升到90.2%的高度認(rèn)可。令人欣喜的是,81.6%學(xué)生認(rèn)為CBR較為貼近自身,這印證了CBR基于過去成功案例來推理出符合當(dāng)前場(chǎng)景的案例,符合大多數(shù)人的認(rèn)知心理,具有很高的可信度。教學(xué)完成后,92.5%的學(xué)生支持CBR的應(yīng)用推廣,也從側(cè)面印證了教學(xué)效果是成功的。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    構(gòu)建基于案例推理的英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)平臺(tái),可以使教師共享教學(xué)案例信息,促進(jìn)教師隱性知識(shí)顯性化,有效提高教師信息技術(shù)與教學(xué)相結(jié)合的能力,并能夠針對(duì)學(xué)生異質(zhì)性特征,選取以前成功的相似性案例,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程的有效組織。實(shí)際構(gòu)建過程中,需要對(duì)案例特征、側(cè)面的劃分和組合進(jìn)一步研究,并對(duì)搜索算法進(jìn)一步優(yōu)化。

    參考文獻(xiàn)

    [1]Wikipedia.Case-based reasoning[EB/OL].http://en.wikipedia. org/wiki/Case-based_reasoning,2013-11-12.

    [2]秦燕,張國(guó)梁.案例推理在知識(shí)型員工開發(fā)中的運(yùn)用[J].中國(guó)人力資源開發(fā),2009(3).

    [3]張建華,郭增茂,劉瀟.知識(shí)管理中的案例知識(shí)表示機(jī)理研究[J].情報(bào)雜志,2012(6).

    [4]陶潛毅.中外高職教育人才培養(yǎng)問題研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2006(28).

    [5]馬樹超.我國(guó)高職教育的發(fā)展趨勢(shì)[J].職業(yè)技術(shù)教育研究,2006(10).

    [6]Ross Dawson,Knowledge capabilities as the focus of organiz ational development and strategy[J].Journal of Knowledge Mana gement,2000,4(4):320-327.

    [7]曾紀(jì)剛,徐潔玉.基于案例推理設(shè)計(jì)教學(xué)案例知識(shí)管理系統(tǒng)[J].桂林航天工業(yè)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2005(4).

    [8]劉德元,朱昌鋒,丁偉.基于相似案例推理的應(yīng)急物資需求預(yù)測(cè)方法研究[J].蘭州交通大學(xué)學(xué)報(bào),2013(4).

    [9]李筱青,羅新星,資武成.基于案例推理方法的政府間決策協(xié)商模型[J].系統(tǒng)工程,2013(5).

    [10]黨晨華.任務(wù)型語(yǔ)言教學(xué)法在高職英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用[J].教育理論與實(shí)踐,2011(30).

    [11]吳柏祥.探究式學(xué)習(xí)在高職英語(yǔ)課程專業(yè)化中的運(yùn)用[J].中國(guó)高等教育,2010(9).

    中圖分類號(hào):G642

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號(hào):2096-000X(2016)13-0243-03

    *基金項(xiàng)目:湖北省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(編號(hào):2014B084)

    作者簡(jiǎn)介:賀娜(1974-),女,碩士,講師,主要研究方向?yàn)橛⒄Z(yǔ)語(yǔ)言學(xué)。

    Abstract:Vocational English major education aims to improve the English occupation technical level.The object of English professional teaching has heterogeneity.Case-based reasoning can be tailor-made according to the heterogeneity of teaching objects,which promotes the externalization of tacit knowledge of English teachers,making the English teaching more efficient.This paper mainly discusses the overall structure of English professional teaching platform based on case-based reasoning,gives a structure based on sections and key points,and analyzes the case representation,case retrieval,case maintenance and other major technology.

    Keywords:case-based reasoning;teaching platform;section;key point;teaching object

    猜你喜歡
    教學(xué)平臺(tái)關(guān)鍵點(diǎn)
    聚焦金屬關(guān)鍵點(diǎn)
    肉兔育肥抓好七個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
    網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用
    數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)云計(jì)算輔助教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)初探
    考試周刊(2016年93期)2016-12-12 09:57:31
    專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)危害控制技術(shù)課程創(chuàng)新型教學(xué)平臺(tái)建設(shè)研究
    豬人工授精應(yīng)把握的技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)
    基于WordPress構(gòu)建項(xiàng)目化課程教學(xué)平臺(tái)的研究
    數(shù)字積分法插補(bǔ)仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:03:32
    大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)“微課程”設(shè)計(jì)1
    醫(yī)聯(lián)體要把握三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
    啦啦啦免费观看视频1| 亚洲第一av免费看| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品国产综合久久久| 不卡av一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美午夜高清在线| 国产高清视频在线播放一区| 波多野结衣巨乳人妻| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕高清在线视频| 九色国产91popny在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 日日夜夜操网爽| 欧美乱色亚洲激情| 久久久久久久久免费视频了| 一区二区三区国产精品乱码| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 热re99久久国产66热| 午夜福利影视在线免费观看| 美国免费a级毛片| 九色亚洲精品在线播放| 久久久久久久久中文| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产一区二区激情短视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产成人欧美在线观看| 人妻久久中文字幕网| 精品第一国产精品| 亚洲国产欧美网| 男男h啪啪无遮挡| 天堂影院成人在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲人成电影观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | cao死你这个sao货| 黄频高清免费视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产单亲对白刺激| 国产精品一区二区在线不卡| 国产99久久九九免费精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲三区欧美一区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产看品久久| 88av欧美| 色播亚洲综合网| 精品无人区乱码1区二区| 老司机福利观看| 最新美女视频免费是黄的| 校园春色视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 久久草成人影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 色综合婷婷激情| 女性被躁到高潮视频| 999久久久精品免费观看国产| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品在线观看二区| 美女免费视频网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 久久亚洲真实| 日韩有码中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美中文综合在线视频| 一级毛片女人18水好多| 国产精品99久久99久久久不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 色综合亚洲欧美另类图片| АⅤ资源中文在线天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91成年电影在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久久久久久久久大奶| 一区在线观看完整版| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美色视频一区免费| 大码成人一级视频| 校园春色视频在线观看| 热re99久久国产66热| 一区二区三区激情视频| 91字幕亚洲| av欧美777| 国产精品二区激情视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| a在线观看视频网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品久久蜜臀av无| 久久精品国产综合久久久| 一二三四在线观看免费中文在| av免费在线观看网站| 国产午夜福利久久久久久| 自线自在国产av| 亚洲片人在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 真人一进一出gif抽搐免费| 热99re8久久精品国产| 久久久国产成人精品二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 丝袜美足系列| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 高清毛片免费观看视频网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 一进一出好大好爽视频| 无人区码免费观看不卡| 亚洲色图av天堂| 午夜免费观看网址| av片东京热男人的天堂| 9热在线视频观看99| 国产精品久久久久久精品电影 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 黄色 视频免费看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲av熟女| 亚洲成av人片免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 人人澡人人妻人| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 黑丝袜美女国产一区| 久久久久久大精品| 久久中文字幕人妻熟女| а√天堂www在线а√下载| 老鸭窝网址在线观看| 99久久国产精品久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品在线美女| 国产亚洲精品久久久久5区| www.精华液| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产一区二区激情短视频| 欧美黄色淫秽网站| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲av熟女| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久国产欧美日韩av| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 两个人免费观看高清视频| 欧美色视频一区免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲免费av在线视频| 国产精品免费视频内射| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄色a级毛片大全视频| av中文乱码字幕在线| 色播亚洲综合网| 怎么达到女性高潮| 亚洲第一av免费看| bbb黄色大片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲九九香蕉| 人人澡人人妻人| 最好的美女福利视频网| 两性夫妻黄色片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品久久久久久精品电影 | 9191精品国产免费久久| 精品国产美女av久久久久小说| 免费在线观看黄色视频的| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 岛国在线观看网站| videosex国产| 精品久久久久久成人av| 美国免费a级毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品 国内视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 9色porny在线观看| 亚洲美女黄片视频| 又大又爽又粗| 岛国在线观看网站| 国产精品精品国产色婷婷| √禁漫天堂资源中文www| 少妇粗大呻吟视频| 最近最新免费中文字幕在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一区二区在线av高清观看| 精品久久蜜臀av无| ponron亚洲| а√天堂www在线а√下载| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 婷婷六月久久综合丁香| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产单亲对白刺激| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲专区字幕在线| 国产在线观看jvid| 精品国产乱码久久久久久男人| 91麻豆av在线| 国产乱人伦免费视频| 精品人妻在线不人妻| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产99久久九九免费精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品影院6| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色播亚洲综合网| 99久久综合精品五月天人人| 岛国在线观看网站| 日本 av在线| 一本久久中文字幕| 成年版毛片免费区| 十八禁网站免费在线| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线播放国产精品三级| 亚洲国产精品999在线| 男人操女人黄网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产伦人伦偷精品视频| 看黄色毛片网站| 国产欧美日韩一区二区三| 女人被狂操c到高潮| 国产精品综合久久久久久久免费 | 9191精品国产免费久久| 亚洲av成人av| 精品第一国产精品| 啦啦啦免费观看视频1| 一进一出抽搐动态| 亚洲成人久久性| a级毛片在线看网站| 精品久久久精品久久久| 国产成人精品在线电影| 国产精品野战在线观看| 宅男免费午夜| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩精品青青久久久久久| 午夜免费激情av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 嫩草影院精品99| 黄色a级毛片大全视频| 日本 av在线| 国产亚洲欧美98| 亚洲精品中文字幕在线视频| 禁无遮挡网站| 日韩有码中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 色综合站精品国产| 中文字幕av电影在线播放| 午夜免费观看网址| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日日夜夜操网爽| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩乱码在线| 精品国产国语对白av| 国产一区二区三区综合在线观看| 国内精品久久久久精免费| 国产av一区二区精品久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久人人97超碰香蕉20202| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美性长视频在线观看| 久久中文字幕一级| 久久精品国产综合久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品二区激情视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久亚洲精品不卡| www.精华液| 一级a爱片免费观看的视频| 99久久国产精品久久久| 97碰自拍视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 悠悠久久av| 一本久久中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩国内少妇激情av| 90打野战视频偷拍视频| 色播在线永久视频| 嫩草影院精品99| 久久 成人 亚洲| 亚洲av成人av| 成人欧美大片| 美女高潮到喷水免费观看| 怎么达到女性高潮| 亚洲熟妇熟女久久| 久久 成人 亚洲| 长腿黑丝高跟| 黄色毛片三级朝国网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费在线观看日本一区| 国产一区二区在线av高清观看| 人人澡人人妻人| 亚洲第一青青草原| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99在线人妻在线中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲,欧美精品.| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99热只有精品国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产91精品成人一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 高清在线国产一区| 国产精品免费一区二区三区在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费在线观看完整版高清| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲 欧美一区二区三区| www.999成人在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 两个人免费观看高清视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲精华国产精华精| 9热在线视频观看99| 色播亚洲综合网| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲情色 制服丝袜| 国产男靠女视频免费网站| 国产成人精品久久二区二区91| xxx96com| 亚洲中文字幕日韩| 两个人视频免费观看高清| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩国内少妇激情av| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲一区二区三区色噜噜| 人成视频在线观看免费观看| 看免费av毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 美国免费a级毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 一级毛片女人18水好多| 在线视频色国产色| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线观看日韩欧美| 久久久久久久久中文| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人亚洲精品av一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 色综合婷婷激情| 色播在线永久视频| 激情在线观看视频在线高清| 天堂√8在线中文| 亚洲第一电影网av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| bbb黄色大片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产成人精品久久二区二区91| 天天一区二区日本电影三级 | 人人澡人人妻人| 国产私拍福利视频在线观看| www.精华液| 99re在线观看精品视频| 桃色一区二区三区在线观看| 在线视频色国产色| 色av中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩欧美在线二视频| 日本 av在线| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 色av中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 精品久久久久久久久久免费视频| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲 欧美一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩三级视频一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产三级黄色录像| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 国产免费男女视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲一区二区三区不卡视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 色老头精品视频在线观看| cao死你这个sao货| 一级黄色大片毛片| a在线观看视频网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 此物有八面人人有两片| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产野战对白在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一a级毛片在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 免费看a级黄色片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产欧美日韩一区二区三| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲最大成人中文| 51午夜福利影视在线观看| 丝袜美足系列| 黄频高清免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 纯流量卡能插随身wifi吗| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品永久免费网站| 1024香蕉在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 91成年电影在线观看| 一本综合久久免费| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲美女黄片视频| 日韩欧美在线二视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 日日夜夜操网爽| 免费高清在线观看日韩| 又黄又爽又免费观看的视频| 十八禁人妻一区二区| 亚洲成人久久性| 极品人妻少妇av视频| 丁香欧美五月| 日韩欧美在线二视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 手机成人av网站| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲成人久久性| 最新在线观看一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一级片免费观看大全| 黄网站色视频无遮挡免费观看| bbb黄色大片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线播放国产精品三级| 变态另类丝袜制服| 亚洲专区字幕在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产xxxxx性猛交| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一级片免费观看大全| 12—13女人毛片做爰片一| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产成人精品在线电影| 国产精品国产高清国产av| 黄片大片在线免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 人妻久久中文字幕网| 亚洲第一青青草原| 亚洲国产欧美网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 999久久久精品免费观看国产| 国产国语露脸激情在线看| 91成人精品电影| 日本三级黄在线观看| 久久香蕉国产精品| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美色视频一区免费| 91成人精品电影| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天堂√8在线中文| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 伦理电影免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 麻豆成人av在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜 | 午夜福利影视在线免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 此物有八面人人有两片| 在线播放国产精品三级| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久热这里只有精品99| 日日夜夜操网爽| 99国产精品一区二区蜜桃av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久久国产a免费观看| 成年版毛片免费区| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 无限看片的www在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜影院日韩av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黑丝袜美女国产一区| 久热爱精品视频在线9| 99久久国产精品久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品久久视频播放| av中文乱码字幕在线| 级片在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产成年人精品一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产亚洲精品久久久久5区| 老汉色∧v一级毛片| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲av成人av| 色老头精品视频在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 精品人妻在线不人妻| 中文字幕高清在线视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜影院日韩av| 中文字幕久久专区| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 手机成人av网站| aaaaa片日本免费| 国产精品,欧美在线| av电影中文网址| 香蕉国产在线看| 国产xxxxx性猛交| 男男h啪啪无遮挡| 免费看十八禁软件| 亚洲国产精品999在线| 丁香六月欧美| 久久精品91无色码中文字幕| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 嫩草影视91久久| av天堂久久9| 制服丝袜大香蕉在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 校园春色视频在线观看|