試析國網(wǎng)電力企業(yè)的消防保衛(wèi)

李紅亮

（國網(wǎng)陜西省電力公司安康供電公司 陜西安康 725000）

試析國網(wǎng)電力企業(yè)的消防保衛(wèi)

李紅亮

（國網(wǎng)陜西省電力公司安康供電公司 陜西安康 725000）

國網(wǎng)電力企業(yè)在國民生產(chǎn)生活中具有舉足輕重的作用，現(xiàn)在電力企業(yè)內(nèi)部消防保衛(wèi)工作方面還存在著很多問題，消防管理部門應(yīng)該深刻地認識到這些問題存在的嚴肅性，應(yīng)不畏困難，迎難而上，為企業(yè)的安全生產(chǎn)，為人民群眾的生命財產(chǎn)安全保駕護航。

電力；消防；解決方法

國網(wǎng)電力企業(yè)是一個國家的支柱性產(chǎn)業(yè)，在國民生產(chǎn)生活中具有舉足輕重的作用，擔(dān)負著滿足全社會用電需求的重任。電力企業(yè)一旦發(fā)生火情，不僅會給本企業(yè)帶來嚴重的損失，同時還會給附近整個地區(qū)的生產(chǎn)生活造成巨大的影響。因此，注重電力企業(yè)的消防保衛(wèi)工作對于維護電力企業(yè)的正常的生產(chǎn)，經(jīng)營秩序，保障地區(qū)的和諧穩(wěn)定具有重要的意義。

1 國網(wǎng)電力企業(yè)消防保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

1.1 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不足

相對于其它的生產(chǎn)部門，消防保衛(wèi)管理部門由于不能夠給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟利益，所以個別電力企業(yè)的部門領(lǐng)導(dǎo)重視程度不足，直接導(dǎo)致消防保衛(wèi)管理部門被認為是一個可有可無的部門。有的企業(yè)經(jīng)過幾年的生產(chǎn)改革，減人增效，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，但企業(yè)負責(zé)消防保衛(wèi)的人數(shù)卻越來越少。

1.2 流于形式的管理制度

在如今強調(diào)經(jīng)濟建設(shè)，降調(diào)發(fā)展的社會風(fēng)氣下，國網(wǎng)電力企業(yè)的消防保衛(wèi)管理制度在貫徹落實上不能夠落到實處，這種現(xiàn)象的形成原因是多方面的。首先，因為消防保衛(wèi)管理方面的工作更多地是為企業(yè)的生產(chǎn)生活提供一種保障，對于經(jīng)濟效益的產(chǎn)生是從側(cè)面效應(yīng)，所以企業(yè)高層不自覺地就把消防保衛(wèi)工作邊緣化、制度化。同時，對于火險本身的認識也不足。由于火險的發(fā)生具有發(fā)生率不高，但發(fā)生后有危害巨大的特點，所以一些干部職工甚至是主管領(lǐng)導(dǎo)都對火災(zāi)的風(fēng)險防范意識不足。在平時的生產(chǎn)生活中，不自覺地就會給生產(chǎn)效益讓步。在這種思想意識的作用下，對于消防保衛(wèi)方面的法律法規(guī)所規(guī)定會越來越形式化，簡單化，這對消防保衛(wèi)管理工作是非常不利的。在日常的生產(chǎn)生活中，若做不到“有法可查，有法必依”，這將給電力企業(yè)的消防保衛(wèi)管理工作帶來了很大的缺陷和隱患。

1.3 三防建設(shè)嚴重不足

在消防保衛(wèi)管理工作中，“人防、物防、技防”被稱為三防，這三者所起到的作用是相輔相成，缺一不可。這其中，“人防、技防”占據(jù)主導(dǎo)，“物防”作為輔助。但在實際的生產(chǎn)生活中，少數(shù)電力企業(yè)在隨著無人值守變電站的增加，特別是人員的比例逐年遞減[1]而導(dǎo)致技防設(shè)施檢查維護不力，所以電力企業(yè)在受制于人員，資金等問題，使消防保衛(wèi)工作展開艱難。在平時的工作中，消防保衛(wèi)管理人員很難有多余人員補充到宣傳、監(jiān)督、檢查等崗位上，導(dǎo)致消防保衛(wèi)工作在一定程度上受到了影響，在個別可能存在問題的隱患上，或由于人力資源的不足，或因為技術(shù)條件不夠，再或者囿于消防管理工具的缺失，從而導(dǎo)致不能直接清除隱患，甚至檢查不出隱患[2]。

1.4 人員的火險防范意識亟待加強

電力企業(yè)作為關(guān)系到國計民生的國家支柱性產(chǎn)業(yè)，在平時的生活中受到了廣泛的關(guān)注。而一旦電力企業(yè)出現(xiàn)問題，必然會讓公眾失去信任和支持，這不僅給電力公司帶來非常嚴重的損失，甚至對我國保持穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展都會帶來極其消極的影響。而據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計，在已經(jīng)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故中，有80%都是因為人為因素差造成的，這其中人員的防范意識差又是其中的主要原因。在現(xiàn)在的電力生產(chǎn)企業(yè)中，由于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的重視不夠，加之普通干部群眾的安全意識淡薄，火險防范意識普遍較差。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)并不是個別存在的，而是在整個電力行業(yè)都存在。這給消防管理工作帶來了巨大的隱患。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，消防制度又過于流于形式化，三防建設(shè)有待加強，人員的防范意識不夠，這些都在實際的生產(chǎn)生活中嚴重制約了消防管理工作的發(fā)展。我們應(yīng)該對于現(xiàn)在的安全生產(chǎn)形式有一個充分的認識，在平時的工作中居安思危，不能不思進取，人云亦云，面對困難更要迎難而上，在消防管理工作中取得新的突破，為電力企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護航。

2 解決電力企業(yè)消防保衛(wèi)管理工作的方法

我們已經(jīng)分析了國網(wǎng)電力企業(yè)中關(guān)于消防保衛(wèi)管理工作出現(xiàn)的問題，我們應(yīng)該深刻地認識到這些問題存在的嚴肅性，解決這些問題的必要性，時間上的緊迫性。而面對著這些在工作中已經(jīng)出現(xiàn)的困難和問題，我們應(yīng)該從以下幾個方面進行整改：

2.1 對于組織制度的加強

電力企業(yè)中關(guān)于消防保衛(wèi)管理工作的制度問題是一個始終存在，一直解決，但卻難以根除的問題。這個問題的存在有客觀原因，也有主管原因，我們應(yīng)該分別對待，不能一概而論?？陀^原因方面，由于我國現(xiàn)在的經(jīng)濟高速發(fā)展，社會建設(shè)日新月異，這也導(dǎo)致在平時的生產(chǎn)生活中，新的消防保衛(wèi)管理問題不斷出現(xiàn)。這給消防保衛(wèi)管理工作帶來了極大的不便，面對這一問題，我們首先要緊跟社會法規(guī)，密切注意國家有關(guān)消防保衛(wèi)管理部門出臺的新的規(guī)范政策，學(xué)習(xí)相關(guān)知識，在相關(guān)政策上做到了然于胸。在主觀原因方面的問題，主要集中在電力企業(yè)的重視程度不足，所制定的規(guī)章管理制度嚴重滯后，在這一方面我們要積極進取，不斷根據(jù)國家出臺的新的消防法規(guī)，結(jié)合自身的實際情況，制定出符合電力企業(yè)的消防保衛(wèi)法規(guī)和實施細節(jié)。在實際工作中能夠做到有法可依，有據(jù)可查，有理有據(jù)，穩(wěn)步推進消防保衛(wèi)管理工作。

2.2 對于資金和人員管理的加強

電力企業(yè)在平時的生活生產(chǎn)中，對與“三防”的投入非常不足，這就導(dǎo)致消防保衛(wèi)管理部門在人員的調(diào)集和分配上嚴重不足，在消防設(shè)施和安保器材上并不完善，在消防保衛(wèi)技術(shù)指導(dǎo)上嚴重落后。這給消防保衛(wèi)管理工作帶來了非常不利的局面。只有消防保衛(wèi)管理的人員充足，設(shè)施配置完善，技術(shù)上不斷合理創(chuàng)新，我們的消防保衛(wèi)工作才能夠做細致，做到位。這也對消防保衛(wèi)管理部門提出了新的標(biāo)準和要求。在平時的工作中，消防保衛(wèi)管理部門應(yīng)該做到及時和上級主管領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，向相關(guān)部門以書面和口頭兩種形式陳述消防保衛(wèi)工作的重要性，引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門對消防保衛(wèi)管理工作的足夠重視，同時積極開展消防保衛(wèi)安全巡視檢查，加大資金投入對缺陷隱患的整改和完善。定期開展宣傳培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練，及時革新消防保衛(wèi)管理技術(shù)。只有這樣，才能為企業(yè)員工的安全生產(chǎn)生活提供有力保障。

2.3 對宣傳和教育工作進行加強

在電力企業(yè)中，我們應(yīng)該看到有些領(lǐng)導(dǎo)和干部職工關(guān)于消防保衛(wèi)隱患的意識是存在嚴重不足的，消防保衛(wèi)風(fēng)險的防范意識亟待加強。面對這一現(xiàn)象，我們應(yīng)該保持清醒的認識，克服困難，結(jié)合實際，因地制宜，開展消防保衛(wèi)教育培訓(xùn)。

①我們在生產(chǎn)辦公區(qū)、生活區(qū)設(shè)立宣傳欄、展板，懸掛橫幅標(biāo)語等形式展開宣傳，讓干部群眾能夠時時刻刻都能意識到消防保衛(wèi)宣傳工作的重要。②我們要通過手機、網(wǎng)絡(luò)這一新穎的形式展開宣傳工作，在社會高速發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò)的重要不言而喻，消防保衛(wèi)管理部門應(yīng)該抓住這一特征，通過企業(yè)網(wǎng)站，手機短信、微信等形式來宣傳防火、防盜安全意識，通過這一新穎的工作方式達到宣傳目的。③要配合其他部門，組織員工定期進行以防火防盜為主題的豐富多彩的文體活動，寓教于樂，使職工在業(yè)余文化生活中受到教育，提高對消防保衛(wèi)工作的重視。

2.4 對監(jiān)督、檢查制度的加強

在電力企業(yè)中，消防保衛(wèi)管理部門在監(jiān)督檢查方面的工作也亟待提高。在這一方面，消防保衛(wèi)管理部門應(yīng)該在實際工作中，嚴格按照國家的政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對各級各部門進行監(jiān)督檢查。并以誰主管，誰負責(zé)的原則，明確各個部門領(lǐng)導(dǎo)的防火責(zé)任和任務(wù)、目標(biāo)，在檢查工作中要嚴格執(zhí)行，不能得過且過。對于可能發(fā)生火災(zāi)的重要缺陷隱患要堅決查處，限期整改，對于屢次發(fā)生隱患且拒不整改的部門要進行通報批評，并告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行嚴肅處理。

3 結(jié)束語

消防保衛(wèi)管理工作作為防險防患工作的重要組成部分，其水平的高低和完成的好壞對于電力企業(yè)乃至社會穩(wěn)定都有著非同一般的意義。雖然現(xiàn)在電力企業(yè)在消防保衛(wèi)工作方面還存在著很多問題，但消防保衛(wèi)部門應(yīng)該在平時的生產(chǎn)生活中，不畏困難，迎難而上，積極改善消防保衛(wèi)環(huán)境，為企業(yè)的安全生產(chǎn)，為人民群眾的生命財產(chǎn)安全保駕護航。

[1]熊茜.公共服務(wù)型企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)研究[D].西南財經(jīng)大學(xué)，2013.

[2]付友春.當(dāng)前我國消防管理體制問題初探[D].吉林大學(xué)，2013.

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1004-7344（2016）01-0069-02

2015-12-20