孫明
(甘肅省高臺縣第三中學(xué),甘肅 高臺 734300)
淺談如何讓班主任工作更“放心”
孫明
(甘肅省高臺縣第三中學(xué),甘肅高臺734300)
每位班主任都想更好地管理班級,雖然班級管理中由于問題生造成的種種困難層出不窮,但是班主任只要用心,只要真誠平等地尊重學(xué)生,大膽放心地信任學(xué)生,放手讓他們?nèi)ネ瓿梢恍┦虑楹蛥⑴c班級的管理和集體的活動,就能讓問題生更好地為班級服務(wù),以促進班級的管理與成長。
班主任工作;班級管理;師生關(guān)系
現(xiàn)在的初中班主任工作是越來越難,學(xué)生中間例如:厭學(xué)、不交作業(yè)、與任課教師頂嘴、打架、抽煙、喝酒……種種教育的難題使班主任忙得不亦樂乎,身心疲憊,累、煩、忙成為班主任工作的最大特點。在多年的班主任工作中,發(fā)現(xiàn)班級中的那些經(jīng)常犯錯的學(xué)生,其實他們更希望得到教師的信任和鼓勵,真誠平等地看待他們,若是大膽放心地信任他們,放手讓他們?nèi)ネ瓿梢恍┦虑楹蛥⑴c班級的管理和集體的活動,是可以很好地改變他們,讓他們積極地為班級服務(wù)的,也有利于班級的管理與成長。
“親其師,信其道”。學(xué)生喜歡你這個人,就喜歡聽你的課。在班主任工作中也是如此,學(xué)生喜歡你這個人,信任你這個人,才愿意敞開自己的心扉和你交流溝通。特別是初中學(xué)生,處于生理心理成長的時期,敏感、善變、多疑等,和同學(xué)朋友之間能夠建立相互信任的關(guān)系,但是與教師之間的信任卻因為代溝問題而難以相互信任。所以,在班級管理中班主任與學(xué)生之間建立能夠相互信任的關(guān)系是做好班級管理的必要條件之一。特別是與班級內(nèi)的一些特殊的學(xué)生建立理解信任的關(guān)系更是改善班級內(nèi)師生關(guān)系的良藥。
初中階段的學(xué)生,自我意識開始覺醒,希望教師能向看待成人一樣來看待他們,他們更是渴望得到班主任的信任和理解,班主任只有信任學(xué)生,才能充分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性,只有信任學(xué)生,才能使師生關(guān)系更加融洽,也才能使班主任對他們更加放心。
作為心理、生理正在發(fā)育的初中生,他們心理上渴望更多地和教師溝通、渴望得到自己心目中的平等、渴望得到重視和尊重。作為班主任,我們應(yīng)該了解自己的學(xué)生,隨時引導(dǎo)學(xué)生走出情感的低谷,及時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點進行鼓勵,讓他們的生命煥發(fā)青春的活力。由于學(xué)生有著家庭環(huán)境、年齡特征、個性心理的不同,所以我們更要以不同的方式走進學(xué)生的心里,讓班主任“放開”學(xué)生的手,抓住學(xué)生的心。
(一)班主任要學(xué)會傾聽
作為班主任,要對學(xué)生進行有效的教育,就必須尊重學(xué)生,傾聽學(xué)生的心聲,才能了解學(xué)生的疾苦,知道他們在想什么,做什么,有什么高興的事,有什么憂愁的事等等,只有對這些問題有個比較清醒的認識,才可以對癥下藥,有的放矢。傾聽學(xué)生的心聲,可以通過多種多樣的方式來了解學(xué)生的思想與想法。利用每周的班會課時間,讓學(xué)生把自己的想法看法以及對班級內(nèi)的一些事情通過周記的方式,反映到班主任前,班主任利用周記和學(xué)生進行筆談,把自己對所反映的問題給予相應(yīng)的回答、答復(fù),和學(xué)生進行溝通。
還可以利用空余時間與班級內(nèi)的一些思想不穩(wěn)定,違反紀(jì)律的學(xué)生進行積極的交流,多對于他們的優(yōu)點進行鼓勵和表揚,對于缺點不足指出,幫助和要求他們進行改進,也是與學(xué)生溝通的很好的方式。對于一些學(xué)生與教師溝通不愛說的情況,可以利用學(xué)生喜歡上網(wǎng)聊天的愛好,與學(xué)生建立班級的聊天群,把所有的學(xué)生都加進來,有什么問題直接在群里進行溝通與交流,對于那些不好說或不愛說話的學(xué)生來說,更是一種方便便捷的交流溝通方式。只要很好地了解了學(xué)生的思想,就很容易抓住他們的心,增進心與心的情感,更好地管理班級。
(二)班主任應(yīng)學(xué)會去欣賞學(xué)生
在學(xué)會傾聽的基礎(chǔ)上,欣賞學(xué)生,是實施有效教育的重要途徑之一。每個學(xué)生實際上都希望得到教師的表揚和鼓勵,得到表揚和鼓勵多的學(xué)生往往會更加積極進取,做得更好。欣賞班級里的每一個學(xué)生,讓他們的閃光點去照亮自己前行的道路,他們就會在正確的道路上走得更遠。班級內(nèi)的那些特殊學(xué)生更是應(yīng)該如此。多看到那些特殊學(xué)生的優(yōu)點,有針對性地適當(dāng)放大這些優(yōu)點,在他們中間樹立榜樣,讓大家看到個別同學(xué)的轉(zhuǎn)變和進步,他們就會去影響其他的同學(xué),帶動大家一起改變。榜樣的力量是無窮的,作為班主任,如果我們看到了所有學(xué)生的閃光點,并且要求他們努力地將自己的特長發(fā)揚,那我們眼中所有的學(xué)生都是最好的?!笆澜缟蠜]有垃圾,只有放錯了地方的資源”。特別是班級內(nèi)的那些特殊的學(xué)生,更應(yīng)該這樣去對待,讓他們每個人都發(fā)揚優(yōu)點,改掉缺點和不足,而后不斷進步,在教師的欣賞中走自己正確的人生道路。善于傾聽,善于欣賞,善于贊美,你會發(fā)現(xiàn)班主任工作不再是一件苦差事,而是變得有滋有味了。
班主任教師對學(xué)生的放手,并不意味著對學(xué)生的成長放任自流,而應(yīng)該在幕后做的更多,牢牢的抓住系著風(fēng)箏的那根線?!敖逃龑W(xué)生就如同放風(fēng)箏,只有放手他才能飛得高,飛得遠,但又不能撒手,太自由了,就會迷失方向”?!胺攀帧毙枰⒘己玫陌嗉壒芾眢w系,培養(yǎng)放心負責(zé)的班干部來管理班級,更需要班主任能堅持原則。一邊讓班干部盡量獨立管理班級,一邊設(shè)立班級監(jiān)督員進行監(jiān)督。同時,關(guān)注班干部與監(jiān)督員的工作,適時進行指導(dǎo)和要求,鼓勵他們相互幫助,相互支持,最終班級工作取得很好的效果。
每個學(xué)生都是一個鮮活的個體,教育不應(yīng)該把他們都刻畫成一樣的人,而是應(yīng)該讓他們做回自己。所以說:只有放心,才能贏得學(xué)生的信任和尊重;只有放心,才有教育情感的內(nèi)化與拓展、學(xué)生內(nèi)在的潛能的激發(fā);也只有放心,教育才會走向新的高度。
[責(zé)任編輯金東]
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