新媒體背景下我國廣播新聞主持工作的創(chuàng)新

曾 艷新疆電視臺新聞中心，新疆烏魯木齊 830044

新媒體背景下我國廣播新聞主持工作的創(chuàng)新

曾 艷
新疆電視臺新聞中心，新疆烏魯木齊 830044

隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，當(dāng)前的人類社會已經(jīng)正式進(jìn)入到了一個媒體盛行的時代，在這樣的背景下，傳統(tǒng)媒體所具有的競爭力被極大程度地削弱，對于我國廣播新聞主持工作也是如此。文章對新媒體背景下我國廣播新聞主持工作的創(chuàng)新進(jìn)行分析，希望能夠提出一些意見與建議，讓廣播新聞主持工作可以更好地適應(yīng)時代發(fā)展。

新媒體技術(shù)；播音主持；創(chuàng)新

自改革開放以來，國內(nèi)的廣播新聞主持工作一直在不斷發(fā)生巨大的變化。在這些年中，我國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等多項因素都已經(jīng)發(fā)生了非常顯著的變化，這些變化不但為我國廣播新聞主持工作帶來了豐富的發(fā)展契機(jī)，同時也帶來了較為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，我國當(dāng)前已經(jīng)正式進(jìn)入了信息化時代，而以信息化技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)的各類新媒體技術(shù)也應(yīng)運而生。新媒體的產(chǎn)生使得我國人民群眾對于文化、精神、信息等方面的需求量大幅度增加，僅僅依靠傳統(tǒng)的廣播新聞主持工作很難使其得到滿足。如今，新媒體技術(shù)已經(jīng)成為了民眾日常生活中不可或缺的重要組成部分，與此同時，其對于傳統(tǒng)廣播新聞節(jié)目的重視程度也開始大幅降低。如果不能夠?qū)Ξ?dāng)前的廣播新聞主持工作進(jìn)行適當(dāng)創(chuàng)新，使之可以更好地適應(yīng)當(dāng)前人民群眾的實際需要，必然會被時代所淘汰［1］。

1　新媒體背景下我國廣播新聞主持工作存在的問題

新媒體技術(shù)與傳統(tǒng)媒體相比有著極為明顯的優(yōu)勢，這也為我國當(dāng)前的廣播新聞主持工作帶來了一定的影響。與過去相比，我國廣播新聞節(jié)目的受眾范圍開始大幅減少。各式新媒體平臺都依附于網(wǎng)絡(luò)，而網(wǎng)絡(luò)作為當(dāng)前信息傳遞的最主要渠道，與傳統(tǒng)廣播新聞節(jié)目相比具有更加自由、更加靈活、更加及時、更加多元化等多種優(yōu)勢。加之手機(jī)、電腦等設(shè)備的廣泛使用，人們對于網(wǎng)絡(luò)的依賴程度越來越強(qiáng)，這也使得各類新媒體平臺擁有了更強(qiáng)的競爭力。歸根結(jié)底，導(dǎo)致這一類問題發(fā)生的原因主要有如下幾點。

1.1我國廣播新聞主持工作相對較為保守

從一定意義上講，廣播新聞主持工作者在一定意義上充當(dāng)了傳統(tǒng)媒體的思想領(lǐng)袖，無論是對新聞進(jìn)行簡單的播報抑或是對新聞進(jìn)行深層次的剖析與評價，都會對廣播新聞主持工作者在外界的形象發(fā)生一定的變化。換而言之，廣播新聞主持工作最主要的標(biāo)準(zhǔn)是播出安全，即保證錄制的節(jié)目不含有敏感性或是不正當(dāng)?shù)难哉?，并且可以宣揚正確的人生觀、價值觀。隨著這樣的做法使廣播新聞主持節(jié)目的質(zhì)量得到了保障，但是從根本上來講，這也極大程度上限制了節(jié)目的進(jìn)一步發(fā)展［2］。

1.2我國廣播新聞主持工作結(jié)構(gòu)不合理

當(dāng)前我國廣播新聞主持工作結(jié)構(gòu)仍然延續(xù)著傳統(tǒng)的工作分工模式，即使有些新聞節(jié)目已經(jīng)意識到網(wǎng)絡(luò)以及新媒體平臺的重要性，但仍然只是將錄制的節(jié)目照搬到了網(wǎng)絡(luò)上，并沒有根據(jù)網(wǎng)民的實際需求進(jìn)行更改。不僅如此，有些廣播新聞機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始創(chuàng)建了自身的新聞客戶端，但是利用程度并不高?；ヂ?lián)網(wǎng)媒體可以在事件發(fā)生之后第一時間將信息進(jìn)行傳播，這無疑要比傳統(tǒng)的廣播新聞方式更加快捷。傳統(tǒng)廣播新聞工作方式在這一方面便很難占據(jù)主動地位，不具有明顯優(yōu)勢。在這個基礎(chǔ)上，各個廣告投資商對于網(wǎng)絡(luò)媒體平臺的重視程度自然也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)的廣播新聞節(jié)目，從而使得廣播新聞的收入渠道進(jìn)一步縮小。

1.3我國廣播新聞主持工作技術(shù)較為落后

由于傳統(tǒng)工作理念的桎梏，我國廣播新聞主持工作技術(shù)一直以來并不能有著明顯進(jìn)步。新聞工作者的本位思想過于嚴(yán)重，使得各種新型技術(shù)如新媒體技術(shù)的實施工作難以有效落實。這也使得我國廣播新聞主持工作難以進(jìn)步，整個節(jié)目制作過程與節(jié)目受眾相互脫節(jié)，缺少了必要的互動與交流過程。除此之外，廣播新聞機(jī)構(gòu)也缺少相應(yīng)的技術(shù)型人才，難以對廣播新聞主持工作媒體化、網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程進(jìn)行推動，無法在近期內(nèi)實現(xiàn)工作技術(shù)的創(chuàng)新與突破。

2　新媒體背景下我國廣播新聞主持工作的創(chuàng)新措施

雖然新媒體的產(chǎn)生與發(fā)展對我國的廣播新聞主持工作帶來了一定的沖擊，同時也讓其中存在的一些問題完全暴露出來。但是新媒體技術(shù)的崛起對于廣播新聞行業(yè)而言也是一種極為重要的機(jī)遇，只要能夠順應(yīng)時代的需要，采取相應(yīng)的創(chuàng)新措施，必然可以讓我國的廣播新聞主持工作更加高效。

2.1加強(qiáng)新媒體平臺構(gòu)建

新媒體平臺的不斷發(fā)展對于傳統(tǒng)媒體而言無疑是一種挑戰(zhàn)，但是這并不意味著傳統(tǒng)媒體與新媒體平臺之間只是處于一種對立的關(guān)系。恰恰相反，我國的傳統(tǒng)媒體方式應(yīng)當(dāng)加大對于新媒體平臺的開發(fā)力度，通過網(wǎng)絡(luò)與新媒體技術(shù)提高光波新聞主持工作的效率，提高廣播新聞節(jié)目的傳播范圍。當(dāng)然，僅僅依靠新媒體平臺是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以讓廣播新聞主持工作發(fā)揮自身全部特色的，因為新媒體平臺僅僅是電視新聞媒體功能的一種傳播渠道，其對于廣播新聞而言并不具備自主功能。但即便如此，廣播新聞媒體也需要更新自身的管理理念，提高對于新媒體平臺的重視程度，根據(jù)觀眾或是聽眾們的實際需求融入新興技術(shù)，以實現(xiàn)新媒體平臺與創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈的共同構(gòu)建，從而達(dá)到與時俱進(jìn)的目的，通過滿足廣大人民群眾的需求來完成廣播新聞主持工作綜合競爭力的大幅提升。

2.2加強(qiáng)管理機(jī)制的創(chuàng)新

對于我國廣播新聞主持工作而言，在工作內(nèi)容與傳播渠道方面進(jìn)行創(chuàng)新工作只是形式上的創(chuàng)新，而對于管理機(jī)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新才是從本質(zhì)上更新廣播新聞主持工作的方法。在當(dāng)前新媒體技術(shù)高速發(fā)展的背景下，新聞的價值已經(jīng)遠(yuǎn)非過去能夠相比，但是在新聞傳播過程中，由于廣播新聞的播出時間并不是特別自由，往往會造成新聞缺乏時效性的現(xiàn)象，從而使新聞價值大幅下跌。新媒體平臺最重要的競爭點便在于其可以將新聞信息在短時間內(nèi)擴(kuò)散到較大的范圍中，而想要達(dá)到這一效果必須對廣播新聞主持工作得組織結(jié)構(gòu)與管理機(jī)制進(jìn)行調(diào)整。比如，為了能夠讓廣播新聞媒體與新媒體平臺更好地合作，需要控制新聞工作的生產(chǎn)流程，確保各個環(huán)節(jié)的開放性，以便兩者更好地相互融合；其次，在管理領(lǐng)域也需要結(jié)合當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境與新媒體環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃，逐漸完善已有機(jī)制，在保證新聞價值的同時通過廣播新聞主持工作進(jìn)行正確的新聞解讀、評價以及輿論引導(dǎo)。

2.3加強(qiáng)工作人員素質(zhì)培訓(xùn)

在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用廣泛的今天，各類新媒體不斷產(chǎn)生，但是在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境中，單一新媒體的競爭力仍然要小于電視廣播等傳統(tǒng)媒體，這也是主流媒體在經(jīng)過長時間發(fā)展之后所留下的底蘊。盡管如此，新媒體平臺的重要性仍然不可小覷，尤其是對于廣播新聞主持工作者而言，必須掌握充足的新媒體理論知識才能夠更加有效的將傳統(tǒng)媒體與新媒體相互融合，從而實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體的新媒體化。正是因此，當(dāng)前的廣播新聞主持工作中對于同時掌握傳統(tǒng)媒體技術(shù)與新媒體技術(shù)的人才極為需要，在進(jìn)行招聘工作時可以著重考慮應(yīng)聘者的綜合能力，為后實現(xiàn)跨學(xué)科合作打下堅實的基礎(chǔ)。當(dāng)然，這樣的復(fù)合型人才數(shù)量在全社會來說非常少，真正能夠為廣播新聞主持工作的更是寥寥無幾。對此，廣播新聞工作者可以加強(qiáng)對于工作人員的培訓(xùn)力度，以此來全面提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高整體創(chuàng)新能力，推進(jìn)廣播新聞主持工作的發(fā)展進(jìn)程。

3　結(jié)束語

在當(dāng)前新媒體技術(shù)發(fā)展迅速的大背景下，如何全面提升我國廣播新聞主持工作的效率，從而提高廣播新聞節(jié)目的生命力與綜合競爭力成為了當(dāng)前亟待解決的重要課題。在充分發(fā)揮出廣播新聞節(jié)目的新聞傳播與輿論引導(dǎo)價值之余加強(qiáng)其創(chuàng)新性能，將會是未來一段時間中我國廣播新聞工作者的重要任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，其還需要注重工作人員的綜合素質(zhì)以及工作結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化，只有這樣才能夠更好地把控發(fā)展機(jī)遇，從而在未來的競爭中占據(jù)更為有利的優(yōu)勢。

［1］周瑞.新媒體背景下媒體新聞的創(chuàng)新［J］.媒體時代，2015 （10）.

［2］孫立文.新媒體背景下傳統(tǒng)新聞編輯轉(zhuǎn)型研究［J］.科學(xué)與財富，2015（2）：94.

G2

A

2096-0360（2016）16-0133-02

曾 艷，一級播音員，研究方向為藝術(shù)語言。