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    強化反腐倡廉制度執(zhí)行 加強電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

    2016-07-14 08:52:43石亞民余星華
    大科技 2016年29期
    關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉政紀(jì)檢監(jiān)察電力企業(yè)

    石亞民 余星華

    (國網(wǎng)江西省電力公司贛東北供電分公司 江西樂平 333300)

    強化反腐倡廉制度執(zhí)行 加強電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

    石亞民 余星華

    (國網(wǎng)江西省電力公司贛東北供電分公司 江西樂平 333300)

    當(dāng)前,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快,電力行業(yè)也得到了較為快速的發(fā)展,為確保電力企業(yè)能夠穩(wěn)步的發(fā)展,在提升自身技術(shù)與服務(wù)的同時,還應(yīng)當(dāng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè),尤其在十八屆四中全會上,對電力企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了全新的要求,這使得電力企業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),成為了其持續(xù)發(fā)展的重要前提和保證。本文提出了電力企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,并針對此類問題,著重探討了加強電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的途徑,旨在為促進電力企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻。

    反腐倡廉;電力企業(yè);黨風(fēng)廉政建設(shè)

    前言

    新時代背景下,作為走在經(jīng)濟發(fā)展前沿的電力企業(yè),做好黨風(fēng)廉政建設(shè)是其持續(xù)發(fā)展的有利保證。對于現(xiàn)階段的電力企業(yè)而言,黨風(fēng)廉政建設(shè)是其在新時期思想政治工作的重要內(nèi)容,更是有效提升電力企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)及行政能力的有效途徑。但在新形勢下,我國電力企業(yè)在進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中,仍然存在一定的問題,此種問題不僅影響到電力企業(yè)的政治思想趨勢,更對電力企業(yè)的發(fā)展帶來極大的制約和隱患。為此,應(yīng)進一步完善電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè),并強化反腐倡廉制度的執(zhí)行。唯有如此,才能使電力企業(yè)擺脫錯誤思想的束縛,有效遏制各種腐敗現(xiàn)象,也唯有如此,才能使黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于電力企業(yè)經(jīng)營、管理以及發(fā)展的整體過程,進而為電力企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,打下堅實的基礎(chǔ)。因此,對于“強化反腐倡廉制度執(zhí)行,加強電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)”的研究,就具有極大的現(xiàn)實意義。

    1 電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題

    1.1 黨風(fēng)廉政教育難以深入

    現(xiàn)階段,很多電力企業(yè)未進行深入的黨風(fēng)廉政教育,有些是由于其基層黨組織沒有充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,或?qū)⒐ぷ髦匦膬H放在電力供應(yīng)和服務(wù)上,這使得黨風(fēng)廉政建設(shè)成為空談;有些是由于在黨風(fēng)廉政教育上缺乏自覺意識與主觀能動性,從而致使黨風(fēng)廉政教育工作無法深入開展;有些是由于部分電力企業(yè)黨風(fēng)廉政教育體制欠缺,致使黨風(fēng)廉政教育流于表面,或舉行黨風(fēng)廉政會議、或組織黨員發(fā)言、或象征性的組織黨員進行定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),而很多教育學(xué)習(xí)僅?是空談,真正有針對性的教育和學(xué)習(xí)則難以深入開展。

    1.2 缺乏完善的管理制度

    新形勢下,電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的另一問題即是缺乏完善的管理制度。主要有以下表現(xiàn)形式:部分電力企業(yè)由于缺乏健全的相關(guān)管理制度,致使對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不到位,且無法將與之相關(guān)的法律、法規(guī)等融入進電力企業(yè)自身的管理制度之中,這也將使電力企業(yè)無法對自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)采取明確的措施;同時,有些電力企業(yè)無法制定出相應(yīng)的反腐倡廉制度與其相對應(yīng),導(dǎo)致在操作和執(zhí)行上力度匱乏。很多電力企業(yè)在管理制度的制定上還存在偏差,導(dǎo)致很難發(fā)揮出管理制度的制約作用[1]。

    1.3 監(jiān)督管理機制缺乏健全性

    在電力企業(yè)中,還存在著監(jiān)督管理機制缺乏健全性的問題。①很多電力企業(yè)在經(jīng)營和管理上都具有不同程度的缺陷和漏洞,由于企業(yè)體制的問題,致使很多黨組織領(lǐng)導(dǎo)未受到應(yīng)有的監(jiān)督,而部分電力企業(yè)還存在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私的現(xiàn)象,而職工群眾卻缺乏明確的反腐倡廉意識,不僅不聞不問,甚至對于調(diào)查小組還有所欺瞞。②監(jiān)督程度不足或缺乏監(jiān)督責(zé)任制,使得上級監(jiān)督管理工作無法真正落到實處,同級監(jiān)督互相留情,下級監(jiān)督流于形式。同時,監(jiān)督管理機制還缺乏健全性,致使大量不敢監(jiān)督或不能監(jiān)督的現(xiàn)象依然存在。③一些電力企業(yè)還出現(xiàn)監(jiān)管內(nèi)容廣且監(jiān)管形式單一的情況,這些問題都會使黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督管理工作收效甚微。

    2 加強電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)途徑

    2.1 從宣傳角度加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

    在電力企業(yè)中,應(yīng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容進行必要的宣傳。在電力企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)內(nèi)設(shè)置黨風(fēng)廉政建設(shè)專題版面,同時在電力企業(yè)廠區(qū)宣傳欄中對企業(yè)自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作所采取的措施、取得的成績、開展的活動、以及優(yōu)秀反腐倡廉代表等進行有效的宣傳,以此來提升眾多黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,使其加深對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要意義的理解,從而由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,在電力企業(yè)內(nèi)部形成良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)之風(fēng)[2]。

    2.2 從教育角度加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

    從教育角度,對電力企業(yè)的廣大黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部等進行黨風(fēng)廉政的多樣化教育,逐漸豐富黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容和教育形式。在開展各類反腐倡廉活動和黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還要加強觀念及意識的教育,使廣大黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部做好相關(guān)活動的切身體會和總結(jié),并影響廣大黨員干部樹立起正確的三觀。為進一步增強黨風(fēng)廉政教育的針對性,還應(yīng)明確確立好黨委、黨組織進行黨政齊抓的共同監(jiān)管機制。同時,還要對電力企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)程度及反腐倡廉工作開展程度進行有效的了解,以便對廣大職工干部的思想動態(tài)和意識有明確的了解,以此來有目的的進行黨風(fēng)廉政教育工作。

    2.3 抓班子建設(shè),創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子

    在十八屆中央紀(jì)委第三次會議上,習(xí)近平總書記提出:要對黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任做到有效的落實,同時,包括黨委和紀(jì)委在內(nèi)的職能部門,都要對所承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任做到守土有責(zé),并切實抓好黨政班子的建設(shè)工作。對此,分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行職責(zé)》(國家電網(wǎng)紀(jì)檢【200*】21號文)、《認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn),切實做好警示教育》(國家電網(wǎng)紀(jì)檢【200*】22文)等文件規(guī)定和警示材料,根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督察的通知》(贛紀(jì)發(fā)【200*】14號)省委《關(guān)于開展集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題的指導(dǎo)意見》文件精神要求,制定了與電力企業(yè)實際工作相結(jié)合的實施方案,并認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,分公司在班子建設(shè)上始終堅持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項”標(biāo)準(zhǔn),即:帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人、身體力行鼓舞人、言行一致團結(jié)人、換位思考理解人、互相支持尊重然人、獎罰分明教育人,堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針,不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則,即:講政治,團結(jié)協(xié)作:講原則,服從大局:講民主,遵章辦事講黨性,光明正大:講廉潔,陽光行政:講穩(wěn)定,盡職盡責(zé),率先垂范。由此可以看出,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),是思想政治工作的進一步加強,更是有效提升黨員黨性的重要途徑。在新時期,應(yīng)當(dāng)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),以此來帶動黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展。反之,黨風(fēng)廉政建設(shè)也是促進領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政的重要保障。

    2.4 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

    ①紀(jì)檢監(jiān)察部門的設(shè)立。在電力企業(yè)中設(shè)置獨立的紀(jì)檢監(jiān)察部門,聘請專職監(jiān)察人員加強對企業(yè)內(nèi)部活動的監(jiān)督,同時,要確保此部門的獨立性和監(jiān)管權(quán)利的行使。②當(dāng)電力企業(yè)中涉及到某些重大決策時,要確保紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的出席和參與[3]。③對于電力企業(yè)中其他部門內(nèi)的重要問題決策,也應(yīng)有紀(jì)檢監(jiān)察部門的參與,且在紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)人員的調(diào)配及組織架構(gòu)的搭設(shè)時,要由更高級別的紀(jì)檢監(jiān)察部門進行審核,以此確保紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠在良好的環(huán)境下展開。④要進一步加強電力企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極接受廣大職工群眾和相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,同時,還要進一步提升反腐倡廉制度的執(zhí)行力,從而使電力企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)真正落到實處。

    3 結(jié)語

    綜上所述,黨風(fēng)廉政建設(shè)是電力企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的基礎(chǔ),更是電力企業(yè)中基層黨組織行政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的體現(xiàn)途徑。但現(xiàn)階段,我國電力企業(yè)在進行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,仍然存在著問題,這不僅會限制電力企業(yè)的正常發(fā)展,更會使電力企業(yè)中的基層黨組織無法將反腐倡廉工作真正落到實處。為此,應(yīng)當(dāng)在電力企業(yè)中強化反腐倡廉制度執(zhí)行力,同時,要加強電力企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),以此來對電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出積極的推動。

    [1]牛文靜.強化反腐倡廉制度執(zhí)行力加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作[J].電子制作,2013,21:256~257.

    [2]熊銘.新時期電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題及解決對策[J].低碳世界,2016,25:133~134.

    [3]晏明霞.試論加強電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑[J].赤子(上中旬),2015,03:1.

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    1004-7344(2016)29-0005-02

    2016-9-27

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