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    淺談生物教師怎樣轉(zhuǎn)變后進生

    2016-07-13 16:03:37楊榮敏
    讀與寫·上旬刊 2016年5期

    楊榮敏

    摘要:后進生是任何學(xué)校都存在的客觀事實,特別是我們這種普通學(xué)校,學(xué)生從小學(xué)升中學(xué)時,不管成績好與差,思想品德優(yōu)與劣,全部都得進入學(xué)校接受九年義務(wù)教育。而且我們學(xué)校的學(xué)生家庭背景較復(fù)雜,較容易受社會上一些不良風(fēng)氣的影響。因此每年所任的班級的班必定有幾個后進生。后進生一般是指那些思想品德和學(xué)習(xí)成績相對落后于一般同學(xué)的學(xué)生。這類學(xué)生受不良風(fēng)氣的影響,生活、學(xué)習(xí)均無明確目標(biāo),目無組織、紀(jì)律。經(jīng)常違反學(xué)校和班級的規(guī)章制度,有的還打架鬧事、欺負弱小,危害社會。因此抓緊對這些表現(xiàn)差、成績差的學(xué)生進行教育,促使他們盡快轉(zhuǎn)化,是學(xué)校的一項長期的艱巨的任務(wù),是教師工作的難點。

    關(guān)鍵詞:動之以情,曉之以理,因勢利導(dǎo),注意控制與節(jié)奏

    中圖分類號:G633.91 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1672-1578(2016)05-0236-01

    1.動之以情

    要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,教師首先要有正確的教育思想,克服對后進生的偏見,認識到學(xué)生是有很大可塑性的,要多看到人性善的一面,對轉(zhuǎn)化后進生充滿信心。在實施轉(zhuǎn)化工作中,要培養(yǎng)對后進生的積極情感。

    1.1要有愛心。熱愛學(xué)生是教師的天職。教師的愛是最好、最有力的教育,它可以引起師生情感的"共振"和"共鳴",它可有效溝通師生的心靈。一個教師熱愛自己的學(xué)生,才能引發(fā)學(xué)積極向上的感情和動力,師生的目標(biāo)才會一致,才會有良好的師生關(guān)系,教育者的教育措施才會被受教育者所理解和支持,并且化為行動。

    1.2要有耐心。在教育管理后進生工作中,教師常常會遇到以下兩種情況:一是經(jīng)過教育轉(zhuǎn)變好的學(xué)生,有時會"舊病復(fù)發(fā)"。二是有的后進生進步緩慢,甚至停滯不前。其實這兩種情況都是正常的。后進生一般自控力差,容易沖動,他們激動時,行為難以自制,而且往往不顧后果,但平靜下來時,他們也能自覺反悔。教師對此要寬容大度,并且必須耐心地循循善誘地進行教育,做到抓反復(fù),反復(fù)抓。

    1.3必須細心。教師應(yīng)善于觀察學(xué)生的情緒變化,對學(xué)生的一言一行要善于細心觀察分析,見微知著,防微杜漸。從學(xué)生人際關(guān)系的微妙變化中,應(yīng)該覺察他們之間已產(chǎn)生矛盾,產(chǎn)生對抗情緒,趕緊采取措施,把苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中;從學(xué)生眼神、面部表情的變化中,應(yīng)覺察到他們的心緒處于不正常狀態(tài),趕緊進行心理診治,對癥下藥,使他們自覺調(diào)整心態(tài)。

    1.4忌隨隨便便。教師如果和學(xué)生接觸過于隨便:稱兄道弟,勾肩搭背,打鬧戲耍,無拘無束。以為這樣做就能搞好師生關(guān)系,培養(yǎng)感情。殊不知這樣反而使你在后進生面前顯得沒有自尊,他們對你沒有敬畏心理。距離能產(chǎn)生美,師生間保持一定的距離,扮演各自己的角色是必要的。

    1.5忌嘮嘮叨叨。教師急于把工作做好,唯恐班上后進生出問題,因而事無巨細,對后進生千叮嚀萬囑咐,以致于嘮嘮叨叨,要知道,再好的話,如果反反復(fù)復(fù)地說,學(xué)生也會厭煩,會覺得你不信任他們,有時還會產(chǎn)生逆反心理。不利于你與后進生的情感溝通,從而難以建立相互理解與信賴的師生關(guān)系。

    1.6克服"暈輪效應(yīng)誤差"。"暈輪效應(yīng)誤差"是指由于評估人員對評估對象有先入為主的定勢影響作用,從而在評估過程中以點概面,以偏概全而產(chǎn)生的誤差。后進生并不是一無是處,也有優(yōu)點和"閃光點",甚至有許多優(yōu)秀生沒有的可貴之處,但由于"暈輪效應(yīng)",他們的閃光點和進步往往收到忽視,容易被看"死"。為此,教師要堅持一分為二的觀點,善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的"閃光點"和學(xué)習(xí)上的某些"成功點",那怕僅僅一些苗頭,也要及時予以表揚,倍加愛護和扶植,促使這些"閃光、成功點"不斷發(fā)揚光大。

    與此同時,教師也要嚴格要求他們,在情感、心靈相通的基礎(chǔ)上,誠懇地?zé)崆榈刂赋鏊麄兊娜秉c,幫助他們克服。

    2.曉之以理

    2.1堅持以德育為首。赫爾巴特認為"教育的唯一工作和全部工作,可以總結(jié)在德育這一概念之中,德育普遍地被認為是人類的最高目的,因而也是教育的最高目的。"我國現(xiàn)行的中小學(xué)實施的全面發(fā)展包含德育、智育、體育、美育和勞動技術(shù)教育五方面的內(nèi)容,把德育擺在首位。這是因為:德育不僅撥正學(xué)生人生的航向,而且鼓舞學(xué)生前進的風(fēng)帆。

    2.2堅持實事求是、有的放矢的原則。后進生之所以成為后進生并不是一朝一日之事,他們是在長期學(xué)習(xí)、生活過程中養(yǎng)成的不良習(xí)慣。他們也不會輕易接受教師教育,因此在教育的過程中一定要堅持實事求是、有的放矢的原則,要嚴格要求。

    3.因勢利導(dǎo)

    3.1利用教育契機,促進后進生轉(zhuǎn)化。教育契機是指教育學(xué)生的最佳時機,此時教育學(xué)生,最易為學(xué)生接受,教育效果最佳。教師與后進生談話要選擇適當(dāng)時機,才能取得談話的最佳效果,達到教育、轉(zhuǎn)化后進生的目的。

    3.2 利用家庭教育威力。家庭是兒童最初的生活環(huán)境和最早接受教育的場所,父母則是他們的第一任教師。孩子與家長有著親緣、衣食、生活習(xí)慣等方面的親密關(guān)系,他們受到家長的制約。因此家長教育的威力是不容忽視的。

    要經(jīng)常與家長溝通,讓家長了解你的為人,你的工作態(tài)度,從而支持你的工作,堅信你做的一切都是為了學(xué)生。

    3.3利用科任教師與全體同學(xué)集體的力量。各方面教育要求和影響的協(xié)調(diào)一致,并持之以恒,多管齊下,是構(gòu)成教育轉(zhuǎn)化后進生的良好環(huán)境,形成統(tǒng)一強大的教育力量。反之,如果各方面教育人員各行其是,要求不一,就會造成力量抵消,后進生思想混亂的負教育效應(yīng)。因為教書育人本是集體的事業(yè),只有教育者形成共識,統(tǒng)一步調(diào),統(tǒng)一行動,形成合力才能使受教育者轉(zhuǎn)變思想,成為四有新人,后進生的教育更是如此。

    3.4利用教師本身的人格力量和教學(xué)能力。教師為人師表,率先垂范,尊重學(xué)生,以德感人.提倡鼓勵和慈祥,避免懲罰,使學(xué)生從人與人交往的人身產(chǎn)生出善良與高貴的感情。榜樣的力量是無窮的,有人說:"教師是學(xué)生的樣子,學(xué)生是老師的影子"。確實如此,具有崇高人格和高尚情操的老師永遠是學(xué)生心靈中的豐碑,是學(xué)生人生道路上前進的路標(biāo)。同時,教師還必須有較高的教學(xué)水平。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),教師的責(zé)任是教書育人。教學(xué)水平較高的老師最能資學(xué)社心中樹立威信,因此,教師首先應(yīng)讓學(xué)生喜歡你的課。

    4.注意控制與節(jié)奏

    4.1要有很強的控制能力。由于家庭、社會等方面的影響,后進生的心理承受能力和自控力極低,他們一旦被激怒就難于控制自己的行為且不顧后果。加上長期以來他們一直不是老師心中的好學(xué)生,對于老師有著強烈的逆反情緒,因此,在教育他們的過程中,學(xué)生不禮貌行為時有發(fā)生,教師一定要善于控制自己的感情,絕不可因為損害了自己的尊嚴而大發(fā)脾氣,將矛盾激化,導(dǎo)致不可收拾的地步。

    4.2注意掌握節(jié)奏。后進生的教育是長期的戰(zhàn)略任務(wù),絕不可畢其功于一役,要掌握教育的藝術(shù),注意節(jié)奏,最好是停停打打,又打又拉。

    總之,后進生的教育意義重大,只要我們不斷完善自我形象,對后進生又能動之以情、曉之有理,因勢利導(dǎo),注意控制與節(jié)奏,國家交給我們的轉(zhuǎn)變后進生的任務(wù)一定能較好完成的。

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