高速公路企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展理念下的政工工作研究

李曉

（貴州高速公路集團(tuán)有限公司 貴州貴陽(yáng) 550001）

高速公路企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展理念下的政工工作研究

李曉

（貴州高速公路集團(tuán)有限公司 貴州貴陽(yáng) 550001）

高速公路企業(yè)能夠長(zhǎng)久的發(fā)展下去，務(wù)必要重視思想政治工作，確保企業(yè)能始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，保持長(zhǎng)久的發(fā)展動(dòng)力。本文對(duì)高速公路政工的工作概述進(jìn)行了簡(jiǎn)要的探析，并高速公路企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中政工工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析，并從建設(shè)企業(yè)思想政治、運(yùn)行管理機(jī)制、政工工作的職能以及思想政治工作方法進(jìn)行了簡(jiǎn)要的探討。

高速公路；企業(yè)；可持續(xù)發(fā)展；政工工作

1 引言

如今，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)全球化的趨勢(shì)，為了順應(yīng)時(shí)代的潮流，我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在不斷向前發(fā)展，這就導(dǎo)致我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)體制以及政治結(jié)構(gòu)都發(fā)生了巨大的變化，這樣的一個(gè)時(shí)代背景下，要不斷對(duì)高速公路企業(yè)的政工工作進(jìn)行創(chuàng)新和改革，確保其能夠與時(shí)俱進(jìn)，以便形成屬于自己的管理特色，使得政工工作變得更加有意義。

2 高速公路政工工作概述

思想政治工作就是所謂的政工工作，通常是指某時(shí)期內(nèi)某些政治集團(tuán)為了實(shí)現(xiàn)某種政治目的，影響人們的思想形態(tài)，從而從某種程度上改變?nèi)藗兊乃枷胗^念，并將此作為指導(dǎo)人們的行動(dòng)的一種社會(huì)行為，使得人們覺(jué)悟更高，加深其對(duì)世界的認(rèn)識(shí)，并能夠通過(guò)自身的主觀意識(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的改造，并有效的將自身的利益以及企業(yè)的利益結(jié)合在一起，以便擁有更好的人生觀、世界觀以及價(jià)值觀。

而高速公路中開(kāi)展政工工作就是要按照黨的思想對(duì)高速公路工作人員的思想進(jìn)行理論武裝，使得人們能夠堅(jiān)定不移的堅(jiān)持走黨的路線，能夠在企業(yè)中凝聚一股力量，有更高的工作積極性和主動(dòng)性，能夠更好的投入到自身的工作中來(lái)，為高速公路的建設(shè)提供相應(yīng)的服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)高速公路政工工作的管理意義在于能夠?qū)Ω咚俟饭ぷ髡哌M(jìn)行思想教育，明確高速公路企業(yè)的發(fā)展方向，及時(shí)的落實(shí)相關(guān)的政策方針，促進(jìn)高速公路長(zhǎng)期健康的發(fā)展。

3 高速公路施工企業(yè)工會(huì)政工工作的現(xiàn)狀

3.1 缺乏對(duì)政工工作的重視

經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代，對(duì)于人們的思想觀以及價(jià)值觀都有著十分明顯的影響，會(huì)發(fā)生極大的變化，高速公路企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，務(wù)必要在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及騰飛上事先突破，在此目標(biāo)的帶動(dòng)下，高速公路企業(yè)的工作會(huì)更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，并將主要的工作重點(diǎn)都放在經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作中，對(duì)本職的思想政治工作就會(huì)有所怠慢，政工的實(shí)效性就會(huì)大大折扣。

3.2 沒(méi)有理順政工工作的機(jī)制

在高速公路企業(yè)管理中，思想政治工作應(yīng)該貫徹整個(gè)政工工作環(huán)節(jié)以及企業(yè)的各個(gè)部門，然而高速公路企業(yè)常常會(huì)將關(guān)注點(diǎn)放在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，并沒(méi)有理順政工工作的機(jī)制，使得政工工作缺乏一個(gè)特定的責(zé)任部門對(duì)其進(jìn)行牽制，導(dǎo)致企業(yè)展開(kāi)相應(yīng)的政工工作時(shí)會(huì)出現(xiàn)斷層問(wèn)題，在對(duì)政工工作實(shí)行管理時(shí)缺乏相應(yīng)的政工工作機(jī)制，嚴(yán)重阻礙高速公路的可持續(xù)發(fā)展。

3.3 政工工作方法過(guò)于單一

現(xiàn)階段，我國(guó)的高速公路企業(yè)在開(kāi)展相關(guān)的政工工作時(shí)所使用的方法都比較的單一，一般都是講解、宣傳當(dāng)前黨中央的主流的理論，或者邀請(qǐng)那些從事研究思想政治工作的相關(guān)專家到企業(yè)內(nèi)舉行相關(guān)的座談會(huì)，但這些方式通常比較呆板，無(wú)趣，跟企業(yè)的實(shí)際情況嚴(yán)重的脫節(jié)，難以切實(shí)的提高員工對(duì)于政工工作的認(rèn)知和理解，常常出現(xiàn)事倍功半的問(wèn)題。

3.4 缺乏專職的政工人員

在對(duì)高速公路企業(yè)政工人員的配置方面進(jìn)行研究，不難發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)期以來(lái)，高速公路企業(yè)對(duì)于政工工作的理解都過(guò)于片面，通常在高速公路企業(yè)中從事政工工作的人員都是從各個(gè)崗位上退下來(lái)的一些老員工，缺乏相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)，其對(duì)于政工工作的實(shí)質(zhì)沒(méi)有一個(gè)明確的了解，開(kāi)展相應(yīng)的政工工作通常只浮于表面，走走形式，缺乏相應(yīng)的主體或者相關(guān)的責(zé)任人，難以順利的開(kāi)展相關(guān)的政工工作。

4 提高高速公路施工企業(yè)工會(huì)政工工作效率的措施

4.1 豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法

展開(kāi)相關(guān)的思想政治工作時(shí)，不能夠只對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單的理論教育工作，要注重跟實(shí)踐理論相結(jié)合。高速公路企業(yè)通常大部分都是工程項(xiàng)目，因此，開(kāi)展相應(yīng)的政治思想工作時(shí)要注重與工程項(xiàng)目的結(jié)合，按照行業(yè)的特點(diǎn)對(duì)思政工作人員的思想方面存在的問(wèn)題以及日常生活中存在的問(wèn)題有所了解，并針對(duì)這些情況展開(kāi)相應(yīng)的思想政治工作，對(duì)員工的想法了解的基礎(chǔ)上，有針對(duì)的對(duì)其進(jìn)行思想教育工作，這樣對(duì)其生活工作存在的困難了解后才能更好的為他們提供幫助，才能對(duì)其思想進(jìn)行不斷的豐富，使其能夠充分意識(shí)到思想政治工作的重要性。從事思想政治教育的工作者也要放低自己的姿態(tài)，主動(dòng)的與員工進(jìn)行交流，并貼近其生活，并采取正確的工作方式，不能只采取傳統(tǒng)的單向交流模式，注重跟員工之間的互動(dòng)，對(duì)員工的主體意識(shí)要足夠的尊重，多傾聽(tīng)，而不是一味的對(duì)其進(jìn)行教育。同時(shí)，也可以開(kāi)展各式各樣的思想政治教育工作，能夠讓員工主動(dòng)的參與其中，不但能夠有效的對(duì)員工的工作壓力進(jìn)行釋放，還能夠?qū)T工的生活方式進(jìn)行豐富，使其在參與各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中接收教育，對(duì)其凝聚力以及互動(dòng)性進(jìn)行有效的培養(yǎng)，確保思想政治工作教育的影響力得到進(jìn)一步的擴(kuò)大。

4.2 建設(shè)高素質(zhì)的思政隊(duì)伍

高速公路企業(yè)的思政工作是企業(yè)開(kāi)展管理工作的重要組成部分，因而高速公路企業(yè)的思政工作者要端正其工作心態(tài)，不能夠單純的認(rèn)為思想政治工作是為員工提供服務(wù)。而高速公路企業(yè)的員工通常都比較分散，流動(dòng)性較高，展開(kāi)相關(guān)的管理工作時(shí)難度較高，思想政治工作者要積極主動(dòng)的去探尋相關(guān)的方法，積極的學(xué)習(xí)更為先進(jìn)的管理知識(shí)和思想理念，使得自身的管理水平以及業(yè)務(wù)技能有所提高。要積極組織員工開(kāi)展黨的方針、政策及思想理論的學(xué)習(xí)，定期組織思想政治教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，兩者相結(jié)合，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)理念，提高員工的思想政治水平和覺(jué)悟。同時(shí)，思想政治工作者自身也要積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高自身的理論水平和政治素養(yǎng)，培養(yǎng)自己的政治敏感性，對(duì)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾能及時(shí)把握，做好說(shuō)服化解工作，及時(shí)解除員工思想上的困惑，配合企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好思想政治工作，以維護(hù)高速公路企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

4.3 適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，轉(zhuǎn)變教育模式

現(xiàn)階段時(shí)代不斷進(jìn)步，高速公路事業(yè)發(fā)展也越來(lái)越迅速，在高速公路企業(yè)實(shí)行思想政治工作時(shí)要不斷對(duì)思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新，奠定堅(jiān)實(shí)的政治工作的基礎(chǔ)，對(duì)以往單一的思政工作方式進(jìn)行改進(jìn)，使得原本比較抽象的政治工作觀念更加的抽象，更能夠與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相適應(yīng)。相關(guān)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要轉(zhuǎn)變自身的陳舊管理理念，主動(dòng)的提升自己的思想政治素養(yǎng)，定期的展開(kāi)相關(guān)的思政工作中企業(yè)價(jià)值以及社會(huì)價(jià)值的教育工作，以便員工能夠積極的對(duì)工作生活中存在的問(wèn)題進(jìn)行應(yīng)對(duì)。同時(shí)還需要政工人員能夠樹(shù)立相應(yīng)的實(shí)效性的觀念，始終堅(jiān)持以人為本，在滿足了員工自身的利益之余能夠?yàn)楣咎峁└玫姆?wù)，創(chuàng)造更多的價(jià)值。

4.4 建立完善的政工制度

高速公路企業(yè)得以良好的發(fā)展的前提在于政工工作能夠順利的進(jìn)行，并持續(xù)不斷的發(fā)展下去，因而高速公路企業(yè)展開(kāi)相關(guān)的政工工作時(shí)務(wù)必要有相應(yīng)的制度作為保障，即在激烈的社會(huì)主義市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不斷地使企業(yè)經(jīng)營(yíng)在非常重的競(jìng)爭(zhēng)壓力下，對(duì)政工工作給予高度的關(guān)注，并形成有效的制度保障，這樣才能使政工工作更加常態(tài)化，使政工工作可以在人力、物力上得到保障，從而使政工工作和企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)工作共同發(fā)展。做到與時(shí)俱進(jìn)，注重對(duì)高速工作整體效益的提高，特別是社會(huì)效益，不斷對(duì)政工工作的機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，將其當(dāng)作是高速公路中重要的一項(xiàng)任務(wù)來(lái)抓，并充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓員工通過(guò)多種渠道獲取信息，這樣就有利于政工工作效率的提高。同時(shí)要建立并完善有效的思想政治獎(jiǎng)懲體制，對(duì)于那些工作積極的員工，進(jìn)行表彰，對(duì)落后的批評(píng)對(duì)單位及員工進(jìn)行激勵(lì)，從而使高速公路上政工師的職能得到充分的發(fā)揮，使得思想政治教育的目標(biāo)得到真正的實(shí)現(xiàn)。

5 結(jié)語(yǔ)

總而言之，政工工作不但是高速公路企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的思想理論基礎(chǔ)和保障，更是我黨展開(kāi)工作的重要內(nèi)容，重要性不言而喻。而社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，高速公路企業(yè)為了能夠使得政工工作更深入人心，切實(shí)的提高并推動(dòng)高速工作企業(yè)的健康長(zhǎng)久的發(fā)展，務(wù)必要不斷隨政工工作的方法進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)政工工作的內(nèi)容進(jìn)行豐富，對(duì)政工工作的形式進(jìn)行改進(jìn)，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部政工干部的作用。

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1004-7344（2016）08-0150-02

2016-3-1