新時期加強高速公路企業(yè)團委工作的幾點思考

張蓓

（四川攀西高速管理開發(fā)股份有限公司 四川西昌 615000）

新時期加強高速公路企業(yè)團委工作的幾點思考

張蓓

（四川攀西高速管理開發(fā)股份有限公司 四川西昌 615000）

近些年來，隨著我國經(jīng)濟水平的飛速發(fā)展，我國開展了大量高速公路項目，這極大地促進了我國經(jīng)濟的持續(xù)進步。隨著新時期高速公路項目逐漸增多，在高速公路企業(yè)內(nèi)部團委的作用越來越明顯，企業(yè)內(nèi)部團委工作能夠提高高速公路項目的建設(shè)質(zhì)量和施工進度，同時也能提高企業(yè)員工的精神面貌與責任心。由于在市場經(jīng)濟制度的調(diào)節(jié)下，企業(yè)之間競爭越來越大，如何提高企業(yè)的核心競爭力成為了企業(yè)發(fā)展的首要任務。因此，將企業(yè)團委的工作思想與高速公路項目工作進行融合，可以使團委的思想工作逐漸的移植到企業(yè)的文化建設(shè)中，這樣可以推動高速公路企業(yè)朝著良性方向發(fā)展，提高企業(yè)的核心競爭力，逐漸的推動高速公路企業(yè)健康、穩(wěn)定的向前發(fā)展。

新時期；高速公路；團委思想工作

1 引言

自從改革開放以來，我國的經(jīng)濟水平取得了舉世矚目的成就，同時很多企業(yè)的員工隊伍也在不斷的發(fā)展壯大，特別是很多青年員工數(shù)量的增多，使得他們逐漸成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。由于企業(yè)中這些員工中大多數(shù)是獨生子女，所以在個性方面比較追求獨立和個性化的發(fā)展。高速公路企業(yè)以往傳統(tǒng)的思想已經(jīng)不能夠適應現(xiàn)在的工作需求，所以高速公路企業(yè)團委在開展工作的時候要改變原有的工作方式，對工作的思路進行不斷的創(chuàng)新。通過探索科學的工作形式來培養(yǎng)員工，同時企業(yè)領(lǐng)導要更多的與青年員工加強交流，并時刻關(guān)注他們近期的工作狀態(tài)和心理需求。高速公路企業(yè)團委的思想工作對這些員工的成長起著至關(guān)重要的作用，不僅可以提高員工的工作責任心，而且也可以促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

2 新時期加強高速公路企業(yè)團委工作存在的問題

2.1 以往的團委工作已經(jīng)不適應新時代企業(yè)發(fā)展的需要

目前，我國高速公路企業(yè)團委政治思想工作受到傳統(tǒng)思想工作的限制，已經(jīng)不能適應新時期高速公路企業(yè)發(fā)展的需求。這種不適應主要表現(xiàn)在如下兩個方面：①由于我國市場經(jīng)濟制度不斷完善，企業(yè)之間競爭越來越大，高速公路企業(yè)需要有自己的核心競爭力，在高速公路企業(yè)追求利益最大化時，企業(yè)應該把工程項目建設(shè)作為核心工作內(nèi)容。高速公路企業(yè)團委應該始終圍繞提高工程項目質(zhì)量、減小成本支出、提高員工工作效率等方面來開展工作。但是，由于目前高速公路企業(yè)對企業(yè)員工注重強調(diào)政治思想教育工作，特別在意員工的集體主義精神與奉獻主義精神，雖然這些內(nèi)容對一個企業(yè)的發(fā)展來說也是合理的，但是這些內(nèi)容不應該成為企業(yè)團委教育員工的全部內(nèi)容。因為在高速公路企業(yè)不斷追求工作效率的環(huán)境下，這些教育內(nèi)容并沒有很好地與企業(yè)工程項目建設(shè)效率相關(guān)聯(lián)，從而不能很好地促進高速公路企業(yè)進一步發(fā)展壯大。②目前，我國高速公路企業(yè)團委思想工作內(nèi)部與員工之間實際思想不相符。由于高速公路企業(yè)團委思想教育內(nèi)容大多千篇一律、缺乏新意，甚至對每個員工，不分男女老幼都是一個要求標準，這樣既脫離了企業(yè)員工的實際需要，又使得思想內(nèi)容缺乏吸引力。

2.2 高速公路企業(yè)團委內(nèi)部廉政自律意識比較薄弱

高速公路企業(yè)團委內(nèi)部人員普遍存在自律意識松懈的情況，這直接影響了我國高速公路事業(yè)的發(fā)展。要是實現(xiàn)高速公路企業(yè)內(nèi)部達到清廉目的，重點需要監(jiān)督團委內(nèi)部和領(lǐng)導干部的行為，企業(yè)領(lǐng)導往往缺乏廉潔的意識和抵御腐敗能力比較弱，這些情況將直接影響到企業(yè)員工的行為意識，從而在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生出腐敗的氛圍，這對高速公路企業(yè)的發(fā)展非常不利。

2.3 高速公路企業(yè)基層團委組織建設(shè)薄弱

高速公路基層團委是我們黨在社會各行各業(yè)基層組織中一只有力的戰(zhàn)斗堡壘，同時也是我們黨的基本工作與戰(zhàn)斗力的根本，并且也是保持我們黨實現(xiàn)先進性的基礎(chǔ)。企業(yè)基層團委組織是一座關(guān)聯(lián)黨團和企業(yè)群眾的橋梁，也是在企業(yè)內(nèi)部宣傳政治思想工作的有力武器，同時也是凝聚一個企業(yè)文化的重要力量，在化解企業(yè)矛盾與整合社會資源方面有著非常重要的作用。然而，目前我國高速公路企業(yè)往往存在這樣一個情況，很長時間以來工程建設(shè)專家是企業(yè)的主導力量，造成企業(yè)內(nèi)部政治思想教育被忽視，甚至一些工程項目內(nèi)部沒有成立團委支部。此外，由于大多工程項目任務比較繁重，工程進度要求比較快，使得企業(yè)團委的思想政治教育被忽視。

3 新時期加強高速公路企業(yè)團委工作的措施

3.1 落實科學發(fā)展觀，堅定青年理想

企業(yè)團委工作要想取得良好的效果，就必須有科學理論的指導，那么貫徹落實科學發(fā)展觀就顯得尤為重要。在具體工作上落實科學發(fā)展觀就是要把企業(yè)的工作要求和長期目標聯(lián)系起來，使得企業(yè)團委的工作主要圍繞著青年團委來進行。但是一定要把握工作重心，采取有效的措施來提高企業(yè)的創(chuàng)新力和核心競爭力。除了有科學發(fā)展觀的指導，還要為青年團員提供發(fā)揮自己能力的平臺，激發(fā)他們工作的熱情、積極性和創(chuàng)造性。除此之外，企業(yè)團委應該幫助團員樹立正確的責任意識和使命意識，讓他們能夠在日常工作和生活中嚴格要求自己，樹立堅定的政治立場和政治觀點，積極向黨組織靠攏。還要通過各種各樣的實踐活動激發(fā)他們創(chuàng)優(yōu)爭先的熱情，通過一些有意義的活動來激發(fā)青年團員的熱情，從而為整個企業(yè)帶來效益。但是團委在開展活動的時候一定不能只追求數(shù)量而忽視質(zhì)量，注意提高整個企業(yè)的影響力和創(chuàng)造力才是最重要的。通過加強青年之間的團結(jié)和合作，使他們真正融入到團委和企業(yè)的實際工作中去。

3.2 提升高速公路企業(yè)團委內(nèi)部人員自身的素質(zhì)

自身能力的提升是開展團委工作的關(guān)鍵，崇高的理想就像要不斷的進行學習以及深化，開展深化學習的方法有很多種，開展座談的方法是最為常見的方法，還有就現(xiàn)在的網(wǎng)絡化發(fā)展速度加快，我們可以運用網(wǎng)絡媒體來進行學習，這樣在開展工作的時候可以真正的做到與時俱進。一些團員在內(nèi)部出現(xiàn)了腐化，也是因為思想道德的防線缺失造成的，這個時候我們就要加強團員的思想道德修養(yǎng)，團員的思想道德素質(zhì)提升不是根據(jù)官階的高低和時間的長短了來進行劃分的，是要長期的進行自身的學習和努力，我黨的好干部焦裕祿就是我們進行到的學習的典范。我們可以通過對于黨建工作中比較突出的案例來給團委工作的開展進行借鑒，因為現(xiàn)在的團員將來很大部分是要成為共產(chǎn)黨員的，我們要運用這些案例讓他們提前了解我黨的優(yōu)秀文化，有助于提升他們的自身素質(zhì)。

3.3 加強高速公路企業(yè)內(nèi)部基層組織建設(shè)，提升組織活力

隨著當今發(fā)展形勢，企業(yè)團委應該要抓好自身的組織建設(shè)，根據(jù)黨的十八屆四中全會的會議精神，結(jié)合團委建設(shè)的經(jīng)驗制定出科學合理的發(fā)展計劃。為了提高整個企業(yè)發(fā)展的活力，應該要立足企業(yè)這個整體，充分發(fā)揮企業(yè)青年團員的創(chuàng)造力。尤其是近年來企業(yè)之間的競爭越來越大，企業(yè)團委必須要從時代的發(fā)展趨勢和企業(yè)發(fā)展的前景出發(fā)來把握好團委的工作，尤其是要做好基層組織建設(shè)。企業(yè)團委作為溝通企業(yè)和青年團員的橋梁，必須在了解企業(yè)發(fā)展目標的基礎(chǔ)上與青年團員保持密切的聯(lián)系，及時了解他們在工作、生活和思想上出現(xiàn)的問題，能夠在他們遇到問題時給予幫助，幫他們樹立自信心，從而提高整個企業(yè)的活力，讓更多的青年團員為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。只有做到以上這些才能保證企業(yè)的效率，進而促進企業(yè)的發(fā)展進步。

3.4 高速公路企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想政治教育觀念

目前，我國高速公路企業(yè)內(nèi)部的政治思想工作，大多采用傳統(tǒng)教育的方式，但是在這種傳統(tǒng)的教育方式下，會產(chǎn)生由于掌握信息不對等而出現(xiàn)問題，這會使教育者成為不容侵犯的權(quán)威，而被教育者只能默默接受教育者的思想灌輸，長時間下去被教育者的創(chuàng)造性與個性會被完全泯滅，成為只能機械式工作的工具。所以，新時期高速公路企業(yè)團委要采用合理的方式對員工進行教育，做到思想教育與民主管理相協(xié)調(diào)。民主制度能夠最大程度的發(fā)揮工作人員的主體性與創(chuàng)造力，可以提高員工工作能力與創(chuàng)新意識。思想教育能夠保證員工具有很高的工作責任心與先進性，能夠使員工具有積極向上的工作面貌。因此，高速公路企業(yè)團委要加強對企業(yè)內(nèi)部各方面的建設(shè)，對員工持之以恒的進行思想教育工作。對員工進行思想教育，可以通過組織員工認真學習理論知識，使員工學會使用批評與自我批評的方式來提高員工的自勵、自強的意識，并及時的解決自身出現(xiàn)的問題。同時，企業(yè)團委也要加強對員工進行監(jiān)督與管理工作，這樣可以時刻提醒員工自身的行為。通過這種措施可以使高速公路企業(yè)員工具有非常強的自身素質(zhì)，從而極大地促進高速公路企業(yè)的發(fā)展。

3.5 加強團的組織建設(shè)

共青團員是黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，而高速公路收費站青年團員是收費工作的生力軍，是可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。要讓青年團員始終沿著素質(zhì)教育的方向前進，積極的投入收費工作，理論聯(lián)系實際，使自己的業(yè)務水平有較大的提高，為企業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn)作出自己的貢獻。結(jié)合企業(yè)的“形象工程”，組織團員開展崗位練兵，激勵團員成為收費骨干。美化收費形象，努力提高廣大團員的職業(yè)道德素養(yǎng)。結(jié)合公司業(yè)務學習的活動，積極鼓勵團員職工加強學習；使團員職工在收費戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。

4 結(jié)語

新時期下高速公路企業(yè)團委工作對于企業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用，企業(yè)團委需要根據(jù)不同類型的工作人員制定出相對科學和合理的工作方式，這樣可以很大程度上調(diào)動廣大青年團員的工作積極性。此外，應該對企業(yè)團委的工作進行創(chuàng)新，同時工作方式也要具有人文關(guān)懷，可以讓更多的員工積極的加入到企業(yè)的建設(shè)中來，這樣可以進一步促進高速公路企業(yè)的發(fā)展。

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[2]王 佳.新時期企業(yè)團委工作的創(chuàng)新研究[J].才智，2015（06）：47～48.

[3]楊潔.新時期網(wǎng)絡背景下企業(yè)團委工作之創(chuàng)新[J].中國科技博覽，2015（09）：29～30.

D64

A

1004-7344（2016）08-0006-02

2016-3-1

張蓓（1979-），女，本科，主要從事黨群團工作。