錢婷 鄧婷
電力企業(yè)群眾工作面臨的問題及對策研究
錢婷 鄧婷
(國網(wǎng)江西省電力公司撫州市臨川區(qū)供電分公司 344000)
近年來,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟飛速發(fā)展,人們生活質(zhì)量和水平的不斷提高,因此對電力企業(yè)的要求也日益增多。本文針對目前電力企業(yè)群眾工作面臨的問題進行分析,提出幾點有效的解決對策,從而促進我國電力企業(yè)又好又快發(fā)展。
電力企業(yè);群眾工作;面臨問題;有效對策
對于電力企業(yè)而言,提高群眾工作的質(zhì)量和水平,能夠從內(nèi)部對電力企業(yè)進行優(yōu)化和整合。因此電力企業(yè)可以在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)之下,積極全面的開展和解決,從而實現(xiàn)我國電力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
目前,人們生活質(zhì)量和水平的不斷提高,對電力企業(yè)的要求也日益增加,電力企業(yè)除了要進行必要的供電之外,同時還需要確保廣大電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性,因此做好電力企業(yè)群眾工作其意義就在于:一方面,能夠充分調(diào)動電力企業(yè)工作者的積極性和主動性,使其認識到電力企業(yè)工作的職責所在,增強其主人翁意識;另一方面,通過對電力企業(yè)群眾工作進行管理,能夠提高整個電力企業(yè)工作的質(zhì)量和水平,優(yōu)化整個電力企業(yè)的結(jié)構(gòu)和效果,發(fā)揮其優(yōu)勢[1]。
2.1 電力企業(yè)群眾工作模式傳統(tǒng)
現(xiàn)階段,在我國電力企業(yè)群眾工作中,缺乏一定的創(chuàng)新意識,仍然沿用過去傳統(tǒng)的電力企業(yè)發(fā)展模式,因此對于群眾工作而言無論是工作方法還是工作模式上都沿用傳統(tǒng)的方法,這不僅影響了整個電力企業(yè)自身發(fā)展,同時也降低了企業(yè)群眾工作的積極性和主動性。與此同時,有很多企業(yè)群眾工作缺乏針對性,只不過是一種形式主義,既沒有滿足相關(guān)工作人員的自身利益,同時也沒有清楚的認識到電力企業(yè)群眾工作的重要性。
2.2 電力企業(yè)群眾收入存在差距
由于我國電力企業(yè)已經(jīng)摒棄了傳統(tǒng)的薪酬待遇,按照績效或者是實際貢獻率進行工資分配,因此在整個企業(yè)職工工資上就呈現(xiàn)出檔次化和差距化,從而嚴重影響了電力企業(yè)群眾工作的熱情和信心。缺乏必要的管理機制和監(jiān)督機制,也會影響整個電力企業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致電力群眾工作難以開展。
2.3 電力企業(yè)群眾工作結(jié)構(gòu)不合理
企業(yè)工會作為整個電力企業(yè)與電力相關(guān)工作人員相互連接的橋梁,在其中發(fā)揮了十分積極的作用,但是隨著電力企業(yè)的發(fā)展,很多企業(yè)管理者認為企業(yè)工會并不能為企業(yè)自身的發(fā)展帶來經(jīng)濟效益,而且在實際發(fā)展的過程中發(fā)揮的作用也十分有限,這種錯誤的想法導(dǎo)致電力企業(yè)群眾工作結(jié)構(gòu)不合理、不科學(xué),甚至還有很多企業(yè)管理者認為企業(yè)工會會給企業(yè)盲目添亂,從而直接影響了群眾工作的開展,降低了整個群眾工作的質(zhì)量和水平。
2.4 電力企業(yè)群眾工作制度不健全
就目前而言,我國電力企業(yè)存在著工作制度不健全、不規(guī)范的情況,無論是人事管理制度還是勞動合同制度的簽訂都存在一定的弊端,這直接影響了整個電力企業(yè)的發(fā)展,從而降低了電力企業(yè)相關(guān)工作人員的積極性和主動性。因此對于企業(yè)群眾工作而言,如果每個企業(yè)員工的合法利益得不到保障尤其是加班費等情況得不到落實,就會成為企業(yè)發(fā)展過程中的軟肋,從而滋生出各種各樣的問題,導(dǎo)致企業(yè)群眾工作處于被動地位,這不利于整個電力企業(yè)群眾工作的開展[2]。
3.1 處理好“三關(guān)系”
電力企業(yè)三關(guān)系主要是企業(yè)工會、企業(yè)職工、以及企業(yè)黨組織三者之間的關(guān)系,三者是相互制約、相互影響、相互結(jié)合的關(guān)系,因此只有正確處理好三者的關(guān)系,才能夠提高電力企業(yè)群眾工作的質(zhì)量和水平,優(yōu)化電力企業(yè)的結(jié)構(gòu),從而確保我國電力企業(yè)能夠從全方位、多角度、多方面進行就展開。具體措施如下:①企業(yè)工會應(yīng)該深入了解企業(yè)員工的生活情況,真心為企業(yè)職工解決疑難問題、辦理好事,從而讓電力企業(yè)員工感受到企業(yè)的溫暖所在,通過這種真情服務(wù)能夠讓企業(yè)員工認識到企業(yè)的重要意義將其當成自己的家,這樣才能夠提高企業(yè)員工工作的積極性和主動性。②企業(yè)黨組織也要組織對企業(yè)員工進行思想教育,并且和企業(yè)工會二者相結(jié)合,開展一些具有教育意義的活動、設(shè)置一些獎勵和激勵措施,這樣才能夠充分調(diào)動員工參與活動的熱情和信心,從而增強企業(yè)員工的服務(wù)意識,建立一種長效機制。③從根本上解決企業(yè)員工最關(guān)心的問題,從其根本利益出發(fā),努力為電力企業(yè)職工謀福利幫助他們走出現(xiàn)階段的困境,從而實現(xiàn)電力企業(yè)的又好又快發(fā)展。
3.2 更新電力企業(yè)群眾工作模式
我國傳統(tǒng)的電力企業(yè)群眾工作模式已經(jīng)不符合現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,因此需要更新電力企業(yè)群眾工作方法,真正做到與時俱進、開拓創(chuàng)新,在實踐的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上實踐,通過引進和學(xué)習(xí)先進的企業(yè)管理模式,建立健全相關(guān)管理制度,明確企業(yè)自身的職責所在,清楚的認識到企業(yè)群眾工作的重要性,只有這樣才能夠更新電力企業(yè)群眾工作模式,進一步解放思想,實事求是。與此同時,電力企業(yè)群眾工作相關(guān)人員還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),善于利用法律武器來武裝自己,維護自身合法利益,從而更新電力企業(yè)群眾相關(guān)法律工作[3]。
3.3 調(diào)整電力企業(yè)群眾工作結(jié)構(gòu)
由于我國電力企業(yè)群眾工作仍然存在諸多問題,其內(nèi)部結(jié)構(gòu)仍然不合理,這就需要電力企業(yè)相關(guān)管理人員及時的調(diào)整電力企業(yè)群眾工作內(nèi)部結(jié)構(gòu),根據(jù)實際發(fā)展的需求進行人員、資源的調(diào)配,縮小收入差距,這樣一方面能夠發(fā)揮電力企業(yè)的積極作用,另一方面也能夠構(gòu)建和諧的企業(yè)內(nèi)涵,從而實現(xiàn)電力企業(yè)又好又快發(fā)展,創(chuàng)新電力企業(yè)管理模式,優(yōu)化電力企業(yè)群眾內(nèi)部結(jié)構(gòu),從而為電力企業(yè)群眾提供良好的發(fā)展平臺。通過進一步在整合電力企業(yè)資源,優(yōu)化企業(yè)群眾工作的內(nèi)部結(jié)構(gòu),能夠?qū)崿F(xiàn)電力企業(yè)的騰飛和發(fā)展,真正為廣大電力企業(yè)群眾工作人員謀福利。
3.4 健全電力企業(yè)群眾工作制度
電力企業(yè)群眾工作制度包括了方方面面,例如:職工協(xié)調(diào)機制、公開監(jiān)督機制、以及日常管理制度、民主評議制度等多種形式,因此對于其中存在的不足需要及時進行監(jiān)督和管理,進一步健全電力企業(yè)群眾工作制度,提高整個電力企業(yè)群眾工作的質(zhì)量和水平,進一步確保電力企業(yè)人員的合法利益,從而優(yōu)化我國電力企業(yè)群眾工作的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。與此同時,還需要進一步提升電力企業(yè)群眾工作人員自身素質(zhì)和水平,組織對其進行思想政治教育和技術(shù)培訓(xùn),努力提高其自身意識和專業(yè)化水平,構(gòu)建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才體系,從而為我國電力企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
現(xiàn)階段,我國社會主義市場經(jīng)濟之間的競爭日益激烈,電力企業(yè)要想在激烈的社會主義市場競爭中處于不敗之地,就需要解決當前電力企業(yè)群眾工作中存在的不足和問題,通過處理好三關(guān)系、更新電力企業(yè)群眾工作模式、調(diào)整電力企業(yè)群眾工作結(jié)構(gòu)、健全電力企業(yè)群眾工作制度等方法,進一步優(yōu)化整個電力企業(yè)群眾工作的質(zhì)量和水平,從而提高電力企業(yè)工作的效果,優(yōu)化電力企業(yè)群眾工作的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境,為電力企業(yè)群眾工作的開展提供新的思路??傊?,要想做好電力企業(yè)群眾工作首要任務(wù)就是解決現(xiàn)階段遇到的困難和問題,同時需要黨和政府、相關(guān)電力企業(yè)、以及電力工人員三者共同努力,只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)我國電力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,實現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的最大化,從而為廣大用戶提供安全可靠的電源,方便廣大用戶的日常生產(chǎn)生活。
[1]蔚 紅.淺談當前企業(yè)工會工作面臨的問題及對策[J].魅力中國,2014(1):50.
[2]霍毅姝.對當前工會工作面臨問題的一些思考[N].晉中日報,2015(2):52~54.
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1004-7344(2016)31-0019-02
2016-10-14