• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議企業(yè)財(cái)務(wù)分析的局限及改進(jìn)建議

    2016-07-12 08:45:39郭建明
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表企業(yè)財(cái)務(wù)決策

    郭建明

    淺議企業(yè)財(cái)務(wù)分析的局限及改進(jìn)建議

    郭建明

    企業(yè)財(cái)務(wù)分析就是挖掘“信息寶礦”的工具,幫助各方利益相關(guān)者做出相應(yīng)的決策。然而,現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析還存在著一些不足和缺陷,財(cái)務(wù)分析這把“金鑰匙”開不了企業(yè)經(jīng)營管理這座“信息寶礦”。本文嘗試從實(shí)務(wù)工作的角度來探討企業(yè)財(cái)務(wù)分析的局限性并提出改進(jìn)建議,以拋磚引玉。

    財(cái)務(wù)報(bào)表;財(cái)務(wù)分析;經(jīng)營決策

    一、引言

    科學(xué)管理離不開優(yōu)化決策,決策需要充分有用的信息,如何充分利用信息,挖掘信息價(jià)值來支持企業(yè)和政府決策,是目前社會各界研究的熱點(diǎn)問題。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)信息的主要載體,反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量。財(cái)務(wù)分析就是挖掘“信息寶礦”的工具,揭示企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響因素,以便各方利益相關(guān)者做出相應(yīng)的決策。然而,現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析還存在著一些不足和缺陷,導(dǎo)致財(cái)務(wù)評價(jià)企業(yè)的結(jié)果不準(zhǔn)確、重點(diǎn)不突出、分析不到位。本文嘗試從實(shí)務(wù)工作的角度來探討企業(yè)財(cái)務(wù)分析的局限性并提出改進(jìn)建議,以拋磚引玉。

    二、現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的不足和缺陷

    (一)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)源的缺陷

    1.財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)“片面”

    財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)信息的核心載體,滿足各類報(bào)表使用者的信息需求。然而,企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目形式多樣、內(nèi)容繁雜,且特點(diǎn)不盡相同,往往“表外信息”非財(cái)務(wù)信息更有價(jià)值。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表僅披露了貨幣計(jì)量的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,未能披露企業(yè)競爭優(yōu)勢的隱含信息,例如顧客滿意度、服務(wù)質(zhì)量、人力資源、市場競爭力等非財(cái)務(wù)信息。

    傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表并未從管理視角來對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,未能與企業(yè)管理結(jié)合為決策提供數(shù)據(jù)支持,財(cái)務(wù)報(bào)表分析過于集中在評價(jià)企業(yè)過去經(jīng)營活動中,還沒有從企業(yè)內(nèi)部管理、決策和控制的角度為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持。企業(yè)的管理活動包括重大資產(chǎn)購建、投資項(xiàng)目、資金運(yùn)作、股利分配、發(fā)現(xiàn)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品和目標(biāo)市場等。但是在這些活動進(jìn)行時(shí),未能有效地結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為管理活動提供數(shù)據(jù)支持。

    2.財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)“水分”多

    企業(yè)管理層可能利用信息優(yōu)勢出于業(yè)績考核、稅收效應(yīng)、銀行信貸等自身利益考慮,對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾,隨意變更會計(jì)政策,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表缺乏真實(shí)性、及時(shí)性、相關(guān)性,財(cái)務(wù)信息歪曲了企業(yè)真實(shí)經(jīng)營情況,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析“輸入垃圾,輸出垃圾”。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的可能是不同類型信息使用者。信息使用者財(cái)務(wù)分析的最終目的都是與決策相關(guān),那么導(dǎo)致一項(xiàng)決策產(chǎn)生重大偏差的財(cái)務(wù)分析就是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)源帶來的缺陷。

    (二)財(cái)務(wù)分析運(yùn)用中的不足

    1.財(cái)務(wù)分析容易忽視表外因素

    利潤表中,對營業(yè)利潤影響最大的是經(jīng)營活動產(chǎn)生的利潤,但是,“公允價(jià)值變動損益”的數(shù)目大小也是一個(gè)不可忽視的因素。而公允價(jià)值變動損益的來源主要是“金融資產(chǎn)”和“投資性房地產(chǎn)”。而對這兩類資產(chǎn)計(jì)量方式的不同,最終得到的公允價(jià)值變動損益的數(shù)目也不同,直接影響決策者對公司經(jīng)營業(yè)績的判斷。

    以廣州浪奇2013年的投資性房地產(chǎn)為例。據(jù)2013年02月18日南方日報(bào)報(bào)道,“2013年,廣州浪奇進(jìn)行對舊工廠土地的拍賣,累計(jì)補(bǔ)償收入將達(dá)到75.6億元左右?!?/p>

    但是查看廣州浪奇2013年的年度報(bào)告,公司對于投資性房地產(chǎn)的會計(jì)處理采取的是成本法計(jì)量,當(dāng)年的“公允價(jià)值變動損益”并沒有大幅的增加,所以廣州浪奇在2013年財(cái)務(wù)報(bào)表呈現(xiàn)的“營業(yè)利潤”始終維持在行業(yè)較低水平。假如單純通過分析財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)字,無法揭示廣州浪奇該年度真實(shí)的盈利情況,不利于投資人對企業(yè)的判斷。

    2.財(cái)務(wù)比率指標(biāo)計(jì)算口徑有偏差

    財(cái)務(wù)比率指標(biāo)是時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù),反映當(dāng)時(shí)企業(yè)的狀態(tài),并不一定能顯示企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營情況及業(yè)績水平,單從靜態(tài)的指標(biāo)看企業(yè)運(yùn)營狀況,很容易被人為操縱。財(cái)務(wù)比率分析未經(jīng)調(diào)整就直接根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)簡單計(jì)算,失可比性。

    三、改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的建議

    (一)優(yōu)化數(shù)據(jù)源,進(jìn)行立體化分析

    財(cái)務(wù)立體化分析體系是一個(gè)綜合分析體系,優(yōu)化數(shù)據(jù)源,收集財(cái)務(wù)報(bào)告附注、董事會報(bào)告、重大事項(xiàng)解釋、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)意見等相關(guān)資料和信息,將財(cái)務(wù)指標(biāo)與經(jīng)營環(huán)境相結(jié)合,注重對企業(yè)所處行業(yè)和行業(yè)環(huán)境的分析,充分考慮到通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)周期、季節(jié)性因素以及一些偶發(fā)性事件和重大事件對企業(yè)造成的影響,從多個(gè)層面對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了解、分析,對企業(yè)情況進(jìn)行多維度立體化的解剖,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的同時(shí)緊密聯(lián)系宏觀環(huán)境變化、行業(yè)發(fā)展趨勢、消費(fèi)者購買力和心理新動態(tài)等非財(cái)務(wù)信息,綜合評價(jià)企業(yè)的過去和未來發(fā)展,評價(jià)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展前景,平衡分析體系更好的服務(wù)于企業(yè)的會計(jì)信息使用者,做到具體問題具體分析,提高財(cái)務(wù)分析的決策有用性。

    針對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表本身的局限性,我們可以構(gòu)建管理用財(cái)務(wù)報(bào)表,將企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債按經(jīng)營性和金融性分為經(jīng)營性資產(chǎn)、金融性資產(chǎn)、經(jīng)營性負(fù)債和金融性負(fù)債。管理用利潤表亦將損益區(qū)分為經(jīng)營活動損益和金融活動損益,在此基礎(chǔ)上對報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行重新分類。通過管理用財(cái)務(wù)報(bào)表,可以更清晰地看出兩類經(jīng)濟(jì)活動所創(chuàng)造的收益規(guī)模及其比例關(guān)系,幫助企業(yè)管理部門更好地進(jìn)行決策,還可使企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制,減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)。

    (二)構(gòu)建基于Excel財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)

    Excel軟件操作簡單,且擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理和圖表分析等功能,能提供豐富的函數(shù)。Excel能夠建立一整套完整的財(cái)務(wù)處理系統(tǒng),幫助管理人員進(jìn)行分析決策,減少人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi),能夠分析企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營存在的問題,提出改進(jìn)公司管理的建議,幫助各方利益相關(guān)者正確地做出決策,提升企業(yè)的競爭力。

    (三)借助統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)工具,初步鑒定數(shù)據(jù)“水分”

    近年來在西方金融市場上出現(xiàn)了一種備受青睞的分析財(cái)務(wù)報(bào)表的方法——本福特定律。它可用于檢查各種數(shù)據(jù)是否有造假。作為數(shù)據(jù)的會計(jì)變量同樣符合該定律。如果數(shù)據(jù)來自操縱或粉飾所得到的結(jié)果,則這些數(shù)據(jù)將不再服從本福德定律。在財(cái)務(wù)分析時(shí),該定律同樣也可以被我們作為一種新分析工具,從而提高分析效果。

    (四)優(yōu)化指標(biāo)體系

    企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員要對財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行優(yōu)化,融合管理與財(cái)務(wù)視角,運(yùn)用綜合和多元分析,優(yōu)化財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)體系。在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)指標(biāo)中,有多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)是根據(jù)期初余額與期末余額的平均數(shù),但是這種情況只適合該數(shù)據(jù)呈線性變化的情況,但是由于企業(yè)經(jīng)營具有周期性,如存貨、應(yīng)收賬款可能呈現(xiàn)的是正態(tài)分布的情況而不是線性關(guān)系,因而取平均值并沒有意義。在比率分析中存在大量類似的比率,在使用時(shí)應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身的情況,對財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,使之更能反映、評價(jià)企業(yè)業(yè)績水平。

    四、結(jié)論

    通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析,修正傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析方法,消除傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析的缺陷,解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后隱含的企業(yè)經(jīng)營管理信息,揭示企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,采取相應(yīng)管理決策,提升企業(yè)競爭力。

    [1]黃世忠.財(cái)務(wù)報(bào)表分析—理論·框架·方法與案例.中國財(cái)經(jīng)出版社,2007年出版.

    [2]吳世農(nóng),吳育輝.CEO財(cái)務(wù)分析與決策.北京大學(xué)出版社,2013年出版.

    (作者單位:廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)報(bào)表企業(yè)財(cái)務(wù)決策
    為可持續(xù)決策提供依據(jù)
    關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的幾點(diǎn)探討
    新會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的研究
    決策為什么失誤了
    去杠桿與企業(yè)財(cái)務(wù)績效
    關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的探討
    我國財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)的整合研究
    內(nèi)部控制審計(jì)對財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量的影響
    企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范
    中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:41
    指標(biāo)分解法在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的應(yīng)用
    97在线视频观看| 日韩欧美精品v在线| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久久久久成人| 久久这里有精品视频免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av在线老鸭窝| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 日本黄色片子视频| 特级一级黄色大片| 街头女战士在线观看网站| 夫妻午夜视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 街头女战士在线观看网站| 久久久精品94久久精品| 亚洲人与动物交配视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 2022亚洲国产成人精品| 男女国产视频网站| 亚洲精品第二区| 精品一区二区三卡| 我的老师免费观看完整版| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品嫩草影院av在线观看| 伊人久久国产一区二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美性感艳星| 国产精品伦人一区二区| 大香蕉久久网| 久久99热这里只有精品18| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品伦人一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 三级国产精品欧美在线观看| 一级a做视频免费观看| 国产在视频线精品| 中文字幕久久专区| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩三级伦理在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品视频女| xxx大片免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇高潮的动态图| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久久精品精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲性久久影院| 亚洲av国产av综合av卡| 精品少妇久久久久久888优播| 干丝袜人妻中文字幕| av在线亚洲专区| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩中字成人| 最近手机中文字幕大全| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 永久网站在线| 久久久精品欧美日韩精品| 免费在线观看成人毛片| 国产成人freesex在线| 国产精品无大码| 国产精品精品国产色婷婷| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美高清成人免费视频www| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品三级大全| 日本黄色片子视频| av福利片在线观看| 亚州av有码| 热99国产精品久久久久久7| 99热这里只有是精品50| 久久精品人妻少妇| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产毛片在线视频| 免费观看a级毛片全部| 一级毛片久久久久久久久女| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久久久久久久免费av| 最近最新中文字幕免费大全7| 日本一二三区视频观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美区成人在线视频| 中国三级夫妇交换| 国产人妻一区二区三区在| 人妻 亚洲 视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品三级大全| 国产亚洲一区二区精品| 免费大片黄手机在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 色播亚洲综合网| 久久精品国产亚洲av天美| 夫妻性生交免费视频一级片| av免费在线看不卡| 一级黄片播放器| 亚洲性久久影院| eeuss影院久久| 大片免费播放器 马上看| 极品教师在线视频| h日本视频在线播放| 99热网站在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 六月丁香七月| 真实男女啪啪啪动态图| 国产 一区 欧美 日韩| 一个人看的www免费观看视频| 日韩制服骚丝袜av| 简卡轻食公司| 国产成人精品福利久久| 国产男女内射视频| a级毛色黄片| 一个人看视频在线观看www免费| 久久国产乱子免费精品| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产精品999| 日本色播在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 尾随美女入室| 亚洲av男天堂| 最近的中文字幕免费完整| av在线亚洲专区| 久久久久精品久久久久真实原创| 能在线免费看毛片的网站| 国产免费又黄又爽又色| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产综合懂色| 两个人的视频大全免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产久久久一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产人妻一区二区三区在| 欧美+日韩+精品| 一区二区av电影网| 国产精品99久久99久久久不卡 | 最后的刺客免费高清国语| 亚洲三级黄色毛片| 黄片wwwwww| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久久久大av| 在线免费十八禁| 国产毛片在线视频| 777米奇影视久久| 麻豆乱淫一区二区| av福利片在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美 日韩 精品 国产| 免费av不卡在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99热这里只有是精品50| 美女被艹到高潮喷水动态| 老司机影院毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 我要看日韩黄色一级片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜视频国产福利| 成人国产麻豆网| 在线 av 中文字幕| 九草在线视频观看| 亚洲内射少妇av| 日本黄色片子视频| 九九在线视频观看精品| 天美传媒精品一区二区| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品成人久久久久久| 99久久精品国产国产毛片| 久久久欧美国产精品| 成人国产麻豆网| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成年人精品一区二区| 99热全是精品| 亚洲av二区三区四区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成人二区视频| 91久久精品电影网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久精品性色| 黄色日韩在线| 男女国产视频网站| 亚洲av成人精品一区久久| 黄片无遮挡物在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 一级a做视频免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品视频女| 好男人视频免费观看在线| 波多野结衣巨乳人妻| 99久久精品热视频| a级毛色黄片| 高清午夜精品一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲三级黄色毛片| 美女国产视频在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 午夜视频国产福利| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品熟女久久久久浪| 成人综合一区亚洲| 人体艺术视频欧美日本| 久久99蜜桃精品久久| 青青草视频在线视频观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 五月开心婷婷网| 在线观看一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产av新网站| a级毛片免费高清观看在线播放| av在线播放精品| 免费看av在线观看网站| 天天一区二区日本电影三级| 少妇人妻 视频| 97热精品久久久久久| videos熟女内射| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品久久久久久久久av| 日韩亚洲欧美综合| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 97精品久久久久久久久久精品| av在线亚洲专区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 禁无遮挡网站| av专区在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 又爽又黄a免费视频| 我的老师免费观看完整版| 国产亚洲最大av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品一区二区免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| av播播在线观看一区| 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品.久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 国产淫片久久久久久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品99久久久久久久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产一区亚洲一区在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 日本三级黄在线观看| 国产成人精品久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品人妻久久久久久| xxx大片免费视频| 国产久久久一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| av女优亚洲男人天堂| 国产老妇女一区| 免费大片18禁| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av.av天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 神马国产精品三级电影在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美zozozo另类| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 99久久中文字幕三级久久日本| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久色成人| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美清纯卡通| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99九九线精品视频在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| xxx大片免费视频| 国产乱人偷精品视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产色片| 中文天堂在线官网| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美区成人在线视频| 有码 亚洲区| 99热全是精品| 欧美人与善性xxx| 亚洲真实伦在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 极品教师在线视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 精品国产三级普通话版| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 视频中文字幕在线观看| 搞女人的毛片| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 舔av片在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av黄色大香蕉| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲图色成人| 久久久久久久久大av| 成年av动漫网址| 精华霜和精华液先用哪个| 成年免费大片在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产爱豆传媒在线观看| 乱系列少妇在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人无遮挡网站| 成年版毛片免费区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品酒店卫生间| 一区二区三区四区激情视频| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 99视频精品全部免费 在线| av卡一久久| 岛国毛片在线播放| 嫩草影院入口| 老司机影院毛片| 嫩草影院入口| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 春色校园在线视频观看| 1000部很黄的大片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜福利在线在线| a级毛色黄片| 一区二区三区精品91| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日韩在线观看h| 青春草国产在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费在线观看成人毛片| 国产一区二区三区av在线| 又爽又黄无遮挡网站| 精品人妻视频免费看| 性色av一级| 国产精品偷伦视频观看了| 色视频www国产| av在线观看视频网站免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 边亲边吃奶的免费视频| 99热全是精品| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产成人一精品久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本三级黄在线观看| 久久久成人免费电影| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲国产av新网站| 国产高清三级在线| 国产成人精品婷婷| 国产又色又爽无遮挡免| 黄色怎么调成土黄色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 男男h啪啪无遮挡| av天堂中文字幕网| 一本一本综合久久| 午夜福利高清视频| 性色av一级| 精华霜和精华液先用哪个| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国内揄拍国产精品人妻在线| 又爽又黄a免费视频| 一本色道久久久久久精品综合| 一级爰片在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 少妇 在线观看| 岛国毛片在线播放| 精品午夜福利在线看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费观看的影片在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲美女搞黄在线观看| 久久国产乱子免费精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| av网站免费在线观看视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 干丝袜人妻中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产一级毛片在线| av.在线天堂| 在线观看国产h片| 又爽又黄a免费视频| 日韩中字成人| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品一区二区免费观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产视频内射| 色网站视频免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热这里只有是精品50| 免费av毛片视频| 国产v大片淫在线免费观看| 久久精品人妻少妇| 乱系列少妇在线播放| 天堂中文最新版在线下载 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲怡红院男人天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久久午夜欧美精品| 久久久久精品性色| 两个人的视频大全免费| 午夜福利视频1000在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲熟女精品中文字幕| 极品教师在线视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 男人添女人高潮全过程视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产欧美亚洲国产| 一级毛片我不卡| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品第二区| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美3d第一页| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 伦精品一区二区三区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产美女午夜福利| 深夜a级毛片| 国产乱人偷精品视频| 高清av免费在线| 赤兔流量卡办理| 久久97久久精品| 日本免费在线观看一区| 久久精品国产亚洲网站| 草草在线视频免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久影院123| 色综合色国产| 久久久色成人| 国产一区二区三区av在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲内射少妇av| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品自拍成人| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看三级黄色| 欧美激情国产日韩精品一区| 最近手机中文字幕大全| 只有这里有精品99| 高清在线视频一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 精品酒店卫生间| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲自拍偷在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久精品欧美日韩精品| 国产黄片美女视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲天堂av无毛| videos熟女内射| 综合色av麻豆| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一本一本综合久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成人精品一,二区| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产乱来视频区| 国产精品av视频在线免费观看| 成人欧美大片| 国产免费视频播放在线视频| av网站免费在线观看视频| 香蕉精品网在线| 国产男人的电影天堂91| 天天一区二区日本电影三级| 在线 av 中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 观看免费一级毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲综合色惰| 熟女av电影| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久亚洲精品成人影院| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 有码 亚洲区| 99久久九九国产精品国产免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品久久久噜噜| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品熟女少妇av免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产免费一级a男人的天堂| 国产v大片淫在线免费观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产探花在线观看一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 欧美精品一区二区大全| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲成人av在线免费| 国产精品一二三区在线看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 精品久久久久久电影网| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲综合精品二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| av在线老鸭窝| 免费观看性生交大片5| 亚洲av欧美aⅴ国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 97在线视频观看| 免费av不卡在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 国产探花极品一区二区| 在现免费观看毛片| 精品国产三级普通话版| 18+在线观看网站| 日本一二三区视频观看| av国产免费在线观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| av黄色大香蕉| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 91久久精品国产一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲国产欧美人成| 99视频精品全部免费 在线| 免费看日本二区| 夫妻午夜视频| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 精品人妻偷拍中文字幕| av黄色大香蕉| 日本av手机在线免费观看| 午夜福利高清视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久热精品热| 老女人水多毛片| 黄色怎么调成土黄色| 国产乱人视频| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 国产色爽女视频免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品,欧美精品| 精品视频人人做人人爽| 六月丁香七月| 日韩欧美精品v在线| 久久久精品免费免费高清| 高清欧美精品videossex| 在线观看一区二区三区| 免费av观看视频|