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    基層群眾文化隊伍建設(shè)存在的問題及對策思考

    2016-07-12 06:51:58劉賢國冕寧縣瀘沽鎮(zhèn)人民政府文廣辦615602
    大眾文藝 2016年10期
    關(guān)鍵詞:問題對策

    劉賢國 (冕寧縣瀘沽鎮(zhèn)人民政府文廣辦 615602)

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    基層群眾文化隊伍建設(shè)存在的問題及對策思考

    劉賢國(冕寧縣瀘沽鎮(zhèn)人民政府文廣辦615602)

    摘要:建設(shè)基層群眾文化能保持文化多樣性,促進(jìn)物質(zhì)和精神生活發(fā)展。但一直以來,由于資源分配的不均勻等原因,導(dǎo)致基層文化建設(shè)不能穩(wěn)步有序的進(jìn)行。因此,從根本上解決基層文化隊伍建設(shè)存在的問題并在此基礎(chǔ)上實施相應(yīng)有效合理的對策是加快文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。

    關(guān)鍵詞:基層文化建設(shè);問題;對策

    隨著我國經(jīng)濟(jì)科技的快速發(fā)展,改革開放的進(jìn)一步深化,我國經(jīng)濟(jì)、政治、民生等方面都有了很大的變化,物質(zhì)生活快速發(fā)展的同時對精神生活也有了更高的要求。社會文明建設(shè)為經(jīng)濟(jì)長久持續(xù)發(fā)展提供了精神保障。我國農(nóng)民數(shù)量上占社會的大多數(shù),在社會的發(fā)展中起著重要作用,我國精神文明建設(shè)的發(fā)展很大程度上取決于群文文化的發(fā)展,因此做好基層群眾文化隊伍的建設(shè)是解決農(nóng)民群眾基本文化需求的根本。

    一、基層群眾文化隊伍建設(shè)存在的問題

    基層文化隊伍組織建設(shè)一直以來都是四川省冕寧縣瀘沽鎮(zhèn)綜合發(fā)建設(shè)的一個重要方面。瀘沽鎮(zhèn)地理位置優(yōu)越,交通便利,社會和經(jīng)濟(jì)建設(shè)等各方面都取得了一定的成就。在文化建設(shè)上,2002年被列為四川省“創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn)示范區(qū)”,并在同年被評為“州級文明單位”“文化先進(jìn)鎮(zhèn)”。瀘沽鎮(zhèn)的基層文化隊伍建設(shè)雖然取得了一定的成績,但由于起步時間較晚,工作經(jīng)費不足、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,文化活動吸引力不夠等原因,目前還存在著一些亟待解決的問題。

    (一)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱

    基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)是文化隊伍建設(shè)的必要設(shè)施,文化事業(yè)發(fā)展需要一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的支持。不少基層組織片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在資金投入上側(cè)重經(jīng)濟(jì)項目,對文化建設(shè)重視度不夠,在基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)上投入不足。文化事業(yè)經(jīng)費在財政總支出上的分量低,在對基層文化建設(shè)上的經(jīng)費則更少,文化站點的功能軟化,活動場所設(shè)施陳舊,文藝設(shè)施更是少之又少,更有甚者還會出現(xiàn)活動場所被占用的現(xiàn)象,無法使文化建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    (二)文化活動缺乏吸引力

    基層群眾文化建設(shè)過程中,由于部分文化活動內(nèi)容單一,場所稀少且遠(yuǎn)離基層生活,很難引起農(nóng)民參與的興趣。同時,很多社會活動帶有濃烈的商業(yè)氣息,忽略了農(nóng)民精神上的需求,和百姓日常生活關(guān)系不大,與群眾文化需求不相適應(yīng),基層群眾的業(yè)余生活在打牌、串門、聊天的過程中度過,鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的文化活動也多為國慶、春節(jié)等節(jié)假日服務(wù),對群眾的影響較小,參與此類文化活動的青年更少。

    (三)基層文化建設(shè)隊伍力量不足

    文化的建設(shè),離不開人才的帶動。瀘沽鎮(zhèn)文化站的干部編制為3人,但都身兼數(shù)職,沒有更多的時間和精力投入到專門的文化工作中。在基層村、社區(qū),愿意參加這種工作的人才短缺,加上專業(yè)性的人才因為工作待遇及工作發(fā)展前景上的問題,很少有人能長期的堅持下去,這樣就出現(xiàn)了文化建設(shè)隊伍銜接不上的問題。文化隊伍力量不足相應(yīng)的就帶來了文化站職能的削弱,隊伍穩(wěn)定性差,工作人員缺少積極性,基礎(chǔ)文化建設(shè)就得不到發(fā)展。

    (四)綜合管理體制存在缺陷

    綜合管理體制存在的缺陷主要表現(xiàn)在兩個方面:一是經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化經(jīng)費管理不合理,不順暢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化經(jīng)費主要由財政資金撥付。據(jù)了解,這些經(jīng)費的大部分支出用在了人員的經(jīng)費和日常公共用費上,各種基礎(chǔ)設(shè)備所占經(jīng)費比重微乎其微。二是出人才體制管理缺陷。相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)工作人員綜合素質(zhì)參差不齊,用人機(jī)制不能與當(dāng)前的需求相適應(yīng)。

    二、基層群眾文化隊伍建設(shè)問題的對策

    加強(qiáng)基層文化隊伍建設(shè),對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、民生發(fā)展等具有現(xiàn)實的意義。只有意識到問題所在,并積極采取相應(yīng)措施,才能更好的為文化建設(shè)服務(wù)。

    (一)理順經(jīng)費體制,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    基層文化建設(shè)的基本問題在于經(jīng)費問題,在于基礎(chǔ)設(shè)施的問題,加大基層文化建設(shè)的財政投入,才能使文化建設(shè)具有可持續(xù)性。作為組織保障的政府機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對文化事業(yè)的財政支持力度,將基層文化服務(wù)項目列入財政預(yù)算范圍,??顚S茫辉谠械幕A(chǔ)上加大對文化產(chǎn)業(yè)的支持,鼓勵引導(dǎo)基層文化企業(yè)的發(fā)展,給予相應(yīng)政策優(yōu)惠。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,政府要加大對其經(jīng)濟(jì)投入,充分調(diào)動文化站點的作用,讓其名副其實,關(guān)注并修整人們活動場所中設(shè)施故障老化現(xiàn)象,對文化活動場地被占用的現(xiàn)象要進(jìn)行及時的制止,充分發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施娛樂健身的作用。

    (二)創(chuàng)新文化表現(xiàn)形式,豐富農(nóng)民精神文化需要

    活動形式單調(diào)無味、缺乏吸引力是影響文化建設(shè)隊伍無法快速發(fā)展的原因之一。每個地方有每個地方的特色,瀘沽鎮(zhèn)也不例外。所以想要吸引群眾的關(guān)注,首先要了解百姓的喜好,了解一個地方特色,利用現(xiàn)有的特色文化資源及風(fēng)土人情來打造專屬的文化品牌,這樣不僅能增加基層群眾的文化參與度,還能推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。創(chuàng)新是一個民族活力的重要體現(xiàn),這就要求政府能大膽的進(jìn)行基層群眾文化的創(chuàng)新,將文化產(chǎn)業(yè)當(dāng)成社會發(fā)展的動力,把文化軟實力打造成實力硬基礎(chǔ)。文化的對象是農(nóng)民,對農(nóng)民進(jìn)行鼓勵,使其自辦文化陣地,有利于激發(fā)農(nóng)民的積極性。

    (三)加強(qiáng)基層文化隊伍建設(shè),完善文化人才培養(yǎng)機(jī)制

    基層群眾隊伍建設(shè)離不開人才。農(nóng)村文化建設(shè)的人才隊伍不僅要求其理論知識過硬,還要求其具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和過人的膽識。因此,在基層文化隊伍建設(shè)過程中要及時引進(jìn)專業(yè)型人才,并且完善人才培養(yǎng)機(jī)制??梢詫嵤┕_招聘,客觀選拔優(yōu)秀人才;通過建立適合本區(qū)域文化發(fā)展的考察管理制度,深化文化事業(yè)單位體制改革來留住人才。對于文化工作者來說,想把工作做好,需從政治素養(yǎng)上提升自己,比如:發(fā)揮積極的帶頭作用、抓好文化隊伍建設(shè),積極引導(dǎo)民間藝人、文化能人參與到活動中等,活躍基層生活氛圍,發(fā)揮基層文化隊伍建設(shè)的中堅力量。

    (四)充分發(fā)揮政府對綜合文化運行機(jī)制的管理作用

    基層群眾隊伍的建設(shè)離不開政府。在基層群眾文化隊伍建設(shè)上,想要使基層文化走上一條良性發(fā)展的道路,政府人員首先要提高自身的思想認(rèn)識,加強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)組織能力,只有自身充實的情況下,才能更好的引導(dǎo)群眾;在文化運行機(jī)制上,政府要健全基層文化隊伍建設(shè)的長久機(jī)制,確保文化事業(yè)能健康發(fā)展;另外,文化事業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè),政府要積極引導(dǎo)相關(guān)文化企業(yè),將自己作為企業(yè)與基層文化建設(shè)的橋梁,把市場機(jī)制與文化建設(shè)相融合,發(fā)揮地方特色,運用市場調(diào)節(jié)手段進(jìn)行基層文化隊伍建設(shè)。

    三、結(jié)語

    基層群眾文化隊伍建設(shè)是我國基層文化建設(shè)的基礎(chǔ)性建設(shè)。發(fā)展文化建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的保障。因此,充分認(rèn)識在文化建設(shè)隊伍中存在的問題,并對相應(yīng)的問題提出合理的解決對策,對我國基層文化建設(shè)的發(fā)展具有重大意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]歐陽雪梅.文化體制改革背景下的農(nóng)村基層文化建設(shè)[J].武陵學(xué)刊, 2011, 6(1): 42-47.

    [2]馬進(jìn)虎.基層文化建設(shè)與文化惠民問題研究[J].青海社會科學(xué),2012, 12(1): 63-67.

    作者簡介:

    劉賢國(1971-),男,四川冕寧縣人,冕寧縣瀘沽鎮(zhèn)人民政府文廣辦,助理館員,大學(xué)??茖W(xué)歷,研究方向:群眾文化。

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