電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理

周　紅，張洪梁國網(wǎng)七臺(tái)河供電公司

電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理

周紅，張洪梁
國網(wǎng)七臺(tái)河供電公司

科學(xué)技術(shù)水平的提升帶動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代電力企業(yè)生產(chǎn)管理正在面臨著全新的變革。市場(chǎng)的需求進(jìn)一步的推動(dòng)了電力企業(yè)的完善，電力企業(yè)在傳統(tǒng)意義基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了個(gè)性化轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)質(zhì)量，更好的滿足客戶的需求。服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)化使電力企業(yè)能夠根據(jù)市場(chǎng)的反應(yīng)需求更加快速有效的制定工作計(jì)劃，保證自身在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的地位。電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理是競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)化的突出表現(xiàn)，標(biāo)志電力企業(yè)能夠利用較低的成本投入對(duì)同類商品進(jìn)行生產(chǎn)，并且能夠保證產(chǎn)品的質(zhì)量更加符合人們的需求，占據(jù)更大的市場(chǎng)份額。

電力企業(yè)；生產(chǎn)運(yùn)作；管理；理論

新時(shí)期電力企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該面向市場(chǎng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保證自身的地位。電力企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作管理的過程中要提升可靠性，控制成本投入，這樣才能夠保證競(jìng)爭(zhēng)力的提升，同時(shí)也是電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理的關(guān)鍵問題。本文對(duì)電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理理論內(nèi)容進(jìn)行說明，在生產(chǎn)運(yùn)作管理基本職能明確的前提下，將生產(chǎn)運(yùn)作管理主要理論作為指導(dǎo)，采取科學(xué)有效的措施全面保證電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理水平的不斷提升。

一、生產(chǎn)運(yùn)作管理概念

生產(chǎn)運(yùn)作管理是生產(chǎn)運(yùn)作的計(jì)劃、組織、控制模式和策略的管理活動(dòng)。對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作管理還沒有一個(gè)統(tǒng)一的概念進(jìn)行說明，更多的表現(xiàn)在生產(chǎn)運(yùn)作管理過程中需要投入資源，并且在經(jīng)過一系列的轉(zhuǎn)換之后能夠?qū)崿F(xiàn)管理效率的增值。這樣就能夠?yàn)樯鐣?huì)提供更加符合要求的產(chǎn)品過程。通過獲取相應(yīng)的資源為社會(huì)提供產(chǎn)品的過程可以被稱為生產(chǎn)運(yùn)作管理。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展使電力企業(yè)能夠利用信息技術(shù)強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)作管理水平。在新技術(shù)的指導(dǎo)下構(gòu)建系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的流動(dòng)性發(fā)展，能夠在第一時(shí)間獲取相應(yīng)的市場(chǎng)信息，并且做出市場(chǎng)響應(yīng)。生產(chǎn)運(yùn)作管理理論是對(duì)電力企業(yè)、用戶協(xié)調(diào)發(fā)展的理論指導(dǎo)。要根據(jù)實(shí)際情況不斷對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作管理理論進(jìn)行完善，這樣才能夠更加的符合新時(shí)期電力市場(chǎng)的發(fā)展需求。

二、生產(chǎn)運(yùn)作管理的基本職能

生產(chǎn)運(yùn)作管理是將生產(chǎn)資源進(jìn)行整合管理的主要方式，充分發(fā)揮生產(chǎn)資源的作用實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略建立影響，不斷提升電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在生產(chǎn)資源管理中要明確生產(chǎn)建設(shè)成本投入以及產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)市場(chǎng)的變化要做出響應(yīng)性的調(diào)整。利用新技術(shù)新產(chǎn)品為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在生產(chǎn)率不斷提升的情況下強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)影響。生產(chǎn)運(yùn)作管理能夠?qū)崿F(xiàn)電力企業(yè)質(zhì)量管理，技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐。在全球競(jìng)爭(zhēng)力不斷加強(qiáng)的引導(dǎo)下，電力企業(yè)更加注重自身的服務(wù)建設(shè)，保證企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相統(tǒng)一，這也是企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)運(yùn)作管理主要內(nèi)容。電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理理論創(chuàng)新發(fā)展將實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)利益提升的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，能夠在根本上促進(jìn)我國電力企業(yè)健康發(fā)展。

三、生產(chǎn)運(yùn)作管理理論內(nèi)容

生產(chǎn)運(yùn)作管理理論在技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的引導(dǎo)下，明確在生產(chǎn)運(yùn)作管理過程中存在的問題，根據(jù)問題的實(shí)際情況提出相應(yīng)的解決措施。保證電力企業(yè)能夠在最佳的狀態(tài)下發(fā)展，將耗能投入控制在可以接受的范圍之內(nèi)，企業(yè)成本得到控制將實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。電力企業(yè)要強(qiáng)化可靠性管理建設(shè)，采取現(xiàn)代化技術(shù)手段對(duì)產(chǎn)生管理進(jìn)行指導(dǎo)，利用先進(jìn)思想規(guī)劃生產(chǎn)運(yùn)作設(shè)計(jì)，創(chuàng)新設(shè)備運(yùn)行模式。生產(chǎn)運(yùn)作管理理論利用標(biāo)準(zhǔn)化管理對(duì)企業(yè)進(jìn)行宏觀綜合性分析，明確企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作狀態(tài)，保證管理水平能夠符合企業(yè)的發(fā)展。科學(xué)分析電力企業(yè)生產(chǎn)狀態(tài)，這是提升企業(yè)可靠性的關(guān)鍵，明確在生產(chǎn)過程中存在的問題。并且制定有效的措施對(duì)問題進(jìn)行解決，這是保證經(jīng)濟(jì)效果最大化發(fā)展的重點(diǎn)。在生產(chǎn)運(yùn)作管理過程中充分發(fā)揮設(shè)備的潛力，提升生產(chǎn)能力，保證經(jīng)濟(jì)水平的持續(xù)提升?？茖W(xué)的對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作進(jìn)行規(guī)劃，并且制定的統(tǒng)一有效的可靠性規(guī)則分析電力企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)作的可靠性，利用可靠性規(guī)劃?rùn)z驗(yàn)電力企業(yè)預(yù)期效果。這是關(guān)鍵性技術(shù)提升創(chuàng)新的重要發(fā)展依據(jù)。技術(shù)手段的創(chuàng)新為檢驗(yàn)生產(chǎn)運(yùn)作管理理論的正確性發(fā)揮借鑒作用。電力企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作管理過程中可靠性發(fā)揮是管理工作的重點(diǎn)。管理效果直接影響著電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理的水平。

電力企業(yè)是技術(shù)資金密集型裝置工業(yè)。因此在電力企業(yè)規(guī)劃過程中要根據(jù)企業(yè)內(nèi)容的實(shí)際情況對(duì)技術(shù)狀態(tài)進(jìn)行完善，規(guī)劃組織建設(shè)，提升電力企業(yè)對(duì)社會(huì)效益的影響水平。在規(guī)劃過程中設(shè)備的使用要進(jìn)行系統(tǒng)性管理。這是生產(chǎn)運(yùn)作管理完善的全過程管理。電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理要強(qiáng)化生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，這是電力企業(yè)組織建設(shè)完善的根本。機(jī)械自動(dòng)化水平的提升對(duì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求正在不斷的提高，電力企業(yè)的資本構(gòu)成也面臨著重組，這種發(fā)展趨勢(shì)要求生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)要不斷進(jìn)行精煉化。為了能夠更好的提升設(shè)備與工作人員統(tǒng)一，需要對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，建立完善的激勵(lì)制度充分發(fā)揮人才的作用。我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，使企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激勵(lì)，如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保證電力企業(yè)優(yōu)勢(shì)地位，是新時(shí)期電力企業(yè)應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)問題。強(qiáng)化電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理不僅需要構(gòu)建完善的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)人力資源對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略影響，全面提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

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