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    克服錯誤認識實踐好“四種形態(tài)”

    2016-07-11 07:56:50張由濤
    紫光閣 2016年7期
    關(guān)鍵詞:紅臉四種形態(tài)執(zhí)紀(jì)

    張由濤

    中央紀(jì)委在六次全會工作報告中明確要求,各級紀(jì)委要堅持紀(jì)在法前,把“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù),對嚴重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整是少數(shù),嚴重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的是極極少數(shù)”這“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn),把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項工作做深做細做實。準(zhǔn)確把握和正確運用“四種形態(tài)”,既是對各級黨組織全面從嚴治黨的必然要求,也是紀(jì)檢機關(guān)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的基本遵循。

    準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”的內(nèi)涵和要求

    “四種形態(tài)”是一種全新的工作理念,科學(xué)回答了“用什么執(zhí)紀(jì)、為什么監(jiān)督”的重大理論問題和怎樣解決“要么是好同志,要么是階下囚”的現(xiàn)實問題。各級黨委和紀(jì)檢機關(guān)在推進管黨治黨過程中,要全面準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”的豐富內(nèi)涵和根本要求,澄清和克服一些思想認識和行動上的誤區(qū)。

    消除對把握“四種形態(tài)”的錯誤理解。正確理解和把握“四種形態(tài)”,要防止產(chǎn)生以下不良傾向。有的認為,把紀(jì)律挺在前面,反腐敗要出現(xiàn)拐點了,下一步正風(fēng)反腐就會節(jié)奏放緩、力度減弱;有的擔(dān)憂,“嚴重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)”,是不是紀(jì)委從此以后不查大案了?有的判斷,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”與查辦案件相比要更加容易了。這些都是對中央提出“四種形態(tài)”的誤解。實際上,黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變?!八姆N形態(tài)”的本質(zhì)是把紀(jì)律挺在前面,做到關(guān)口前移、層層設(shè)防,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,違反紀(jì)律及時處理,“有多少就處理多少”。對于黨員干部,要求不是放松了,而是更嚴了;標(biāo)準(zhǔn)不是降低了,而是更高了。對于推進正風(fēng)反腐,任務(wù)不是減少了,而是增多了;力度不是減弱了,而是增強了。

    消除“四種形態(tài)”與黨委無關(guān)的片面認識。習(xí)近平總書記要求各級黨組織對有問題的干部,要提提領(lǐng)子、扯扯袖子,紅紅臉、出出汗;對問題嚴重的,就要打手板、敲警鐘,嚴肅處理。這些要求正是對各級黨委正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,把紀(jì)律挺在前面的生動體現(xiàn)?,F(xiàn)實中,有的人卻認為,既然是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,就應(yīng)該是紀(jì)委的主業(yè)主責(zé),與黨委無關(guān);甚至還有人為落實“四種形態(tài)”不力而受處分的黨委書記鳴不平,這些都是對“四種形態(tài)”的誤讀。在工作實踐中,把握運用“四種形態(tài)”,首先是各級黨委要在第一種形態(tài)上下功夫,把咬耳扯袖、紅臉出汗體現(xiàn)在日常,從一點一滴抓起,這才是真正的管黨治黨。其他三種形態(tài)的實現(xiàn),盡管紀(jì)委是主要力量,也必須由各級黨組織特別是黨委來領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,提供條件和保證。如果黨委主體責(zé)任扛不起來,“四種形態(tài)”只能是“空中樓閣”。

    消除割裂“四種形態(tài)”關(guān)系的武斷做法。“四種形態(tài)”蘊含著整體與個體、必然與偶然、量變與質(zhì)變的辯證關(guān)系,他們既環(huán)環(huán)相扣,又層層設(shè)防,是一個有機聯(lián)系的整體?,F(xiàn)實中,運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,嚴明黨的紀(jì)律,可以有效防止黨員干部“帶病”往前走。這就好比醫(yī)生給病人看病,也得視病情輕重來對癥治療:頭疼腦熱、感冒咳嗽就開點常用藥;高燒不退、炎癥嚴重再使用抗生素;長了良性腫瘤、組織增生要做手術(shù)摘除……這就要求對“四種形態(tài)”綜合運用把握,決不能只強調(diào)某一種形態(tài),忽略了其他形態(tài)的作用。但在實踐過程中,有的把“四種形態(tài)”當(dāng)成“四個筐”,簡單地按照“四種形態(tài)”的數(shù)據(jù)比例下任務(wù)、分指標(biāo),生搬硬套,僵硬固化,對達不到比例要求的還問責(zé)追責(zé);有的甚至搞“宏觀調(diào)控”,人為地增加或減少某種形態(tài),刻意繪制看似漂亮的“四種形態(tài)”分布圖。運用“四種形態(tài)”,必須一切從實際出發(fā),是哪一種違紀(jì)行為就采取相應(yīng)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)措施,做到不枉不縱、不錯不漏,絕不能不顧事實人為地進行形態(tài)調(diào)整。

    踐行好“四種形態(tài)”,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細

    運用“四種形態(tài)”,必須把紀(jì)律挺在前面,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,把握好“四種形態(tài)”之間的辯證關(guān)系,按照不同的違紀(jì)情況采用不同的處置方式,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作做深做細做實。

    實踐好“四種形態(tài)”必須把紀(jì)律挺在前面。黨紀(jì)嚴于國法,必須讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。只有堅持紀(jì)嚴于法、紀(jì)在法前,實現(xiàn)紀(jì)法分開,各級紀(jì)委才能真正做到執(zhí)紀(jì)審查而不是“司法調(diào)查”,實現(xiàn)把紀(jì)律立起來、嚴起來,執(zhí)行到位。在實踐中,要體現(xiàn)把紀(jì)律挺在前面、越往后執(zhí)紀(jì)越嚴,絕不能因為問題小、程度輕或初次犯,就不聞不問、不查不糾。在審查對象上,要重點審查“三種人”,尤其是要突出一把手這個“關(guān)鍵的少數(shù)”。在審查內(nèi)容上,要突出政治性,將違反“六項紀(jì)律”特別是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和違反中央八項規(guī)定精神問題作為審查重點。要改變以往“貪大求全”的執(zhí)紀(jì)審查模式,在確保審查質(zhì)量的前提下,快查快結(jié)、快進快出,騰出更多的時間和力量遏制腐敗增量。在尺度把握上,要嚴格對照“六項紀(jì)律”,以事實為根據(jù),以條例為準(zhǔn)繩,嚴肅、審慎作出黨紀(jì)政紀(jì)處分決定,堅決防止畸重畸輕。

    實踐好“四種形態(tài)”關(guān)鍵是讓紅臉出汗成為常態(tài)。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,最難的是第一種形態(tài),關(guān)鍵也在用好第一種形態(tài)。只有把黨內(nèi)政治生活嚴肅起來,在咬耳扯袖、紅臉出汗的常態(tài)中讓監(jiān)督無處不在,才能防止黨員破紀(jì)進而破法,夯實全面從嚴治黨的基礎(chǔ)。用好第一種形態(tài)不能“空轉(zhuǎn)”,必須見諸行動,把嚴的要求、實的措施體現(xiàn)在時時處處事事。黨委要向各級黨組織層層傳導(dǎo)壓力,壓實主體責(zé)任,加強日常管理監(jiān)督,并使其落到實處,結(jié)合正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,督促全體黨員強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,用好批評和自我批評武器,恢復(fù)黨內(nèi)政治生活的本來面目。各級紀(jì)委要做好問題線索的收集研判處置工作,協(xié)助黨委做好教育提醒、誡勉談話等工作,抓好問題線索的談話函詢,把常態(tài)化的第一道防線筑牢夯實。運用第一種形態(tài),做好談話函詢絕非易事,如何讓被談話人放下心理包袱,直面問題,又能讓其充分認識到這是組織的關(guān)愛,考驗著談話主體的能力以及對政策法規(guī)的把握,但更考驗著各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

    實踐好“四種形態(tài)”必須因癥施策。在把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”過程中,各地要準(zhǔn)確認識常態(tài)、大多數(shù)、少數(shù)和極極少數(shù)的關(guān)系。四種形態(tài)各有側(cè)重又相互聯(lián)系,把前三種形態(tài)落實到位,守住了前三道防線,第四種形態(tài)自然會越來越少;用好了后兩種形態(tài),持續(xù)保持高壓懲治態(tài)勢,才能更好發(fā)揮第一、二種形態(tài)的作用。面對依然嚴峻復(fù)雜的形勢和艱巨繁重的任務(wù),必須從整體上把握運用“四種形態(tài)”,既要做好咬耳扯袖、紅臉出汗各項工作,也要堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治和社會效果。要探索制定主動坦白黨員干部管理處置辦法,對愿意悔改、主動交代、徹底整改、重建忠誠的要給出路、給機會,拓寬減少腐敗存量途徑,促其從后一種形態(tài)向前一種形態(tài)轉(zhuǎn)化。如,對黨員干部問題性質(zhì)輕微、又主動改過的,本來屬于輕處分的,可以放在紅紅臉、出出汗里面去解決。盡管這種轉(zhuǎn)化取決于當(dāng)事人的態(tài)度、努力,但是紀(jì)檢機關(guān)也需要把握政策、主動作為,為實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化創(chuàng)造環(huán)境、提供條件,促使這種轉(zhuǎn)化實現(xiàn)。

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