淺析500kV無人值班變電站的建設與管理

尹冬冬

摘 要：本文從建設背景、實際情況和可行性對500kV無人值班變電站的建設進行了分析，概括了集中控制技術在500kV變電站運行管理中的應用，提出了強化500kV 變電站無人值班的運行管理措施。

關鍵詞：500kV變電站；無人值班；建設；管理

變電站實現(xiàn)無人值班，是電力行業(yè)降本增效、提高管理運行水平，促進生產效率進一步提高的重心。隨著我國經濟水平的不斷提高，有力增強了電網的建設工作，很多地方增加了500kV變電站建設的數量，給電力公司管理部門帶來了更多的挑戰(zhàn)，優(yōu)化控制500kV變電站建設已成為電力行業(yè)發(fā)展的趨勢。當前，500kV變電站實現(xiàn)了管理運行的無人值班模式，通過遠程控制與網絡監(jiān)控實現(xiàn)了變電站監(jiān)控的信息化。但是，還必須進一步完善500kV變電站的無人值班管理運行模式，確保經濟效益和社會效益的進一步提高。

1 500kV無人值班變電站的建設分析

1.1 建設背景

在變電站傳統(tǒng)的運行管理中，需要很多人員一天持續(xù)二十四小時值班，同時必須在每個環(huán)節(jié)中最少配置一名人員進行實時監(jiān)督，目的是及時處理電力系統(tǒng)故障。在此原因基礎上，電力公司改革了內部管理制度，改革后，在科學完善的管理模式下，變電站的無人值班制度得到統(tǒng)一，隨著管理不斷深入，變電站無人值班制度得到了進一步規(guī)范。

1.2 實際情況

為達到變電站無人值班的要求標準，在實際的工作過程中，很多電力公司都采用了數據自動采集控制技術，同時也采用了集中監(jiān)控技術。當前，在500kV變電站的管理運行過程中，采用集中控制模式能夠明顯改善管理混亂、效率較低的情況，同時還大大減少了值班人員的工作量。此外，在集中管理模式中進一步優(yōu)化用電量結算功能，有效減少了遠程抄表的頻率，節(jié)約管理運行成本。

1.3 可行性

當前，實現(xiàn)500kV無人值班變電站的建設與發(fā)展，具有很強的可行性，主要有以下幾方面的原因：一是近些年，我國絕大部分220kV變電站的運行管理已經成功實現(xiàn)了無人值班，同時也在規(guī)劃建設、管理運行的過程中積累了很多的成功經驗，因此說變電站無人值班的電壓等級從220kV上升至500kV的基礎條件已經非常良好；二是在國外發(fā)達國家，很多500kV變電站的運行管理已經成功實施了無人值班，我們可以借鑒引用；三是隨著科技不斷進步和自動化、信息化水平的提高，變電站里的設備在運行過程中更加可靠、穩(wěn)定，很多綜合自動化的變電站有條件實施無人值班；四是我國很多500kV變電站采取雙重化配置方式優(yōu)化了繼電保護系統(tǒng)，進一步確保無人值班的實現(xiàn)。

2 集中控制技術在500kV變電站運行管理中的應用

2.1 集中控制的特點

在500kV變電站的運行管理過程中采用集中控制技術，能夠從多方位、整體的掌握整個電網系統(tǒng)的工作運行情況。特別是能夠當電網處于緊急的情況下，對其進行安全控制，對事故進行及時處理。同時，當變電站處于正常工作狀態(tài)下，還能夠對電網進行全面的控制調整，以確保電網處于最佳的運行狀態(tài)，在安全運行前提下保證變電站能夠取得良好的經濟效益。

2.2 選用良好設備

真正實現(xiàn)500kV變電站的無人值班管理運行，選用良好的設備是必不可少的環(huán)節(jié)，因此，改造變電站過程中，就需要有條件的選擇運行設備，當前，性能穩(wěn)定可靠、維修方便簡單、具有自檢功能的自動設備和保護設備是首選；在此基礎上，還需要減少工作人員在設備運行過程中的工作量，適當強化變電站自動化設備系統(tǒng)運行過程的能力，進一步增強系統(tǒng)控制力，同時，要適當開放保護裝置，靈活掌握切換功能，實現(xiàn)工作人員逐步減少操作任務的目標。

2.3 建設變電站監(jiān)控中心

監(jiān)控中心是500kV變電站無人值班管理運行的重點區(qū)域，在變電站中，監(jiān)控中心的主要職責是確保變電站運行的安全，并對運行過程進行有效監(jiān)督。在變電站的主站系統(tǒng)負責對信息進行收集，并對數據進行分析整理，然后反饋到監(jiān)控中心，監(jiān)控中心將分析后的信息及數據傳遞到系統(tǒng)的相應區(qū)域。

2.4 組建變電運行維護班

在變電站的設備維護部門成立設備運行維護班，能夠實現(xiàn)人才集中的優(yōu)勢，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢。在500kV變電站合理設置設備運行維護班，能夠保證在規(guī)定時間內實現(xiàn)工作人員到場，實現(xiàn)異常問題的高效處理。

3 強化500kV變電站無人值班的管理

3.1 強化隊伍建設

當前，我國的電網系統(tǒng)已經得到了逐步的完善，電力行業(yè)迎來了蓬勃發(fā)展時期，隨著電網規(guī)模的擴大，也大大增加了人才的需求數量，為進一步滿足新建設的變電站需求，必須強化建設與管理。要全面實現(xiàn)500kV變電站無人值班的管理運行，必須通過培訓等多種途徑提高管理人員的業(yè)務能力和綜合素質，優(yōu)化人才結構，合理配置工作人員。要進一步強化培訓區(qū)控中心的工作人員，實現(xiàn)區(qū)控中心工作人員高效遠程化監(jiān)控變電站。同時，進一步提高操作人員的操作能力和操作水平，為實現(xiàn)無人值班的管理運行提供人才保障。

3.2 完善管理制度

要進一步實現(xiàn)500kV變電站無人值班的管理運行，就必須對管理制度進行完善與優(yōu)化，要在制度的保證下，提高操作人員的操作技術水平、提升設備的自動化能力、對變電站系統(tǒng)進行優(yōu)化處理。同時，要以信息技術和通信技術為主要手段，實現(xiàn)全面監(jiān)控500kV變電站的運行情況，如果停電導致設備難以運轉，可以采取遠程控制的方式在最短時間內恢復供電，確保設備良好運行。全面優(yōu)化無人值班管理運行制度，能確保變電站更加安全運行。同時，變電站要進一步優(yōu)化通信系統(tǒng)，實現(xiàn)各部門的權責明細，減少故障的發(fā)生。

4 結束語

在500kV變電站未來的管理運行中，無人值班運行管理模式是發(fā)展趨勢，依據運行管理對管理人員業(yè)務能力和技術水平、變電控制系統(tǒng)、通信技術、集中控制技術等要求，全面完善500kV變電站無人值班制度，實現(xiàn)信息化監(jiān)控的目標。

參考文獻

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[2]石磊，王劍宏，徐明，等.500kV無人值守變電站巡視質量的智能優(yōu)化[J].浙江電力，2014，（4）：26-28.

（作者單位：國網河南沁陽市供電公司）