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    開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 樹立黨員干部的新形象

    2016-07-04 06:16:52況鋒
    博覽群書·教育 2016年4期

    況鋒

    摘 要:“兩學(xué)一做”是剛被提起的一種工作目標(biāo),通過在全體黨員中開展學(xué)黨章、學(xué)系列講話以及做合格黨員等工作形式,加強(qiáng)的黨的思想政治建設(shè)質(zhì)量。以當(dāng)前企業(yè)思想政治工作開展的情況為基礎(chǔ),結(jié)合近年來的工作經(jīng)驗(yàn)以及“兩學(xué)一做”思想方針,對如何樹立黨員干部新形象提出一些看法和建議。

    關(guān)鍵詞:“兩學(xué)一做”;學(xué)習(xí)教育;黨員干部;形象樹立

    要從根本上認(rèn)識“兩學(xué)一做”,并且明確對應(yīng)的學(xué)習(xí)教育意義。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,許多行業(yè)都已經(jīng)進(jìn)入到行業(yè)發(fā)展高峰期,市場競爭比較激烈,所以各大企業(yè)都在努力提升內(nèi)部工作質(zhì)量,分別從各個(gè)方面保證工作效率。前些年企業(yè)比較關(guān)注的是生產(chǎn)成本以及市場銷售份額,但是在所有企業(yè)都進(jìn)入到高速發(fā)展階段,企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,所以必須通過各種形式來優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),提升企業(yè)市場綜合競爭力。

    “兩學(xué)一做”是剛被提出的一種思想政治工作理念,所以企業(yè)也要從這些方面入手,抓思想政治工作效率,樹立全新的黨員形象。

    一、認(rèn)識“兩學(xué)一做”的意義

    黨中央辦公廳印發(fā)了關(guān)于在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、做合格黨員的號召。在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展背景的影響下,作為強(qiáng)化思想政治工作的關(guān)鍵形式,黨員必須要認(rèn)識到“兩學(xué)一做”的意義,并針對企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行部署和安排。建立健全學(xué)習(xí)教育制度,完善黨員作風(fēng)指導(dǎo)建設(shè)質(zhì)量。因?yàn)槟壳皣鴥?nèi)正處在全面深化改革十分重要的時(shí)候,相關(guān)工作人員必須要明確改革目標(biāo),保證改革目標(biāo)可以落到實(shí)處,并且促進(jìn)改革目標(biāo)更好更快的實(shí)施。作為企業(yè)內(nèi)部黨員來說,必須要不斷的強(qiáng)化規(guī)章意識、守規(guī)意識以及執(zhí)政意識等。每時(shí)每刻都要利用黨的紀(jì)律,對自己進(jìn)行管理,并按照黨政以及政治規(guī)矩等進(jìn)行工作。要始終保持原則不動(dòng)搖,嚴(yán)格履行所有企業(yè)思想政治工作以及黨員干部培訓(xùn)程序,保證所有的工作質(zhì)量都能信得過?!皟蓪W(xué)一做”并且從當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展形式來看,“兩學(xué)一做”這一教育形式也是保持黨和群眾路線教育實(shí)踐質(zhì)量的關(guān)鍵措施,可以不斷的通過該方式來深化黨內(nèi)教育工作意義,也是集中性教育轉(zhuǎn)向常規(guī)性教育的一種延伸形式。

    將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到企業(yè)黨員干部日常工作中,將員工的利益作為主要出發(fā)點(diǎn),構(gòu)建黨員干部良好形象。但是這種形象的建設(shè)不能光集中在嘴上,特別是針對企業(yè)基層黨員工作來說,在日常工作時(shí)因?yàn)橐突鶎訂T工相互接觸,所以一旦不能妥善處理關(guān)系,會(huì)導(dǎo)致員工和黨建工作人員產(chǎn)生隔閡。黨員采取何種態(tài)度來工作以及采用何種態(tài)度來面對企業(yè)的工作人員,企業(yè)的工作人員都會(huì)在心中給黨員打分。黨員的本質(zhì)也是企業(yè)的工作人員,并沒有凌駕于企業(yè)普通員工之上。所以相關(guān)工作人員必須要嚴(yán)把黨員日常工作作風(fēng)問題以及黨員的形象問題,將這兩方面的問題擺到最關(guān)鍵的位置上,當(dāng)成頭等大事來處理。還要始終堅(jiān)定不移的樹立員工事情無小事的思想。將與員工利相關(guān)的問題擺到明面上,實(shí)現(xiàn)員工的愿望,并不斷的滿足員工日常生產(chǎn)生活需求。在工作的過程中,還要將員工的呼聲當(dāng)成第一信號來看待,并將員工的選擇當(dāng)成第一選擇來處理。在決策的層面上,將員工擁護(hù)的,以及員工贊成的問題作為關(guān)鍵問題來看待,并將這些方面的工作要求當(dāng)成衡量利弊的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。樹立黨員服務(wù)意識,將行政命令工作方法轉(zhuǎn)化成引導(dǎo)、主動(dòng)服務(wù)工作模式,控制黨員急功近利以及驕傲浮躁的心情。必須始終堅(jiān)持倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作習(xí)慣,并慎重的處理各項(xiàng)事務(wù),進(jìn)而為員工提供更加符合其自身情況的服務(wù)。曉之以情,動(dòng)之以理,塑造黨員先進(jìn)公仆形象,通過工作成績來換取員工對自己的信任與理解。

    二、企業(yè)黨員的作用

    企業(yè)的黨員干部要在企業(yè)發(fā)展中起到先進(jìn)表率作用,針對一些比較難以處理的事情,要始終沖在前面,服務(wù)員工,構(gòu)建先進(jìn)模范形象。作為黨員來說,要通過更高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)道德準(zhǔn)則對自己的工作情況進(jìn)行對比,以道德標(biāo)準(zhǔn)權(quán)衡自己日常所作所為,黨員只要一直在為企業(yè)的員工辦實(shí)事,并提供更多的服務(wù),必然可以獲取企業(yè)員工認(rèn)可。要講全且從嚴(yán)格治理黨的規(guī)定落實(shí)到所有分支和黨員,盡可能的讓所有擋圈都能夠深入提升政治和大局以及核心,還有看齊方面的意識,樹立堅(jiān)定的理想與信念,始終對黨忠誠,最大限度發(fā)揮帶頭作用。所以,學(xué)習(xí)教學(xué)必須要凸顯問題導(dǎo)向,從根本上解決黨員團(tuán)隊(duì)當(dāng)中存在的思想和組織以及作風(fēng)還有紀(jì)律方面的相關(guān)問題,尤其是夢想信念轉(zhuǎn)變,黨的意識變淡,宗教觀念不斷降低,組織紀(jì)律散漫這些問題。黨員干部必須要隨著做到自重和自我反省以及自我警告,和自我鼓勵(lì),充分發(fā)揮帶頭作用。勵(lì)志做一名講政治,樹立良好信念,遵守規(guī)章和紀(jì)律,具有高尚品德,擁有無私奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀黨員。要求黨員干部必須要有一個(gè)清晰的準(zhǔn)則,明確行為標(biāo)準(zhǔn),清楚哪些應(yīng)該做,哪些不該做,嚴(yán)格的根據(jù)黨章規(guī)矩使用權(quán)利,對于黨員為人處世的標(biāo)準(zhǔn)和基線必須要進(jìn)行嚴(yán)格的把握。黨員干部必須要做到按照規(guī)矩辦事,遵守相應(yīng)的紀(jì)律,對于黨章給予的權(quán)利進(jìn)行合理的運(yùn)用,認(rèn)真履行自身的義務(wù)。必須深入放眼黨與國家事業(yè)快速發(fā)展對于黨員干部提出的條件,加強(qiáng)黨的理念,不斷挖掘擔(dān)當(dāng)精神,只有這樣才可以使黨員在生產(chǎn)和工作當(dāng)中起到模范作用,進(jìn)而促進(jìn)多項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展。

    三、結(jié)語

    組織兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教學(xué),必須經(jīng)歷解決黨員團(tuán)隊(duì)思想和組織以及作風(fēng),還有紀(jì)律這些方面存在的不足。學(xué)習(xí)的根本目標(biāo)就是想要更好的作為一名優(yōu)秀的黨員,既要對于黨的思想以及理論方面有一個(gè)全面的了解和掌握,同時(shí)還要將黨的規(guī)章制度以及相關(guān)講話貫徹到整個(gè)行動(dòng)中去,表現(xiàn)在實(shí)際工作當(dāng)中。所有的黨員都屬于標(biāo)桿,其代表著黨地形象,要求全部黨員都應(yīng)該采取積極的行動(dòng),只有這樣才能讓黨員執(zhí)行政務(wù)的根本更加穩(wěn)固,才能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。

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