蒲曉蘭
摘 要:班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)營者,是指導(dǎo)同學(xué)們健康成長的導(dǎo)師,因此,班主任工作還是一項(xiàng)艱巨又復(fù)雜的藝術(shù)性工作。一個優(yōu)秀的班主任不僅僅是科學(xué)知識的傳播者,而且還是學(xué)生靈魂的塑造者,為社會發(fā)展、為國家繁榮培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。
關(guān)鍵詞:班主任;師德修養(yǎng);愛生如子;尊重人格
一個學(xué)生都有兩個家,生活中的家,父母是家長;學(xué)習(xí)生活的家,班主任老師是家長。家長對學(xué)生來說的作用有多大,無法估量。一個優(yōu)秀的初中班主任,他的作用和價值是無法用數(shù)據(jù)來衡量的。班主任自身的良好形象能夠?qū)σ粋€班的學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,都有潛移默化的影響和感染作用。做好班主任工作不是一件容易的事,曾經(jīng)有人說:班主任有偵探的眼力,有法官的判斷力、有媽媽的耐心、有戀人的愛心。這說明一個班主任的素質(zhì),也表明了班主任工作的復(fù)雜。同時還要接受社會和家長的考核。怎樣做好一個初中班主任?筆者結(jié)合自己的工作實(shí)際,談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會。
一、了解學(xué)生,工作有的放矢
俗話說知己知彼百戰(zhàn)不殆,做好班主任工作,首先要了解自己的工作對象,了解他們的學(xué)習(xí)情況、了解他們的生活情況、了解他們的家庭情況、了解他們的心理訴求、了解他們的心理特點(diǎn)、了解他們的生理特點(diǎn),總之要對學(xué)生的各種情況了如指掌。了解他們,才可能有針對性地開展工作,也才能使工作有的放矢,百發(fā)百中。有人說一個優(yōu)秀的初中班主任,首先應(yīng)該是一個藝術(shù)家,然而他的工作又遠(yuǎn)非藝術(shù)家那般簡單和榮耀。班主任的工作對象是一個個活生生的人,他們有血有肉有情感,特別是初中階段,他們的年齡特點(diǎn)和生理特點(diǎn),是處在青春期的他們有很多的煩惱和焦慮,他們的內(nèi)心豐富多彩,想法各種各樣,心中充滿夢想,是一群易感、活潑、充滿朝氣的年輕人。初中學(xué)生身心都處在迅速發(fā)展時期,進(jìn)入青年初期的學(xué)生,他們更是體現(xiàn)出獨(dú)立心理、批評心理、逆反心理的特點(diǎn),情緒不穩(wěn)定,渴望被尊重,力求擺脫對成人的依賴,他們開始輕視家長和老師的尊嚴(yán),依賴和服從的心理減弱。簡單粗暴的教育方法已經(jīng)不奏效了,他們有自己的思想和是非觀。但是題目極其重視情誼,愛憎分明,情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,說軟硬使他們的特點(diǎn)。因此教師在掌握這些特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,才可以做好班主任的管理工作。
二、身正為范,樹立良好師德形象
藝高為師身正為范,這是大家耳熟能詳?shù)拿?,可見師德是教師師范作用的核心,老師對學(xué)生的影響是潛移默化的,老師的一言一行都是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,因此老師要時刻注意自己的師德形象,做個道德品質(zhì)高尚的人。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行?!币粋€優(yōu)秀的班主任必須不斷提高自身的道德修養(yǎng),具有正義感、完善的人格、公平公正的處事原則,都是學(xué)生所欣賞的。班主任具備了這些優(yōu)秀的品質(zhì),就具有了人格魅力,就能夠贏得學(xué)生的尊重和愛戴。
初中班主任自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生潛移默化的影響是非常大的,尤其是在一些小事的處理上,更應(yīng)該體現(xiàn)出自己的優(yōu)秀品質(zhì)和人格。學(xué)生的眼睛就是老師形象的鏡子,每時每刻那一雙雙眼睛都在盯住老師的一言一行,折射著老師的形象。他們以自己的世界觀和價值觀評價著老師的形象。班主任要具有自尊、自愛、自信、自強(qiáng)的良好品格,讓學(xué)生看到自己的凜凜風(fēng)骨,提高自己的人格修養(yǎng),增加自己的人格魅力。在傳授知識的同時,做好學(xué)生的思想教育工作,真正做到既教書又育人。學(xué)生認(rèn)可你的教導(dǎo),在心理接納你,那么你的工作才會發(fā)揮實(shí)效。
三、尊重人格,讓學(xué)生體會溫暖
關(guān)注學(xué)生作為一個個體的獨(dú)立人格的尊嚴(yán)。他們已經(jīng)向青年過渡,他們的主觀意識強(qiáng),叛逆心理強(qiáng),強(qiáng)烈要求被人尊重,這是這個年齡段學(xué)生的心理特點(diǎn),因此老師要積極利用這一特點(diǎn),正視學(xué)生的心理訴求,現(xiàn)代的學(xué)生,我們既不能把他們看成是一個知識的接收器和存儲器,也不能不顧他們的心理感受和自身的學(xué)習(xí)興趣,而應(yīng)該從培養(yǎng)他們的良好行為習(xí)慣開始,把知識的傳授變成為學(xué)生的積極主動的獲取。
比如班上有一名家在農(nóng)村的學(xué)生,自小父母就離開家鄉(xiāng)去外地務(wù)工,她便作為留守兒童和爺爺奶奶一起生活,小的時候父母在外辛苦打工,沒能力和精力照顧她,長大后,又因?yàn)閼艨诘膯栴}不能隨父母去外地參加高考,因此,就一直和爺爺奶奶生活在鄉(xiāng)下,進(jìn)入初中后,在校住宿。又一次作文課上,我布置一篇作文,以寫父愛和母愛為主旨,作一篇文。在進(jìn)行作文指導(dǎo)的時候,她居然抑制不住流下眼淚,我猛然能意識到,她是一個缺少父母愛護(hù)的孩子,這是她心理的最疼痛之處。下課后,我找她交流和談心,了解了以上敘述的她的生活情況。于是我說,我真想做你母親,如果你是我的女兒,那該多好。她看著我的眼睛,放射出異樣的光芒,老師——-她哽咽了,淚水留在我托著她面頰的手上。從此后,她真如女兒一樣的依賴我。
四、溝通家長,構(gòu)建家校合育
新課改以來,學(xué)校管理理念更新比較及時,要想取得家長的支持,就必須先了解學(xué)生,掌握他們的家庭情況,然后結(jié)合實(shí)際和家長心平氣和地溝通新的管理理解和管理方式。首先,要進(jìn)行直接的教育理念溝通。教師要經(jīng)常向家長介紹班級和學(xué)生的情況、以及班級的教育計劃和教育思想等內(nèi)容。這種理念的傳遞要嘗試采用企業(yè)宣傳的手段,讓家長能夠通過最為直接的方式來了解,不需要經(jīng)常來學(xué)校,通過短信、信件等方式都可以讓家長了解到教師的教育工作內(nèi)容。
其次,我們還可以借助其他方法讓家長多接觸管理與互動。許多家長由于工作忙可能無法更多參與互動與管理,所以我們可以開發(fā)其他渠道,諸如:微信和QQ群等,能將班級的管理動態(tài)及時傳給家長,讓家長有切身參與的感覺,然后針對他們的管理意見我們虛心靜聽,接受其合理建議,只有這樣家長家校合育才能取得理想的管理效果。
一個優(yōu)秀的班主任不僅僅是科學(xué)知識的傳播者,而且還是學(xué)生靈魂的塑造者,為社會發(fā)展、為國家繁榮培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。做好班主任工作,單有責(zé)任心是不夠的,還要有一顆慈心、善心、愛心,讓學(xué)生生活在班級中永遠(yuǎn)如沐春風(fēng),為學(xué)生營造一個輕松、民主的學(xué)習(xí)環(huán)境,使他們身心放松,激發(fā)起他們學(xué)習(xí)的興趣。同時老師還應(yīng)該提高自己的學(xué)術(shù)修養(yǎng),做個知識淵博的人,給學(xué)生必要的知識教誨。
參考文獻(xiàn):
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