積極探索新形勢(shì)下工作思路常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制

文/許利

積極探索新形勢(shì)下工作思路常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制

文/許利

鶴壁煤電股份有限公司第十煤礦

黨的十九大報(bào)告明確提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，抓住了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，為今后一個(gè)時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作提供了依據(jù)，指明了方向，作為國(guó)有企業(yè)的任何一級(jí)黨組織以及全體黨員都要堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)工作的總要求，著力在構(gòu)建黨建工作常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制上、在推動(dòng)黨建工作向縱深發(fā)展上勤思考、善作為，努力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，為企業(yè)奪取“二次創(chuàng)業(yè)”新勝利提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

新形勢(shì)；黨建工作；常態(tài)化運(yùn)行；機(jī)制與方法

1 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化

1.1 建立長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制

對(duì)于每一名黨員干部來(lái)說(shuō)，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行、用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不是一陣子的事、而是一輩子的事，尤其是要學(xué)習(xí)貫徹好黨的十九大精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。要建立和完善行之有效的學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、有步驟地組織基層黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)，確保廣大黨員干部在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。

1.2 建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)機(jī)制

在培訓(xùn)教育過(guò)程中，要緊密結(jié)合即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，建立多形式、分層次、全覆蓋的培訓(xùn)工作常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持把黨的十九大精神作為各級(jí)教育培訓(xùn)的必修課，推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，通過(guò)有計(jì)劃地組織培訓(xùn)，更好地使基層黨員提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，推動(dòng)基層工作任務(wù)更好地完成。

2 對(duì)標(biāo)管理常態(tài)化

2.1 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找差距

要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記提出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化“四化”問(wèn)題，找準(zhǔn)黨建工作和黨員隊(duì)伍中存在的關(guān)鍵問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，深刻剖析原因，找準(zhǔn)差距，逐條、逐項(xiàng)進(jìn)行整改。

2.2 對(duì)標(biāo)挖潛補(bǔ)短板

要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立對(duì)標(biāo)看齊意識(shí)，跳出企業(yè)看企業(yè)，跳出河南看企業(yè)，多組織本單位黨務(wù)工作人員到基層黨建工作做得好的內(nèi)外部單位和兄弟單位開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研，吸收借鑒，創(chuàng)新創(chuàng)造。同時(shí)，針對(duì)基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，要建立整改臺(tái)賬，明確整改措施和時(shí)限，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。

2.3 注重創(chuàng)新?tīng)?zhēng)達(dá)標(biāo)

黨建工作對(duì)標(biāo)有別于其他對(duì)標(biāo)工作，存在著地域、行業(yè)特點(diǎn)不同，標(biāo)準(zhǔn)難以量化的問(wèn)題。在實(shí)施黨建工作對(duì)標(biāo)的同時(shí)，要結(jié)合自身企業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)，積極探索，著力在黨建對(duì)標(biāo)的特色與創(chuàng)新上下功夫。通過(guò)抓先進(jìn)促后進(jìn)，抓“兩頭”帶中間，全面實(shí)施基層黨建工作對(duì)標(biāo)管理，促使“后進(jìn)”變“上進(jìn)”，“上進(jìn)”爭(zhēng)“先進(jìn)”，真正激發(fā)每個(gè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3 作風(fēng)轉(zhuǎn)變常態(tài)化

3.1 教育引導(dǎo)常態(tài)化

企業(yè)黨組織要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，經(jīng)常性地開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，以教育促進(jìn)思想政治素質(zhì)和精神境界的不斷提高，積極引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立“忠黨報(bào)國(guó)、奉獻(xiàn)河南”的企業(yè)信念，認(rèn)真踐行“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、追求卓越”的企業(yè)精神，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

3.2 聯(lián)系職工群眾常態(tài)化

黨建工作要堅(jiān)持從廣大職工群眾最關(guān)切、最期盼的事情入手，深入開(kāi)展基層調(diào)研，以暢通群眾訴求渠道為重點(diǎn)，拓寬信訪(fǎng)渠道，認(rèn)真受理、核查職工群眾反映的問(wèn)題，重點(diǎn)做好處置僵尸企業(yè)、退出產(chǎn)能、實(shí)施契約化管理中的職工分流安置工作，確保“轉(zhuǎn)崗不下崗，轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)”。切實(shí)加強(qiáng)黨組織同職工群眾的血肉聯(lián)系、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。

3.3 整治不良作風(fēng)常態(tài)化

在黨建工作管理中，要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)立即辦、馬上辦、辦得好、辦得快的“四辦”作風(fēng)，持續(xù)開(kāi)展“懶政怠政、為官不為”專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督工作，加大督查力度，整頓敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的不良之風(fēng)。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作紀(jì)律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣等行為，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，始終保持對(duì)不正之風(fēng)的嚴(yán)查嚴(yán)懲態(tài)勢(shì)。

4 品牌創(chuàng)建常態(tài)化

常態(tài)化開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建，就是要把各項(xiàng)黨建工作納入品牌的大旗下，充分發(fā)揮集約作用和示范效應(yīng)，促進(jìn)黨建工作出精品、出亮點(diǎn)，進(jìn)一步影響和帶動(dòng)其他各方面工作，起到提綱挈領(lǐng)、統(tǒng)攬全局的作用。一方面，上級(jí)黨委要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。進(jìn)一步建立完善黨建品牌創(chuàng)建制度，適時(shí)舉辦黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)、黨建品牌案例集錦展示、黨建品牌評(píng)比等活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作品牌項(xiàng)目化。另一方面，要壓實(shí)責(zé)任。黨建品牌創(chuàng)建常態(tài)化不是黨務(wù)部門(mén)自己的事情，也不是某幾個(gè)黨員、黨務(wù)工作者的事情，而是各級(jí)黨組織、全體黨員人人有責(zé)、人人盡責(zé)的系統(tǒng)工程，要不斷完善黨委抓、書(shū)記管、各有關(guān)部門(mén)做，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保每一個(gè)支部、每一名黨員都參與其中，使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

5 檢查考評(píng)常態(tài)化

5.1 明確考評(píng)內(nèi)容

要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦基層基礎(chǔ)，重點(diǎn)考核三會(huì)一課、黨內(nèi)政治生活、基礎(chǔ)保障等是否規(guī)范化、正?；?，對(duì)上級(jí)黨委的決策部署是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)；評(píng)價(jià)黨組織兩個(gè)核心作用、議事決策功能、黨員模范引領(lǐng)作用是否充分發(fā)揮，黨建工作是否融入推動(dòng)中心工作等。

5.2 注重考評(píng)方式

考評(píng)不能走馬觀花，更不能蜻蜓點(diǎn)水，而是要深入、具體、嚴(yán)格。要查資料，也要面對(duì)面，要聽(tīng)其言，更要觀其行，要看結(jié)果，也要看過(guò)程。到一線(xiàn)去檢驗(yàn)黨組織和黨員作用發(fā)揮情況，到支部活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)組織生活開(kāi)展情況，到職工家屬中檢驗(yàn)黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾情況等，把考評(píng)做實(shí)做細(xì)，考出新風(fēng)貌，評(píng)出正能量。

5.3 應(yīng)用考評(píng)結(jié)果

動(dòng)員千遍不如問(wèn)責(zé)一次，對(duì)輕視、漠視、忽視甚至無(wú)視黨建工作的黨組織和責(zé)任人，要堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要列出清單，指出薄弱環(huán)節(jié)及突出問(wèn)題，提出具體整改建議和工作要求，對(duì)考評(píng)情況要及時(shí)總結(jié)提煉，推廣黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)做法，定期組織交流或交叉考評(píng)，通過(guò)常態(tài)化考評(píng)開(kāi)創(chuàng)主體責(zé)任層層壓實(shí)、工作效果級(jí)級(jí)遞增、黨務(wù)工作人人參與、黨建氛圍日漸濃厚的嶄新局面。

6 結(jié)論及建議

綜上所述，新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新起點(diǎn)昭示新使命。我們要以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)新要求，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，在基礎(chǔ)黨建工作抓“長(zhǎng)”和“?！鄙舷伦愎Ψ?，精準(zhǔn)發(fā)力，努力推動(dòng)黨建工作取得新成效、邁上新臺(tái)階。