靜處凝芳燦然綻

靜處凝芳燦然綻

2012年首都勞動獎?wù)芦@得者龔靜漪

她，是征戰(zhàn)于建筑行業(yè)的巾幗女將；她，是綻放于深圳熱土的鏗鏘玫瑰；她，是奉獻于中建事業(yè)的先鋒英雄。清爽的短發(fā)、得體的服飾、配上爽朗的笑聲，優(yōu)雅干練是她給人留下的最初記憶。她，就是中建系統(tǒng)三級單位唯一的女老總——中建一局深圳分公司董事長龔靜漪。

今年48歲的龔靜漪，去年從總經(jīng)理提升為公司董事長。擔(dān)任總經(jīng)理之時，她帶領(lǐng)各級管理者大跨步地提升了公司的綜合管理水平，推進建立了深圳分公司成本控制體系，帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)強調(diào)和推行月度成本、材料盤點制度，及時分析和總結(jié)成本控制情況，使得深圳分公司無任何虧損項目，在一局集團成功開創(chuàng)項目管理信息化的先河。

多年如一日的艱辛努力，龔靜漪帶領(lǐng)著深圳分公司實現(xiàn)飛速發(fā)展，先后榮獲中國建筑工程總公司科學(xué)技術(shù)獎，中建一局集團先進個人、功勛員工、中國建筑巾幗建功標兵稱號，并于2012年榮獲首都勞動獎?wù)碌臉s譽。這驕人成績的背后，是她兢兢業(yè)業(yè)不畏辛勞的付出。有人曾經(jīng)這樣說過：“干建筑的男人不易，干建筑的女人比男人更不易”。在榮獲首都勞動獎?wù)轮?，她將榮譽視為更大的責(zé)任，繼續(xù)為這份事業(yè)做出更多的貢獻。

龔靜漪憑借對行業(yè)趨勢與區(qū)域市場的精準認知，確定了盈利能力與成本管控的核心優(yōu)勢，明確公司業(yè)務(wù)板塊與宏觀戰(zhàn)略格局：用標準化履約管理和精細化成本控制鞏固做大房建市場；加強技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的能力培育占領(lǐng)公建板塊；依托集團和子分公司在高大精尖項目的技術(shù)實力和經(jīng)營業(yè)績，借勢涉足高端領(lǐng)域，為企業(yè)的高速發(fā)展指明了方向。

注重科學(xué)管理，人才建設(shè)。龔靜漪大力推進信息化建設(shè)，推廣信息化工作輔助軟件，如為知筆記、WORKTILE、OA平臺的應(yīng)用。她曾率先開辟商務(wù)系統(tǒng)人才培養(yǎng)的新途徑，通過科學(xué)合理的績效機制，真正實現(xiàn)人盡其才、才盡其用；建立多維度、立體化的全員人才培養(yǎng)、考核機制，促進公司人才隊伍綜合素質(zhì)的全面提升。

注重團隊建設(shè)，以身作則。龔靜漪將人文關(guān)懷傾注于團隊建設(shè)，從辦公環(huán)境的親力布置，到各類組織活動的親身參與，她以親和力贏得人心，將公司打造成一支精誠團結(jié)、高度凝聚的勝利之師。

在龔靜漪的帶領(lǐng)下，中建一局深圳分公司每年以30%的增幅飛速發(fā)展，將一個200多人的小公司發(fā)展成為千名員工且管理規(guī)范、創(chuàng)效能力較高、具有較強市場競爭力的優(yōu)勢公司。她本人也因其具有強烈的事業(yè)心和對企業(yè)高度的責(zé)任感，并為企業(yè)、社會創(chuàng)造巨大的效益而榮獲北京市勞動模范的榮譽稱號。

靜處凝芳，她謀劃公司戰(zhàn)略新格局；燦然綻放，她帶領(lǐng)員工創(chuàng)造驕人業(yè)績。在接下來的“十三五”期間，龔靜漪將繼續(xù)用行動踐行中建一局“誠信、創(chuàng)新、超越、共贏”的先鋒文化精神，帶領(lǐng)深圳分公司以求真務(wù)實、腳踏實地的作風(fēng)，穩(wěn)步進行轉(zhuǎn)型升級，走向公司發(fā)展的新高度。

左四為龔靜漪