電廠入廠入爐煤熱值差與降低措施分析

陳鵬

摘 要：隨著我國要求不斷的節(jié)能降耗，為了降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，要求企業(yè)的工作人員要深入到電廠入廠煤的研究當(dāng)中。這不僅可以提高企業(yè)自身的發(fā)展。更在一定情況下，促進電力行業(yè)的發(fā)展，工作人必須認識到控制電廠入廠煤與入爐煤熱差值的重要性。而在這之間，伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的自身發(fā)展也要不斷的加快進程。在這種企業(yè)自身發(fā)展不斷創(chuàng)新的要求時，企業(yè)還要面對行業(yè)之間的同行的激烈競爭。在這種內(nèi)外兼顧的市場環(huán)境下，如何結(jié)合企業(yè)自身的狀況進行改革，是電廠入廠煤與入爐煤熱差值問題研究的重點。

關(guān)鍵詞：入場煤；入爐煤；熱差值；電廠

中圖分類號：TQ533.4 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2016）15-0063-02

在經(jīng)濟效益的影響下，煤電廠最關(guān)心的依舊是入廠煤采制化。對于入廠煤與入爐煤來說，煤電廠最為關(guān)切的問題之一也有它們的熱值差。因為電廠的入廠煤與入爐煤的熱值差，是直接關(guān)乎到電廠入廠煤采制化的管理，而入爐煤采制化的管理也將涉及到。所以企業(yè)面對入廠煤與“爐煤熱值差”的監(jiān)控，就顯得格外的重視。因為這是最直接能從總體上反映煤電廠的生產(chǎn)成效。是在生產(chǎn)全過程中對電廠的監(jiān)控，同時也對煤質(zhì)管理的狀況及檢測具有一定的意義。

1 電廠入廠煤與入爐煤熱值差研究背景

1.1 研究現(xiàn)狀

在當(dāng)前社會，電廠入廠煤與入爐煤熱值差的研究問題涉及到方方面面。而在這之中熱差值的監(jiān)控問題則成為了研究的重點。在我國，燃煤電廠的本質(zhì)就是利用燃燒煤，來產(chǎn)生不同的熱量，然后在供給到不同的生產(chǎn)線上去。在這一復(fù)雜的過程中電廠需要用掉大量的煤，而煤將熱量轉(zhuǎn)化為電能。從另一意義上來說電廠進煤也其實本質(zhì)就是買其熱量。在這之中，入廠的爐煤熱值成為了各個企業(yè)關(guān)注的重點。因為只有熱差值才反應(yīng)了電廠煤的主要控制指標，只有力求以最低的的價格，采購到熱值相對較高的煤，可以以降低發(fā)電成本，從而提高經(jīng)濟效益。在當(dāng)前的社會企業(yè)關(guān)系中，入廠煤及入爐煤的采制化，也在不斷的完善。國家也在推進更多的政策來保證入廠煤及入爐煤的安全。而電廠自身也應(yīng)該加強對熱值測定的研究，提高其的可靠性，可依賴性。同時切實加強電廠的管理制度，通過降低存煤來達到減少熱值的損耗。在電廠的各種創(chuàng)新條件下，才能使得電廠煤管理的逐步上升，才能提高電廠入廠煤與入爐煤的熱值差，只有這樣才能使經(jīng)濟發(fā)展的更為快速。

1.2 電廠入廠煤與入爐煤熱值差分析

在入廠煤與入爐煤熱值差的檢測中，如果熱量超國國家的規(guī)定值時，就應(yīng)該檢查是不是出現(xiàn)了某種問題。在這時，技術(shù)人員首先應(yīng)該進行排除化驗，進行化驗了之后，才能確定各方面是否有問題。在實驗的測量下，研究者們一致認為應(yīng)該對熱量計的準確度，進行逐一的排查，檢查是否在有效期內(nèi)，同時也應(yīng)該檢查煤的采樣，檢查是否為標準煤。

而要強調(diào)的是，在常規(guī)情況下，不推薦使用標準苯甲酸。因為我國國內(nèi)的法律法規(guī)還并不健全，而其行業(yè)規(guī)范也一只不是十分的明確，所以大多數(shù)的情況相愛反標苯甲酸的情況較好，而反標標準煤樣的測試結(jié)果并不理想。而次行業(yè)當(dāng)中的生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)配備不齊全，產(chǎn)品質(zhì)量參差不同。這種行業(yè)體制的限制，使得很難通過技術(shù)的方式對其誤差進行消除。因此，不推薦使用標準苯甲酸作為反標熟量計[1]。

2 電廠入廠煤與入爐煤熱值差的具體做法

2.1 電廠入廠煤與入爐煤熱值差案例

電廠入廠煤與入爐煤熱值差案例分析：以遼寧大唐公司為例。

位于遼寧省的大唐公司是一家大型的火電廠，而早在2014年，大唐集團公司就以公司理念（“價值思維、效益導(dǎo)向”）指導(dǎo)公司的生產(chǎn)。并且在工作中以“經(jīng)濟效益”為主要矛盾。通過對燃料成本占發(fā)電成本的問題進行不斷的控制，使得成本為70%左右的火電廠，成功的實現(xiàn)了燃料熱差值的最大化。這主要得益于嚴格控制燃料成本、控制入廠煤與入爐煤熱值、控制燃料成本等等，做到這些就是為企業(yè)節(jié)約能源。而在實際的工作中，因為受各種因素的影響，火電廠正常運行過程中必定產(chǎn)生入廠入爐煤熱差值，只有節(jié)約了企業(yè)資源，才能夠增加企業(yè)經(jīng)濟效益。

大唐集團對燃煤采樣誤差的控制。在煤質(zhì)檢驗誤差中，大唐集團最初通過三種分析法，即：化驗與采樣方式是由采樣、制樣和化驗三方面構(gòu)成。而這種采樣誤差最大。通過化驗，大唐集團的調(diào)查資料表明，其占總誤差的82%，制樣誤差約占12%，分析化驗誤差約占6%。在這種條件下大唐集團開始反思采樣的準確性，因為采樣結(jié)果的真實性是直接決定煤質(zhì)質(zhì)量。這就要求采樣方法準確無誤。大唐集團首先根據(jù)GB 475《商品煤樣人工采取方法》和《煤炭機械化采樣》進行了逐一的分析，在人廠煤和人爐煤之中反復(fù)摸索。最終通過研究確定，應(yīng)該盡量采用機械化的煤流的采樣。只有對入廠煤和入爐煤進行機械化采樣機才能更加符合檢測標準，而這就要求煤的高質(zhì)量，煤必須使用符合企業(yè)的性能要求。煤在經(jīng)過采樣機采樣之后，必須統(tǒng)一交由國家權(quán)威部門進行質(zhì)檢鑒定與檢查，只有這樣才能保證煤樣的標準性。只有標準型才能具有代表性，才能保證煤的熱值的準確性和真實性[2]。

2.2 電廠入廠煤與入爐煤熱值差方法

2.2.1 通過縮短電廠存煤用期

通過縮短電廠存煤的用期，本質(zhì)上來說其實也就是將入廠煤與入爐煤熱值差進行實時監(jiān)控。只有實時監(jiān)控了，才能知道電廠的耗能周期。才能夠全方面的管理電廠。如果要縮短存煤其，首先需要對揮發(fā)分含量較高的煤、類似于長焰煤等煤炭進行歸類。因為對于這類煤炭老說，它們的自然性質(zhì)比較特殊，這類煤存若長時間的放于自然環(huán)境中，特別統(tǒng)一風(fēng)化變質(zhì)。如果風(fēng)化變質(zhì)，則會導(dǎo)致熱值在短時間內(nèi)的降低，就會明顯的剛氐，這就是為什么電廠八廣煤宣快迸快出。但是如果煤場的存煤量過少，又會致使鍋爐因缺煤而被迫停爐，延誤生產(chǎn)進度；而另一方面，煤場若是存煤過多，在一定程度上是等同時資金的擠壓。資金流轉(zhuǎn)的不順利，將會增加煤場的管理程序，會導(dǎo)致煤場運行中的不必要的麻煩，所以也是不可取的。

2.2.2 減少存煤的流失

在煤炭存儲的過程中，必定會受到風(fēng)化、日曬等自然因素的影響。如果自燃因素加重了煤的流失，會導(dǎo)致企業(yè)煤經(jīng)濟的入不敷出。是一定要杜絕的。因此如何減少嚴重的煤量流失。就要求工作人員設(shè)置一定的防護手段，例如在煤場風(fēng)口位置設(shè)置防風(fēng)障；而在煤炭層較低的位置設(shè)置擋煤板。企業(yè)在一定程度上也應(yīng)該安排專業(yè)的工作人員定期對堆存的剩煤噴水，防止存煤的損耗，降低企業(yè)經(jīng)濟的流失。

2.2.3 科學(xué)的規(guī)劃

這就要求企業(yè)的管理者要培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)的工作人員采用科學(xué)合理的計算方法，對熱差值進行統(tǒng)計，并重復(fù)核算，從而降低誤差率。結(jié)合上文的分析，入廠煤與入爐煤如果產(chǎn)生較大的差異，在一定程度上還會受到計算方法的影響。因此，工作人員一定要具備專業(yè)的技能，要積極的必須采用科學(xué)合理的方法計算和統(tǒng)計熱差值，降低入爐煤與入廠煤之間的熱差值[2]。

2.3 電廠入廠煤與入爐煤的注意事項

2.3.1 防止煤堆自燃

因為煤質(zhì)自身的特性，特別是購買了高揮發(fā)分一燃的高硫煤的電廠，尤其要注意這一點。因為電廠自身就應(yīng)加強干燥處理，因此一定要對煤堆進行全面的測溫監(jiān)督。若當(dāng)對煤堆的局部測量溫度超過60 °時，一定要加大測溫的范圍，增加煤堆的測溫頻度。在這里一定要對企業(yè)人員進行專業(yè)的培訓(xùn)，要求技術(shù)人員并采取煤堆降溫措施，切忌直接潑水降溫。若是處理方式不當(dāng)，會促使煤堆自燃。而當(dāng)煤溫高達到80 °時已經(jīng)過于偏高，一定要謹防煤堆自燃。

2.3.2 進行科學(xué)的評價

在對熱差值的指標評價體系中，我國并沒有行業(yè)內(nèi)標桿式的體制。這就要求企業(yè)自身要嚴格要求自己，要求對電廠入廠煤與入爐燥熱值差進行全方面的指標評價。有條件的可以請專業(yè)的標準評價機構(gòu)來進行規(guī)范與測量。當(dāng)前的大多是電廠都有同樣的問題，就是在對入爐煤采樣精密應(yīng)用比較頻繁的電廠，均不能達到GB 475—1996的要求。除了行業(yè)內(nèi)要制定一個科學(xué)標準的評價體系方法與流程，在這就是要求八爐煤發(fā)熱量不可與入廠煤發(fā)熱量進行替代，因為二者不具備可比性。入爐煤用煤粉采樣的電廠則特別應(yīng)該注重，不要改變代替原煤樣。而是應(yīng)該嘉慶全面整頓，監(jiān)督檢查入爐煤采樣機情況。減少甚至消除弊端與缺陷，為了企業(yè)經(jīng)濟利益的最大化，也為了企業(yè)能夠正常的運轉(zhuǎn)，都要使得采樣精密度符合GB 475—1996的規(guī)定[3]。2.3.3 科學(xué)的管理

①流程規(guī)范化。作為企業(yè)，電廠同樣也需要進行規(guī)范化的比較，管理流程的規(guī)范化，程序化。要與時俱進，不能松懈企業(yè)的管理，要提高電廠自身的責(zé)任感。在電廠入廠煤與入爐煤熱值差的計算周期上，要盡可能的縮小時間段。短時間，快總結(jié)，選擇最適合本企業(yè)的熱差值。然后在后續(xù)的生產(chǎn)階段，要不斷的對熱差值進行總結(jié)和積累。要完善企業(yè)自身的流程，最終為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)手段。

②人員管理高效化。而在用人方面，也要采取高門檻的原則。技術(shù)工作人員的準入門檻提高，將會大大的杜絕技術(shù)不到位、毫無責(zé)任感的人員。而對于企業(yè)自身而言，也要提高自身的經(jīng)濟效益。通過強有力的經(jīng)濟手段，留住擁有優(yōu)秀技能的員工。在選拔新人時，企業(yè)應(yīng)該定期對采制化的工作人員進行相關(guān)培訓(xùn)。最后，企業(yè)還應(yīng)該加強對愜意工作人員的監(jiān)督力度，提高工作人員的責(zé)任意識。

③設(shè)備管理專業(yè)化。在上述問題中，設(shè)備技術(shù)方面也是重中之重，也要對采制過程中機械設(shè)備進行定期的使用維護，并加強保護。因為采集設(shè)備的使用狀況將會對熱差值，造成最為直接的影響。一定要杜絕因為設(shè)備自身的問題造成的電廠入廠煤與入爐煤熱值差過大。

3 結(jié) 語

長期以來，人們都非常關(guān)注電廠入廠煤和入爐煤的熱差值問題，主要原因是入廠煤與入爐煤之間的熱差值與電廠入廠煤采制化、入爐煤采制化有著直接的關(guān)系。這就要求電廠的管理者一定要明確意識，明確降低企業(yè)生產(chǎn)成本，同時也要提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益的目標。

電廠在某些時刻也應(yīng)該借鑒成功企業(yè)的管理模式，從管理上提高企業(yè)的水平。管理質(zhì)量的提高將為成個企業(yè)帶來新鮮感。而只有企業(yè)管理者重視，對電廠入廠煤與入爐煤熱值差的測量、把控，才會使得企業(yè)的技術(shù)人員加大對煤的燃燒的供求。因為如果入廠煤和入爐煤熱差值比正常的范圍值還要大，就會直接減小電量的產(chǎn)生，而其所造成的經(jīng)濟損失也是不可估計。

參考文獻：

[1] 吳鎖貞.火電廠入廠煤與入爐煤熱值差問題分析與對策[J].華東電力，

2010，（12）.

[2] 耿曉波.提高燃煤電廠煤帳收支存平衡的措施[J].東北電力技術(shù)，2010，

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